国企高端养老院护工招聘 现国企旗下高端养老院面向社会诚招护工，为老人提供高品质养老照护服务，期待有爱心的你加入！ 岗位年龄：24-55岁即可投递， 经验不限——无相关经验者，入职后可享受系统岗前培训，助你快速掌握高端养老护理技能；有经验者更能充分发挥专业优势，适配优质工作环境。 薪资待遇优厚，月薪5000-8000元，足额缴纳五险一金，享受国企稳定保障，解决你的后顾之忧。工作内容围绕老人日常照料展开，包括协助生活起居、关注身心状态，配合团队为老人打造舒适、安心的养老环境，在有温度的岗位上实现价值。 国企平台正规，福利体系完善，团队氛围温暖。若你有责任心、有耐心，愿意为老人的幸福晚年助力

1、负责办理车辆保险的投保与续保相关事宜。 2、制作每日工作统计报表，定期梳理客户信息并挖掘潜在续保客户。 3、管理投保客户的保单及保险业务相关文件档案。 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

因年轻人白天工作较忙，难以全天照料家中老人，现需聘请一位阿姨负责日常陪护。 老太太退休前为人民教师，性格温和儒雅，待人亲切友善。独自居住于自有住房，年事渐高且患有慢性疾病，需有人提醒按时服药。 工作内容：每天协助测量血压、血糖，并做好书面记录；衣物可使用洗衣机清洗；天气适宜时陪伴外出散步或短途走动。 要求年龄在55岁以下。

工作内容: 1.主要工作职责保单录入与审核准确高效地将投保信息录入保险核心系统. 2.认真初审投保单资料的完整性规范性和准确性确保信息误. 3.核对费用确保保费与保险金额一致 4.系统出单与处理熟练操作各保险公司出单系统完成在线核保与实时出单处理批改退保等保全业务的系统操作 5.跟踪保单状态及时处理核保中发现的问题并与业务员进行沟通 必备条件: 大专及以上学历保险金融计算机或相关专业优先。 具有极强的责任心和耐心对素质和文字高度敏捷注重细节。 能够熟练操作电脑及office办公软件特别是Excel。 良好的学习能力和沟通能力能承受一定的工作压力。 优先考虑条件有任一即可。 经验派有保险出单录单核保或相关岗位工作经验者优先。 技能派熟悉一到两家主流保险公司如人保平安太平洋国寿等出单系统者优先。 潜力派应届毕业生如有保险学基础且踏实细心我们也愿意培养。 我们为您提供。 1.稳定薪酬:具有竞争力的底薪加绩效奖金与出单率与准确率挂钩。 2.完善福利:社保带薪年假节日福利固定团建。 专业成长系统的保险产品出单流程及各大保险公司系统操作培训。 3.清晰路径:专业的职业发展通道出单员高级出单员出单团队管理核保支持。 4.核心价值:工作在业务核心环节需外出环境稳定。

一、岗位信息： 1.年龄：20-50岁，有爱心 2.持证养老护理员、临床护士/师、康复护理员 3.每天服务2-3单（时间自由） 4.工资：4K-5K（可提供宿舍） 5.工作地址：西昌市综合为老服务中心 二、项目周期 1.2025年8月下旬至11月中旬（表现优异者可获留用机会）

打杂，整理等，包午饭，秒结秒到

主要负责上门为老年人提供服务，每小时服务一户家庭，服务内容包括为老人理发、修剪指甲、洗头、测量血压等。 要求：会骑自行车，熟悉手机导航操作，具备耐心，对待老人细心周到

省人民医院｜护工岗位10名 一、岗位核心信息 -招聘人数：10名，不限男女 -年龄要求：25-55周岁，身心健康，具备良好体力与抗压能力，能适应医院护理节奏 -学历要求：不限学历，更看重实际服务态度 -薪资待遇：6000-10000元/月，按护理经验、技能水平及岗位表现定薪，多劳多得，优绩优酬 二、我们I期待这样的你 1. 有耐心、有同理心，能细致观察患者需求，协助完成进食、翻身、基础清洁等日常照护。 2. 责任心强，严格遵守医院护理规范与安全制度，保障患者照护安全。 3. 有无经验均可

