【岗位职责】 1、主导BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源 5、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力突出，能在高强度环境下稳定输出，进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资10k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，团队氛围融洽，同时具备互联网特有的快节奏与挑战性，但只要具备足够实力与投入，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。我们依托顺丰大平台，拥有成熟清晰的晋升发展路径；作为一支互联网新零售作战团队，坚持业绩导向，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论沉淀，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台

激活一台POS机奖励100-400元、分润万8-万12全部日结 工作描述: 可全职可兼职，免费给客户办pos机、收款设备、信用卡、5G广电手机卡，无需打卡、时间自由安排。综合收入1万起 一、培训与福利 1新人可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 2:所有管理岗位全是内部晋升，无空降行为、 2:体系合理完整，可承接团队。 3:带薪休假、年度旅游、定期团建、公费访学、优秀员工奖励津贴。 任职要求: 1:负债者最佳，能力与收入成正比，有压力才有动力。 2.无学历要求，没有经验要求，只要你肯学习 3.男女不限。 4.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5.有团队协作精神，善于挑战。 6.我们的宗旨是辛苦一阵子，享受一辈子。与传统行业，需要不停的工作才有收入的这种模式不同，支付行业最有魅力的就是管道收益，前期付出，后期就会有稳定的收入，实现“躺赚”。

2024年最高月薪10W！2024年最高年薪60W！项目团队独立运营，集团配合提供服务和支持！项目合伙人可发挥空间大，管理模式开放！ 本岗位隶属于企优托集团旗下项目： 【注意】：独立项目运营，保障项目利润，依托企优托集团赋能及资源对接。 岗位职责 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 5、完成部门领导交代的其它临时事宜； 6、根据业绩享受月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销、电子商务，财会等相关专业； 2、5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注竞品动态，定期收集并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，助力优化营销策略； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔类产品推广经历者优先； 2、具备较强的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习意愿高，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力出色，能适应较高的业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

工作内容： 负责公司PCB相关业务，涵盖客户对接、需求收集、方案制定、报价支持、合同磋商及项目全过程跟进等工作。 主要职责： -推动公司PCB业务持续增长，提升业务执行能力； -制定项目实施计划，并监控各阶段进度落实情况； -与客户保持有效沟通，明确客户需求，提供技术方案、报价及参与合同谈判； -整合内部资源，协同各部门确保为客户提供优质解决方案； -维护既有客户关系，积极拓展新客户群体，提升客户满意度； -完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： -具备1年以上PCB行业或相近领域工作经验； -具有市场开拓意识，具备较强的沟通表达与团队协作能力； -熟悉PCB行业动态，拥有一定市场分析与判断能力，可独立完成基础市场调研； -掌握基本财务知识，能开展预算编制与成本管控工作； -具备良好职业操守，勇于面对挑战，适应一定程度的工作压力。

工作内容： 1：推广真商产品，终身分润88--120/万。 2：搭建团队，服务伙伴。 3：有格局。 无需坐班打卡，时间自由。 大干一阵子，躺赚一辈子，永久管道收益。 薪资待遇： 1：底薪5000起，上无封顶，月收入3-10万 2：提供吃住，解决后顾之忧 3：开机奖励，永久管道收益88--120/万 4：招商奖励，团队奖励 5：一次开机，终身受益 要求： 1：有强烈赚钱欲望，能接受跑商家。 2：有创业思想格局 3：能吃苦耐劳，抗压能力强

公司提供资源，参加全国各地食品展会，发展前景好。

岗位描述：在总经理的领导下，做好市场员工管理、完成业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作，确保全年市场业绩指标的全面达成。 岗位职责： 1、部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常部门会议的召开及培训； 4、制定部门工作目标及计划； 5、主持市场拓展部的全面工作； 6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施; 7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，确保任务目标的达成； 9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告； 10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略； 11、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略； 12、关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案。

有地方人脉资源，年龄不限，常熟，昆山，甪直，太仓。城市，不限

招聘水电工1.年龄不超过60周岁，具有高中及以上学历（包括同等学历），身体健康，无犯罪记录，体检合格。2.具有特种作业操作证（准操项目：低压电工作业），熟悉水、电、泥瓦、油漆、设施设备、门窗等维修。3.遵守规章制度、工作纪律，严禁擅离职守。4.上班地点园区青少年活动中心青剑湖分中心5.上六休一，长白班，薪资面议联系人李经理

找临时大烫，现在过来，颜巷工业园，烫完结账，

【雅致模块】 【生产产品】：活动板房 焊工 正式工 【招聘要求】：二保焊，气保焊熟练工，必须磁卡证上岗，18-46岁 【薪资待遇】：看技术定工资320-350/天，可预支 【冲压工】 冲压就是能基本操作冲床的，不熟练也行。油漆要会拿大枪。薪资都在8000-11000 【工作时间】：长白班7:20-18:30 【伙食情况】：免费提供工作餐 【住宿情况】:宿舍4人间，住宿免费，水电平摊 【押金情况】：无 【发薪日】：每月20日 【体检】：职业病体检 【面试注意】：带好身份证原件 焊工证原件 利润：30天500 联系李辉

