岗位职责: 1. 协助销售团队完成既定销售目标。 2. 汇总并整理客户相关信息资料。 3. 负责客户关系的维护，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 参与市场推广活动的组织与落地，推动销售业绩增长。 任职要求： 1. 具备良好的普通话沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备主动应对和解决问题的能力。 4. 具有较强的团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏。

岗位职责: 1. 归集并核对客户资料，保障信息的精准与齐全。 2. 持续优化客户互动体验，提升服务满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备清晰流畅的普通话表达能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 工作踏实负责，能自主应对和处理日常工作任务。 4. 拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

因本人，电话太多，需要找一个跟单的，开单，整理一下库房，看看库存

年龄要求 18 到 25 岁，相貌端正。

招聘销售助理 岗位职责 1. 协助销售团队进行客户信息整理及招标材料准备，确保资料完整归档，为业务开展提供有效支持。 2. 跟进项目进展并做好售后对接工作，及时传递客户反馈与需求动态。 3. 配合销售人员参与客户拜访、商务会谈等事项，负责会前筹备（如资料汇编、行程规划）及会后纪要撰写。 任职要求 1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，富有团队协作意识，能高效配合销售工作推进。 2. 学历背景：大专及以上学历，有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先考虑。 3. 工作配合度高，能接受短期出差安排，可参与商务接待活动（无强制饮酒），具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作作风，保障销售流程有序运行。 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），责任心强，做事认真细致，能够胜任多任务协同处理。 薪资福利 • 薪资：4000-5500元+绩效奖金。 • 福利：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、节日福利、周六日双休、法定节假日正常休息。 • 发展：提供系统化岗前培训，晋升通道清晰（销售助理→销售主管→销售经理），团队氛围融洽，定期开展团建活动。 应聘方式 1. 联系电话：马女士 ***********（工作日10:00-19:00可咨询）。 2. 工作地点：新疆克拉玛依市白碱滩区金龙镇街道平北六路金西一街4899号-荣泽集团

工作内容：根据公司标准开发客户，沟通客户需求并确认工艺、尺寸等细节，依要求提供报价，客户确认后收取定金，按客户意见进行修图或文件处理，标注工艺参数，并下达生产单至加工厂，全程跟进生产进度，协调工厂对接，确保项目从方案到成品顺利落地，按时、保质、保量交付。 需熟悉广告制品制作工艺，熟练操作CDR、PS、犀牛等设计类软件。 有广告公司或文化传媒行业工作经验者优先考虑。 公司提供食宿。 薪资4000-8000元，上不封顶，缴纳社保。

1、接收客户文件（PDF/CDR/AI/PSD），判断尺寸、材质、工艺，独立完成常规产品报价，不用事事找设计师 2、对接客户咨询，记录需求，派单给设计师，盯进度、催交付，客户问到哪一步了你必须知道 3、维护《产品报价标准表》，材料涨价、新品上架时更新价格 4、处理客诉和加急单，能稳住客户、能压得住车间 5、协助设计师整理印前文件，简单修改（改尺寸、转格式）能自己上手最好 1、有图文快印/广告制作/印刷包装行业经验，知道写真、喷绘、UV、雕刻、装订这些词不是百度来的 2、会用CDR/AI/PS/Acrobat至少两款，能打开客户文件看、能判断能不能印、用什么东西印 3、对客户不怵，对设计师不怂，夹在中间能把事推进下去 4、细致，报价错一位数就是赔钱，这个岗容不下"大概齐" 【加分项】 1、会开单、用过印特/印管家/快印店管理系统 2、有驾照，能偶尔跑客户现场量尺寸 3、熟悉乌鲁木齐本地市场，稳定，不折腾 【薪资】 底薪 + 跟单提成 + 全勤，面议（能力定薪，） 【工作地点】 乌鲁木齐总部（后期优秀者可参与哈密分公司业务）

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二 福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

岗位要求: 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与主动性，能自我驱动，适应长期稳定发展。 2. 具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4. 具备较强的学习与创新能力，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 一、销售支持 1. 协助销售同事处理订单事务，包括信息录入与核对，确保订单内容准确无误。 2. 跟踪订单执行进度，及时对接仓库、物流等相关环节，保障货物准时交付客户。 3. 负责销售数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略提供数据依据。 二、文件管理 1. 统一管理销售合同、发票等重要资料，确保文件完整、安全并按时归档。 2. 负责销售部门各类文件的收发、登记及传递，保障信息流转高效有序。 3. 配合销售人员准备销售所需材料，如产品手册、报价单等支持性文档。 四、内部协调 1. 与门店其他职能团队（如仓储、财务等）保持紧密联系，协同解决销售流程中的问题。 2. 完成上级交办的其他相关工作任务。

