招聘工人(1名)工资面议电话:地址:彭镇岐阳村

招聘：金融服务社区负责人双休不加班高提成薪资：面议一.工作内容：三.任职要求：1.25岁及以上，具有专科及以上学历，金融、市场营销、企业管理等相关专业；2.大专及以上3.2年以上银行或金融机构从业经验；4.具备较强的项目管理、业务拓展及团队管理能力，具备较强的市场敏锐度和洞察力。

招聘：学业规划师薪资：12000元以上

打包 薪资福利:工资面议，可以打突击 招工人数:1组 工作地址:三江王桥村4-1015

金融城地铁口，高新区悠方商场协助40人《工资4天合计440元》能连做4天得，⚠，中途不可以缺席 主要是运动类型活动，在活动现场负责协助，发礼品，物品归类，整理，记分，统计，等类型的工作。 时间： 23号 下午14点-18点 半天 24号 下午17点-22点30 25号 9点30-20点 26号 9点30-20点 工作2 明天骑龙地铁口旁边售楼部需要地产话务员2名，工资105日结，9.30-18.30 一起组队：

加班3小时算半天。

招聘临时工（2名）工资：25元/小时，做5-7天，要求，年龄25-50岁。电话：地址：成都市高新西区双柏东二街晨业科技有限公司

一品天下工作轻松时间自由一天200加上八小时提供吃住有意向电话联系

每天要人！锦江区大型活动日结180元/天要求:18-50岁男女不限工作内容:春季大型商家搞活动，就去举举广告牌或者跟着队伍游街宣传一下（可以轮着休息），活动用的小礼品帮忙装袋，礼品发放等协助一下。上班时间：10点~19点工资:180元/天，包午饭，大量要人，每天要几百人！位置：锦江区春熙路附近联系:（同步）

五一三天，双流地中海菜鸟驿站需要兼职，件量不多400左右，休息两小时，早9.30开门，2点开门，8点关门，有出库仪，有多多买菜，联系我。

职责描述： 1. 负责智能制造系统软件的现场实施与交付，涵盖需求调研、方案设计、业务流程优化、数据准备及用户培训等全流程工作； 2. 梳理并分析客户实际需求，基于需求输出可行的技术实施解决方案； 3. 对接客户，明确需求内容，协调内外资源推动项目按计划执行； 4. 持续维护客户关系，确保项目交付质量，提升客户满意度，助力客户价值与公司发展的共同实现。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备2年以上MES/WMS/QMS/APS系统实施相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与客户拓展意识，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 有强烈的责任感，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 能够接受出差安排。

成都市龙泉驿区招工 塞岩棉 大概330平 高度6米左右

岗位职责： 一、连锁门店区域战略执行与目标管理 1. 落地实施公司总部战略目标，逐级分解至战区、区域及门店层面。 2. 编制本战区年度/季度/月度经营计划、预算方案及资源支持需求。 3. 搭建目标跟踪与预警体系，定期开展复盘分析，及时纠偏优化，保障业绩达成。 4. 管辖区域内门店超200家，个人直接管理25-35家，其余由团队成员负责，需具备扎实的团队管理能力及连锁零食门店运营背景。 二、销售增长与利润提升 1. 跟踪分析日常销售数据，把握业务趋势，组织促销行动，并对低效门店进行针对性辅导。 2. 持续优化门店经营模式，推动单店收入与盈利水平双增长。 3. 在总部策略框架下，策划并落地本地化营销活动，增强品牌曝光与顾客到店率。 三、团队建设与人才发展 1. 具备连锁行业专员/主管层级团队管理经验，带领团队规模≥10人，熟悉员工入职、转正、调动、离职全流程管理，能独立搭建团队日常运作机制，推进人才梯队布局与继任计划实施； 2. 熟练运用OKR/KPI管理体系，擅长将公司战略目标转化为岗位可执行任务，具备周度复盘、进度监控、风险预判的全过程管控能力，确保团队结果落地； 3. 拥有良好的跨部门协同与矛盾化解能力，熟练使用STAR/SCQA等结构化沟通方法，适应连锁运营快节奏，情绪稳定，善于协调资源、推动事项闭环； 4. 掌握九宫格人才评估工具，能够精准识别成员能力差距与发展潜力，制定个性化成长路径，具备内部管理岗储备与晋升的实际成功案例。 四、加盟商关系与风险管控 1. 熟悉连锁门店全渠道运营模型，能结合门店实际开展盈利分析，输出匹配的营销策略建议。 2. 维持良好加盟商合作关系，准确传达企业政策，支持新店拓展与老店持续经营。 3. 监测门店运营健康状况，提前识别闭店风险，制定专项帮扶措施。 4. 协同处理重大客户投诉、政府监管检查等应急事件。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备五年以上连锁加盟领域市场运营管理经验，有督导团队管理经历者优先； 3. 拥有区域市场开发、门店培训及团队管理相关实战经验； 4. 团队归属感强，具备清晰的自我发展规划与持续学习动力。（期待你性格开朗，沟通出色，在工作和生活中都是令人瞩目的存在） 福利待遇： 1. 工作时间早九晚六，午休2小时，周末单双轮休，法定节假日正常休息； 2. 入职即缴纳六险一金（五险+商业保险）； 3. 每月享受内部产品6折优惠券； 4. 生日红包、法定节日礼金、下午茶点、季度团队建设活动； 请注意查看上班时间，如有不符合求职意向的，请勿投递！！