要一个裁剪，记时

找288加班，长车4台，

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

1、25岁以上，有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

职位职责/工作内容 1、负责公司指定区域的市场开发、客户关系维护及销售任务执行； 2、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 3、负责销售合同的签署、执行与日常管理，及时协调解决各类市场相关问题； 4、跟进项目实施进度及回款情况，确保款项按时回收 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上一线销售经验，有新能源、涂料等行业背景者优先考虑； 3、客户服务意识强，具备良好的业务开拓能力与沟通协调能力； 4、能接受出差安排

工作经验要求 1、具备技术方案相关背景，可参与技术方案研讨，结合客户实际需求与产品特性提出专业意见，协助完成整体方案规划。 2、有实际招投标操作经历，熟悉招投标各环节流程，能够独立或协同团队完成投标文件制作、报价方案拟定及投标全过程跟进。 3、具备扎实的客户对接经验，涵盖前期需求调研、中期技术交流、后期合同执行跟踪等环节，能够持续维护客户关系。 能力要求 1、技术理解能力：熟练掌握大型冷水机组相关技术知识，能准确向客户讲解技术方案，有效回应客户技术咨询。 2、销售拓展能力：具有市场开发意识和潜在客户挖掘能力，能积极开拓新客户资源，促进项目落地，达成销售目标。 3、方案协作能力：能与技术部门紧密协作，将客户需求转化为可实施的技术解决方案，保障方案科学性与竞争优势。 4、招投标应对能力：了解招投标规范与策略，能准确识别关键节点，提升项目中标概率。 5、沟通协调能力：擅长与客户、技术团队及跨部门人员沟通，表达条理清晰、逻辑严谨，推动项目高效执行。 6、抗压能力：能承受销售业绩压力及项目复杂环境挑战，保持积极工作状态，快速应对并解决各类问题。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，制冷、机械、暖通空调等工科类专业优先考虑。 2、需持有有效驾驶证，并具备熟练驾驶技能（满足日常客户拜访、项目现场勘查等出行需要）。 3、熟练操作ERP系统，可完成客户信息登记、订单流程管理、销售数据汇总等相关工作。 4、行业经验：至少3年制造商端大型冷水机销售工作经验，熟知大型冷水机产品性能、技术指标及典型应用领域。

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，助力本地商家实现线上与线下一体化推广。 工作内容： 1.聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流结合实地拜访的方式，对接商家并推动合作，提供多元广告推广方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），助力门店提升曝光与客流。 2.主导本地生活类商户拓展，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面覆盖，加速市场布局。 职位要求： 1.有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届生加入； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3.可独立开展工作，执行力强，目标感清晰； 4.认同团队协作价值，能与成员良好配合，共同推进任务达成。 我们可以为您提供： 1.年轻化团队氛围，管理扁平透明，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2.系统化培训支持与明确晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3.丰富员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4.具有竞争力的提成制度，多重奖励叠加，如新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式提点设计，激励收入持续攀升。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

岗位职责： 筹备期： 1、熟悉案场定位、客群需求及同类经验，明确核心服务理念、运营目标与节点，规划全流程服务框架；构建含预约、接待、应急等的细化服务标准；分层分级制定培训计划，邀请专家开展首轮培训，强化高端服务意识与技能；制定考勤、物资领用、安全巡检等管理制度与岗位协作机制；协助策划开业邀约及体验活动，明确流程、分工与应急保障。​ 2、依案场规模与需求，确定各岗位编制、职责及任职标准，启动核心岗位招聘；组织全流程模拟接待演练，优化服务漏洞；完成所有人员招聘入职，开展强化培训与实操考核，对不达标者进行二次培训或岗位调整。​ 3、与设计、工程团队沟通，从运营角度对功能分区、动线、设施配置提建议，跟进工程进度与交付标准；建立供应商合作体系，协助签订协议保障物资服务供应；跟进设施设备采购安装与调试，确保功能达标；对接工程验收，优化装修细节与环境布置，符合高端审美。 运营期： 负责营销会客厅整体运营与管理，确保为高净值企业高管提供极致、专业的服务体验，统筹协调各岗位工作，维护会客厅高端形象与服务品质。不断设计并迭代服务脚本，对客户服务触点设计进行统筹定版并落实。制定“会客厅标准管理线”、“高净值客户偏好图谱”、“24小时内个性化服务流程定制响应”等高端定制服务。 1、全面统筹案场日常运营工作，制定并执行案场服务标准与流程，确保各项服务符合高端定位及预约制要求； 2、带领团队完成客户接待、需求响应、服务跟进等工作，妥善处理客户反馈与突发情况，维护良好客户关系；​ 3、负责案场团队的组建、培训、管理与考核，提升团队专业素养与服务能力，打造高效协作的服务团队；​ 4、制定案场营销活动与客户维护方案，组织实施并评估效果，助力提升案场影响力与客户满意度； 5、监控案场设施设备、环境维护、安全保障等情况，协调相关部门及时解决问题，确保案场正常有序运转；​ 6、定期分析案场运营数据，总结经验并优化服务策略，持续提升案场服务质量与运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-38周岁； 2、3年以上高端项目管理经验（如高端案场、顶级会所/俱乐部、五星级豪华酒店等），有国际航空、国际邮轮等服务经验优先，有服务高净值客户群体经验者优先； 3、具有高净值客户圈层活动/私人会议等组织管理服务经验优先 4、形象气质佳，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，举止优雅，亲和力强； 5、具备卓越的领导能力、组织协调能力与团队管理能力，能有效激发团队潜力，拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识，对高端服务品质有深刻理解与追求； 6、优秀的沟通表达能力与问题解决能力，能从容应对各类复杂情况； 7、形象气质佳，具备良好的职业素养与抗压能力。