岗位职责： 1.负责照顾自理老人的日常生活起居，包括饮食、清洁、服药提醒等日常照料工作 2.保持老人居住环境整洁卫生，定期整理房间、清洗衣物，确保生活舒适安全 3.关注老人身体状况和情绪变化，及时沟通反馈，协助完成日常活动与户外散步 4.配合家属及医疗机构要求，提供必要的陪护支持，确保老人得到妥善照护 耍耍养老单大量要人带上姐妹一起挣钱！！！ 【内容】给老年人剪指甲，测量血压，打扫卫生，洗衣服，换床单被套。 【时间】每天上午和下午固定一家客户，不用一直干活完成任务陪老人聊聊天，把老人哄开心把字签了就可以走。 【要求】有养老护理员证书优先，没有的沟通能力强也可以。会导航，会拍照，会写字 【地址】成华区住宿在牛市口 【待遇】一天170元，包住不包吃，工作15天-20天，耍起挣钱 住家养老单！马上上户 【类型】住家养老 【地址】成都双流区华阳，后期需要去泸州 【内容】75岁自理老人，卫生习惯好，智力正常 【薪资】6000+月休4天+法假 【要求】体检报告，有责任心，心地善良

攀钢医院ICU生活护理员 1、年龄35-55岁之间，学历不限，1年以上相关工作经验 2、工作内容：协助ICU患者的日常照护 3、工作时间：上一休一

招聘变电站运行值守人员10名，要求持高压电工证55岁以下身体健康，有升压站或变电站电站工作经验，上班地点甘孜州昌波，工资5000元\月，包吃包住购买五险，上2个月休1个月！联系电话：（）

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甘孜雅江招无人机吊装/飞手，负责无人机吊运，边坡项目，要有证

理发店招洗头助理，短长期均可，，薪资待遇面议，联系电话：

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

【诚聘养老、理财规划人员】 为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的 现实问题，我们公司在转型国企2周年之际，重金 投入，面向各行业招募精英，总公司推出了“共创 美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募 计划，寻找高品质、高素质的事业合作伙伴， 待遇丰厚: 1、入职出勤就有【最低1500～最高8000】学习津贴，每天早会学习2个小时即算一天出勤（8：30~10：00） 2、平时有很多学习提升的机会，有丰富多彩的活动可参加（早茶，晚宴，旅游，露营，插花等等）！ 3、面试通过完成三天的培训后，即可上岗 4、年龄：22岁-55岁，身体健康，男女不限 5、前三个月无业绩要求！名额有限！ 6、工作时间自由 7、收入上不封顶，我们要人你要钱，找工作的伙伴了解一下！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

窗口收寄人员 1、服从安排，认真负责；2、长期工；3、初中学历以上； 薪资福利:面议 无

寒假工 过年能上班，要上完正月十五 招工人数:多名

配合短视频上镜 ①吃苦耐劳，对互联网感兴趣，能简单操作电脑；②年龄25～45岁，形象气质佳，镜头感好；③人品好，工作态度认真，性格开朗，善于表达，有亲和力，普通话标准，面对镜头不胆怯；④能做地道饭菜（拍视频需要）。配合短视频上镜，8小时制，工作地点在宁乡城区 薪资福利:试用期1个月，转正后薪酬为2600 - 3000底薪+提成+绩效+年终奖 招工人数:5名 具体事宜面议 工作地址:宁乡城区

【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话：

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兼职 1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪；2、经验不限(有老员工带)，从事相关行业和有经验者优先考虑；3、有团队合作精神，责任心，服务意识。1、细心热情无误为客人办理入住、退房手续；2、积极主动找客人询问好评 薪资福利:月休4天，八小时工作制，轮班制，团队氛围好，工资面议，基本工资提成补助 过年期间需上班

石渠籍 招工人数:12名

薪资福利:3000-3500元/月，包工作餐和住宿

就业方式： 1.在医院负责老年人的饮食起居及日常生活照护； 2.在养老机构从事老人日常起居与生活护理工作； 3.提供上门服务，主要包括测量血压、洗头、清洁卫生等，工作时段为白班

国企养老院护理人员招聘启事 因工作需要，国企养老院现面向社会公开招聘10名护理人员，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责老人的日常照护工作，包括协助用餐（喂饭、端饭等）、生活起居照料等。 2.密切关注老人身体及精神状态，及时响应老人合理需求，提供贴心护理服务。 二、用人要求 1. 年龄在24-55周岁之间，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。 2. 无传染性疾病，持有健康证明者优先。 3. 有爱心、耐心和责任心，热爱养老护理工作，能真诚对待老人。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，服从工作安排。 三、工资待遇 1. 月薪4000-8000元，具体薪资根据个人能力及工作表现面议。 2. 依法为员工缴纳社会保险，保障员工权益。 3. 提供稳定的工作环境、完善的培训体系及合理的晋升空间。