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采购专员/助理1-3年大专国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业市场流行趋势成品/样品
岗位职责: 1. 按照客户提供的样品在市场中进行对标样料的搜寻与采购 2. 结合当季流行趋势,筛选并引进市场最新面料供设计团队使用 3. 对采购的面料制作标准挂样,并完成系统录入工作 4. 保证所采面料品质达标,供应持续稳定 5. 与各供应商保持长期、顺畅的合作关系 任职要求: 1. 熟悉服装面料专业知识,具备敏锐的市场判断能力 2. 具备良好的沟通协调能力,能有效应对采购环节中的各类突发情况 3. 富有团队协作意识,可与公司内部各部门高效配合 4. 持续关注时尚潮流变化,具备一定的审美素养
采购专员3-5年大专
一、岗位职责 1.根据订单和库存需求下发采购订单。 2.跟踪物资到货情况,并实时办理入库手续。 3.根据合同按月制定付款计划。 4.及时沟通、协调解决来料问题。 二、任职资格 1.机械类专业,专科及以上学历。 2.机械加工制造业工作背景优先,3年以上采购管理工作经验。 3.熟练使用Excel办公软件、熟悉ERP/MES系统,具备数据分析、跨部门沟通。
采购
9000-13000元/月
采购专员经验不限学历不限
1实际驾龄三年以上 2利润提成30~60%,自己收自己卖拿60%。 3线索公司提供,负责和车主沟通,底薪3000 4有电车的优先 5接受学徒。
采购专员高中
1、高中以上学历、熟悉采购流程; 2、有机械类采购经验,能识图的优先; 3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
发货员采购专员
发货员:1名,,年龄25-45岁,高中以上学历,懂电脑,有仓管工作经验者优先录用 采购员:1名,,高中以上学历,年龄25-40岁,熟练电脑,爱岗敬业,具备2年以上采购工作经验 地址:店口镇金四路37号(万安科技斜对面)-乾泰科技 联系:阮先生
绍兴
4月27日 09:23拨打电话
采购专员
8000-10000元/月
采购专员/助理3-5年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件原材料
岗位职责: 1、依据物料需求计划,准确下达采购订单(含批产订单、新品试产订单),跟进到货进度,主动协调内外部资源处理物料异常,确保物料按时、按质、按量到位,保障生产计划顺利执行; 2、结合订单情况,综合评估供应商产能、排产能力、原材料市场波动、行业趋势、交付保障及呆滞风险等因素,在上级指导下科学制定备货策略与下单数量; 3、联合研发工程师、模具工程师共同应对模具质量问题,提前采取预防措施,最大限度降低因模具异常引发的物料断料风险; 4、负责外购物料不良问题的供应商沟通与处理,主导组织相关部门完成特采单及紧急放行单的审批流程,并跟进特采相关费用的追偿工作; 5、与供应商进行账务核对,完成发票录入及付款申请操作; 6、配合战略采购开展供应商拓展、新物料询价议价、价格确认,以及现有物料的成本优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,了解注塑类产品特性; 2、年龄******,能接受出差安排; 3、掌握基础管理理念与思维,熟悉常规采购作业流程及相关管理规范; 4、具备开放心态与持续学习能力,成长潜力良好,可塑性强; 5、有ERP系统实际操作经历; 6、熟练运用EXCEL进行基础数据整理与分析; 7、情绪稳定,抗压能力强,面对挑战积极应对,主动推进问题解决; 8、具备强烈的供应保障意识和目标导向,坚定达成任务目标的决心; 9、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识; 10、对数据敏感,遵守法律法规,坚持廉洁自律原则; 11、品行端正,工作严谨细致,责任心强,积极主动,处事沉着冷静,富有团队协作精神; 12、服从工作调配,勇于承担岗位职责与相应责任。
采购专员大专
生产跟单文员 1名,有工作经验,4000-5000元,,月休2天 采购 1名,有机械行业采购经验,薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ,年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名,要求有焊工证,有工作经验,会看图纸,工资面议 普工 3名,年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理
采购专员3-5年大专机械制造品国内采购原材料零配件包装
生产跟单文员 1名,有工作经验,4000-5000元,,月休2天 采购 1名,有机械行业采购经验,薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ,年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名,要求有焊工证,有工作经验,会看图纸,工资面议 普工 3名,年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理
材料采购员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年高中
具备2年以上机械类采购工作经验。 年龄要求22至38周岁,学历要求高中及以上。
采购专员/助理1-3年本科