全苏州_全苏州_全苏州，家门口安排！ 我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势 【业务好做，无需投入】 【业务好做，商户好接受】 【业务好做，全职兼职均可】 收入构成 1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松 3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上 岗位职责 1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用 2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意 特别说明（必读） 不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了，铺20台等于1套房在收租。

接受零基础，无经验者可享带薪培训，只要你肯干，我们全力支持！ 非贷款非贷款非贷款！ 月综合收入8000-10000，上不封顶 办公地点位于写字楼内，每日工作8小时，周末双休！双休！双休！早九晚六，工作内容简单易上手，专人指导，无需出众能力，同样可获高薪回报 节假日享受带薪休假，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围融洽 薪资结构：无责任底薪4500+200全勤奖+300绩效奖+提成+定期团建活动+岗位晋升机会 工作时间：9:15-12:0013:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作职责： 1、接收公司提供的精准客户资源； 2、通过电话邀请客户来司面谈或进行线上交流； 3、详细讲解产品信息，精准了解并匹配客户需求； 4、完成签约、收款及后续服务跟进工作； 岗位要求： 1、不限学历，有强烈致富意愿，不怕繁琐，对待客户需具备耐心； 2、有电话销售经验者优先考虑； 3、具备清晰的表达能力，沟通顺畅，服务意识强，工作积极主动； 4、拥有强烈的自我提升意愿，善于应对和解决各类问题

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、促成复购及引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育培训行业，对销售工作有兴趣； 有强烈的收入提升意愿，有明确目标，对未来有清晰规划！ 2，若无经验也无需担心，公司提供免费的“新员工岗前培训”！ 同时安排资深员工作为导师，一对一指导，全程带教，手把手教学！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司新股东，参与股份分红！ 相比同行业，整体薪酬水平高出30%以上！ 公司自建20亩办公园区，办公环境优越，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，经济实惠！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，可免费使用羽毛球馆、台球室、篮球场、乒乓球室、健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，用心工作，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休。 看到此处，欢迎尽快咨询，本次仅招聘10人，招满即止！

1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的商家前期入驻支持及后期大客户关系维护； 2、深入理解客户的业务流程，提供技术支持与产品工具服务，助力客户实现业务增长； 3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营咨询建议； 4、通过电话、即时通讯工具及线下拜访等方式，结合公司提供的高质量客户资源，推动客户完成平台入驻。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 2、品行端正，执行高效，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 3、对互联网商业模式有浓厚兴趣，愿意持续探索与成长； 4、年龄要求：18～28岁

1：开拓新客户资源，归纳客户信息，完善客户档案管理。 2：负责客户沟通、商务谈判及合同签订等相关工作。 3：制定并达成个人销售计划与业绩目标。 4：具备相关行业客户资源及工作经验者优先考虑

【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年及以上销售相关工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望改变自己与家人的生活品质，追求更好未来） 三：具备持续学习的能力 （过往学历仅代表过去，决定未来发展的是你对成长的强烈意愿） 四：具备高效的执行力 （认同团队理念，听从指导，快速行动，不拖延） 五：具备良好的抗压能力 （能适应高强度工作节奏，承受销售岗位带来的压力。本次招聘限招10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，深入了解需求，为客户匹配合适产品方案 2运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排为期5-7天的集中岗前培训，全面掌握业务技能 二：配备资深员工作为带教导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单 【本次计划招聘50人，岗位名额有限，招满即止】