招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 1.根据公司经营战略及发展需求，制定年度市场开拓方案，并按月分解目标，推进执行与落地实施； 2.定期开展市场调研，包括商圈动态、竞争对手分析等内容，及时掌握市场变化趋势； 3.结合整体市场策略及所辖区域的市场容量，开发并深入挖掘本地资源，通过系统化市场运作实现闭环管理，提升品牌在区域内的知名度与市场份额； 4.开拓新市场区域，发展潜在合作客户，建立良好客户关系，保持高效沟通，推动合作达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备2年以上渠道开发、维护及团队管理经验； 3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先； 4.性格外向，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受长期出差； 工作地点：辽宁、安徽、江苏、河南、河北、山东

1.盐城市内可灵活安排工作地点，支持就近分配或当地设点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后由主管手把手指导，提供系统化培训与专业知识学习。 3.负责市场资源的收集、整理，并进行回访及邀约客户到店。 4.年龄要求30-50岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推经历或销售背景者优先录用。 6.办事高效不拖延，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备较强的心理承受力和沟通韧性。 7.团队氛围融洽，新老员工相互支持，注重交流协作，需具备进取心与责任感，全员同心协力共同发展。 福利待遇： 8.薪酬结构为底薪+提成+团队奖励+个人激励+五险+包食宿，月休4天，享受法定节假日，综合收入4000-20000元，上不封顶；工资按时发放，绝不拖欠。 9.日常工作时间为上午9:00至下午18:00。 10.提供大型发展平台，职业晋升空间广阔。

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供定制化、一站式员工福利服务。 2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队：3000+人，持续推进城市深耕，业务团队及规模持续扩张。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新的合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人发展有清晰目标，有目标感，愿拼搏。 2.具备无人货架从业经验者优先，有美团、饿了么、口牌等相关经历者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，法定节假日正常休假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会充足

公司简介： 传习塾致力于为小学、初中、高中学生提供高品质素质教育服务。因业务发展需要，现诚邀热爱教育事业的您加入我们的团队！ 岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下的市场推广活动，拓展潜在生源； 2.运营家长社群，回应课程咨询，促进试听报名与转化； 3.梳理分析市场数据，调整优化宣传方案，增强品牌影响力； 4.配合校区节日活动、公开课堂等活动的具体执行； 5.达成校区设定的阶段性招生任务目标。 任职要求： 定居要求：优先考虑长期定居苏州的候选人，尤其欢迎居住在金湖湾商业街周边3-4km范围内的申请者； 年龄要求：30岁以上； 经验背景：具备教育培训行业市场相关工作经验者优先； 核心能力：热爱教育事业，沟通表达能力强，具有服务意识和抗压韧性； 学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 薪资福利： 转正待遇：5000元/月（基础薪资）+绩效奖金（按贡献分配） 福利保障：五险一金、带薪培训、节日礼品、年度健康体检 生活补贴：免费工作餐、交通及通讯补贴（依据工作表现发放） 工作时间：标准工时8:30-17:30，每周双休（根据活动安排可弹性调休） 加入我们，您将收获： 与资深教育从业者协作，加速专业成长； 明确的职业发展路径（专员→主管→校区负责人）； 参与教学产品设计与优化，亲身见证学生的进步与成长。 应聘方式： 请将简历发送至指定邮箱（邮件标题格式：姓名+居住区域） 工作地点：苏州工业园区金湖湾商业街92号

特产店卖食品烟酒，糕点。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元 5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

主要职责： 1.通过社群、活动及门店等渠道开发潜在代理人 2.解读代理政策、收益结构及成长体系 3.指导意向人员注册有赞平台并完成首单 协助新人完成培训，成为正式健康代理人 4.公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店（馨可维），欢迎关注了解 岗位要求： 1.具备社群运营、销售或保险行业经验者优先，具备良好沟通能力 2.熟悉膳食补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，共3700元

