大健康课讲师

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具，开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈，参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求：不限（根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上）

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学习需求，给予针对性辅导 3. 积极参与教研协作，协同优化教学策略与课程设计 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队协作意识，能与学生及同事建立有效互动 2. 热爱教育事业，适应高效工作节奏，持续精进教学水平 3. 拥有较强的统筹能力，可维持课堂纪律，保障教学环节有序开展 4. 不招兼职！！！！

1、工作内容 a.负责校区开设的相关课程教学，结合学生实际情况制定教学方案及课前准备，保障教学质量； b.参与校区组织的教学能力提升活动，并按要求完成教学相关的汇报与总结任务； c.及时撰写课后学员学习情况反馈，按规范与家长保持沟通，收集学生意见并迅速回应，协助解决学生相关问题； e.协助校区开展各类教学及市场推广活动； f.做好教学资料、教具设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接及课后整理工作； g.落实校区耗课指标，积极参与转介绍及课程续费工作； h.认真执行试听课教学任务，努力提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级进行信息同步； j.定期与所带班级学生家长交流，就学生表现进行个性化反馈与沟通； k.主动参与校区教研和培训活动，持续提升教学水平与综合素养； l.完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.应届毕业生均可报名，具备1年以上教育行业工作经验者优先； b.掌握专业的幼儿教学理论与技巧，能够灵活运用多种教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，积极向上，具备较强的自学能力、实践能力和团队合作意识； f.具备良好的表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神与创新思维； g.形象端正，普通话标准； h.优秀应届生或有意长期投身教育行业的求职者，条件可适度放宽； 3、特殊说明 教学理念与授课流程与传统乐高课程有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训，培训周期长、内容密集、强度较大，须具备开放学习的心态。 公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长 欢迎加入小小舅

工作职责: 1、KA策划制定与目标管理 制定区域KA销售策略，分解年度销售目标，对目标达成承担直接责任 2、连锁药房合作与谈判 主导连锁药房动销活动谈判与落地执行，建立销售数据监测体系并优化培训方案 统筹各省区年度营销规划对应的培训计划制定与课程开发 3、营销活动全流程管理 策划并执行月度/年度推广方案，包括活动文案设计，物料准备，效果评估和复盘优化 5、培训体系搭建与交付 开发定制化培训课程（含医药专业知识/销售技巧/客户服务等模块） 实施分层培训（总部/区域/门店三级培训体系），建立培训效果追踪机制，通过3个月业务指标反哺课程迭代，确保培训转化率 6、市场分析与策略调整 收集行业动态，竞品信息及客户需求，为营销决策提供数据支持，分析销售数据，调整推广策略，以提升门店业绩。 【任职要求】 核心资质： 市场营销、医药相关专业大专以上学历（中药学/药学优先），播音主持专业 基础岗位:1—3年药房运营或活动策划经验，有相关贴柜培训经验优先。 管理岗位:5年以上医药行业培训经验，熟悉GSP管理规范及药店运营全流程，KA管理经验。 专业能力矩阵： 1、具备活动策划，门店运营管理能力 2、课件开发能力:具备从需求分析到课程落地的完整开发经验 3、医药专业力:精通：中药饮片/三高慢性病用药知识/医药法规知识 4、培训呈现力:可同时胜任"学术型"与"激励型"授课风格 5、办公软件:熟练使用钉钉，腾讯会议，视频拍摄，视频剪辑等软件 职业特质： 形象气质佳，具备商务演讲风范 能承受月度15天+出差强度 具有项目制团队管理经验者优先 【发展通道及薪资】 初级营销策划讲师——中级营销策划讲师——高级营销策划讲师 综合薪资10-15K 【上班时间】 早上9:00-17:30(中午休息一个半小时)，周六周末双休 【上班地址】 成都市成华区华泰路28号安格斯卓越中心

情感内容培训讲课答疑 解决客户问题 要求形象气质佳 普通话标准流利 表达顺畅 35岁以下

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福感拉满； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1及班课教学； 2. 精通成都中学教材体系，掌握知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课； 5. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度与良好习惯； 6. 聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作精神，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红机制； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游机会； 8. 教职工子女就读享受大幅优惠； 9. 推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励； 10. 骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，时长一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔： 手工界首席快乐制造官 负责小学木工手作课程的教学，指导学生安全使用工具，完成木工作品，培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控： · 担任木工教室的首要安全负责人，全面监管教学环境中的安全事项。系统讲授并监督各类工具（如锯、刨、钻、砂纸机等）的规范操作流程。 · 每节课前落实安全须知讲解，授课期间全程巡视学生操作行为，杜绝任何安全隐患，保障教学零事故。 2. 项目式教学： · 策划契合儿童认知发展水平、兼具趣味性与实践性的木工任务（如创意笔筒、小书架、木质玩具等）。 · 分阶段示范与讲解，带领学生完成从测量、画线到切割、打磨、组装及装饰的完整制作流程。 3. 工具与物料管理： · 统筹管理所有木工器械、电动设备、防护装备（护目镜、手套等）以及木材原料的日常检查、保养、盘点与补充申请。 · 保证设备功能正常，材料分类存放，使用区域整洁有序。 4. 创造力与毅力培养： · 支持学生在熟练掌握基础技艺后开展自主设计，激发创新思维与独立解决实际问题的能力。 · 协助学生应对制作过程中的挑战，塑造坚持不懈、专注投入的学习品质。 5. 成果展示与沟通： · 策划作品展览活动，鼓励学生讲述创作思路与实践经验。 · 向家长客观反馈孩子在安全规范意识、实操技能及创造性表达方面的成长情况。

