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活不重，但需要一定体力

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【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:26-28元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-8000／月 招聘要求 《1》:18-44.9岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立 仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

双流黄甲电子厂+坐岗+包吃+可带手机+非流水线 优势：坐岗、非流水线，不过安检门；身份证有照片即可入职；入职满7天可预支500元；不收学生工、不收短期工 薪资待遇：17元/小时；每月10号发薪； 招聘要求：18～42岁，男女不限，视力正常；需要适应穿无尘服，两班倒，一月倒一次班 工作内容：光通讯模块及通讯产品生产，坐班，非流水线，不过安检 食宿：包吃，上班时间：8:30-20:00，两班倒 地点：双流

有宿舍 亮点：可申请预支工资+16岁以上+民族不限不限经验+管理有人情味长白班（入职一个月内要安排体检）坐岗不穿无尘服空调车间干净卫生+身份证有照片即可+支持微信发薪。 应聘要求：16-48，20-28，身体健康，听话照做 薪资待遇：长期工综合16/H，工时稳定工时高，做的好的会额外奖励绩效，4800-5500。 工作内容：电子厂简单工作 工作时间：8.00-20.00左右，生产调休安排，节假日正常放假。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

招聘要求： ①20-40岁，中专以上文化程度，有品检经验优先； ②头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作。 薪资待遇： 3、基本工资2330元+加班费+全勤奖+季度奖+岗位津贴+夜班津贴，综合工资5000-7000元/月； 4、工作时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，月休2-4天，半个月倒一次班。 3、其它福利： 提供免费工作餐（公司提供早餐2元/餐），四餐均有提供； 公司提供住宿（6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施），水电气费用平摊； 上班地址：红光模具工业园

【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、准备工作 2.中午忙得时候，负责煮面（自动煮面机，只需要把面放进去盛出就行） 3.晚上一起完成收档工作下班 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3. 需要会切菜，家里会煮饭的都行 4.能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，年龄 25-55周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品介绍、互动答疑及氛围营造等直播任务 2.配合运营团队策划直播脚本，优化话术与节奏，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、试用及反馈，协助优化直播选品策略与内容方向 5.遵守平台规则与品牌调性，确保直播内容合规、健康、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱直播行业，对美妆、服饰、食品、数码等任一垂类有基本认知者优先 3. 具备基础控场能力与互动意识，能独立完成单场直播全流程 4.学历不限，有直播经验或相关才艺（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

成都市温江区招工地小工/杂工、水电 岗位职责： 1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础施工工作 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理及场地清洁等杂务 3.配合班组完成日常巡检、简单故障排查与应急协助 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 按时完成主管交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 有工地小工/杂工或水电辅助工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受项目所在地调配 5.持有相关上岗证或培训证书者更佳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 6.包食宿，日结薪资300/天 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《日薪300/只要五个人可接受短期兼职服务员》

无套路每天元长白班、工作非常自由成都铁路工地项目年龄:18-50岁纯工工种：大工/小时（需要有高空作业证能上高）月工资9000-12000元。每月月底发上月薪资。8点上班，每天可工作8-14小时（加班自愿，没有夜班）工作内容：主要负责室内组装线槽等，工作轻松简单。吃住情况：企业提供免费住宿，餐补30元/天。入职需知：，（首月入职交，），（满月企业报销），员工入职需携带身份证原件或者身份证照片，，，出勤满六个月以上。电话/

【薪资透明】两个小时一百元 日结不压工资，干完就拿钱 【活轻松】工厂/仓库辅助活，不用搬重物，新手直接上手 【无门槛】18岁以上，男女不限，不用经验，当天可上岗 【长期可做】每天都能来，想干就来 【无套路】不收费、不押身份证，当天可安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和数理计算能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从现场管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

