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采购员
4000-6000元/月
采购专员1-3年本科及以上建筑材料国内采购原材料熟悉法律法规知识
1.学历与专业​:学历:大专及以上;专业:供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易;建筑业:工程管理、土木工程(如采购建材、设备);2.2-5年经验,独立负责过至少3-5个品类的采购(如原材料、MRO耗材),完成从需求对接→寻源→下单→交付的全流程;3.具备采购计划编制能力:根据生产计划、项目进度或销售预测,制定采购计划(如安全库存设定、批量采购时机),平衡“库存成本”与“供应连续性”(如避免过量采购占用资金,或短缺导致停产)。具备供应商初步筛选能力:通过“资质核查(营业执照、生产许可证、ISO认证)、产能评估(能否满足订单量)、信誉调查(过往合作评价、司法风险)”,排除不符合要求的供应商;掌握3种以上比价方法:询价(向多家供应商要报价)、招标(公开比价,适合大额采购)、成本分析法(基于成本构成谈判降价);谈判策略:能运用“批量采购折扣、账期置换、长期合作承诺”等筹码争取优惠,同时守住“质量底线”(避免因压价导致劣质产品);4.供应商管理能力;5.流程合规与文档能力;采购管理系统(SRM):熟练使用企业SRM系统(如SAPAriba、OracleProcurementCloud、国内的甄云科技、企企通),完成需求提报、订单下达、物流跟踪、对账结算;熟悉操作办公软件。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:,联系方式:张女士,。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理3-5年高中及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
1、基本要求:年龄******,具备2-3年机电领域相关从业经历,持有C1驾驶证,熟练掌握常用办公软件操作。 2、经验要求:了解ERP管理系统,具备同行业采购实操背景者优先。 3、能力要求:执行力强,能适应一定工作压力,具备良好的责任意识与职业素养。 4、工作职责: 1)依据公司采购需求开展比价、供应商筛选与确认、报价审核及供应商绩效评估; 2)负责请购单据处理、台账维护、采购费用申报与报销流程;合同及协议的签署跟进; 3)主导与供应商就价格、付款条件、交货周期、供货数量等条款进行协商; 4)落实外协加工任务的具体执行与调度,并跟进加工进展; 5)跟踪采购订单执行情况,协调物流运输、到货验收及付款安排; 6)严格把控采购品质,积极配合相关部门解决使用过程中出现的技术或质量异常; 7)负责各类生产主材与辅料的采购执行,处理来料数量与品质异常问题; 8)对接供应商完成对账,收集发票并提交付款申请,持续跟进款项支付进度; 9)处理供应商相关投诉、退货及索赔事宜; 10)编制供应商月度付款计划表; 11)参与年度供应商评审与考核管理,开发新供方资源并推动培育成长,收集市场价格、替代物料、新产品动态及供应商资料; 12)协助完成供应商对账工作,配合办理货款申请与支付手续; 13)完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位薪资待遇: 缴纳六险、享带薪生日假、年度组织两次大型团建(含旅游)、每周单休、免费提供中餐、享受法定节假日福利、不定期开展小型团队活动 作息时间: 1.冬季上午8:00-11:50,下午13:00-18:00; 2.夏季上午8:00-11:50,下午13:30-18:30 职位福利:加班补贴、节日津贴、六险
招聘文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘公司文员,薪资待遇6k起步。有意请投简历面试。
文员经验不限高中及以上
公司直招,不收取任何费用!! 岗位职责: 1、负责线上群组管理,协助司机上线接单,提供运营支持与福利指导,及时处理司机问题,保障服务品质;(司机均为已入驻用户!!) 2、搭建司机与平台间的沟通桥梁,协调并解决日常运营中的各类问题; 3、汇总司机反馈信息,进行数据分析,持续优化服务流程与使用体验; 4、通过线上方式维护司机关系,提升粘性,打造高效稳定的司机队伍。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2、熟练操作常用办公软件,具有基础数据处理能力; 3、工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作节奏与压力; 工作时间:早九晚五点半,每周休息一天 薪酬福利待遇: 薪资待遇:无责任底薪3500元+绩效提成,上不封顶,收入与付出成正比 发薪日:每月10日准时发放工资,底薪与提成合并到账,绝不拖欠!! 福利待遇:五险、下午茶点、节日礼品等多重员工关怀;
物料
采购专员
负责正常采购公司运作所需物料。
文员经验不限大专及以上办公室坐班
无销售性质,不涉及外呼工作 用户主动咨询,按标准流程处理售后问题 薪资待遇:综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪,参与晋升考核,方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放,不压薪 配备休息区域,每月安排8天休息,享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 *关于晋升:能力突出、综合素质达标者,可参与管理层晋升选拔,平台发展空间广阔,机会多样(最快3个月可实现内部晋升) 如对文职类岗位如行政、人事等有兴趣,且符合转岗条件,可申请岗位调整,公司提供免费带薪技能培训
采购专员
