1、全面负责采购部日常管理工作，制定公司物资采购方案，提交总经理审批后执行，确保各项采购工作顺利推进并按时完成； 2、深入分析各部门物资使用与消耗状况，掌握各类物资的供应路径及市场动态，牵头开展供应商评审工作，指导并监管团队成员高效开展采购业务； 3、审定各部门年度采购申请，统一规划采购内容与实施策略，科学组织采购活动，保障各类物资及时到位，优化资金使用效率，降低采购成本； 4、熟知公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，严控采购质量关，对所购材料是否符合标准负领导责任，确保采购品质达标； 5、监督各采购人员的工作进度与价格把控情况，定期参与大宗材料设备采购谈判，跟踪合同签订及履约执行，确保流程合规、落实到位； 6、持续调研公司内部物资需求变化，掌握市场供给趋势，做到供需情况清晰明确，指导下属有序开展采购作业，提升团队整体业务水平，保障采购链稳定运行； 7、密切关注市场价格波动，适时调整采购策略与计划安排，督导采购员做好订货管理，确保供应商具备充足供货能力，避免断供风险； 8、带领采购团队坚持依法依规操作，坚守职业操守，杜绝任何形式的索贿受贿行为，秉持诚信原则，维护企业形象，与供应商建立长期、健康的合作关系； 9、统筹部门员工的思想建设与业务能力培养，组织开展职业道德、法律法规等方面的培训，提升团队综合素质，适应现代市场竞争需求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购岗位经验，有房地产开发类企业采购背景者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系相关标准，熟练掌握采购流程，拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4、具备良好的职业操守和敬业态度。 早八晚五，午休一个半小时，缴纳五险，薪资面议

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。公司免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1.供应商的管理与绩效评估 2.采购成本议价协商 3.年度性采购降本推进 4.新供应资源拓展引入 5.外协及常规性采购执行

主要负责与合作厂家进行电话沟通，对接采购相关事宜，工作内容清晰、沟通目标明确，工作时间早9点下午3点，无需加班，能充分平衡工作与生活，尤其适合需要兼顾家庭的人群。月薪1000-1500元，适合陪读宝妈，性格开朗，具备主动沟通意识，敢于与厂家对接交流，无需丰富采购经验，工作地址江北东镇国际城

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。公司免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责: 1.持续优化供应链合作关系，保障采购流程的顺畅与品质达标。 2.开展市场调研与分析，结合业务需求制定科学的采购方案。 3.负责采购订单全流程管理，确保各项操作符合公司质量规范及供应管理制度。 4.与供应商保持高效对接，协调处理价格磋商、交付周期等采购事务。 5.跟踪分析采购数据，持续改进采购流程，提升效率并强化成本管控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2.具有较强的计划性与组织能力，能有序跟进采购订单执行。 3.关注市场变化，具备敏锐的行业感知力，适应性强。 4.拥有良好的数据分析思维和应对复杂问题的解决能力。 5.能在高强度工作节奏中保持积极心态，确保任务高效达成。

岗位职责： 1.配合采购经理开展商品采购相关事务，涵盖与供应商对接、订单进度跟踪、到货验收等工作环节。 2.汇总整理采购涉及的各项数据，包括价格信息、库存动态、销售表现等，编制成报表并按时提交。 3.保持与现有供应商的稳定协作关系，同时协助拓展具备优质资源的新供应商渠道。 4.执行采购经理安排的其他日常工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，****** 2.具备1年以上采购领域实际工作经验，有超市行业采购经历者优先考虑。 3.形象端正，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能够高效协调供应商及公司内部各职能部门之间的协作。 4.熟练使用电脑操作，精通Word、Excel等常用办公软件，熟练运用VLOOKUP函数及数据透视表功能，可快速完成数据录入与报表编制工作。 5.工作态度认真踏实，细致严谨，具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作强度。 工作时间：早8:30-晚5:30，单休+法定节假日休息

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休假。免费提供住宿，proximitytocompany。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

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吉林四平公主岭市找做台阶石龙子的师傅。65元。一立方。有团队的联系我

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吉林吉春制药股份有限公司诚聘 招聘保安2名 1、身高170cm以上，年龄30-45岁，，五官端正、身体健康，无前科劣迹。 2、初中以上文化程度，品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。 3、会使用保安器具和消防器材，一年以上保安工作经验。 4、工资2500元。福利待遇：五险一金，工龄工资，班车接送，免费工作餐，节假日福利。 车间操作工 1、车间操作工10人，要求：初中以上学历，年龄30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有健康证。 2、 工资：计件工资 3、 福利待遇：五险一金，工龄工资，班车接送，免费工作餐，生日礼品，节假日福利。 地 址：四平市吉春路1号（四平市铁东区哈福村），可坐吉春班车或在铁东御宴楼门前坐208路公交车到终点站下车。 联系人：马先生 邮 箱：

公主岭护坡，谁去？和我联系，咱一起去有车的最好，

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹与落实，保障采购工作高效、规范运行 2.维护供应商合作关系，实现成本控制与品质管理的持续优化 3.带领团队成员开展工作，推动采购团队整体效能提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事务 2.富有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥积极作用 3.持续关注行业发展趋势，积极完善和升级采购策略与作业流程

