大型互联网生态 线上板块：包含一线主流消费平台，比如京东、淘宝、拼多多；美团、滴滴、饿了么。 线下板块：包含各行业的实体商家入住本地生活服务平台，异业联盟商业闭环，长期粉丝消费分佣。 可组建团队，系统分佣，0投资收入无上限。

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

江苏苏州艾琳娜舞蹈，深耕行业已经9年，是苏州高新区地区少儿规模大、历史悠久的舞蹈培训培训机构之一。机构以“以舞育苗 共舞温度”的核心理念，专注于三岗位职责： 负责课程产品推广工作；利用线上媒体和线下渠道拓客；有一定的销售技巧；保持积极向上的工作态度 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有教培市场，客服咨询经验者优先； 基础条件：形象气质佳，亲和力强，性格外向，普通话标准； 核心能力：具有出色的沟通能力和服务意识 具备一定销售技巧抗压能力强； 职业素养：认真负责，耐心细致，适应灵活工作节奏； 经验背景：有教育行业市场推广或客服经验者优先； 加分项：热爱舞蹈艺术，熟悉少儿/成人教育市场者更佳 岗位福利： 薪资构成：基本薪资4500-6000+绩效1000+提成+逐级晋升+奖金 基础保障：五险保障+节日福利+带薪超过10天的寒暑假期； 发展支持：岗前培训+团队团建； 工作环境：轻松活跃的团队氛围，与舞蹈艺术零距离接触! 晋升机制：公平，公正的晋升制度，员工可通过努力获得更高职位。 [工作时间] 周二至周五：13:00-20:00 周六，周日：10:00-20:00(单休周一，节假日按需调休) 加入我们，您将： 与专业团队共同深耕传统艺术教育；收获学员成长的成就感与职业价值；在富有活力的环境中持续提升自我!周岁以上少儿中国舞的教学，致力于为不同年龄层学员提供专业化、系统化的舞蹈培训服务，累计服务超过5万个家庭，现有校区2家，近千名学生。公司计划在2028年之前再开设4家校区，达到6家校区，成为苏州地区最具影响力的少儿舞蹈教育领军品牌、团队收入最高的少儿艺术学校。

【任职要求】 1. 性格开朗外向，待人大方热情，具备良好亲和力，善于主动与人交流沟通，不怯场，社牛优先。 2. 喜爱小朋友，有耐心、责任心，热爱亲子教育行业。 【岗位职责】 1. 负责校区周边户外地推推广，引流拓展客源。 2. 介绍校区相关课程活动，简单对接意向家长。 3. 完成日常推广任务，氛围轻松简单，上手快。

电梯加装推广专员招聘启事 因公司常熟区域老旧小区加装电梯业务扩张，现面向社会诚聘电梯推广业务员、社区专员多名，有无经验均可，带薪培训！ 一、岗位职责 1、负责常熟各老旧小区、多层住宅的加装电梯意向推广、业主沟通、楼栋摸排。 2、对接小区物业、社区居委会，开展电梯政策宣讲、现场咨询、入户走访。 3、收集业主意愿、统计楼栋适配情况，跟进签约、公示、投票协调工作。 4、配合公司完成现场勘测、方案讲解、补贴政策解读、业主异议调解。 5、维护小区客情关系，跟进存量客户，促成电梯签约落地。 二、任职要求 1、年龄25–55岁，学历不限，不限经验，踏实肯干即可。 2、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、执行力强。 3、有小区资源、物业资源、社区经验、二手房、装修、建材从业者优先。 4、本地人、熟悉常熟各小区情况者优先录用。 5、无犯罪记录，工作稳定、长期发展优先。 三、薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额提成 2、新人带薪培训，全程老师傅带跑小区，手把手教学。 3、工作自由，不用坐班，时间灵活，适合副业、全职长期发展。 4、正规公司、项目稳定、政策扶持，属于长期红利行业。 四、工作地点 江苏省常熟市（各街道、乡镇小区就近分配） 五、岗位优势 1、政府扶持民生工程，刚需行业、不愁市场，老旧小区存量巨大。 2、客户需求明确，老人出行刚需，成交率高。 3、投入成本低，无需投资，只跑沟通即可赚钱。 4、越做越轻松，积累小区资源后可长期持续躺赚。 六、应聘方式 有意者直接联系： 电话：___ 微信：____同号_

