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文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交,以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续提供专业技能培训 + 晋升机制完善,成长速度快 任职资格: 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件; 2、具备一定的抗压能力,工作积极主动,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资水平:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守信,品行端正; 2、公司以能力为核心,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单,通过公司系统进行电话沟通,协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定,配备独立工位,环境整洁舒适;无需外出拓展客户,资源由公司统一支持。 3. 车险属国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求: 1. 能熟练操作电脑基础功能。 2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪培训及专人指导。 三、每月至少休息五天,享受法定节假日及带薪休假。不限经验,公司自主招聘,全程带薪培训,资深员工一对一辅导。 四、福利待遇: 1. 薪酬组成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。 五、岗位优势: 该岗位为内部人才储备岗,表现优异者均有机会转为正式编制员工。 入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司工作,体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等方向;满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础办公软件; 2、能适应一定工作节奏,具备较强的抗压意识; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资范围:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
生产部跟单签发货单,收发货单,核对账单。
4000-6000元/月
文员
文职工作跟单收发货单,签发货单。开发货单,核对账目,开票。
文员经验不限大专人力资源管理方向市场营销方向运营方向
岗位职责: 实习期为三个月,采用理论与实践结合的培养模式,边工作边接受系统培训,实习结束后根据个人表现及发展意向确定定岗方向,表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者作为中层管理储备人才,进行定向培养。 第一个月:聚焦市场方向,深入基层开展市场调研与推广工作,无业绩考核压力,重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月:转向运营方向,协助营销团队制定营销策划方案,参与大数据分析整理,表现优异者有机会参与见习带教,初步学习团队管理技能。 第三个月:轮岗至内勤方向,学习人事、财务及行政助理相关工作内容,提升跨部门协作与统筹协调能力。 薪酬福利: 1、实习期:5000-6500元/月(无责底薪+满勤+补助+绩效奖金)。 2、转正后:5000-10000元/月(无责底薪+满勤+补助+绩效奖金),具体薪资根据定岗岗位有所差异,带领团队者收入更高。 3、定期组织户外拓展活动、国内旅游,每位员工享有专属定制生日派对。 4、满三个月且在职至年底者统一发放年终奖金。 5、提供免费系统化培训及住宿支持,公司明确不收取任何费用; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备较强的主动性与学习能力,能适应一定工作压力。 3、学生干部及退伍军人背景者优先录用。 4、团队氛围年轻有活力,注重集体荣誉感与协作精神。
办公室客服文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专普通话标准流利售后客服全白班
岗位职责: 1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询 2、掌握客户实际需求,收集反馈意见,维护良好的客户互动关系 任职要求: 1、具备大专或以上学历,有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅,具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 无销售性质
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公
客户资料收集,整理,系统电站录单开始到已完成的推进,发改委线上备案,供电公司线上申报,系统制单等相关工作,月薪4000,,单休
合肥蜀山区招空调安装/维修、工地力工
空调安装力工5-14天1-2人完工结算专业师傅
合肥市招空调安装/维修、工地力工
合肥 蜀山区
7月27日 09:41拨打电话
燃气管道管道安装氩弧焊工氩电联焊电焊天然气管焊接3-5人焊工证
合肥市瑶海区招氩弧焊:招聘启示 因本单位业务(城市天然气管道项目)需要, 现招收以下施工人员,工作地点:安徽省合肥市瑶海区 1、电焊工:3~5名(持有特种行业焊工证及压力容器证,拍片合格率95%以上,拍二级、三级片,氩电连焊),有类似燃气管道施工经验的(尤其施工过工商户瓶改管项目的),工资待遇:550元/工日/9小时(包住不包吃) 2、管道工(焊接):3~5名(持有特种行业焊工证及有类似燃气管道安装经验、尤其施工过瓶改管项目的、熟悉现场量尺寸配管),工资待遇:500元/工日/9小时(包住不包吃) 工资发放:每个月按出勤率工资支付(部分工资发放日期:当月工资,次月25~28日左右发放,第二个月以后可以多提供一张招商银行卡,两张工资卡就可以多预支工资),如离职需提前20天向项目部提出申请!