工作职责: 1、负责制定设备管理员相关的标准操作流程(SOP) 2、负责公司内部零配件及设备的采购事宜 3、结合生产实际需求,参与设备的选型、采购及安装调试过程 4、依据设备备件库存情况,科学制定备件采购计划 5、参与设备的技术改造与升级项目,提升生产效率与产品品质 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先 2、具备1-3年设备类备品备件采购及相关领域工作经验 3、工作认真细致,具有较强的成本控制意识和数据分析能力 福利待遇:入职缴纳五险一金、带薪年假、免费奶茶券、生日福利等 上班时间:8:30-17:30 大小休
小工指挥工建筑木工1-2人
诸暨市工地木工班组小工/包吃包住180元至220元一天,10小时,会指挥塔吊的优先工人优先,长期工,捣江湖的临时工勿扰
绍兴 诸暨市
5月6日 20:39拨打电话
浙江绍兴招缝头直缝,长期,平板袜,不用换线,工资好拿,地址,上香头,
缝纫工
招缝头直缝, 长期,平板袜,不用换线,工资好拿,地址,上香头,
绍兴
5月6日 20:38拨打电话
浙江绍兴,因需要招制版师傅一名,要求会立体绣,水溶绣打版联系
制版师1-2人
,因需要招制版师傅一名,要求会立体绣,水溶绣打版联系
绍兴
5月6日 20:37拨打电话
浙江绍兴招挡车1名,14台平板,200针,内销袜,要有自检习惯,学徒勿扰,慎叶新村,
挡车工1-2人
招挡车1名,14台平板,200针,内销袜,要有自检习惯,学徒勿扰,慎叶新村,
绍兴
5月6日 20:36拨打电话
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
采购专员
6000-7000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责 1. 负责线上商品采购工作,寻找合适的线上采购供应商。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系,争取最优采购价格和条件。 3. 分析市场趋势,及时调整采购策略,提升商品竞争力。" 任职要求: 1.统招专科以上学历,男女不限 2. 具备良好的沟通和谈判能力,能与供应商建立长期合作关系。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能准确把握消费者需求。 4. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。"
采购助理
6000-7000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品
岗位职责 1.协助采购经理供应商管理,供应商履约周维度,月维度复盘数据,供应商采购成本评估 2.协助采购经理完成外阜门店数据整理以及初步沟通。 3.协助采购经理完善营销活动的初步沟通以及活动结束后的核销工作 4.协助采购经理完成新品市场调研以及初步筛选工作 5.负责供应商合同梳理及资料整理归档工作 6.协助部门负责人制定标准化SOP 7.完成上级领导临时交办的工作" 任职要求 1.统招专科以上学历,男女不限 2.有商超采购或采购助理经验最佳,对采购行业有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通和谈判能力,能与供应商建立长期合作关系。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能准确把握消费者需求。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力
采购专员
5000-8000元/月
采购专员
岗位职责: 1. 负责鸡蛋的采购工作,货源拓展,并跟踪及管理; 2.掌握采购渠道市场得变化何情况,搜集潜在客户得信息资料; 3.把控公司产品质量,协助团队开发。 任职要求: 1. 偶尔需要外出 2.有同行业经验经验优先 3.语言表达能力强,善于沟通 有C1驾照,驾驶熟练者优先; 福利:上班时间8.30-5.30,不定期团建,入职五险
采购专员1年以下大专食品饮品医疗设备化工能源国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
【岗位职责】: 1、负责饮品、保健品相关成品采购工作,结合公司销售需求,制定合理采购计划,把控采购周期、采购数量,确保供应链稳定; 2、负责采购合同的签订、执行及跟进; 3、跟进采购订单执行进度,及时处理采购过程中的异常情况(如交货延迟、产品质量不达标、规格不符等),确保采购产品按时、按质、按量到仓; 4、定期核对采购账目、入库记录,确保采购数据准确无误,配合财务部门完成对账、付款等相关工作; 5、完成领导临时安排的工作。 【任职要求】: 1、26届物流或者供应链应届生,有食品、饮品、保健品行业采购相关实习经验者优先,愿意学习行业供应链相关知识; 2、 具备良好的团队协作能力,能够与上下游沟通,独立完成采购全流程工作; 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,有团队协作精神; 4.、了解食品、保健品相关资质审核流程,能熟练使用Office办公软件,会操作旺店通、金蝶ERP系统者优先;
采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年本科机械制造品国内采购成品/样品英语可作为工作语言供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
