我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1万会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

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工作内容： 1.新人成长训练营：零经验起步，全程指导掌握租赁全环节（房源拓展-客户接待-签约成交），快速上手无压力！ 2.客户服务专家：线上及时响应+线下实地带看，靠专业服务赢得信赖，实现客户主动推荐！ 3.业绩分析能手：复盘房源交易数据，调整作业方式，持续提升工作效率与成果！ 4.管理储备人才：享有底薪加收益分成，业绩全额计提，收入与努力直接挂钩！ 为什么选择我们？ 早十晚五弹性安排：事务优先，劳逸结合，远离高强度加班！ 晋升机制清晰高效：最快两个月实现全额提成！制度公开，路径明确，带团队、享分红，职场进阶由你主导！ 公司提供强力支持：丰富房源资源+数字化系统赋能，专注提升个人收入！ 适合这样的你 ——渴望从一线迅速成长为管理岗 ——擅长人际沟通，拒绝无效竞争 ——看好房屋租赁赛道，追求稳定可持续发展！ 新人入职即由店长一对一辅导，直至独立完成签单，欢迎你的加入

岗位职责：无责任底薪5000 1、客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率； 2、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑； 3、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息； 4、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、22-48岁，中专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力； 4、加分项：制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利：能力突出者薪资可面议 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金，综合薪资6-11K 2、福利：五险+带薪年假

驾龄满三年 薪资待遇： 月收入8000以上，可周结 名额有限，， 更多详情请来公司面谈 欢迎投递简历，如未能及时给您发送面试通知 原标题：《急招两名小车司机》

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展及销售任务的完成； 2、维系既有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场占有率； 3、搜集市场动态，研判竞争格局，提出可行的销售优化建议； 4、联动公司内部各部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、有从事机械设备领域销售经验者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作积极主动，抗压性好，可接受出差安排。

销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

岗位职责： 1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发，积极拓展新客户资源，保持与客户的高效沟通。 2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先； 2、职业规划清晰，有志于长期发展销售方向； 3、具备较强的英语水平，通过大学英语四级者优先； 4、具有良好的书面表达能力； 5、具备两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验； 6、善于与客户交流，具备优秀的协调能力和语言表达能力，形象气质良好； 其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 工作地点：南京/苏州/杭州 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

【招聘】运输车队招聘 岗位：C证B证货车司机 各一名 薪资：6000-7000元 要求：能吃苦耐劳，有较强责任心，能吃苦，需要负责装货，协助卸货。月休2天。 联系电话： 黄先生 公司地址：绥安镇

无锡市锡山区招工地打磨工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

我这里急需一个打磨工，工作地点西石桥，工期结束，现金结算，联系电话

江苏无锡市新吴区招随车吊司机，老司机联系，事多勿扰，

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1. 楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2. 客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

一、任职资格 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 【A置业助理岗】：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【B置业顾问岗】：统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3-3万，收入无上限！ 3、专属老员工带教与免费培训； 4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！ 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

【岗位职责】 公司是一家房地产开发运营下属子公司，本岗位协助部门总监管理运营团队，协助总监招聘和培训工作，筛选公司意向客户名单，为客户讲解公司产品优势。 【薪资待遇】 月薪: 11-17K 早9晚6 午休2小时 不加班 【福利待遇】 团建，生日，过节福利 超长带薪春节假期，不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰职业晋升通道，无天花板收入空间

办公地点：无锡，江阴均有 公司直招！非中介！ 【薪资待遇】 团队平均收入1w+，上不封顶 1、底薪+高额提成+绩效奖金+福利+免费提供住宿等 2、节假日照常休息，另享全勤奖励 3、业务内容简单易入门，全程专人指导带教 【晋升机制】 1、无锡本地行业领先企业，发展空间广阔 2、晋升通道顺畅，管理扁平化，职业前景明朗 【福利待遇】 定期组织下午茶+团队建设活动+免费旅游+年终奖 【任职要求】 年龄16岁及以上，性格开朗，对销售工作有热情 注：公司直招！！！非中介！！！

