1、全面负责采购部日常管理工作，制定公司物资采购方案，提交总经理审批后执行，确保各项采购工作有序推进并顺利完成； 2、深入分析各部门物资使用与消耗状况，掌握各类物资的供应来源及市场动态，牵头开展供应商评审工作，对团队业务操作进行指导与监督； 3、审定各部门年度采购申请，统一规划采购项目，科学安排采购内容，高效完成各类物资采购任务，优化资金使用，降低非必要支出； 4、熟知公司所需物资的名称、规格、型号、单价、用途及产地信息，严格把控到货质量，对采购物资的品质和合规性承担管理责任； 5、监督各采购人员的执行进度及成本控制情况，定期参与大宗材料设备采购谈判，跟踪合同签订及履约执行情况，并及时汇报； 6、持续调研公司内部物资需求变化，了解市场供给趋势，做到供需情况清晰明确，指导下属高效开展采购业务，提升整体专业水平，保障物资供应稳定； 7、密切关注市场价格波动，适时调整采购策略，监督采购执行过程，确保供应商具备足够库存以满足公司生产运营需要； 8、带领采购团队依法依规开展业务，坚持廉洁自律，杜绝索贿受贿行为，维护企业信誉，与供应商建立公平、诚信、互利的合作关系； 9、负责团队成员的思想教育与业务能力培养，组织开展职业道德和法律法规培训，提升员工综合素质，适应市场环境快速变化的需求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验，有房地产开发行业采购经验者优先； 3、熟悉质量管理体系要求，熟练掌握采购流程，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制能力； 4、具备良好的职业操守和敬业态度。 早八晚五，午休一个半小时，缴纳五险，薪资面议

岗位职责： 1、按照部门主管分配的采购任务，联系相关供应商开展询价、比价工作，在确认信息后推进合作洽谈流程 2、依据工作内容制定执行方案并科学安排时间，及时将准确的报价信息传递给业务端口 3、结合市场变化及物流配送体系，筛选并确定短期与长期合作的供货商及供应路径 4、优化采购作业流程与标准规范，尽量减少中间流通环节，降低库存滞留周期，杜绝非必要支出，提升库存周转效率 5、负责采购前后各环节的协调对接，妥善处理与供应商合作中出现的各类问题，维护稳定良好的合作关系 6、完成产品知识培训后，定期对所涉产品进行归纳学习，持续积累专业知识，结合行业趋势和市场价格动态对采购品项做出价格预判 7、在供应商发货前，须与其核实具体细节，包括成品型号、技术参数、图片与实物的一致性等关键信息 8、为防止后续售后服务纠纷，应在合同中明确约定合作产品的可预见事项，细化条款内容，清晰界定双方责任 9、工作中如发现流程或管理漏洞，应及时向直属上级汇报，并提出可行性改进意见 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、工科类专业，大专及以上学历 2、接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关领域培训 3、具备较强的沟通理解能力及丰富的流程管控经验 4、工作主动积极，有责任心，自律性强，能独立开展工作并承受一定压力 5、具有良好的职业道德意识和团队协作素养 职位福利：五险一金、年终分红、周末双休、节日福利、员工旅游、季度奖金、免费午餐

主要负责与合作厂家进行电话沟通，对接采购相关事宜，工作内容清晰、沟通目标明确，工作时间早9点下午3点，无需加班，能充分平衡工作与生活，尤其适合需要兼顾家庭的人群。月薪1000-1500元，适合陪读宝妈，性格开朗，具备主动沟通意识，敢于与厂家对接交流，无需丰富采购经验，工作地址江北东镇国际城

岗位职责： 1.负责超市采购流程的统筹管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2.维护与供应商的长期稳定合作，开展采购议价，实现成本有效管控。 3.定期开展市场调研，汇总采购需求信息，支持采购策略的优化与调整。 4.跟进采购订单全流程，从下单到执行追踪，确保物资按时到位。 5.协同团队协作，推动采购环节高效顺畅运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与供应商及内部成员良好互动。 2.拥有较强的市场洞察能力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化。 3.熟悉谈判技巧，具备成本控制思维。 4.具备出色的计划安排与组织执行能力，可有序管理采购订单事务。 5.熟悉零售领域运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。 公司免费提供住宿，距离公司很近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 依据公司实际需求开展市场调研，筛选匹配的供应商，掌握常规商品的价格与质量情况，完成采购订单确认。 任职要求： 具备责任心，能独立推进并落实采购工作；拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 工资面议

