岗位职责: 1. 归集并核对客户资料，保障信息的精准与齐全。 2. 持续优化客户互动体验，提升服务满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备清晰流畅的普通话表达能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 工作踏实负责，能自主应对和处理日常工作任务。 4. 拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 协助销售团队完成既定销售目标。 2. 汇总并整理客户相关信息资料。 3. 负责客户关系的维护，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 参与市场推广活动的组织与落地，推动销售业绩增长。 任职要求： 1. 具备良好的普通话沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备主动应对和解决问题的能力。 4. 具有较强的团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏。

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踏实认真，负责任！会普通话，有驾照者优先，男女不限，工资2500-7000。年龄45岁以下！有意者联系

踏实认真，负责任！会普通话，有驾照者优先，男女不限，工资2500-10000。

岗位职责】 1.协助上级完成日常业务工作，包括客户接待、资料整理、数据录入等。 2.跟进客户订单，确保按时交付，并处理客户反馈的问题。 3.参与市场调研，收集潜在客户信息，协助制定销售策略。 4.维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少1年销售助理工作经验，熟悉销售流程和技巧。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 4.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪5000-10000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

一、岗位职责： 1.负责订单全周期管理，包括信息录入、审核确认、进度监控及异常情况应对 2.响应客户诉求，处理咨询反馈、投诉建议及售后事宜，持续维护客户关系 3.按时完成业务数据汇总、分析工作，并编制日报、周报、月报等报表 4.联动销售、仓储、物流等环节，保障订单高效执行与交付 5.规范整理业务资料，构建并优化客户档案管理体系 二、任职要求： 1.基本条件： 1.1年龄22-32周岁（特别优秀者可适度放宽） 1.2大专及以上学历，行政管理、商务相关专业优先考虑 1.3形象端正，表达清晰，普通话流利 2.核心技能： 2.1熟练使用Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等进阶功能） 2.2熟悉ERP/OA系统操作及常用办公自动化设备 2.3具备一定财务基础，可独立完成对账与结算事务 3.胜任素质： 3.1工作细致认真，具备较强的数据分析敏感性（需参与Excel实操测试） 3.2承压能力佳，能接受阶段性高强度工作安排 3.3服务意识强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.4有跨境电商或贸易类行业从业经历者优先录用 三、优先条件 1.具备1年以上客户服务或订单跟进相关工作经验 2.英语通过CET-4及以上，书面表达能力优异者优先 3.了解ISO质量管理体系标准者优先考虑 四、薪资福利 •薪资面议（含基础薪资+绩效奖金） •缴纳五险+提供年度健康体检 •节假日福利+生日礼金发放 •完善的入职培训机制+明确的职业发展路径 【应聘方式】 请将个人简历附带证件照发送至：**************** 邮件主题格式：姓名+应聘跟单行政+期望薪资 联系电话：卢经理*********** 面试请携带：学历证书、技能证书及过往工作成果案例材料

岗位职责： 1.配合销售团队推进日常销售工作，负责客户资料归档、信息录入等相关事务； 2.跟踪销售进展，及时提供支持，助力销售目标顺利实现； 3.参与销售方案与计划的拟定，协助开展市场调研及数据分析； 4.持续维护客户关系，响应客户咨询与意见，提高客户体验与满意度； 5.协助组织销售会议及相关活动，保障各项流程有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备较强的数据处理能力； 3.热爱销售行业，积极面对挑战，具有主动学习的态度； 4.工作认真细致，具备良好的条理性和执行能力； 5.拥有一定市场洞察力，能迅速掌握市场变化趋势。

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程高效有序推进； 2. 负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度； 3. 配合处理销售环节中的各类问题，优化客户服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作； 2. 适应快节奏工作环境，保持积极心态，快速响应业务需求； 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 （前期需在销售部实习一个月或两个月，熟悉岗位工作环境及团队氛围）

销售内勤 工作地址:乌苏市南区现代农业机械产业园区2-3号，大疆农业无人机官方旗舰店 夏季：10:00-14:0016:00-20:00 冬季：10:00-14:0015:30-19:30 底薪4000，单休轮休制 缴纳五险 1、熟练掌握公司各产品价格，实时掌握最新库存情况，配合销售人员咨询；2、定期统计大疆各考核项的完成进度，配合销售同事完成考核；3、负责统计客户信息，分类整理，安排定期回访；4、协助举办门店活动、地推活动等，以完成销售任务；5、记录会议内容、人员考勤、公司业务资料档案等文件信息。，应届毕业生优先，往届毕业生不超过1年。，需熟练应用Excel表格、doc文档、PPT文档等工具，熟练应用大疆客户管理系统、大疆培训系统（可学习）