岗位内容: 1.负责与供应商沟通,处理采购需求及订单,确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系,随时处理厂家微信群的消息。 3.通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量。 4.采购到货后与随时与库管沟通协作。 任职要求: 1.有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2.具有团队协作精神和创新思维,善于自我驱动和自我管理。 3.熟悉ERP系统操作。
文员
3000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
1.工作内容:带兼职完成任务(室内办公) 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点(根据当日实际情况调整)
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
负责公司销售合,来往账目,同资料管理等
材料员
招聘现场库房管理员(2名) 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理,包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对,确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围:30-40岁,男女不限。 2. 工作经验:需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力:熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障:,提供住宿与餐饮。 • 薪资水平:薪资面议,具体可根据个人能力与经验沟通。
服装导购社保月结
招聘:蓬溪米兰国际诚聘导购 薪资:3000-8000元/月 任职要求: 1、口齿伶俐,形象气质佳,有销售经验者优先考 虑: 2、服务意识好,较强的执行能力、抗压能力和团 队合作力; 3、热爱服装行业,对生活有追求,有挑战高薪的欲望。 岗位职责: 1、主动挖掘客户的需求,为客户提供良好的穿衣体验,并达成购买; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作: 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利: 1、综合底薪3000+提成+日奖励,目前月均5K+ 2、购买社保 发展通道:导购店助店长区域督导区域经理
遂宁 蓬溪县
12月26日 18:18拨打电话
遂宁大英县,挖掘机司机招聘
挖机司机
遂宁大英县,挖掘机司机招聘
遂宁 大英县
12月26日 18:11拨打电话
遂宁船山区招轮挖驾驶员
8000-10000元/月
挖机司机1-2人月结
遂宁市船山区招轮挖驾驶员
遂宁 船山区
12月26日 18:09拨打电话
四川遂宁来个带班的。
挖机司机
来个带班的。
遂宁
12月26日 18:00拨打电话
工厂技工1-2人月结
技术员 年龄25-45岁,学历不限,机械制造业3年以上工作经验,能操作中(高)速冲床,会使用平面磨床、电火花机,能独立维修五金连续冲压模具 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:射洪经开区河东大道绿然标准厂房4号楼
遂宁 射洪市
12月26日 17:58拨打电话
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品采购零配件大中型企业采购经验采购专员成品/样品原材料
汕头1000人以上规模品牌企业,实行大小周工作制,入职首月即缴纳五险一金!(提供免费住宿,配备WiFi、空调、热水器、独立卫生间等完善生活设施) 职位描述: 1、构建系统化、规范化、清晰完整的采购资料档案,确保数据准确,便于检索与管理。 2、依据已审批的采购计划,严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全流程管理,针对关键物料及用量较大的常规物料需开发第二、第三家合格供应商;定期开展供应商绩效评估;掌握物料生产工艺,持续关注市场行情,有效控制库存积压,优化采购成本。 4、具备成本分析能力,实施多源比价,推进与供应商的价格谈判,实现降本增效目标。 5、能够识别并应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、及时跟进采购合同执行进度,对供应商进行有计划的催交与协调,异常问题及时处理;如对采购计划存有疑问,须第一时间反馈至PMC部门,保持高效沟通。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与打样支持;配合品质与工程团队推动物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作,跟进不良品及客户投诉相关物料的处理进展,落实返修、退换货、报废等后续操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰,发票及时开具与归档。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求:(欢迎PMC专员/销售专员转岗,熟悉ERP系统且有意向向采购方向发展的人员,一周内可到岗) 1、国家统招大专及以上学历,具备2年以上采购相关工作经验。 2、熟练使用办公软件,掌握基础网络操作,对采购流程有一定理解。 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购包材机械制造品医疗设备包装供应链/贸易专业计算机硬件原材料照明工具电子元器件供应链自带供应商资源采购零配件大中型企业采购经验成品/样品