不加班销售，底薪5000+提成＋奖金，月入8000+提供住宿 注：本公司郑重承诺，入职后不收取任何费用 福利待遇： 1、薪资构成： 底薪5000+高比例提成+补贴＋奖励。月均收入8000+ （上不封顶） 月奖：2000~5000（不含底薪与提成部分） 2、免费安排住宿（位于公司周边封闭式高端小区、配套完善、无需自带物品、直接入住） 3、每逢传统节日均发放节日礼品 4、多样化团队建设活动（烧烤、真人CS、KTV欢唱、拓展训练、摩托艇等水上项目、游乐园游玩、省内外旅游可自主选择），另有节日双享福利、生日庆祝会、周末联谊、公费外派、管理岗晋升机会、医疗费用报销（涵盖直系亲属）等 5、年终奖励优厚（现金+大型家电等多种形式） 晋升通道： 销售代表→销售主管→销售副经理→区域经理→董事 不论入职先后，业绩突出者均可破格提拔 工作内容： 1. 工作时段：上午8:30至下午18:00 2. 负责公司产品的推广、销售及相关售后支持 3. 按照公司市场营销方案，达成个人销售目标 4. 维护客户关系，推进客户间长期战略合作布局 注：无相关经验者，入职后将由主管或总监一对一指导带教 岗位要求： 1. 年龄要求16岁（含）以上 2. 接受零经验人员，退伍军人优先考虑，欢迎应届生投递 3. 态度端正，有进取心和职业责任感 4. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强 5. 具有团队合作精神，乐于迎接挑战 公司环境融洽，人际关系简单透明，诚邀您的加入 公司地址：财富大厦(人民中路) 江苏省无锡市梁溪区崇安寺街道人民中路220号

工作无需外出！！！！无需面销！！！！！ 薪资范围：底薪4k，综合薪资6K以上，上不封顶 社保类型：五险 提成比例：6%-15% 奖金补贴：开单奖励、周度激励、绩效奖金、全勤奖 欢迎25届应届毕业生——可跨行业加入——无经验也可报名 入职即享免费系统培训，配备一对一导师带教 休假制度：早8:30-晚5:30，周末实行大小休，享受法定节假日+年假+婚假+产假…… 更惊喜的是年终享有超长带薪假期10天以上（告别抢票焦虑，体面过年） 职业发展：集团快速发展中，提供个性化成长路径，拥有健全的内部晋升体系，有能力者优先提拔！ 我们期待这样的你： 时间管理能力强、积极进取、具备出色沟通技巧、抗压性强、做事细致认真，对新事物反应敏锐 具有良好的洞察力与清晰的策划逻辑，关注流行趋势与时尚动态 平台背景： 脱贫地区农副产品网络销售平台，是在财政部、国务院扶贫办、中华全国供销合作总社指导下，由中国供销总社（供销e家）建设并运营的集“交易、服务、监管”于一体的贫困地区农副产品线上交易平台。 岗位职责： 1、通过电话或微信与公司提供的客户资源进行对接，及时解答客户疑问 2、日常维护已添加微信的意向客户，定期回访跟进 3、为客户提供高效、精准、专业的平台采购咨询服务 4、负责开发政府机关、企事业单位等采购渠道 5、保持与客户的良好互动，快速响应并处理客户多维度需求 6、准确理解客户诉求，提供切实可行的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备优秀的商务沟通、公关能力及学习应变能力，工作敬业 3、拥有良好的沟通协作能力，善于团队配合，执行力强，能承受一定工作压力 4、热爱销售岗位，乐于与人交流，擅长关系协调，富有激情，目标导向明确 5、学习能力强，责任心强，自我激励意识突出，具备独立开展工作的能力

