任职要求： 1.年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历； 2.具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏，熟练掌握各类办公软件操作； 3.拥有烟草行业相关资源者可优先录用。 岗位职责： 1.负责门店库存、销售情况及周转效率的日常监控，并依据销售与库存数据实施有效管理； 2.对接烟草管理部门及烟厂，落实政策传达，争取相关支持措施，并处理烟草经营中的违规事项； 3.管理入库流程，发布访烟线路信息，跟进烟草证临期提醒，以及新证售烟权限的开通事宜。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

工作职责 1. 负责工程类合同、施工图纸、技术方案等重要文件的全过程管理，涵盖归档、查询、借阅及版本更新控制。 2. 配合项目组开展工程资料的整理与申报，确保内容符合行业标准及客户规范。 3. 跟踪项目执行进展，采集并整合各阶段数据，编制规范化报表辅助管理决策。 4. 对接项目部与行政、采购等职能部门，确保信息传递及时、流程协同高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、档案管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备工程文档管理系统或BIM协同平台使用经验者更佳。 3. 具备良好的细致处理能力，能精准捕捉文档中的核心内容与潜在问题。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效联动项目团队与外部合作单位。 5. 有工程领域文档管理实践经验者优先，优秀应届毕业生条件可适当放宽。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理

你好！我们正在招聘一位细致耐心的录入员，期待你的加入，一起高效完成各类数据处理任务！ 你将负责数据录入、信息核对、文档整理等工作，确保数据准确无误并及时更新。 如果你符合以下要求，欢迎来试试看！ 学历不限，年龄26岁以下； 熟练操作Office办公软件； 有数据录入相关经验者优先，但非硬性要求； 做事细心，对数字有较强敏感度； 具备责任心，善于团队协作。 期待与你携手，共同做好数据管理的每一环节！

1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

门窗，报价表，

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

忻州市忻府区招泥瓦工

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岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1、供应商日常管理：统筹供应商的日常运营协调，涵盖质量、交付周期、成本控制及服务水平等关键维度； 2、订单管理与合同执行：对接现有供应商，负责采购下单、合同签署及全程跟踪订单履约进度； 3、质量管理与问题处理：主导供应商来料品质监控，及时应对并解决各类质量问题和突发异常； 4、账目与财务管理：负责供应商财务结算事务，包括发票处理、定期对账及付款安排； 5、其他工作：高效完成上级交办的临时任务，保障各项工作的顺畅推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或电子相关专业优先考虑； 2、具备两年以上大中型企业采购岗位工作经验； 3、熟练掌握采购领域常用术语，熟悉电话议价流程，能有效利用网络资源开展货源寻访与市场调研； 4、了解企业内外部供应链运作机制，具备良好的成本管控意识和谈判议价能力； 5、具备较强的沟通谈判能力，责任心强，坚持原则，品行良好，遵守职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪调休，享受法定节假日及带薪年假，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师提供营养膳食，每周免费供应水果、滋补汤品及夏季凉茶； 5、住宿：为员工提供标准4人间宿舍；选择不住宿者可享每月300元住房补贴； 6、节假日福利：节日期间发放精美礼品，并组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，增强节日仪式感； 7、贺礼金：结婚赠送500元礼金，生育发放500元贺金，春节更有红包雨福利； 8、生日会：每月举办集体生日会，包含专属祝福、生日礼品及庆祝活动； 9、工龄补贴：入职满一年即享50元/年工龄津贴，逐年递增； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，倡导劳逸结合； 11、员工活动：定期组织K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山等活动，每月开设员工观影日，畅享影院级视听体验； 12、旅游：年度组织全员旅行，部门不定期开展团建短途游，说走就走看世界； 13、ITC基金会：设立专项援助基金，为遭遇困难的员工及其亲属提供支持； 14、激励奖：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发类年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖，奖金5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，实施师徒制，助力新人快速成长； 16、晋升：不拘一格选人才，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈，打造公平施展平台； 17、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气与创新精神； 18、办公环境：坐落于新工业园区，配备独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