职位要求： 1、本科及以上学历，商科/金融/经济/英语/教育等相关专业优先；有中学国际部教学经验者优先；具备教育咨询领域销售背景者优先； 2、两年及以上青少年教学或成人培训工作经验，或具备较强的授课与培训能力； 3、形象端正，表达清晰，逻辑思维与沟通能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识； 4、能够适应国内外短期出差授课安排。

雅安招叉车司机 有证 工资七千多 包吃包住 有需要连系我 非诚勿扰

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下午好，新的一年开始了 祝你马年快乐，幸福美满， 春节后有什么计划和打算吗？ 有想换工作+的吗？ 我们公司包吃包住岗位有（坐办公室负责接待，养老，护工，护理，运营，讲师，销售，保安，保洁）62岁以下身体健康的兄弟姐妹， 坐标：广东深圳 号☎：

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、课程实施及日常事务支持工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有兴趣，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，具备良好心理承受力。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

诚聘：储备主管/职业规划师/大健康合伙人 要求：年龄25-50岁，大专及以上学历。 品行端正，愿意学习长期发展 提供：系统培训+晋升通道+正规平台工作时间弹性，适合想稳定发展的人，有意私聊，非诚勿扰

工人 年龄50岁至60岁。分栋被套 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

工人 会开车，年龄30 - 50岁，初中以上文化，时间稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ～ 工作地址:青江路9号

岗位需求（多名） 咨询师（语言类：语文、英语/数字类：数学、物理、化学） 任职要求 1、大学本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先进行录用（需提供相关毕业证书及材料） 2、形象好，气质佳，阳光开朗 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心 4、表达沟通清晰流畅，亲和力强 5、品行端正，无不良记录 6、专业成绩优异者优先考虑 工作内容 用专业的知识帮助引导（讲解、示范、验证）学员检查发现解决问题，提升学员素质能力（成绩） 五、工作待遇5k-1w 薪资结构：5000（加餐补）绩效部分：提成+课时费 2、购买社保 3、双休（朝九晚六） 4、不定时红包聚餐团建#教育新选择

网管 30岁以下勤快就行 薪资福利:2500左右

      招 聘 专职教官各一名    报名条件：队列动作标准，能熟练流畅打擒敌拳，擒拿格斗过硬，武警士官退役的！陆军士官退役的，需要岗前培训！ 2.办公室文员一名 报名条件：熟练掌握办公电脑，普通话标准，有能力辅导小学生家庭作业！ 工资：基本工资4800元+全勤奖600元+绩效工资600元+其它各项补助，，包吃包住！工作能力特优，月薪可达8000元以上！ 注： 以上应聘人员要求：雅安人，大专以上学历，24-50岁，勤快，持C1驾照，，，身材标准，责任心要强，有创业欲望，能吃苦定期参加训练，要轮流值班，脾气及性格不好勿扰！ 工作地址：雅安市雨城区     咨询电话：苏校长（）

提供薪金：4000元/月 公司名称:姜宝富 招聘职位:数名 招聘人数数名 单位地址:财富广场 联系人:王经理

招聘：四级机构负责人 薪资：4000-10000/月 1、践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化；2、结合上级公司整体发展战略及当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案； 3、负责落实上级公司下达的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成； 4、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况； 5、负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，提升队伍效能； 6、负责维护内外部关系，与当地**、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境； 7、落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营经营结果真实，防范机构经营风险； 8、完成上级交办的其他工作。

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供岗前培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流，确保教学信息及时传递 4、批阅学员课后打卡任务，并进行详细反馈与存档记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发和引导儿童思维，营造活跃课堂氛围，助力孩子在专业训练中持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传授课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

（1）岗位职责 1、根据学生实际情况，完成本学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，跟踪学生学习成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与情况及作业完成状况； 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训； 6、持续学习提升，不断精进专业素养与教学能力； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点内容； 4、工作积极主动，具备进取意识和良好职业素养； 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观，心态稳重，具有责任心与敬业精神 全职兼职均招 多个教学点，可按住址就近分配