合肥 瑶海区
7月27日 09:41拨打电话
水电1-4天完工结算
合肥站塘公园招聘电工,负责安装路灯。每日工资350元,预计工作三到四天,工作完成后结清工资。工作地点在安徽省合肥市。联系人吴总。
合肥
7月27日 09:40拨打电话
合肥包河区招建筑承包、木工支模。找一个十五到二十人的小班组
320-500元/天
支模建筑承包建筑木工11-20人
合肥市包河区招建筑承包、木工支模。找一个十五到二十人的小班组
合肥 包河区
7月27日 09:40拨打电话
安徽合肥幕墙发光字安装有没有团队。
广告安装
幕墙发光字安装有没有团队。
合肥
7月27日 09:40拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.协助部门保障日常运营顺畅 2.配合完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.学历不限 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
线上建档,审核。递交资料。
文员
会电脑操作,简单模式。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职/离职手续,配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 大专以上,本科优先,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员经验不限学历不限
招聘办公室文员10名 年龄要求20-38周岁会电脑操作 性格外向开朗,有一定的沟通能力,无需经验 上班时间早9晚5,周末单休,节假日正常放假 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+年终奖,不定期的团建活动 综合工资:4000-10000左右,缴纳五险 主要每天发布各单位招聘信息
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进,提升内部协作效率 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象 4.办理办公用品申领、费用报销等行政事务,保障日常运营顺畅 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达和逻辑整理能力,能独立完成常规行政事务 4.有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 遵守职业规范,服从安排,适应团队协作环境
整椅设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责: 1、配合座椅工程师按照产品开发进度,确保开发任务按时高质量完成; 2、参与设计方案的拟定,在满足功能与外观需求的前提下,追求成本优化; 3、负责编制产品技术资料,包括工程图纸、BOM表及相关文档; 4、协助响应客户反馈,并参与问题分析与解决过程; 5、主导样品试制协调、客户送样及所需文件的整理准备; 6、定期归纳总结座椅研发过程中出现的问题及改进经验; 7、对接供应商及工厂部门,提供必要的技术支持与沟通协作; 岗位技能: 1、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重、品行良好; 2、熟练操作工程设计软件及办公软件开展日常工作; 3、性格开朗,具有较强的沟通亲和力; 4、有机构或模具设计背景,具备座椅设计经历者优先考虑
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
厂务月结
岗位职责: 1.确保工厂日常运作顺畅; 2.监控和负责工厂内的各项事务; 3.领导团队,确保生产目标的实现; 4.负责工厂环境及员工的日常管理。 任职要求: 1.具备良好的组织及领导能力; 2.能够有效管理团队,确保生产效率; 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神; 4.能够处理工厂日常事务。
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定; 2、开展润滑技术研究,统筹并支持各区域润滑工作的实施; 3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障,并制定改善措施; 4、跟踪润滑实施效果,持续优化和调整润滑策略; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析的实际经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.设备安装与运维:协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作;对接安装施工单位,确保施工质量与进度。 2.运行数据管理:负责收集、记录、分析设备运行参数,为工艺优化和设备改进提供数据支持。 3.设备维护管理:制定并落实设备保养计划,及时处理设备故障,保障生产稳定运行。 4.生产计划落实:根据领导安排,合理调配人力与设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。 5.制度执行监督:严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度,做好台账记录与管理。 6.现场管理:全面负责车间的5S、安全与文明生产,规范现场布置,优化流程,提高效率。 7.突发事件处理:快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况,减少损失,保障生产恢复。 任职要求: 1.大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。 2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。 3.熟练使用Office等基础办公软件。 4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述: 1、主持芯片车间的日常生产运作,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹生产流程管控,持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构; 3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动,包括6S推行、安全规范执行等; 4、结合企业实际运营情况,制定科学高效的生产内部管理制度; 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应高强度工作压力; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
负责 接待 登记到访人员 招募
技术文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
有基础的机械制图知识,工艺分析能力
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00 福利待遇:包住宿,有餐补,正式工 休息为调休 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
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