1、全面负责采购部日常管理工作，制定公司物资采购方案，提交总经理审批后执行，确保各项采购工作顺利推进并按时完成； 2、深入分析各部门物资使用与消耗状况，掌握各类物资的供应路径及市场动态，牵头开展供应商评审工作，指导并监管团队成员高效开展采购业务； 3、审定各部门年度采购申请，统一规划采购内容与实施策略，科学组织采购活动，保障各类物资及时到位，优化资金使用效率，降低采购成本； 4、熟知公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，严控采购质量关，对所购材料是否符合标准负领导责任，确保采购品质达标； 5、监督各采购人员的工作进度与价格把控情况，定期参与大宗材料设备采购谈判，跟踪合同签订及履约执行，确保流程合规、落实到位； 6、持续调研公司内部物资需求变化，掌握市场供给趋势，做到供需情况清晰明确，指导下属有序开展采购作业，提升团队整体业务水平，保障采购链稳定运行； 7、密切关注市场价格波动，适时调整采购策略与计划安排，督导采购员做好订货管理，确保供应商具备充足供货能力，避免断供风险； 8、带领采购团队坚持依法依规操作，坚守职业操守，杜绝任何形式的索贿受贿行为，秉持诚信原则，维护企业形象，与供应商建立长期、健康的合作关系； 9、统筹部门员工的思想建设与业务能力培养，组织开展职业道德、法律法规等方面的培训，提升团队综合素质，适应现代市场竞争需求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购岗位经验，有房地产开发类企业采购背景者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系相关标准，熟练掌握采购流程，拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4、具备良好的职业操守和敬业态度。 早八晚五，午休一个半小时，缴纳五险，薪资面议

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

景观绿化，现场采购员，五年以上经验

采购员: 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休息。 公司免费提供住宿，距离公司很近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优异者可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商，处理日常沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购相关数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。公司免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责: 1.持续优化供应链合作关系，保障采购流程的顺畅与品质达标。 2.开展市场调研与分析，结合业务需求制定科学的采购方案。 3.负责采购订单全流程管理，确保各项操作符合公司质量规范及供应管理制度。 4.与供应商保持高效对接，协调处理价格磋商、交付周期等采购事务。 5.跟踪分析采购数据，持续改进采购流程，提升效率并强化成本管控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2.具有较强的计划性与组织能力，能有序跟进采购订单执行。 3.关注市场变化，具备敏锐的行业感知力，适应性强。 4.拥有良好的数据分析思维和应对复杂问题的解决能力。 5.能在高强度工作节奏中保持积极心态，确保任务高效达成。

招俩力工 每天150 管饭 活轻巧 室内活 大概能干五天左右

吉林省四平市梨树县用石匠计件工资，价格高100一立方，200立方一算账，活松，张总电话打电话提李总就行，

四平双辽招工地力工，砌砖/石

四平市伊通满族自治县招护坡/边坡 梯笼：60一立管吃住

四平市伊通满族自治县招建筑木工

岗位职责： 1、依据公司各业务部门实际需求制定采购方案，组织实施采购工作，确保物资按时到货且质量达标后入库； 2、跟踪市场动态，拓展采购资源渠道，优化报价、比价及核价流程体系； 3、持续引入符合条件的新供应商作为合作方，并通过考核机制实现供应商队伍的动态优化，匹配公司产品发展需要； 4、按照公司流程审核供应商账款明细，提交应付账款支付申请； 5、针对生产过程中出现的突发情况，及时调整采购安排，并做好与其他职能部门的协同配合； 6、提前筹划下月采购任务，拟定工作安排与资金使用计划，并同步至财务部门备案； 7、跟进每批次采购物料的质量情况，发现问题立即组织人员对接处理； 8、切实保障公司正当权益，合理应对并解决各类商务争议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备8年以上采购相关工作经验，有制造类企业背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备较强的成本管控意识及数据分析能力。 注：本岗位初期工作地点为天津武清京滨工业园，预计周期为3-6个月，后期将迁移至北京厂区。

岗位职责 1. 面向通信/语音服务领域同行、第三方资源方及渠道合作方开展商务接洽与合作拓展，构建稳定且多元化的外部资源供给体系。 2. 负责语音线路、号码资源、SIP/中继等通信类第三方资源的引入、评估、商务洽谈与合同签署，协商资源质量、并发能力、稳定性、资费标准及服务水平，确保资源合规且具备市场竞争力。 3. 维护行业合作伙伴关系，推进资源交付、质量监控、故障响应等全流程合作落地，协调处理对接、测试、结算等环节问题，持续提升合作效率并优化成本结构。 4. 根据公司业务发展需要，统筹第三方资源的储备规划、动态调配与效能优化，保障业务上线及系统稳定运行；协同完成对账、结算、合同续签等日常运营支持工作。 5. 关注行业政策变化、资源市场价格走势、竞品合作策略及第三方市场发展趋势，开展调研分析并输出建议，为公司资源布局与商务决策提供支持依据。 任职要求 1. 具备3年以上通信/语音/增值电信行业商务拓展、资源采购或行业合作相关工作经验，有同行业资源对接、第三方渠道开发、语音/号码资源引入实操经验者优先。 2. 熟悉通信行业第三方资源生态、合作机制与采购流程，拥有行业内资源供应商、渠道伙伴及同行企业等外部资源网络和实际对接经验者优先。 3. 具备出色的商务谈判能力、需求整合能力及多方协调能力，目标导向明确，能独立推动资源开拓、商务对接及项目落地执行。 4. 具备资源评估与运营意识，能够综合判断资源在质量、成本、合规等方面的表现，工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，可接受必要性出差。