1、负责采购档案的系统化管理,确保资料完整、分类清晰、记录精准,便于高效查询与追溯。 2、依据已审批的采购计划,严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全周期管理,针对关键物料及大宗常规物料,推动第二、第三合格供应商的开发;定期开展供应商绩效评估;掌握物料生产工艺,持续关注市场行情,有效减少库存积压,优化采购成本。 4、具备成本分析能力,实施多源比价,主导与供应商的价格谈判,实现降本增效目标。 5、能够预判并妥善处理供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同履约情况,对供应商进行有计划的催交与协调,及时解决异常问题;如采购计划存在疑问,须第一时间与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认;配合品质与工程部门推进物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作,积极跟进不合格物料及客户投诉的处理进展,落实返修、退换货、报废等相关流程。 9、确保供应商往来账款清晰,发票及应收应付事项及时处理到位。 10、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练操作办公软件,掌握基本网络应用,了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
职位描述: 1、负责采购档案的建立与维护,确保资料完整、分类清晰、记录准确,便于日常查询与管理。 2、依据已审批的采购计划,严格执行物料采购流程,保障物资及时到位。 3、落实供应商全周期管理,针对关键物料及大宗常用物料开发第二、第三家合格供应商;定期开展供应商绩效评估;掌握物料生产工艺,关注市场变化,有效控制库存积压,优化采购成本。 4、具备成本分析能力,实施多渠道比价、议价,推动采购降本目标达成。 5、能够预判并妥善应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同执行进度,对供应商进行有效催交;出现异常情况时及时协调处理;如采购计划存在疑问,主动与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认;配合品质与工程团队推进物料质量改进工作。 8、加强跨部门协作,跟进不合格物料及客户投诉事项的处理进展,落实返修、退换货、报废等相关操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰,发票及时开具与入账。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练使用办公软件,掌握基本网络操作,了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
二手车采购专员
8000-16000元/月
采购专员经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责: 1.负责二手车的采购工作,确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通,了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系,确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力,能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作任务 岗位职责: 1、严格执行采购流程,包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道,建立稳定的合作关系 任职要求: 1、品德端正,专科及以上学历; 2、优秀的执行力,定价能力,线下资源的挖掘和分析能力; 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间: 1、朝九晚六,单休,法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。
采购专员
采购专员
1.采购开发。
董事长助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年本科及以上熟练驾驶车辆日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪英语可作为工作语言接待/外联
岗位职责: 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调; 2.协助处理各类文件资料,包括撰写、审核、整理与归档工作; 3.协助办理董事长日常事务,如接待访客、接听电话、回复邮件等; 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科985及以上学历,英语水平6级以上,商务管理、行政管理等相关专业优先; 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验,具备外资企业或上市公司背景者优先; 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力,熟练操作各类办公软件; 4.工作责任心强,具有敬业精神,能适应一定强度的工作节奏; 5.形象良好,具备较高的职业素养和保密意识; 6.持有驾照,可随时安排出差
行政专员/助理经验不限学历不限餐饮外卖会用导航月结工资公司提供电动车/摩托车无犯罪记录全职