钢筋后台做大料小工，工资240～280一天，每天工作10小时 工作时间:面议

钢筋后台做大料，工资300～400一天，小料熟练弯五头机的 工作时间:面议

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

20天左右450一天9个半小时人走账清 试工2把手别扰

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责： 1.负责360推广的整合营销策划及SEM投放优化工作 2.管理360推广账户，维护客户关系并提供增值服务，及时响应客户咨询 3.深入理解产品逻辑与营销价值，结合广告主需求及行业动态制定效果类广告流量策略与执行方案 4.整理网站关键词、图片素材及广告文案，完成广告内容上架操作 5.进行关键词筛选、标题撰写与创意设计，实施投放分析与效果追踪，实时查看广告数据，依据搜索引擎表现及同行竞价情况动态调整出价 6.基于360推广账户的数据分析结果，结合平台增值工具，为客户制定科学合理的推广优化建议 7.灵活调控推广强度、预算分配与广告质量得分，提升点击率，优化整体投资回报率 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office等常用办公软件 3.工作认真踏实，具备良好的沟通协调能力与执行力 4.有互联网行业工作经验者优先 有百度、360、搜狗、谷歌、阿里巴巴等平台操作经验者优先 具备相关渠道运营背景者优先 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休

职位描述： 1.熟练使用电脑，通过电话与客户进行沟通交流。 2.工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期9000-20000，三个月后收入10K以上，员工平均薪资过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款岗位 精准客户资源：无需自行开发客户，公司提供运营平台前端已确认客户意向，直接跟进成单！ 五险缴纳 贴合年轻人需求的[岗位福利] 1.每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每月享受旅游福利（迪士尼、环球影城及全国多地出行），年终优秀员工更有机会出国游； 2.提供免费专业业务培训； 3.员工生日派对、下午茶、蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等日常设施； 5.年假、带薪休假、节日福利齐全到位； 6.晋升通道畅通！成长空间广阔！ 团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作开心无压不内卷～欢迎咨询了解～下一站：实现财富增长！！！

餐饮公司招业务员，时间自由，工资电话详聊

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责：通过电话与公司客户保持沟通，完成邀约任务 薪资结构：无责任底薪（根据面试表现定薪）+高比例提成50%+五险+入职即缴社保+多项福利 80%以上员工月收入达2W以上 晋升机制：每两个月一次晋升机会，solelybasedon业绩，一切凭实力说话 行业资深人士带教、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工额外奖金 需具备强烈的赚钱动力，有目标感，积极进取，愿意学习 学历不限，经验不限，唯能力是看，不讲关系 团队氛围和谐，充满活力，无内耗，工作轻松且收益可观 工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假 欢迎有志之士咨询加入

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

1、大专及以上学历，具备toB销售背景，有知识产权或项目申报相关经历者优先； 2、年龄要求23至30周岁； 3、具备明确目标意识，自我驱动能力强，富有拼搏精神。 岗位顾问与经理岗位同步招聘中 我们提供： 具竞争力的薪资：底薪加高比例提成，月综合收入可达2万元以上 广阔的发展空间：从顾问到经理、总监，最终迈向合伙人路径 完善的福利支持：包含餐补、车补等多项贴心补贴 系统的成长体系：提供多维度的专业知识与技能训练，助力持续进阶

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享机制； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向拓展的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，非车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提新车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集与上传、每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定获得客户推荐。 任职资格: 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行案件】 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 面试地点：苏州高新广场沙金桥地铁站出步行270米 温馨提示：若您仅追求固定底薪，缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递本岗位！

岗位职责： 1、在抖音平台及时响应客户咨询，提供专业的产品解答与服务支持； 2、持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验与满意度； 3、定期整理并分析客户信息，优化销售方案，推动客户复购转化； 4、配合团队达成销售指标，参与销售计划的制定与落地执行； 5、关注市场变化，搜集竞品动态，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能适应高强度工作节奏； 2、熟练操作抖音平台，有社交媒体运营或销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，能快速理解并掌握产品相关知识； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成目标； 5、具有一定数据解读能力，能结合数据优化销售策略。