岗位职责： 1、负责美的家电产品的宣传推广与销售工作，为客户提供全程贴心的一站式服务； 2、根据营销方案执行门店各类促销活动，并达成既定的销售目标； 3、负责店内产品陈列布局、样机日常维护及相关管理工作； 4、与客户建立长期稳定、互信的良好关系，成为值得信赖的家电解决方案顾问，持续提升客户满意度。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，能适应一线工作压力。 待遇：底薪+提成4000元+（上不封顶），购买五险，节日福利，旅游，培训晋升机会，团队团建。

招聘服务员，营销经理，待遇4-5k详细面谈

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼租售的业绩目标； 2、开拓并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催收事宜； 4、负责旗下酒店宴会及会议活动的销售工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租赁销售或酒店领域销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观开朗。

酒吧销售经理:男女不限主要负责线上线下推广，寻找客人，为酒吧定房定卡座，销售底薪4000元，全勤500元，另有现抽加提成百分之25起

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、依托公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务； 3、无需外出拜访，办公室内舒适办公，通过电话定期回访客户，维护老客户并引导其转介绍新客户。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历（具备丰富销售经验者可适度放宽学历条件），需有2年以上电销团队管理经验，曾带领5人以上团队； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长群体进行交流； 3、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能迅速掌握产品知识并熟练运用； 4、具备服务意识，针对客户提出的需求或售后问题，能及时响应并妥善处理，确保客户满意； 5、目标感强，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境并承受相应压力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动合作办理 4.分析市场动态信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.管理层:主管岗位所需经验，业务员经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先(工作态度好可放宽，都拥有跃升机会) 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善 一家00后初创的公司，有问题直接向老板反应 诚恳招聘 1.公司不卷，办公室里办公，不画饼，事少； 2.上班做好自己的工作，工作氛围好； 3.早九晚六点半，法定节假日带薪休假 每月固定二次大小休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心(老板用心教) 5.无责底薪4000+/高额提成五五开(当月未开单待有补贴薪)，轻松8k到上万(上不封顶) 大量岗位空缺，有无能力老板直教，讲究多劳多得，欢迎各位大神前来报道 愿大家一起把钱赚 地址:苏州市虎丘区柳川大厦A幢205

一、薪资福利 1、底薪8000，提成采用阶梯式结构，分别为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、法定节假日按规定休假 岗位职责： 负责审核客户资质资料，需通过电话与客户沟通确认信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零基础可胜任，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈加入 急招中！！！

岗位定位：团队管理者，市场策略执行者 薪资福利： • 综合薪资：15000-35000元/月（底薪+团队总提成+部门奖金） • 绩效股权：享受部门利润分红，优秀者有机会获得股权激励 • 管理权限：拥有团队组建、人员考核及激励方案制定的建议权 岗位职责： 1. 全面负责一个销售团队的日常管理、目标设定与绩效考核。 2. 制定周/月销售策略与行动计划，并带领团队高效执行。 3. 负责团队招聘、培训、文化建设，打造高绩效、高凝聚力的销售战队。 4. 分析市场趋势与竞争对手动态，为公司的产品与市场策略提供决策支持。 5. 管理关键客户和重大销售项目，协调内外部资源解决复杂问题。 任职要求： 1. 有2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验，有成功带团队完成业绩的案例。 2. 具备出色的领导力、决策能力和团队激励能力。 3. 市场敏感度高，有较强的战略规划和策略落地能力。 4. 精通销售全流程管理，能有效进行数据分析和过程管控。