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广活动执行，包括物料布置、用户引导与现场互动 2. 向潜在客户介绍产品/服务核心优势，收集有效意向信息并完成初步转化 3. 按日完成推广任务指标，及时反馈现场情况及用户建议 4. 配合团队开展地推活动策划与落地支持，提升品牌区域认知度 5. 严格遵守公司推广规范，确保形象统一、话术合规、数据真实 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有市场推广、销售或兼职地推经验者优先 3. 能适应户外工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、扫码等工具 5. 遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作

苏州市区二轮充电桩拓展

1、负责苏州范围内：台球厅、自助台球、棋牌室、麻将馆、网咖/电竞馆、休闲会所 线下上门拜访； 2、简单介绍新型槟榔合作政策（免费铺货、零库存、卖完结账），不强行推销； 3、门店老板/店长添加微信、推送资料、记录门店信息+意向； 4、反馈门店真实情况，意向客户同步对接我这边跟进成交； 5、无坐班、不打卡、就近分配区域，自由安排出行时间。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟悉苏州本地路况，有电动车/私家车优先； 3、沟通简单大方，情商在线，不油腻、正常商务沟通即可； 4、做过商超快消、地推、门店拜访、娱乐渠道拓展者优先录用； 5、服从验收要求，上门拍门头、留沟通凭证，做事踏实靠谱。 薪资结算（清晰透明，无套路） 1、开发成功合作铺货门店：单店奖励50元/家 4、长期成交复购：额外永久渠道提成，躺赚被动收入 5、结算：日结/周结任选，不压工资、无押金、不收费 合作优势 1、产品刚需：台球/棋牌/网吧客群高度匹配，好沟通、接受度高； 2、政策简单：免费铺货、不用门店进货，老板抵触极低，好谈； 3、资料全包：统一提供话术、产品图、报价、合作方案，直接照着说； 4、时间自由：上午/下午/晚上随便跑，兼职、副业、空余时间都能做； 5、长期稳定：快消刚需品类，长期持续招人、长期有单做。 工作区域 苏州全域可做 无锡，常州等区域 可就近划分片区，不用跨区乱跑 有意向直接联系，即刻上岗、即刻派资料、直接开跑。

苏州市昆山市招装修承包

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2.按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3. 定期巡检水电设施，及时发现并排除安全隐患与运行故障 4.配合施工进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5.做好施工记录、验收资料及维修台账，确保可追溯性 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家及行业施工标准 2. 能独立识读水电施工图纸，掌握基本CAD识图能力 3. 持有有效电工证、焊工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强安全意识和责任心 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通与协作能力

苏州市张家港市招塔吊司机

工厂搬运工白班230元/天，夜班240元/天，搬运材料，产品整理打18-45岁

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

【兼职地推】 招聘主体：新东方培训 工作地点：转塘、滨江浦沿幼儿园门口 人数：2-5 人 工作时间： 周一至周五：16:00-18:00 周末：全天（具体时段可协商） 工作内容：学校门口地推宣传、引导扫码登记 薪酬：周结（有效线索，多劳多得），薪资透明 联系人：叶老师