行政专员/助理经验不限本科后勤管理接待事务文稿撰写
岗位职责: 1、建立行政管理相关制度、流程与规范,完善行政及接待服务机制,提升行政服务效能与水平。对各基地接待工作进行指导、监督与核查。 2、承担各类文书撰写任务,如领导发言稿、调研报告、汇报材料及会议纪要等文字内容的起草与整理。 3、统筹安排来访宾客的接待工作,包含接待方案制定、接待资料准备及具体接待事项的执行落实。 4、负责展厅中英文讲解工作,并做好展示设备的日常维护与管理。 5、开展日常行政事务管理,配合参与公司计划管理等相关工作。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,重点院校优秀毕业生优先,形象端正,气质良好。 2、具备较强的英语听说读写能力,能熟练运用英语进行交流,英语水平需达到六级或以上。 3、具有扎实的文字功底和文案撰写能力。 4、具备良好的沟通表达、组织协调、应变处理及执行力。 5、性格热情,工作耐心细致,积极主动,具备较强的服务意识和务实的工作态度。
档案文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中打字录入文员
工作内容: 主要承接政府部门档案处理工作,负责档案数字化过程中的拆卷、扫描、图像处理、图片质检、条目录入及档案复原等环节; 岗位要求: 1)具备高中或同等及以上学历; 2)具备基本电脑操作能力,打字速度达50字/分钟以上者优先录用; 3)责任心强,踏实肯干,工作细致严谨; 薪资待遇: 1)转正后: 实行计件薪酬+200元全勤奖+绩效奖金;收入与工作量挂钩,多劳多得; 常规月收入可达3000元以上,上不封顶;另设项目激励奖金,并可参与公司各类评优奖励(如:明星员工榜、至善至信至亲奖、优秀个人奖等); 2)福利保障: 入职即签订劳动合同,缴纳五险及商业保险,享受法定节日福利; 工作时间: 8:30-17:30,每周一至周六上班,周日休息,法定节假日按规定休假; 晋升通道: 档案加工文员→质检专员→现场主管→现场经理(含见习)→区域经理;
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
浙江绍兴仓管员薪资福利:5000-6000交社保,工作地址:湄池金浦桥头
库管
仓管员 薪资福利:5000 - 6000交社保 , 工作地址:湄池金浦桥头
绍兴
4月26日 16:00拨打电话
运营专员
5000-6000元/月
投标专员3-5年大专
负责招投标相关工作,熟悉绍兴地区标书制作流程,能独立完成技术标编制,具备二级建造师资格者优先
行政助理
4000-5000元/月
行政专员
1、有过行政管理经验,熟悉业务流程 2、有责任心和保密意识,适应工作强度,会驾车 3、辅助董事长办公 4、,年龄20-30岁,有上进心,学历大专以上 5、做六休一,遇到节假日根据国家政策走,年底有奖金
临时保洁员
4000-5000元/月
后勤1-3年本科保洁做饭打扫
1.日常办公室打扫,挂色卡 2.需要负责做饭,洗碗,买菜
急招超快乐前台啦
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
一,任职要求: 1.不限性别、学历,年龄需满18周岁,具备相关经验者优先考虑。 2.形象良好,沟通顺畅,普通话流利,掌握基本电脑操作技能。 3.具备较强的语言表达能力,工作踏实肯干,心理素质好,能承受压力,遵守团队管理安排。 二,薪资福利待遇 1.试用期月薪4000元+社保(试用期同样享受社保) 2.转正后月薪4500元+1500元额外绩效补贴 3.公司定期组织团队建设活动及聚餐 三,岗位职责 1.负责主播的招募工作(含线上与线下渠道) 2.负责主播的日常维护与关系管理 四,工作时间 上午9:00至下午6:00 工作方式灵活,不固定办公区域,提供办公室、电脑等必要办公设备
招投标文员
4000-6000元/月
投标专员1-3年大专标书投标
1、负责投标文件的编写、格式整理、打印及装订等全流程工作,确保在规定时间内高质量完成标书制作; 2、与项目负责人及公司内部相关职能部门密切配合,及时解决招标文件编制过程中出现的问题,保障投标工作顺利推进; 3、完成上级交办的其他工作任务; 4、熟练使用各类办公软件,具备良好的文档处理能力; 5、具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,积极主动,执行力强; 6、具备驾驶技能者优先考虑; 7、工作时间:上午8:30-下午5:00,每月休息4天
档案管理经验不限学历不限文员档案数字化
职位描述: 负责政府档案数字化处理流程中的档案整理编码、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真,有耐心。 1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至4000元之间,上不封顶,具体根据完成档案数量核算; 2、福利保障: 正式录用后签订劳动合同,享受节日相关福利; 3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假。 经验丰富的老员工全程指导,遇到问题可随时请教,团队氛围融洽。 晋升路径: 技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)-现场经理-区域经理
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