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责选煤厂机电班组化资料以及日常链接填写，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

招聘烤肉师傅师傅 在哈密市上班 工资6000/7000 会馕坑肉小烤， 可以直接 联系方式 ☎

哈密石油基地牛肉面馆招聘 学徒，服务员，打杂工！长期合作 待遇面议，包食宿（宿舍距离 5 分钟，空调，洗衣机，热水器） 联系电话

招聘洗碗工一名，工资4000—4500 电话☎

哈密找压路机驾驶员一名，长期活，想干的来电

哈密找210轮挖长期驾驶员，水平好的来电

岗位职责： 1、执行日常销售辅助工作，包括文件整理打印和销售数据跟进统计； 2、负责单据处理（销售单，补差单，收款单等）； 3、负责收集客户陈列资料登记台账，对接厂家核销费用； 4、负责公司一些日常文件资料打印； 5、负责合同档案，发票资料的收纳和整理； 6、每日流水账登记核对； 7、协助销售人员做报价表，特价表等； 8、做应收往来收款下账； 9、每月整理门店销售数据制定分析表； 10、有外访人员时，简单招待带引； 11、协助完成日常行政事务及部门间沟通协调工作； 12、协助完成会议安排、会议记录及相关资料整理； 13、完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，责任心强，能高效完成事务性工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、有相关内勤或文员岗位经验者优先考虑。 备注:成都坤霞贸易有限公司是一家食品商贸公司企业，主要服务于全成都商超渠道,成都东北区域流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油 毛哥 六婆辣椒面 郫县丹丹豆瓣 面条 名扬 十三香 等等

我们想找一个“不太安分”的助理。 什么叫不太安分？ 就是你不满足于只做执行，你想学、想做、想赚。 你是这样的： · 00后，身上有股没被磨掉的锐气，眼里有活，心里有火。 · 懂基础剪辑，不用大神水平，但剪出来的东西有节奏感，能抓住人。 · 热爱自媒体，不是只爱刷，是那种“我也想做、我也能做”的喜欢。 · 热爱销售，不是觉得销售low，而是知道销售是最锻炼人的能力，是离钱最近的本事。 你要做什么： · 协助销售总监处理日常事务——这是表面。 · 实际上，你是跟着他贴身学：怎么和高端客户沟通、怎么判断需求、怎么成交。 · 同时，你把你们跑盘、谈客的过程，用你的剪辑和内容能力，变成有传播力的视频和笔记。 你能得到什么： · 师父带教。不是丢给你一堆资料自己看，是手把手带。 · 成长空间。这个岗位的上一站是助理，下一站可以是销售、自媒体操盘手、或者两者兼修。 · 收入不设上限。底薪保底，但如果你参与了内容引流、协助了成交，提成和奖金，我们舍得给。 一句话： 我们找一个有销售野心、会玩自媒体的年轻人，来当总监的徒弟。 如果你觉得自己合适，或者你朋友合适，私信我，发“助理”。

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

印刷包装业务跟单，大学文凭，，工资加绩效，有三年以上工作经验，联系电话

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

统计报单，领用分发库房物品

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：年满25岁，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与个性化应对能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，设置多层级超额提成奖励 -专项荣誉机制：季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公工具，开放全国范围远程作业权限 弹性工作制度：以目标达成为核心，自主安排高效工作时间

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

企业名称：哈密市邮政城区分公司岗位名称：分拣工岗位数量：1年龄要求：50岁及以下学历要求：无专业要求：主要为体力活有责任心汉语水平高者优先薪资待遇：交五险交完五险4000左右上五休二用工地点：哈密市区内是否提供住宿：否联系人：王先生联系方式：

（同号）共享电动车运维【岗位职责】1、负责哈密市伊州区共享电单车的日常维护，包括车辆换电、调度、充电等2.工作认真负责，有较强的责任心、吃苦耐劳；3.年龄在18-45岁之间，身体健康，【薪资】1.薪资结构：薪资165元/天，手机号同步:

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。