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

1、负责收集与筛选符合公司项目需求的招标信息，分析投标市场环境，完成招标文件的申购及年度、季度招标数据的统计与分析； 2、负责开标报价信息的获取、归集与分析工作； 3、统筹协调部门内标书制作任务分配，监督编制进度，确保标书按时保质保量完成； 4、负责各类投标文件的最终审核工作； 5、牵头制定和完善公司标书制作标准化流程与规范； 6、协助对接招标单位，推进投标执行过程中与业主方的沟通，保障项目顺利实施； 7、负责部门月度工作报告汇总及投标台账的登记与管理； 8、管理公司资质材料、人员证书及业绩资料的更新维护，依据招标要求提出人员持证、车辆及设备配置计划； 9、负责标书制作相关提成奖励的核算与分配； 10、为上级提供合理化报价策略建议； 11、具备良好的保密意识，工作踏实肯干，责任心强； 12、本科及以上学历，通信、建筑等相关专业优先； 13、持有通信、机电、建筑类建造师、特种作业、安全员等资格证书者优先考虑； 14、有通信工程行业从业经验者优先录用； 15、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、周末双休、节日福利、员工旅游 职位亮点：朝九晚五 双休 扁平化管理

五月1-2日两天、恒晟南靖店场外一天150工资、有人要做联系我！。

兼职宝妈培训合格上岗薪资福利:1800—6000元/月工作地点在崇左各区县：江州、扶绥、宁明、凭祥、大新、天等

工人上班时间6点到12点薪资福利:待遇面议招工人数:一名工作地址:东源名城店

工人工作时间：08:00—18:00薪资福利:2500元/月招工人数:2名

晚班阿姐上班时间18点-22点薪资福利:月薪1600+，月休2天招工人数:1名工作地址:崇左汇豪城19栋

5.1-3号凤凰山徐良演唱会要求：身高173+，年满18-48周岁，无犯罪记录，无染发，身体健康 工资：90-100/天（包水饭） 工作时间：14:00-22:30左右 集合时间：11:30（左右） 备注：有黑色鞋子可以穿自己的黑色鞋子（没有黑色鞋子我们提供） 报名。

大量招聘图书馆理货员扫码服务员 岗位职责:主要负责图书，可以到仓库里面理货各类书籍， 学生保温杯的整理，清点，分类等工作，也可以到书本供应 的厂区做包装扫码装订等工作(开学书本需求量大) 岗位要求:男女不限，年龄16-50岁以内，身体健康，能服 从公司安排。 工资待遇:240-280元/天，免费吃住，不扣钱，宿舍6-8人间。 上班时间:早八晚五自愿加班 注:全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡

招聘：长白班普工4500-5500/月 （包吃包住 +坐班+社保） 薪资：4500-5500元/月 职位详情 包吃住恒温车间 当天安排寝室 [招聘岗位] 普工，包装工，质检员，一线工作人员。 ****，身体健康，不限学历。 综合工资4500~5500 各种岗位补贴节假日补贴 每个月25号发上个月

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招聘：选址专员 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责市场调研分析，提供选址建议及可行性报告； 2. 考察评估潜在选址区域，确保符合公司发展需求； 3. 协调沟通相关部门，推进选址项目顺利实施； 4. 收集整理选址数据，优化选址流程及标准。 任职要求： 1. 熟练使用GIS、Excel等分析工具； 2. 具备优秀沟通协调能力（有商业地产经验者优先）； 3. 2年以上选址或市场调研经验，本科及以上学历。

1、依据装配工艺文件规范、检验标准、作业指导书执行设备点检。 2、对检验过程中（流程、方法等）异常、隐患问题及时上报。 3、检验过程中异常分析，开具不合格品单据

品控主管 早九晚六，月休6天 5000-8000元 生日福利,节假日福利,年终奖 仓储全流程品控管控；制定质量标准与流程；处理质量问题并归档记录；出具品质报告，管理品控团队与检验室，3年以上食品/生鲜品控经验，会质量管理工具与检测仪器；有实验室搭建及管理经验 大专及以上，食品相关专业优先

岗位职责：1、制定并优化检测标准与操作规范； 2、依据ISO22000、HACCP等质量管理体系及国家食品法律法规，监督生产全过程质量安全与卫生执行，主导现场品管与工艺标准落地； 3、主导质量问题分析（如8D/5Why），推动跨部门改善措施实施与效果验证，确保闭环管理； 4、负责来料验收、分类清点、称重计量、品质判定及标识记录，保障出入库数据准确可追溯； 5、定期编制质量分析报告，协助完善质量管理制度及内审工作。 任职要求：1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2、5年以上食品行业品质管理经验，具备肉制品或快消食品企业现场品控、化验室管理经验者优先； 3、熟悉GB 14881、GB2760等食品国标及包装材料相关标准，能独立开展微生物检测与记录； 4、熟练使用Office办公软件，原则性强、细致严谨、责任心强，具备独立判断与跨部门沟通协调能力； 5、持有食品检验员、内审员等资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

任职要求： 1、熟悉物流行业市场动态； 2、具备1年以上第三方物流销售工作经验； 3、了解第三方物流全流程运作，涵盖销售与运营等环节； 4、熟练掌握物流成本核算及报价机制，具有参与物流招投标项目经历； 5、拥有稳定客户资源者优先考虑，对学历无硬性要求。