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休假。 免费提供住宿，距离公司较近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

职位描述 岗位职责： 1.负责所辖商品的采购执行，保障公司销售运营需求。 2.开发多元化采购渠道，引入具备市场竞争力的产品品类。 3.动态调整库存结构，提升库存周转效率。 4.审查供应商资质，依规签订采购协议，确保相关流程手续按时完成。 5.负责采购结算审核及供应商往来账目核对，保证财务数据准确无误。 6.组织实施商品调拨及跨区域商业协作业务。 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.中专及以上学历，医药、化学、生物等相关专业背景。 2.具备药品行业从业经历，熟悉商业企业、电商平台采购或医药流通、调拨业务。 3.了解医药流通企业的运作流程与合规要求。 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，学习能力强，富有团队协作精神和市场分析判断力。 5.熟练操作各类办公软件，如PowerPoint、Excel、Word等。 职位福利：五险、无责任底薪+绩效工资+产品销售提成（综合薪资10k以上，具体面谈） 工作时间：08:30-17:00午休1小时法定节假日正常休息每周单休、绩效奖金等

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

9.6米厢车司机找司机一名，今天接车，四平服务区接车，灵姐

华宇城一期找改刀，刷碗工资面意

高薪诚聘 冲压工：6名，男女不限 ，年龄55岁以下 。 待遇：计件工资，有节假日福利，。 工龄奖，免费午餐和班车。 能适应倒班者优先。 地址：长沈路102国道泡子沿村（富峰中队旁边） 联系人：林先生 电话/：

好活好活，招聘单位餐厅帮厨男女均可，早6.30-晚4.30，年龄60岁以下，身体健康，摘菜，洗菜切菜，杂活，不累，不刷碗，供三餐，午休2小时。工资2000，月休两天。地址：北大桥附近，附近住优先 联系

电厂用4个力工月结工资月：3300一个月有去的联系电话。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。 3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。 4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。 5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。 2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。 5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

年龄：25-40岁，男女不限，形象良好，责任心强，具备良好的沟通表达能力，服从工作安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元/月，上不封顶，每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30；晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

岗位职责: 1.负责日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2.能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3.适应性强，能够在多任务环境下保持稳定工作效率。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶 月休：4天 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

大学生优先 要求能出差 岗位职责： 1.负责协助整理和分类部门内部文档，保障资料的准确性与安全存放； 2.根据实际工作安排参与出差，配合完成部门交办的其他相关事务； 3.协助团队推进日常办公事务及专项项目的具体实施工作。 任职要求： 1.在校大学生或应届毕业生，专业不限，对岗位具备积极兴趣； 2.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3.可接受出差任务，具备基本的时间规划与管理能力； 4.注重工作细节，能够自主高效完成所分配的工作内容。

岗位职责: 1、负责与供应商或销售平台对接，开展医疗耗材的采购工作； 2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货情况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事项； 3、每周汇总采购订单执行进展，发现问题及时上报处理； 4、按月根据供应商要求完成需求报量任务； 5、依据月度付款情况，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门； 6、根据项目使用反馈，向厂家或平台通报耗材损耗情况，协调更换或补偿事宜； 7、负责商务资料整理、合同用章、文件寄送等工作； 8、参与厂家组织的线上培训，并按时提交所需材料； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力； 3、具有较强的团队协作意识，具备计划制定与落地执行能力； 4、遵守职业规范，具备良好的职业道德素养； 5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

双辽弘程培训中心招聘！内勤人员两名，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件，工资待遇面谈，另招聘做伙食饭员工一名，工资工作时间电话联系，电话

职位描述： 1、负责业主来访、来电的接待工作； 2、办理物业相关费用的收取及数据统计事务； 3、处理物业费缴纳、票据开具等工作； 4、建立并维护业主档案与物业档案；每月完成员工绩效与考勤的数据汇总； 5、组织固定资产盘点，及时制定易耗品补货计划；严格执行物品出入库登记流程； 6、管理物业用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌、反应迅速，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、诚实守信，工作态度积极，处事稳妥高效。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