工作地址:全遂宁就近安排 全职短期均可,月结工资,系统派单,无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所,如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求: 1.年龄18—45岁,年龄18—45岁,年龄18—45岁 2.具备电瓶车驾驶能力 3.熟练操作智能手机 二、薪资待遇: 1.日常接单收入4800-6000元 2.稳定出勤收入5000-9000元 3.高效跑单可达6000-12000元 具备广阔晋升空间,优秀员工且具备一定学历者可纳入干部培养计划。 有发展意愿者可晋升路径包括: 1.(骑手→组长→副站长→站长→管理层) 2.骑手→站长助理→站长→区域经理 3.职能岗→行政负责人 上班时间:早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责: 1.性格开朗、反应迅速,具备良好沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力 2.工作踏实肯干,抗压能力强,具备团队合作意识,积极进取 3.保持与客户及商家的有效沟通,确保提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势: 1.提供商业保险 2.团队氛围活跃,管理团队年轻化,沟通无障碍 3.完善的线上办公管理体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式: 1.直接微聊,等待工作人员联系 2.拨打联系电话预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围:5000-9900元/月 发薪日:20日(奖励4-5日发放) 底薪:2330元/月(有责) 提成方式:按单计提 每单提成:3.85元-7元/单 日均单量:30单-70单 奖金补贴:高温补贴,夜班补助,星级奖励,全勤奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,大额订单补贴,冲单奖励,工龄奖 (平台提示:平均月薪=每日单量×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴,请仔细核算确认)
行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
负责接待,数据管理,协助公司活动开展,亲和力强。会办公软件。
文员双休周末
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
文员经验不限学历不限五险一金不加班单双休
!!!医院直招!!! 工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询与答疑服务,初步解答口腔健康相关问题,并协助邀约患者来院就诊 岗位福利:入职即缴五险一金、享受餐补、节假日福利、年终奖金,具备良好的晋升发展空间 要求:年龄在20-45岁之间,善于人际沟通,期望长期稳定发展,成长机会多 上班时间:8:30-17:30,单双休,无需加班
接待
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验节假日福利22-24点下班普通话流利月休四天
岗位职责: 1.主动友好地接待每位顾客,提供专业周到的迎宾服务,确保顾客自进入中心起即享有温暖贴心的体验; 2.向顾客清晰、准确地介绍中心的服务项目及相关规定,提供全面的咨询支持; 3.保持场所环境干净有序,保障安全整洁,营造高品质的接待氛围; 4.及时响应并协助处理顾客在接待环节中遇到的各类问题,确保服务高效顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识,能够细致耐心地对待每一位顾客; 2.拥有团队协作精神,愿意与团队成员协同配合,共同提升整体服务水平; 3.熟悉基础计算机操作及常用办公软件应用,能胜任日常事务处理; 4.具备较强的组织协调能力和时间规划能力,可有序管理接待流程与顾客需求。
后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上活动/会议组织企业文化建设文书起草文字功底扎实
1.学历与专业​:学历:大专及以上(大型企业/机关事业单位通常要求本科,中小微企业可接受优秀中专/高中,但需具备相关经验);专业:优先专业:行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业;相关专业:人力资源管理(侧重员工关系/考勤)、档案管理(侧重文书归档)、新闻传播学(侧重宣传文案)等;非相关专业:需具备1年以上行政/文秘相关工作经验,或通过培训掌握行政实务技能(如公文写作、办公软件操作)。 2.2-5年经验,独立负责过单一模块工作(如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购)或多模块基础工作(如同时处理文件、考勤、办公用品申领); 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
行政主管 实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月,具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资(按入职年限递增) 具备3年以上人事行政管理经验,及10人以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块,精通劳动政策法规,擅长员工关系处理;具备独立规划与目标管理能力,能有效推动执行与监督;熟练使用办公软件,掌握人事行政管理体系与制度建设方法,执行规范严谨;具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下,持有人力资源管理师一级或二级证书者优先,本科及以上学历
党建干事
4000-5000元/月
企业党建3-5年本科及以上中共党员党建宣传党员教育管理企业管理制度拟定企业文化建设政府关系相关工作廉政建设与反腐文件材料撰写