岗位内容： 1. 编制所辖项目材料的采购方案并落实日常进度跟踪，确保材料满足施工规范与品质标准； 2. 负责材料供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要争取产品及服务的最优报价，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上装饰行业材料采购相关经验； 2. 熟知装饰材料市场动态，掌握实时且具竞争力的价格资讯； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各合作方； 4. 拥有基本议价技巧和市场判断力； 5. 工作积极细致，责任心强，熟练使用Office办公软件。

【岗位职责】 1. 协助上级推进物资采购管理体系的实施与优化。 2. 审核各部门提交的采购需求申请。 3. 搜集市场动态信息，推动成本控制与供应商质量提升。 4. 负责日常采购合同及协议的签订，并跟进合同执行情况。

岗位职责: 1、负责公司大型会议活动及市场推广类项目的采购执行工作； 2、结合公司业务发展方向与实际需求，开展专业的供应市场调研分析，牵头跨部门协作团队制定并落实采购策略、目标与实施方案，并依据市场动态适时优化调整； 3、作为采购流程的核心协调者，主导并监督各项采购工作的推进与闭环，确保与项目发起方及相关干系人保持高效沟通，提供专业支持与建议； 4、推动内部相关部门与供应商之间的顺畅对接，提升采购运作效率与成果，保障采购交付的及时性与质量； 5、通过系统化的商务谈判手段，有效控制采购环节的供应风险并实现成本优化； 6、挖掘并培育具备成长潜力的优质供应商资源，支撑公司中长期战略性采购布局； 7、构建并维系与核心供应商的战略合作关系，促进内外部协同联动，充分整合合作伙伴的能力与资源，助力服务升级，持续为公司带来可观的经济效益。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、供应链管理、商务管理、国际贸易、传播学等相关专业优先； 2、具备3至5年采购或市场相关工作经验，有会议展览、大型文化体育活动、品牌年度盛会等同类项目背景者优先考虑； 3、具备较强的行业研究能力与敏锐度，善于学习，能够独立分析和解决复杂问题； 4、具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力、谈判技巧以及良好的团队协作精神； 5、品行端正，坚持原则，作风廉洁，处事严谨； 6、积极主动，责任心强，具备出色的执行力； 7、具备良好的中英文表达能力，熟练操作Microsoft Office系列办公软件。

岗位职责: 1、负责与厂家或销售平台沟通，进行医疗耗材采购; 2、负责跟进采购付款、采购发货、缺货、物流周期等信息反馈和工作推动; 3、每周统计采购订单执行情况，并及时进行问题反馈； 4、月度按照供应商要求完成报量工作; 5、按照月度付款情况，及时催收发票，录入系统并及时上交财务; 6、根据项目反馈，及时向厂家或平台反馈耗材报损情况，沟通耗材调换或补偿； 7、商务文件收集、合同盖章、; 8、完成厂家组织的网上培训、资料提报； 9、其他领导交办任务; 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、具有良好的沟通和表达能力、数据分析、商务谈判及沟通协调能力; 3、较强的团队合作意识、计划与执行能力; 4、具有良好的职业操守和职业道德; 5、能够具备较强的抗压能力。

做安全生产内业资料文员一名

岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 2.保持门店良好形象，确保接待区域干净整洁、井然有序 3.配合完成店铺日常运营事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备协作精神 3.熟悉美发行业基本情况，可提供专业建议与解答 4.硬性条件：年龄20岁以上，具备管理相关经验

工作内容 1、负责客户接待，提供专业且贴心的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、热爱智能电子产品，积极追求品质生活，乐于学习新知识，富有团队合作精神 因公司新开设小米之家门店，店铺位置位于：万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店

要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，做事认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从工作安排，有相关从业经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶，每月休息4天 工作时间：早6:00至下午14:30，或下午14:30至晚上23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼

岗位职责: 1、对接厂家或销售平台，开展医疗耗材的采购工作； 2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货状况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事宜； 3、每周汇总采购订单执行进展，发现问题及时上报处理； 4、按月根据供应商要求完成需求报量任务； 5、依据月度付款情况，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门； 6、根据项目使用反馈，向厂家或平台通报耗材损耗情况，协调更换或补偿事宜； 7、负责商务资料整理、合同用章办理及文件邮寄工作； 8、参加厂家组织的线上培训，并按时提交所需材料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力； 3、有较强的团队协作意识，具备计划制定与落地执行能力； 4、恪守职业操守，具备良好的职业道德素养； 5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关从业经验者优先考虑 年龄：25-40岁 工资：2800+满勤200+提成＝约5000元，上不封顶，月休四天 工作时间：早6:00-下午14:30 或 下午14:30-晚23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶 月休：4天 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。 公司免费提供住宿，距离公司很近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。