和田地区招繁育员/育种员、种植工/杂工

集电线路，技术，图纸施工组织都有会

负责路灯亮化，通信光缆，交通信号灯监控等相关工作。

会全站仪，经纬仪，会犀牛及GH放样下料，待遇面议

现场施工管理，懂结构物识图，白班，夜班倒班

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作，参与现场地形测量、水文地质勘察，整理勘察数据并绘制相关图纸，为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理，严格按照施工图纸、施工规范及行业标准，监督施工工序、施工质量，及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划，跟进项目施工进度，做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档，确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作，配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作，核对工程量，配合成本部门做好工程成本控制，参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作，排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患，及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作，协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定，落实施工现场安全防护措施，排查施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验：应届毕业生可培养；有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先，有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规，掌握水利工程基本施工工艺与流程； - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器，具备基础的图纸绘制、工程量核算能力； - 了解水文、地质相关基础知识，能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质： - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神； - 能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从公司工作安排，可接受项目驻场； - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[X]-[X]元，根据工作经验、专业能力面议，享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 基础福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 生活保障：提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴； 4. 职业发展：完善的岗前培训、技能培训体系，清晰的晋升通道（水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理），支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”； 2. 联系电话：[联系电话]，联系人：[X先生/女士]； 3. 公司地址：[公司详细地址]，欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等，突出公司在水利工程领域的优势，吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入，携手参与水利工程建设，共同助力水利事业发展！ 需要我帮你补充具体项目场景，让职位描述更贴合实际招聘需求吗？

全厂地下管网施工

白、晚班倒班

招聘炒菜师傅1人，，男女不限，要求：饭菜可口，爱干净，有眼力劲，会蒸馒头、包包子，地点在224团工业园区，管吃管住，工资面议，联系电话

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件：身体健康，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过50周岁（以身份证为准）。 2.资质要求：拥有相关矿山工作经验者优先，熟悉爆破三员的工作性质、流程，能独立完成各自流程中的工作等。 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核，综合收入：税前10000——13000元/月。 4.其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

工地小工/杂工

招聘：技术员（节日福利）薪资：12000-15000元/月岗位职责1.负责看懂技术图纸，确保工作按图准确执行2.运用专业技术解决工作中遇到的各类问题3.抓好项目进度，保证各项任务按时完成

和田地区和田县招水电、工地学徒工

合同制科研助理 1. 遵纪守法，品行端正，恪守科研诚信，具备高度的责任心和团队协作精神；2. 热爱农业科研事业，崇尚科学精神，具有创新精神和进取心、责任心强；3.园艺学、果树学或生物学等专业应届硕士毕业生，熟练掌握植物学和分子生物学等相关试验操作（如组织切片制作与观察、基因克隆与功能验证、基因干扰/敲除等）。主要从事科研项目辅助研究等工作 薪资福利:工资待遇面议，按国家及单位相关规定办理社会保险 招工人数:1名 本次聘用人员实行2个月的试用期，试用期满经考核合格后签订劳动合同。请将报名表（详见附件）、身份证、已取得的各层次学历学位证书以及相关能力证书扫描件压缩打包后发送至，邮件主题“应聘科研助理+毕业学校+姓名”，2026年6月2日24点截止。 工作地址:江西省南昌县莲塘北大道1738号

科研助理 1.较为扎实的蔬菜栽培理论知识，较强的动手能力及数据分析能力；2.熟悉蔬菜栽培流程、技术参数，热爱蔬菜科研事业，吃苦耐劳；3.农学、园艺技术、种子生产经营等相关专业专科及以上学历。1.协助育种专家执行研究组年度育种组培计划和田间试验计划；2.及时完成各项农事活动，对试验地各种蔬菜的田间表现，进行准确的跟踪、记录、分析；3.与公司市场、产品等相关部门保持良好沟通，协助整个育种团队实现育种和试验目标； 薪资福利:3000 - 5000元/月，入职即购买社保。 招工人数:1名 工作地址:天府新区万安街道创新创业中心