工作内容： 1. 推广AI智能收款设备、收款码、支付宝碰一碰系列、微信小绿盒、AI支付智能体、刷卡机、收银系统等支付类产品。 2. 热门产品：抖音支付已全面对接。 3. 客户群体：B端实体商家（全行业）/C端小微个体；不分行业，不限区域。 4. 上游对接多家银行收单，针对商户费率补贴至0费率。 【福利待遇】 1. 开户奖励：300-1260元/台。 2. 提成：独立后台，万10-13交易流水分成，月综合被动收入2万以上；多劳多得，上不封顶。 3. 销售方式灵活，线上、线下、电销、陌拜都可以。 4. 工作时间弹性大，不打卡，全国区域可开展业务。 5. 完善培训系统，理论结合线下实操，经验丰富的老手一线带队实操，小白也可快速上手。 【岗位要求】 1. 有推广个人收款设备、移动支付从业经验，或有地推、线下陌拜商户、美团/大众点评、收钱码、SaaS软件从业经验者皆可；愿意从事销售，没有经验亦可；全职、兼职皆可。 2. 有能力者可以在全国区域组建团队，开设分公司，总部提供资金设备，导师辅导。 行业前景： 支付行业是连接一切商业的纽带：移动支付、SaaS软件、电商平台、综合金融服务紧密结合，形成闭环生态系统。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2.开展目标区域商户/用户拜访，完成产品介绍、资料发放及意向收集 3.维护地推团队日常管理与协作，及时反馈一线市场信息与竞品动态 4.配合线上渠道开展联动推广，提升品牌曝光与用户转化率 5. 完成阶段性推广数据统计与复盘，优化执行策略与话术体系 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，具备较强执行力与抗压能力 3. 热爱一线工作，行动力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 4. 有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先 5. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具

招聘招生老师，销售老师 薪资:底薪为4000，加每单提成4000。 对接客户为再就业，应届毕业生，社会求职者客户 （客户年龄18-35周岁）

【公司与产品】从“利他”角度出发，致力于先利人再利己。研发一套为实体店商家赋能的AI工具与交付流程，着眼于最低成本解决实体店商家(尤其是中小型门店)在线上短视频宣传方面“没时间、没精力、没预算、不会拍、不会剪、不专业”的痛点，助力实体店最低成本扩大线上宣传曝光；定价1000-2000元，批量为商家产品可宣传曝光的线上短视频，商家只需要日常一键转发即可（老板、家人、员工、客户都可以一键快速转发，裂变曝光），平均每天短视频不足1元/条，比线下传单还便宜；超低成本解决为商家带来无限曝光可能性； 【岗位职责】 梳理手头实体店商家资源，对接并讲解产品功能、效果、费效等；要求有一定商家资源，当副业做，你负责签约商户，公司负责全流程交付（含实体拍摄、专业智能剪辑、文案策划、系统后台配置等全流程服务）；每签约一单，提成500元/单左右； 【举个例子】 以一个已经合作的合伙人为例，张总自己主营为汽车润滑油经销商的业务员，日常工作就是跑汽修店；针对手头已合作的汽修店，他推我司产品的时候很容易；所以综合下来，平均一个月可出单20-25单（仅当副业做），额外收益也是1万+。因此，非常欢迎原本有主营的业务员（不限行业）或者地推人员与我司合作，既能为你原本服务的商户提供额外的价值，也能赚取可观的副业收益，同时为自身发展多留一条后路，一举多得。 【小结】 - 轻资产、低风险、好副业；本身是业务员或者地推人员或者有商户资源者将十分契合； - 中小实体商户70%以上都没有做线上短视频宣传，不是不想做，而是没时间、没精力、不会拍、不会剪、不专业、嫌麻烦、等；我司产品用最低成本帮实体商家把全部活儿都干了，实实在在解决中小商户痛点！

职位详情 学历不限 于先生 苏州鑫易宝人事 刚刚活跃 职位详情 岗位职责: 1.负责NFC碰一下业务的市场拓展与推广 2.开拓新商户并推动NFC设备的落地使用 3.与商户保持沟通，确保业务正常运行 4.收集商户反馈，协助优化产品体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够独立开展客户对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能适应外勤工作； 3.具备基本的服务意识，能够及时响应商户需求； 4.有一定的学习能力，能快速掌握产品相关技术要 点。 岗位福利： 1、6000+提成，月综合10K上不封顶 2、工作地点就近安排 3、早九晚六弹性工作时间时间自由