岗位职责 负责公司工程类业务的市场拓展工作，制定年度及季度市场开发规划，达成既定业绩目标。 调研并分析房建、市政、基建等工程领域市场动态，掌握重点项目进展、政府招标信息及业主需求。 建立并维护与建设单位、总承包方、设计院以及政府职能部门的良好合作关系，持续扩展商务合作网络。 主导项目前期接洽、投标策略制定、资格审查准备、标书编制及商务谈判，全面协调投标各环节推进。 牵头合同磋商、内部评审与正式签署，跟踪项目回款进度，保障项目顺利实施与落地。 统筹市场团队日常管理，合理分配任务，实施过程监督与业绩复盘，提升团队整体作战能力。 协助参与企业市场品牌推广，增强公司在工程建设行业的影响力与竞争优势。 任职要求 硕士及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、市场营销等相关专业背景。 3年以上工程行业市场经理或市场主管岗位经验，具备本地项目资源或成功中标案例者优先。 熟悉工程招投标全流程，了解政府采购、公开招标、竞争性谈判等模式，掌握商务运作及合同基本条款。 具备出色的商务谈判技巧、资源整合能力、客户关系维护能力和项目推进能力，抗压性强，可进行全英文交流。 具有房建、市政、装饰、机电或基础设施等领域项目经历者优先考虑。 品行端正，责任心强，沟通协调能力优异，能胜任频繁的项目对接与外出办公任务。 加分项 持有建造师、造价员等相关执业资格证书 拥有本地政府、国有企业或业主单位合作资源 具备独立主导并成功中标重大工程项目的经验

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苏州厂区，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

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主动挖掘并拜访产业带内的目标工厂(工贸一体企业、传统出口制造商) 1.大专及以上学历，1-3年以上B2B销售、商务拓展或跨境物流行业销售相关经验，有制造业产业带客户开发经验者优先。 2.了解跨境物流基础业务知识，熟悉海运、空运、海外仓等至少一项跨境物流服务流程，有物流、供应链、国际贸易相关行业背景者优先。 3.具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，能快速建立客户信任，准确把握客户需求并匹配对应服务。 4.工作目标感强，结果导向，具备较强的执行力和抗压能力，能适应产业带线下拜访的工作节奏。

【岗位定位】 作为市场部（Brand）与销售部（Sales）之间的关键纽带，负责将品牌战略有效落地至渠道终端。通过策划渠道促销方案、优化货架陈列及管理POSM（辅助销售物料），提升品牌在零售终端的曝光度与销售转化，助力品类发展与市场份额扩大。 【岗位职责】 1. 通路策略与年度规划实施 依据公司年度营销战略（AOP），参与拟定通路行销全年计划，涵盖渠道分类策略、新品导入路径及季节性推广节奏。 研究各类渠道（如大卖场、超市、便利店、特通渠道及电商平台）消费者购买行为，识别各渠道增长潜力与机会。 2. 促销执行与POSM运营 统筹终端展示物料（POSM）的设计、制作与投放，包括堆头、插卡、跳跳卡、海报等，确保符合“黄金陈列标准”。 策划并落实门店促销活动（如试吃、赠品派发、路演），监督执行过程，保障市场动作在终端高质量呈现。 3. 跨部门协作与销售支持 担任市场团队与一线销售间的沟通桥梁，定期组织协同会议，确保销售端准确理解并落实品牌推广要求。 配合重点客户经理（KA）完成年度合作（JBP）谈判中的市场方案支持，输出面向特定零售商的个性化促销策略。 4. 数据监控与费用效能提升 跟踪通路活动核心指标（如销量贡献、投入产出比），定期评估活动成效，提出优化建议。 管控通路行销预算，确保资源合理分配与高效使用，持续提升投资回报率。 5. 市场动态收集与竞争分析 定期开展实地巡店，采集竞品在陈列、促销及新品推出方面的信息，整理形成市场洞察报告，为策略调整提供数据支撑。 【任职资格】 工作经验：本科及以上学历，3年以上快速消费品（FMCG）行业通路行销、市场推广或重点客户管理经验，具备百事、可口可乐、康师傅、联合利华等企业背景者优先。 熟悉现代渠道（KA）与传统渠道（TT）运作机制； 具备良好的项目统筹能力，可同时推进多区域活动落地； 对数据敏感，拥有较强的分析能力，熟练操作Excel与PPT。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门优化服务 4. 协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 5. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【岗位职责】 1、客户开发：在分公司销售经理的带领下，依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源，制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户，推动现有客户群体中清洁类产品的导入，确保销售目标顺利达成； 2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案，持续优化操作流程与执行环节，提升客户运营效率（如商用洗碗机的应用等）； 3、负责核心客户的定期拜访与日常维护，检查设备运行状态及清洁产品使用情况，及时协助客户排除技术问题，解决实际经营中的难点，增强客户依赖度，并挖掘潜在需求，促进产品增量销售； 4、承担培训职能，面向公司内部渠道人员、经销商及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作，保障内外部团队专业能力持续提升； 5、参与相关业务部门的日常运作，通过参与高附加值专项任务，锻炼个人销售技巧与沟通能力，同时深化问题处理能力和机械知识应用水平。 【经验要求】 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术服务工作经验； 2、了解餐饮服务单位及食品加工厂常用机械设备与卫生质量控制的基本知识； 3、能适应灵活的工作时间安排以响应客户需求，接受出差安排； 4、具备较强的主动性，可独立开展工作，能有效管理多个项目进度，并合理优先处理关键事项； 5、持有有效机动车驾驶证。