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质量管理部经理 （一）岗位职责： 1、负责组织制定公司的质量管理、计量管理以及质量检验标准等管理制度，负责规划和组织公司的质量、环境、职业健康安全管理工作，协调各部门资源，确保管理体系的有效运行。 2、根据公司质量方针、质量⽬标制定并监督执行质量部⼯作计划，编制并优化部门岗位职责，根据需求调配各岗位⼯作内容。 3、负责质量部门的⼈员招聘、培训，组织、协调和监督质，确保质检过程的高效和顺利，同时注重团队建设和员工培训，提高员工素质和工作效率； 4、定期评估并修订检验规程，培训检验人员，实施质量抽检和巡检，确保产品质量。 5、建立并执行质量问题处理流程，建立和维护质量数据统计和分析系统，制定为质量决策提供数据支持。 6、负责组织编制年季月度的产品质量提高和改进计划，处理质量检验中的异常问题，设立不合格品处理流程，进行问题分析、原因调查并联合生产部门、技术等部门优化产品，跟踪纠正预防措施的执行情况，确保产品符合质量标准和客户要求。 7、对供应商的质量管理进行评估和监控，确保供应链的质量稳定。 8、定期向上级领导报告质量管理工作情况，提出改进建议和计划，推动质量管理体系的持续改进，提升公司质量管理水平。 9、跨部门协调：与其他部门协调，确保质量控制流程与公司的整体运营相协调，确保质检计划的合理性和可行性； 10、高效完成上级领导临时交办的各项工作任务。 （二）岗位要求： 教育背景： ◆企业管理、质量管理、机械制造、机器自动化等相关专业，本科及以上学历 培训经历： ◆接受过企业质量管理学、注册计量师、ISO9001质量体系、14001环境管理体系、45001职业健康管理体系内审员或外审员、无损检测等方面的培训 经 验： ◆5年以上质量管理工作经验，系统的了解企业质量管理的模式，熟悉品质管理手法。 技能技巧： ◆熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范，能够独立建立健全品管体系； ◆具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，思维清晰，反应敏锐，分析考虑问题全面细致 ◆具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。有良好的组织沟通能力，出色判断能力 ◆具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力 ◆熟练使用常用办公软件 ◆良好的口头及书面表达能力 态 度： ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真 ◆原则性强，有良好的执行力及职业素养 ◆沟通领悟能力强，具备极强的人力交往能力和良好的团队素质 ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 入职购买五险一金，含员工餐，表现优异可获得股票期权，周末双休； 企业有优势：成都洋湃科技优势简述如下： 1. 技术实力：核心为光量子测量技术，有光量子混相计量等系列前沿技术，可精确测量多相流体；申请国际国内专利80余件。 2. 产品性能：计量解决方案精度高、稳定性强、适应性好、实时在线；能实现油气不分离在线混相计量，物联网计量系统可实时收集分析海量数据。 3. 产学研合作：与西南石油大学联合成立复杂流体智能感知技术与装备研究院。 4. 市场应用：产品在中石油、中石化、中海油广泛应用，还拓展到中亚、俄罗斯等海外独联体市场。 5. 企业资质：是国家级科技型中小企业、高新技术企业、四川省专精特新中小企业。 6. 营商环境：坐落四川双流经开区，享受良好基础设施与配套服务，提升了企业产品知名度和影响力。

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职位描述： 1. 负责产品质量档案的建立与日常维护管理 2. 负责物料及成品放行前的检验记录审核，以及放行流程所需辅助记录的初步审查，并完成放行审核单的填写 3. 负责变更申请的初审工作，参与变更风险评估，跟踪变更实施过程并开展后续效果评价 4. 负责偏差事件的分类处理，参与偏差调查过程，制定纠正与预防措施方案并实施跟踪验证 5. 负责产品质量档案的创建及日常管理工作 6. 参与委托生产与委托检验受托单位的现场审计活动 7. 参与GMP自检工作，对发现的问题项进行整改跟进 职位要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物技术等相关专业背景 2. 熟悉GMP相关法规与执行要求 3. 具备一定的文件管理体系经验，掌握变更与偏差管理基本流程

职责： 1. 负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2. 实施供应商月度绩效考评、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与稽核 3. 主导供应商PPAP文件的审查与核准工作 4. 处理涉及来料相关的客户投诉，并推动问题的根本原因分析与闭环改善 5. 制定物料周期性检验规范，并承担对检验人员的作业培训任务 6. 定期召集并主持供应商质量提升专项会议 7. 协同本部门完成其他相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系标准 3. 能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4. 具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，坚持原则 5. 工作细致负责，具备良好的职业素养

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岗位职责： 1. 负责仓库内服装与化妆品类货物的质量检验。 2. 细致查验货物包装状况，确保包装完好无损，同时保证标识清晰准确。 3. 全面检查货物，杜绝重货现象，保障货物质量安全。 任职要求： 1. 具备卓越的质量检验意识，能严格按照标准执行检验工作。 2. 工作认真负责，责任心强，确保货物质量零差错。 3. 拥有较强的细心与耐心，专注于货物检验工作。 福利待遇： 1. 薪资结构优，计件综合月薪资 4500 - 7500 元。 2. 每日提供 13 - 26 元餐补。 3. 提供宿舍，配备楼道洗衣机、热水器、独立卫浴间。 4. 及社保。 5. 提供免费停车，电瓶车免费充电。 6.大量招聘暑假工，

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岗位职责【能立即上岗者优先】 1、依照标准操作流程，执行调味品的应用效果测试，完成实验数据填写并同步保存电子文档。 2、负责样品的配制及相关辅助工作。 3、依据产品评估体系，对应用实验的整体口感表现进行综合评定。 4、维护实验室日常清洁与卫生管理。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，食品质量与安全、烹饪等相关专业优先考虑 2、经验：不限工作经验 3、健康状况：无重大疾病及传染病史，身体状况良好，嗅觉与味觉灵敏 4、具备良好的学习能力、人际交往能力及沟通协调能力 其他要求：具有理化分析或检测类实验经验者优先；工作细致认真，作风严谨踏实，能接受工作安排。 备注：该岗位由应用工程师提供一对一指导带教。

工作职责： 1、依据品牌既定的设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季产品开发策略，参与确定主题方向、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并明确设计构思，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队成员高效协作，推进设计执行并跟踪开发全流程进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施过程，确保工艺合理性与成品质量达标； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的研发设计功底，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提炼流行要素并转化为设计语言； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向。