1.政治面貌:中共党员(含预备党员) 2.学历与专业​:学历:大专及以上;专业:优先专业:马克思主义理论类(思想政治教育、科学社会主义)、政治学类(政治学与行政学、国际政治)、中共党史党建类(党史、党建)、公共管理类(行政管理、公共事业管理);相关专业:汉语言文学(公文写作)、新闻传播学(党建宣传)、历史学(党史研究)、法学(党内法规)等;非相关专业:需具备2年以上党建相关工作经验,且通过党务知识培训(如参加党校组织的党建实务课程)弥补专业差距。 3.2-5年党建工作经验,独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作,能牵头完成年度党建考核指标; 4.熟练掌握党的基本理论:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想(重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想);熟悉党内法规与制度:《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等;能及时跟进中央及上级党组织最新部署:如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育(如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育)、落实“第一议题”制度等,确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作,包括但不限于:基层党组织建设:指导党支部标准化规范化建设(如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实)、优化党组织设置(如联合党支部拆分、临时党支部组建);党员发展与教育管理:党员发展:严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正(避免“带病入党”“突击发展”);党员教育:策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动,运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习;党员管理:负责党员组织关系转接、党费收缴(按月工资基数核算)、流动党员管理(如建立线上联络群、定期联系);党建材料撰写:起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等(需符合公文规范,体现政治高度);党建活动策划与执行:结合单位实际策划特色党建活动(如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”,机关“党建联建”“我为群众办实事”,民企“党建促发展”主题活动),协调场地、经费、人员,确保活动实效;党建考核与迎检:对照上级党组织考核指标(如基层党组织星级评定、党建责任制考核),整理台账资料(会议记录、活动照片、党员档案),迎接检查并落实整改。党建宣传:运营单位党建公众号、内刊、宣传栏,撰写党建新闻稿(如报道支部活动、党员先进事迹),挖掘党建亮点(如打造党建品牌案例);意识形态把控:监测单位党员干部思想动态,抵制错误言论,落实意识形态工作责任制(如审核党建宣传内容的政治方向)。 4.组织协调与沟通能力​:对内协调:联动行政部门(落实党建活动经费、场地)、人事部门(党员发展与人事档案衔接)、业务部门(推动“党建与业务融合”,如设立“党员责任区”);对外联络:对接上级党组织(如国资委党委、机关工委、街道党工委)、兄弟单位党组织(开展党建联建)、红色资源单位(如纪念馆、党校);群众工作:联系普通党员和群众,收集对党建工作的意见建议(如通过座谈会、问卷调研),提升党建工作的参与度。 5.证书:党务工作师职业资格证书(部分地区或行业协会颁发,如“全国党务工作师”,证明实务能力);党校培训证书(如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”);普通话等级证书(二级甲等及以上,利于宣传宣讲);计算机证书(如MSOffice高级应用,提升材料撰写与数据处理效率)。技能:公文写作能力:熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式,文字表达“准确、简洁、有政治高度”;办公软件操作:Excel(统计党员信息、党费收缴数据)、PPT(制作党建活动汇报材料)、新媒体编辑工具(如135编辑器、剪映,用于党建宣传);语言表达能力:能独立讲党课、主持主题党日活动,语言生动有感染力(避免照本宣科)。 6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,突出“党建与生产经营深度融合”(如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”);需参与企业文化建设,将党建融入企业价值观。 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:,联系方式:张女士,。
接待专员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验节假日福利其他次日4-8点下班普通话流利
岗位职责: 1.以热情友好的态度接待每位顾客,提供专业周到的服务,确保顾客自进入中心起即体验到温暖与舒适; 2.向顾客准确传达相关信息并给予指引,涵盖设施使用方法、活动安排等内容; 3.快速响应顾客需求,妥善处理各类问题,持续提升顾客满意度; 4.保持接待区域的整洁有序,确保环境达到公司规范要求; 5.与团队成员密切配合,保障服务流程高效顺畅。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和服务意识,能够细致耐心地对待每一位顾客; 2.拥有团队协作精神,愿意与同事协同努力,共同提升整体服务水平; 3.熟悉基础计算机操作,掌握常用办公软件的使用; 4.具备较强的组织与协调能力,能有效应对突发状况并及时处理; 5.对工作积极投入,富有责任感,具备主动学习和提升的能力。
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