【岗位职责】 1. 渠道开拓与维护：主要负责留学、择校备考、语培等机构方的渠道开拓以及后续维护，完成渠道业绩指标，维护现有渠道合作关系，促进长期合作。 2. 活动策划与执行：开拓国际学校、留学相关平台。 3. 市场动态把控：及时把控渠道市场动态，积极拓展新渠道，保证市场份额。 4. 销售协助：协助合作方与销售顾问咨询工作，及时向合作方反馈销售进度。 5. 渠道资源管理：建立渠道资源库档案，定期更新档案信息。 6. 合作关系维护：积极拜访渠道合作方，保持良好沟通联络，维护公司形象。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2. 1年以上市场活动策划或私域运营经验，有国际教育行业经验优先。 3. 具备出色的创意策划能力、文案功底及审美能力，能独立完成活动方案及宣传素材构思。 4. 熟悉私域运营逻辑及常用工具，具备优秀的跨部门沟通和项目推动能力。 5. 数据敏感，结果导向，能同时处理多项目任务，抗压能力强。

岗位职责： 1、推广公司产品，完成销售目标 2、参与公司市场推广及展会活动，开发新的客户及新的销售渠道； 3、维护客户友好关系，配合销售工作，客户档案管理及客服工作； 4、跟客户往来账核对等账目处理，核算客户周期性销售。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验优先考虑； 2.优秀的沟通及团队合作能力； 3.敢于拼搏，能吃苦，有耐力，有销售经验； 4.有稳定，长久的工作心态，能和公司共同发展 5.有学生干部经验或者奖学金获得者可放宽至应届毕业生。 职位福利：加班补助、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效落地 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、岗位职责 1、开发客户：通过线上线下多种形式获取客户信息，与客户KP建立联系； 2、分析客户：分析客户资源，包括行业、销售额及产品等信息，对客户公司及产品做全面了解； 3、方案制作：通过拜访客户公司，了解客户公司产品及供应链等信息，结合公司运营部门建议，制作客户的线上运营方案； 4、商务谈判：面对面方式，给客户介绍公司及产品信息、讲解运营方案，进行商务谈判，促成合作，进行签约； 5、客情维护：做好新老客户的维护，同时也要对潜在客户定期回访跟进； 二、任职资格 1、热爱生活，有目标感，保持激情。 2、经验不限，若有电商、大客户销售经验更佳； 3、有一定的沟通能力、学习能力、社交能力 ；

债务优化 我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做法务助理 债务优化主营业务: 1. 债务托管打包，不限平台不限欠款 2. 信用卡个性化分期，停息挂帐 3. 所有网贷缓崔或延期1-3年 4. 企业或个人缺钱，债务早期，中期，晚期，都有方式方法解决，不催收，不诉讼，不爆通讯录 5. 有现金流打造技术，几百种方法做出高额且低息的技术，用低息的还清高息的负债；学好在哪都能用上! 公司扶持: 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功。 2. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 3. 售后客服体系：无忧操作，及时指导。 4. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 兼职不限制，不做过多要求，可接受全职，兼职，远程异地办公，无需到岗打卡，线上会议协作沟通，会做流量优先。 职位要求: 1. 负责日常推广，朋友圈，抖音，快手，小红书均可获客，有无经验均可 2. 有目标，有上进心，不怕困难，有强烈赚钱欲望，善于思考表达。

岗位职责: 1. 精准拓客：通过地推在各个工业园区和写字楼进行宣传地推，寻找午餐点餐客户。 2. 客户引流：通过客户推荐和引流，创造更大的客户点餐圈。 3. 数据追踪：每日统计并分析客户转化数据，优化推广策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够适应户外工作，具备良好的抗压能力。 3. 有责任心，能自我激励达成推广目标。 底薪：4000 试用期1个月 包吃 拿团队奖励 有一年以上地推经验者优先

江苏苏州地区，会说苏州方言，会说苏州吴语，不限制年龄，不限性别，线上推广即可，工作时间自由，。 感兴趣私聊。

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酒店家具销售，和客户有沟通能力