岗位职责： 1）指标达成：依据所负责品类的销售、毛利等相关目标，统筹指导并监督卖场销售执行，确保分管品牌各项经营指标顺利实现； 2）商品管理：负责分管品牌商品的全流程管理，涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等；同时做好商品进、销、存各环节管控，优化库存结构，保障订单合理性和供应效率； 3）供应商管理：维护现有品牌供应商合作关系，积极拓展新供应商资源并推动合作落地，协调争取促销支持及非营业性收益等资源； 4）价格管理：主导分管品牌的价格策略执行，实施价格监控，制定优惠券规则（通讯类除外）等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上零售行业采购相关工作经验，有电商平台采购经验者优先考虑，条件特别优秀者学历可放宽至大专； 2、掌握所辖品类的商品专业知识，了解行业动态及发展趋势； 3、具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、指标达成：依据所属品类的销售、毛利等核心目标，统筹指导并监督卖场销售执行过程，确保分管品牌各项经营指标顺利实现； 2、商品管理：负责分管品牌商品的全流程管理，涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等内容，同时做好商品的进（把控合理订货）、销、存（优化库存结构）管理工作； 3、供应商管理：维护所辖品牌与供应商的合作关系，积极拓展新供应商资源并建立合作，协同争取促销支持及非主营业务收入等资源； 4、价格管理：承担分管品牌的价格管控工作，包括价格策略执行、优惠券规则设定等相关事宜。

岗位职责： 1.负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2.开发、评审及维护供应商资源，建立合格供方名录，保持长期稳定的合作关系。 3.主导采购议价工作，明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款，控制采购支出。 4.跟踪采购订单执行过程，协调处理交付、品质等异常情况，确保物料按时到位。 5.承担采购合同的起草、审核及归档管理，识别合同风险，保障采购合规性。 6.关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7.协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作，参与库存管控与成本分析。 8.建立并优化采购管理制度与作业流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2.具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性和供应链运作模式。

岗位名称：商品主管 薪酬范围：面议，上不封顶 工作内容： 1.根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2.品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3.团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4.供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ●硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ●软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ●一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ●充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ●具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ●一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ●加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

工作职责： 1、负责日常商务询价单的型号确认、询价对接、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、争取供应商在服务、价格、账期等方面的有力支持； 3、持续优化采购路径，严控货源质量，保障供应稳定性； 4、维护优质供应资源，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职资格： 1、勇于挑战、目标明确、充满热情，具备良好的协作意识与高效的执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正，细致踏实，保持积极的学习态度。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

岗位职责: 1、对接厂家或销售平台，开展医疗耗材的采购工作； 2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货状况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事宜； 3、每周汇总采购订单执行进展，发现问题及时上报处理； 4、按月根据供应商要求完成需求报量任务； 5、依据月度付款情况，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门； 6、根据项目使用反馈，向厂家或平台通报耗材损耗情况，协调更换或补偿事宜； 7、负责商务资料整理、合同用章办理及文件邮寄工作； 8、参加厂家组织的线上培训，并按时提交所需材料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力； 3、有较强的团队协作意识，具备计划制定与落地执行能力； 4、恪守职业操守，具备良好的职业道德素养； 5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

岗位职责: 1.负责食品生产现场的全面管控，确保各环节符合公司规范及行业规定； 2.跟踪生产运行状态，及时发现异常并分析根源，实施有效整改措施； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平； 4.统筹协调团队任务分配，保障生产计划顺利执行； 5.带领并鼓舞团队成员，增强整体作业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.掌握食品安全与质量管理体系，拥有相关行业实操经验； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 4.工作踏实尽责，富有协作意识，能够充分调动团队动力； 5.对流程优化与技术革新保持积极态度和强烈进取心。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹各小组支柱负责人工作，促进全员协同参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，实现降本增效 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设并保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、协助部门经理进行KPI管控，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及各支柱方法论 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体措施与实践路径 4、具备3年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历，具有团队管理背景 5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消行业推行TPM经验者优先 7、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

岗位职责: 1、负责与厂家或销售平台沟通，进行医疗耗材采购; 2、负责跟进采购付款、采购发货、缺货、物流周期等信息反馈和工作推动; 3、每周统计采购订单执行情况，并及时进行问题反馈； 4、月度按照供应商要求完成报量工作; 5、按照月度付款情况，及时催收发票，录入系统并及时上交财务; 6、根据项目反馈，及时向厂家或平台反馈耗材报损情况，沟通耗材调换或补偿； 7、商务文件收集、合同盖章、; 8、完成厂家组织的网上培训、资料提报； 9、其他领导交办任务; 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、具有良好的沟通和表达能力、数据分析、商务谈判及沟通协调能力; 3、较强的团队合作意识、计划与执行能力; 4、具有良好的职业操守和职业道德; 5、能够具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

1.全面负责农场日常运营管理工作，确保各项生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产的稳定与均衡 2.严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程 3.组建并优化猪场团队结构，持续推进班组建设，打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境，保持与其他部门高效沟通，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5.强化成本管控，涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成常规免疫任务，协助公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作，改善工作与生活环境，提升员工舒适度，增强团队积极性与凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织实施员工季度及年度绩效考核工作 9.发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名以上部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10.高效完成上级交办的各项临时工作任务

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。