核心岗位职责 1. 对接运营，结合销售计划、库存周转数据、平台大促节奏，制定月度/大促期采购计划，精准把控采购数量与交付时效，杜绝爆款断货与滞销库存积压。 负责采购订单全流程落地，完成询价、比价、议价、合同签订、订单下达、生产/发货跟进、到货验收、入库核对全链路操作，确保商品按时、按质、按量交付。 快速处理采购异常，包括交付延迟、规格不符、质量瑕疵、物流破损等问题，协调供应商完成退换货、补货、赔付等事宜，最大限度降低对电商销售的影响。 2. 负责新品类/新供应商的开发、筛选、资质审核与准入，搭建优质供应商资源池，完善备选供应商矩阵，规避单一供应商依赖风险。 定期从价格、质量、交期、服务、售后响应等维度对供应商进行复盘评估，优化供应商结构，维护长期稳定的战略合作关系。 负责供应商日常沟通对接，同步公司销售需求与品控标准，协调解决合作过程中的各类问题，保障供应链稳定顺畅。 3.开展市场行情调研与价格趋势分析，通过商务谈判、批量采购、账期优化等方式，持续降低采购成本，提升商品毛利率，完成公司成本管控目标。 负责采购商品的成本核算，精准把控采购单价、物流费、损耗等各项成本，定期核对供应商对账单，配合财务部门完成付款申请、发票核销等账务处理工作。 4.实时监控商品库存数据，协同仓储、运营部门优化库存结构，提升库存周转率，配合处理临期、滞销商品的清库、退换货事宜。 结合供应链端资源、成本优势、市场趋势，为新品开发、爆款打造提供采购端专业建议，配合完成新品打样、封样、首单落地全流程。 5. 数据复盘与流程优化 定期汇总采购数据，包括采购金额、到货及时率、质检合格率、成本降幅、供应商绩效等，输出采购分析与总结报告，为采购策略优化提供数据支撑。 执行并完善公司采购管理制度与流程，规范采购操作标准，确保采购全流程合规可控，坚守职业操守，杜绝商业贿赂等违规行为。 6. 完成上级领导交办的其他采购相关工作。 四、任职资格要求 1. 基本要求 大专及以上学历，采购管理、物流供应链、电子商务、市场营销等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年及以上电商行业采购相关工作经验，有家居百货、收纳、碳钢家居家具等对应品类采购经验者优先，熟悉对应品类供应链者优先。 2. 专业能力 精通电商采购全流程，熟悉电商平台运营规则、大促备货节奏，熟练操作ERP采购管理系统与Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）。 具备优秀的商务谈判能力、成本管控意识与市场洞察能力，对数字敏感，能独立完成询价议价、合同签订、账期与供应商管理工作。 熟悉采购相关法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力，能快速预判并处理采购过程中的各类突发问题。 3. 综合素质 工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与问题解决能力，能适应电商大促期的工作节奏。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效完成跨部门、跨主体的协同工作，恪守商业道德与职业操守。 五、加分项 有对应品类头部供应商资源、产业带供应链资源者优先； 有电商选品、品类运营相关经验，能独立完成新品开发落地者优先； 有中大型电商企业、品牌方供应链采购工作经验者优先；

帮助企业完成发票任务，要求满18周岁到65周岁均可完成后当场发放薪水

装饰公司内部人员考勤及客户登记及其它工作。

岗位职责： 1. 负责工程项目管理，合理分配专人负责具体施工任务，并实时跟进进度，及时反馈情况。 2. 负责按摩店经营数据的统计与分析，拟定实施计划，确保执行过程有效落地并评估成效。 3. 持有C1驾驶证，具备大专及以上学历，无纹身，能适应适度的商务接待与应酬工作

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4200-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3402-4500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（798-1500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责资质证照管理 2. 负责档案管理工作 3. 负责印章管理 4. 负责后勤固定资产管理 5. 负责会议室及设备运行正常 6. 负责后勤管理工作 （1）安全管理：对门卫及门禁系统进行管理，对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督； （2）监控管理：对监控系统的稳定运行进行管理与监督； （3）卫生管理：对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。 （4）宿舍管理：员工宿舍安排及管理； （5）餐厅管理：对员工餐厅进行管理，食堂外包协议签订及管理等； （6）其他管理：对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理 7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作 8. 负责值班人员的安排及监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。 （2）具备商务接待能力者优先； （3）会茶艺者优先。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象气质佳者优先； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事相关工作3年以上； 六、岗位要求 1、本岗位原则上实行单双周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

岗位职责： 1.负责日常文档整理、资料归档及电子台账维护，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务，展现专业亲和的服务形象 3.配合托管校区运营支持工作，包括活动了料准备、数据汇总及跨部门沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，有学生服务、教育机构或行政文员经验者优先 3.认同托管教育理念，关注儿童成长，愿意在有温度的教育平台长期发展 4.具备基础学习能力 5.无不良从业记录，身心健康，能适应阶段性灵活工作安排

招聘前台

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

岗位职责: 1.负责日常物资的保管与管理，确保物品存放安全、环境整洁有序 2.按时完成上级安排的各项工作任务，保障工作流程高效推进 3.主动配合团队协作，积极融入集体，共同达成团队目标 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与同事及相关部门顺畅交流 2.能在既定时间内保质保量完成assigned工作任务 3.拥有较强的团队意识，适应团队工作节奏，协作能力强

岗位职责：1、负责食堂原材料的验收与质量检查，确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节（清洗、切配、烹饪、分餐等）进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度，准确填写并妥善保管留样记录，确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查，并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作，保障食堂运营合规有序 任职要求：1、专科及以上学历，食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识，熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅，责任心强，勤劳务实，能适应食堂工作环境4、无传染性疾病，持有效健康证，服从排班安排，注重细节与执行力 工作时间：跟随学校，每天坐班半天

接待宾客，办理入住与退房手续，负责餐饮、洗浴等消费项目的结算 提成来源包括会员卡销售、储值卡推广、住房完成率、线上好评量、洗浴项目业绩 要求仪容整洁，气质良好，具备相关工作经验 岗位福利：节假日福利 全勤奖励 提供食宿