和田地区招繁育员/育种员、种植工/杂工

打沙棘0.8元1公斤 1.薪资结算 ◦计件工资：0.8元/公斤，手脚麻利的多劳多得，上不封顶 ◦餐费：每日25元， ◦结算周期：工资3天一结绝不拖欠 ◦住宿福利：免费提供住宿 2.工作内容 主要负责基地内沙棘的采摘、装袋，按现场安排完成任务，流程简单易上手 需要自己准备棚布

绿色蔬菜种植人员 有蔬菜种植实操经验，能住在园区，接受早晚田间工作，勤劳肯干、热爱农耕 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招绿化种植、种植工/杂工、工地小工/杂工绿化带种树苗子，（筷子粗细）一棵0.2元。管住不管吃！10天一结账。长期

新疆伊犁塔城地区乌苏市下双河招滴水工一名，600亩地，要成手，附近来干的王

乌鲁木齐市沙依巴克区招种植工/杂工

需要大量的种苗人员男女都行，之前干过的有先考虑，长期干，提供住宿伙食，工作地点在库尔勒市，有需要这份工作的联系。 联系电话

巴音郭楞蒙古自治州和硕县招种植工/杂工 库尔勒和硕县栽甜叶菊大量招工，名额200--300人包住不包吃（）多劳多得4个眼一米0.55，日工资200--400一天之间，甜叶菊栽一个月工期做完干临工包吃包住7个月的活，和团队 联系电话：

一、合作社简介 戈壁御园桃树种植合作社是新疆乌鲁木齐104团科技示范园，现种植有6个优质新品种，并且已进入盛果期蟠桃80亩，现因业务发展需要，诚邀热爱农业生产、励志长期投身现代高效优质农业的优秀人士加入。 二、招聘岗位 1、桃园种植岗位4人。 2、桃园负责人岗位1人。 3、任职要求：一是年龄在25岁至50岁之间。二是热爱农业，有强烈的责任心，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队协作精神。 三、薪资待遇 1、月工资为5000元至11000元之间。 2、包吃住，表现优异者享有合作社持股权利。 四、工作地点 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区九鼎农产品批发集团附近。 五、报名方式 1、报名材料：个人姓名、联系电话、家庭住址、学历、过去主要工作内容及经历、有何特长。 2、联系电话：（微信同号）

找几个人枣树地里拉树枝，15一个小时，在十三团，电话，下午就可以干活

和田地区和田县招工地小工/杂工、大工。打灰打混泥土打地暖保护层

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身体健康，持有健康证。 薪资福利:4000-8000元/月，提供住宿（管住），吃饭自理。 招工人数:每个乡镇招 20-50人 工作地址:和田县经济开发区爱琴海·蓝坊如意广场。

和田地区洛浦县招贴宣绒布的工人

招聘 餐饮店服务员、后厨帮厨 会国语，长期工作 工资面议 于田小城烟火烤肉店 联系方式:

招工，四川成都500头母猪场，批次生产，招限位配怀主管，饲养员，产房，育肥区主管，保育饲养员，水电维修电工，各一名，要求，踏实能干，服从管理，防非意识强， 联系

招聘 1：招配种人员1人，母猪1000头左右，要求做熟练批次化生产，报表数据，会做主管，工资8000+绩效+20天带薪休假，包吃住。另外招聘1位保育人员，待遇7000+绩效+20天带薪休假。 2：年龄: 45岁以下 4、地址：安徽合肥庐江县 电话联系我

招聘 1：招配种技术员1人，母猪1000头左右，要求做熟练批次化生产，报表数据，会做主管，工资8000+绩效+20天带薪休假，包吃住。另外招聘1位保育技术员，待遇7000+绩效+20天带薪休假。 2：年龄: 45岁以下 4、地址：安徽合肥庐江县 5、联系电话：

接产员 薪资福利:包吃住，3个月左右可转正，，，转正后工资6000 - 6500左右，未转正月工资5400左右 招工人数:1名

招聘，单工一名。喂妊娠和粉料。地址大连。工资5千元，详情电话联系

助理员 工作地址:和田县百合镇科创大厦9楼 具体面谈 协助完成项目合同签订、款项到账核对及资金运用环节的付款审批工作；负责运营合同等基础运营数据的录入，以及收款计划与计划的辅助编制；参与项目执行期间的收付款登记、结算对账、项目收益测算管理，并协助开展后续的项目结算工作；承担档案整理与分类管理，负责询证函及账款信息的初步核对，并完成公司交办的其他相关事务。具备三年及以上相关业务工作经验，熟练使用Office办公软件，具备一定的公文写作能力 30周岁以下本科及以上学历的应届生优先

和田市需要一名兼职教官工资日结需要的联系

活动名称：民丰县春季全国家城市联合招聘高校毕业生专场招聘会；活动时间：5月18日；活动形式：线下；所属县市：民丰县 工作地址:民丰县尼雅乡人民政府会议室

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活动名称：皮山县区域合作专场活动区外（援疆省市）现场招聘会；活动时间：5月21日；活动形式：线下；所属县市：皮山县 工作地址:皮山县工业园区

招聘周末零时工数名

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招聘：操作教练员 薪资：2000元以上/月 岗位职责：1.负责新入职操作工的岗前实操培训与带教指导。2.按照标准作业流程（SOP）示范并纠正操作动作，确保作业规范、安全、高效。3.协助编制或更新岗位操作指导书、培训记录及考核材料。4.对在岗操作人员进行定期技能复训与操作质量抽查。5.及时反馈培训效果及现场操作中的共性问题，配合生产主管优化作业方法。任职要求：1.中专或高中及以上学历，机械、机电、制造类相关专业优先。2.具有3年以上一线生产操作经验，熟悉本行业主流设备及工艺流程。3.具备基本教学能力，能清晰讲解、准确示范、有效反馈。4.持有相应岗位操作资格证书（如特种作业证、设备操作证等）者优先。5.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

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