一、工作要求：负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作； 工作内容简单易上手，专业老师培训，提供带薪培训！ 要求:有赚钱的欲望，思维活跃，有悟性，善于学习。 岗位优势 1、底薪5000+阶梯型提成，高提成!同行业中上水平。 2、带薪培训:没有经验没关系，公司提供系统培训。 3、晋升空间:公司致力于内部培养，晋升空间公开、公正。 4、团建:公司不定期为员工组织户外活动、旅游活动。 5、入司后有系统的员工培训，每个新人都安排优秀的老员工进行的辅导带教 6、08:50~19:00,中午休息一个半小时，上六休一周一休息 想要挑战高收入就加入我们吧！！！

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71城，服务企业客户逾16万家，用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为各类企业提供定制化、一体化的员工福利解决方案。 【薪资待遇：15K-25K，等你来挑战】 底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，主管绩效最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务流程与推广技巧； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神； 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间广阔，充分释放个人潜能； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解并支持彼此的工作挑战； 丰富培训体系，配备专项帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年机器视觉类产品或相关技术领域销售经验者优先考虑。 2、对销售岗位有基本理解，愿将销售作为长期职业发展方向，积极进取、思维敏捷、表达清晰、领悟能力强，富有亲和力，具备较强的责任意识与环境适应能力。 3、具备良好的职业操守与综合素质，拥有自主学习能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、掌握机器视觉技术及相关产品知识，了解行业市场动态，具备敏锐的市场洞察与判断能力。 2、整合客户资源，打通销售渠道，负责产品售前信息收集、推广及销售工作。 3、深入挖掘客户需求，主动拓展市场，达成上级制定的业绩目标。 4、持续建立并维护客户关系，提升客户满意度。 5、优化客户管理机制与市场竞争策略体系。 6、负责合同条款的完善，规避公司财务与法律风险，按时跟进回款及发票开具。 7、协同技术支持团队，提供售前售后客户服务，配合部门完成各项市场推广任务。 8、完成上级交办的其他工作任务。

合法合规！深耕苏州，新区、园区2家分公司，8年苏州老牌top企业，拥有银行精准资源！！百人销售团队，超强谈判老师，新人一周内必开单，高点位成交。期待优秀的你！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，正常国假+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00到18:00，中午休息：12:00-13:30。 3、薪酬：底薪5500，提成：统提，45%，一万一个档位，统提。 4、成长：带薪培训，专职培训师培训指导；下组后师徒制，一带一帮扶，助你快速成长。 5、晋升：团队晋升快，公司追求有能力你就上原则，从业务员-----见习经理------团队经理（半年干到团队经理）------部门经理---------销售总监（一年干到部门经理，两年成为公司核心高层销售总监岗位） 6、氛围：管理方式灵活，充满人性化，师带徒一对一传帮带制，能够快速让你成为一个合格的业务人员。 【岗位职责】 1、公司提供免费精准名单，通过电话沟通等了解客户资金需求，邀约客户到公司面谈。我们有专门的谈单经理负责谈单，谈单经理不参与销售提成。 2、建立客户档案；做好客户回访，及时开发新的客户； 3、无业绩要求； 【任职资格】 1、接受电话销售、电话沟通工作优先，行业不限，男女不限； 2、工作态度积极认真负责，有较强的服务意识；肯学习。 【福利待遇】 全员社保，下午茶，节假日福利，生日会，体检，年终奖，工龄奖，羽毛球，乒乓球，篮球，王者荣耀赛事，吃鸡赛事，冠亚季都有现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 乘坐方式：1号线西环路地铁口4出口步行5分钟