白山市江源区泓泰山野菜有限公司 现招聘： 农业技术员若干名。 岗位职责： 1.负责山野菜、蔬菜、水果种植。 2.基地现场维护与管理。 3.种植、生产计划安排。 4.对相关人员进行技术指导。 入职要求： 1.年龄28到55岁。 2.有三年种植经验（农学种植相关专业专科以上学历优先）。 3.有农艺师资格证书者优先。 4.根据相关要求控制选种 育苗 肥料 农药及合理耕种。 5.熟悉现代化数字农业 熟悉温室大棚的种植体系。 工作时间：早7晚5。 工资待遇优厚，面议。 联系人：王先生

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

【岗位概要】 您是基地的“技术大脑”。全面负责基地蓝莓种植的技术方案制定与落地，对苗木成活率、生长态势及挂果品质负责。我们尊重专业，愿为您提供充分的施展空间。 【岗位职责】 全流程技术管理： 负责蓝莓从定植到采收的全周期种植技术管理，包括但不限于品种选育、水肥一体化方案设计、修剪整形、病虫害绿色防控等。 土壤与水肥把控： 主导土壤改良与pH值动态调节，制定精准的水肥配方，确保蓝莓根系健康生长，奠定丰产基础。 团队技术培训： 指导并监督生产团队执行技术标准，定期对基地助理及工人进行技术培训，解决突发的生产技术难题。 种植档案建立： 建立并维护种植技术档案，记录各项农事操作及生长数据，为后续的标准化、数字化种植积累经验。 【任职要求】 专业背景： 农学、园艺、植保等相关专业大专及以上学历，年龄30-55岁优先（实战经验丰富者可放宽学历要求）。 实战经验： 具有3-5年以上蓝莓或高端浆果（如树莓、草莓）规模化种植经验，熟悉主流蓝莓品种特性优先。 核心技术： 必须精通土壤调酸技术及水肥一体化管理，能独立诊断因土壤、水分引起的生理性病害。 职业素养： 热爱农业，吃苦耐劳，能长期驻扎基地，具备严谨的科学态度和责任心。 【薪酬福利】 薪资结构：高薪诚聘+ 产量/品质奖金 提供独立食宿

南疆这边有干索道的队伍没？联系电话

225团需要一对夫妻工管理50亩红枣地，一亩600元，共计3万元。夫妻一人稍微懂点国语最好。 有意愿的联系 老板：

明天有没有下地劳动的人？需要10个自带掏苗勾，地膜纸上压土的一天劳动10个小时，自己带水带饭，有需要干活的老乡详情来电：

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园林绿化技术员（高海拔专项） 岗位核心 负责高海拔（西藏/青海/川西，海拔3000–4500m）园林施工、养护与生态修复，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱**木（格桑花、沙棘、云杉、**柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率≥85%。 3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料：制定雪灾、干旱、大风应急预案；统计成活率、覆盖率，提交周报/月报；配合验收与结算。 5. 生态修复：参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育，保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔（藏/青/川西）项目经验优先，熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能：- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术； - 熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治； - 会用CAD/GIS，能做简单布局与工程量测算； - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动（拉萨/林芝/日喀则/昌都）。 - 其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗 。 三、薪资福利（参考） - 薪资：技术过硬可面议。 - 福利：，节日福利。 - 工作地点：西藏（拉萨/林芝/日喀则）、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线（必须满足） - 无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作； - 有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物； - 能独立带队，解决现场技术问题； - 服从驻场与调动，尊重**习俗。

新疆和田策勒4000亩棉花地浇水，找4个人可以干到采棉花，每个月5000元，有意者电话联系。

洛浦县，拜什托克拉克乡农业园区，红枣地里面找长期工，在红枣地里面劳动过的优先，可以劳动7-8个月.工资3500一个月，劳动好可以加工资，住在地里面房子里，非诚勿扰

浇水长工

藏桂有180亩俊枣，要找会管理的工人，工资面谈，老板电

新疆背药工差15人，27号左右到队，有要去的可以联系