哈密市招铲车/装载机司机/顶班司机

零食有鸣批发超市（石油基地店）招聘 ♦岗位与薪资 ✅ 店长（1名）：底薪4100 + 全勤400元 + 提成 + 节日福利；月休4天 ✅店员（3名）：底薪3300 + 全勤200 + 提成 + 节日福利；月休4天 ✅工作时间 - 8小时轮班制，含早晚班 ☎联系方式:（）

哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机

招聘烤肉师傅一名，具体电联

哈密市伊州区招贴砖、工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 6.财务出纳，简单的流水记帐 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售、商务助理或财务类招投标类工作经验者优先

岗位职责: 1.维护客户关系，提供保单管理 2.处理日常销售事务，包括订单跟进与数据录入； 3.配合完成部门内部文件归档与报表统计工作。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.年龄21-45周岁，男女不限 5.大专及以上学历 员工福利 入职一个月转正，每月组织团建活动，每年享受公司免费旅游，法定节假日休息

急招：业务跟单一名（要求有相关岗位1-3年工作经验） 工作内容：订单对接、跟进生产进度、出货与物流对接 薪资：5500-6000（包吃包住） IPQC 一名：1、高中及以上学历。2、要求有五金岗位相关工作经验，能接受加班。3、薪资待遇：包吃包住，6500-7000（长白班） 联系人：黎小姐（） 地址：东莞市塘厦镇四黎南路19号

欢迎刚步入职场的小伙伴加入～从一份轻松的实习开始 岗位福利：底薪4000（无责3400+300全勤+300交补）+2000奖金+提成 公司提供有小区公寓式的宿舍，直接拎包入住，还有食堂可提供 这里没有复杂流程，也没有苛刻要求，工作内容简单易上手，会有同事耐心带教，只要你认真、愿意学 我们希望你想赚钱，敢拼敢闯， 沟通顺畅，执行力强，愿意学习 岗位职责协助主管主要负责公司旗下合作的平台帮其维护与开发客户了解客户的需求，稳流客户。 入职后还有免费的培训，一对一带教！

销售内勤（全职） 招聘人数：1-2人 工作地点：辽宁沈阳 薪资范围：3000-7000元/月（可面议，含绩效） 工作时间：8点半-5点 双休 一、岗位职责 1. 订单与合同管理- 负责销售订单录入、审核、下达，跟踪生产/发货/签收全流程 - 合同整理、归档、保管，确保资料完整、合规 - 处理订单异常、退换货、客诉协调 2. 数据与报表- 每日/周/月销售数据统计，制作业绩报表、回款报表 - 客户信息、销售台账、库存数据维护，确保准确 - 协助销售经理做销售分析、指标追踪 3. 客户与内部协调- 接听客户咨询，解答产品、价格、交期问题 - 对接生产、仓库、财务、物流，保障交付顺畅 - 跟进回款、开票、对账，协助催收 4. 日常支持- 销售文件、会议记录、样品/资料管理 - 协助销售团队做报价、投标、活动支持 - 完成领导交办的其他内勤事务 二、任职要求 1. 学历与经验- 大专及以上学历，市场营销、文秘、商务相关优先 - 1年以上销售内勤/助理/文员经验，优秀应届生可考虑 2. 技能要求- 熟练使用Office（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与表格制作 - 熟悉销售流程、订单管理、基本财务对账知识优先 3. 能力与素质- 细心严谨、责任心强，数据敏感度高 - 沟通协调好、执行力强、能抗压 - 保密意识强、服务意识好、团队协作佳 三、薪资福利（可按需调整） - 基本工资+绩效奖金 - 五险一金/社保 - 带薪年假、节日福利 - 免费午餐/餐补、交通补贴 - 定期培训、晋升

岗位名称：哈密瓜装卸工人；哈密瓜分拣整理员；哈密瓜打包员 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理及打包工作；3.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动。具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。 薪资待遇：日薪165元，工人日薪155元，提供免费住宿和每日10元餐补；满勤奖励每月额外发放300元；长期激励连续工作满三个月奖励600元。

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招聘需要10个干零活的人，年龄不超过44岁位置在北出口物流园区电话:活儿轻松，工资按时发放大概有一个星期的活

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

共享电动车运维【岗位职责】1、负责哈密市伊州区共享电单车的日常维护，包括车辆换电、调度、充电等2.工作认真负责，有较强的责任心、吃苦耐劳；3.年龄在18-45岁之间，身体健康，【薪资】1.薪资结构：薪资165元/天，手机号同步:

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：年满25岁，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与个性化应对能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，设置多层级超额提成奖励 -专项荣誉机制：季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公工具，开放全国范围远程作业权限 弹性工作制度：以目标达成为核心，自主安排高效工作时间