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可盖实习证明） 工作内容： 1 依托公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约； 2 汇总客户信息，制定针对性沟通策略； 3 持续维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 4 整理签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5 新人配备系统化岗前培训，资深导师手把手带教，直至独立作业； ～～～～～～精准客户资源，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 不限经验，只要你具备良好沟通能力，不甘平庸，勇于冲击高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000元 高提成15%-40%+绩效+奖金+多重员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

无锡地区，常州地区，苏州地区，每个区域都需要20名业务员。每个区域都需要经理和主管，我们将从业务优秀的人选出！

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售机会 2、深耕校园后勤领域，探索合作与投资商机 3、对接重点客户并进行实地拜访，推动合作落地 4、负责指定区域内的客户开发，实现业务拓展目标 5、开展项目可行性评估，制定定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察、合同签署等全流程工作 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，乐于学习，勇于接受挑战 2、能够独立开展客户开发工作，抗压性强 3、有共享设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控、吹风机、充电宝等相关行业经验者优先 优先条件： →具备渠道销售经验，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等领域，有智慧校园背景者优先 →能够结合场景设计物联网设备解决方案 →优秀应届毕业生或有意长期发展于校园后勤销售方向者亦可考虑 →拥有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教，实战陪访+谈判技能专项提升 2、系统化物联网产品培训，零基础快速入门，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，包括意向客户推荐及转介绍

岗位职责: 1.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 2.熟练运用销售技巧与产品知识，有效对接市场需求。 3.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业服务方案。 4.跟进销售进程，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的销售意识和优质客户服务理念。 2.能在压力环境下保持积极主动的工作态度。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.具备快速学习并灵活应用新知识的能力。 5.对市场变化具有敏锐的观察力和判断力。

BD经理工作内容: 1.客户开发:负责门店开发，根据所管辖市场，完成门店的拜访、进行洽谈合作。 2.客户维护:及时处理门店问题与投诉，跟进问题解决，提高门店满意度。 3.合同签约:与门店进行签约，跟进付款及建店流程。 4.产品推广:介绍公司的产品和服务，帮助客户了解优势，持续研究相关行业在平台的推广策略，定期开展门店培训。 5.协调配送中心仓及配送部门工作。 6.市场调研:收集市场信息和客户反馈，为公司决策提供支持。 7.售后服务:处理客户投诉，协调退换货等售后问题。 8.销售目标达成:完成公司设定的销售任务和业绩指标。 9.定期复盘门店运营效果，结合平台线上线下的数据分析，给内容营销优化建议。

薪资待遇: 1、薪资:可日结为来无锡打拼但是手上紧张的年轻人 公司可以免费提供住宿，、还 (免费提供住宿，不收取任何费用)！！！拎包入住！ 岗位职责: 1.负责巩固既有客户关系，和发展新客户。 2.负责推广产品和开拓新的市场领域。 3.根据公司计划，完成部门销售指标。任职要求: 1、年龄18-25周岁，男女不限 2、学历，工作经验，不限 3、踏实稳重，想挣钱者优先考虑， 4、社牛综合症最好，口才好，社恐也没有关系，可以培训。 5、有销售经验者，应届毕业生，退伍军人优先录取，有无经验均可。岗位福利: 1.休假:国家及地区规定的相关休假制度 2.培训:公司有系统的培训体系，提供各岗位相关的专业培训。 3、晋升制度:销售代表-销售主管-销售总监--销售副经理--经理(CEO)年薪50万!!(没有空降，公平公开公正)!! 4、奖金制度:按每周、月、季、年累计业绩，做周、月、季年度奖励奖金，年度奖额外奖励 5、住宿:公司免费提供住宿，环境良好，配套设施齐全 6、社保:根据国家政策提供五险一金 7、每周规定:海边露营，野外烧烤，游泳，爬山，骑行，户外拓展 8、其他福利:每年两次公费旅游，过节福利，员工聚餐，生日派对

【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系