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.参与公司营销战略的规划，制定营销组合方案及年度销售计划，保障所辖区域经营目标的实现。 2.持续跟踪市场动态、销售进度及业务执行情况，适时优化营销策略与实施路径，推动区域业绩稳步提升。 3.主导重要营销项目的商务谈判与合同签署，维护企业权益并促进业务持续扩展。 4.定期走访核心客户，深化合作关系，提高重点客户覆盖率与服务满意度。 5.系统分析行业发展趋势，整合市场情报，为公司战略布局提供决策支持。 6.梳理并完善销售作业流程，推进销售体系标准化建设，带领团队达成既定销售任务。 7.负责区域内销售团队的考核、指导与过程管理，确保团队高效运转。 8.监督并辅导销售人员的工作执行，明确方向与节点，提升整体作战能力。 9.配合上级完成其他工作安排，并按时进行阶段性总结与成果汇报。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，机械、电气/机电一体化、自动化等相关理工科专业优先考虑。 2.工作经验： -具备8年以上PCB行业销售实战经验，其中5年以上团队管理经历，有同行业或相关领域从业背景者优先； -拥有大型客户谈判及客户运营经验，曾主导过重大营销项目并取得成功。 3.能力要求： -具备较强的市场研判、战略拆解与目标落地能力； -擅长团队建设与人才培育，能够有效激发团队积极性与战斗力； -具有良好的沟通协调技巧，善于跨部门联动与资源统筹； -以结果为核心导向，抗压性强，适应高强度工作节奏； 4.其他：能接受频繁出差，具备强烈的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 丰富资源与广阔平台： • 依托天九共享全球企业资源库 触达各界优质企业家与高净值客户 •作为培育最多独角兽企业的孵化器，品牌知名为销售推广强力背书 完善培训与职业发展： •新入职即享带薪全面系统培训 •晋升路径明晰，职业发展空间广阔 丰厚待遇与福利保障： • 生日、节日福利 •结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等 •司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等 •

岗位职责： 1.负责电商工具售卖（中低客单价很好转化） 2.熟悉工具使用教程（工具操作简单好上手） 3.解决工具使用问题（有专门售后技术支持） 4.负责流量的承接和销转（有精准流量，不需打电话） 5.软件工具的销售和维护（基层的工具指导，客服性质） 6.熟练掌握工具的使用和问题的对接处理 7.有电商经历的优先（爱学习也可快速上手） 经验要求： 1、有一年以上的销售经验； 2、自学能力好，性格活泼外向； 3、成熟稳重，善于沟通； 4、有房产销售，网络销售，电商销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、五险，餐补，节假日福利，员工生日福利； 2、员工生日趴，团建旅游节假日旅游年假，春节 3、朝九晚六，该岗位人均收入6-12K，上不封顶。 工作整体情况 1、现成的软件，简单易上手 2、工作内容单一，不复杂 3、有提升运营能力机会 4、团队氛围好 5、上岗前有专业培训和带教

岗位福利： 1.公司长期提供精准优质的客户资源支持 2.无需外出发掘客户，仅需邀约到店，后续由主管协助完成签约及放款流程（办理高效、周期短） 3.不限学历与经验，只要踏实肯干，同样可获高收入，公司销售冠军曾单月earning超30W＋

岗位职责: 1、负责产品的销售工作，完成公司制定的销售目标。 2、开拓新客户，收集有效的潜在客户信息并做持续的跟进，促进业务进展。 3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集市场环境等市场信息。 4、老客户维护，长久有效地维护客户关系，并开拓新的合作产品。 5、每周对客户进行分析，提供最适合的销售方案完成销售目标。 6、能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力，性格积极向.上乐观。