岗位职责： 1、负责跟进客户订单的下达、生产进度、出货安排及客户投诉处理，并与相关部门保持良好沟通与协调； 2、每月配合财务完成货款回收相关工作； 3、协助业务代表完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、具备1年以上FPC（电路板）行业销售跟单工作经验； 3、具有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

零基础速成；免费岗前培训+考证。 专人带教；金融小白也可以做； 高收入保障：高额佣金+新人专属津贴；多业务多收益；上不封顶； 大平台全牌照综合金融加持；品牌硬；发展更轻松。 应聘要求；25-50岁；大专以上学历；沟通能力强；想赚钱能抗压；无不良记录

【工作内容】 -负责与客户进行日常沟通，了解客户需求，并及时反馈给销售团队； -协助销售人员处理订单，包括订单录入、跟踪生产进度、安排发货等； -定期更新销售数据，制作销售报表，分析销售趋势，为销售策略提供依据； -协调内部资源，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度； -参与市场调研，收集行业信息，为公司制定销售策略提供参考； -完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心； -熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力； -优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户关系； -学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态； -需要有销售或客服相关工作经验。

岗位职责： 1、接收订单并与客户核实确认，依据客户交货计划安排出货排程，制定交付方案并下发执行； 2、监控订单生产进展，发现异常情况及时向上级反馈汇报； 3、掌握外贸相关法规及业务流程，跟进货物出运，协调货运代理完成订舱操作，准备报关文件，审核单证，并配合完成售后支持工作； 4、整理与业务相关的各类资料，负责ERP系统中的数据录入与维护，完成月度订单统计及对账工作； 5、参与客户资源的开发与日常关系维护； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备2年以上贸易行业操作经验，有外资企业工作经验者优先； 3、了解国际贸易流程及相关法律法规，掌握贸易实务专业知识； 4、英语听说读写流利，熟练使用办公软件，持有报关员等贸易类资格证书者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，富有团队精神，兼具独立处理事务的能力，乐于接受挑战并持续创新。 收入构成：底薪+绩效考核奖金（月/季）+跟单提成+年终奖金（奖金、提成无封顶，贡献越大收获越多） 官网：www.vmaxpos.com 工作时间：周一至周五9:00---18:00双休

（接娃可以早下班） 薪资福利:年底双薪，月入8000+（上不封顶） 工作时间:9:30-12:00 周末休息 13:30-18:00（每天下午四点下午茶休息） 要求:做过跟单，销售，市场，业务优先 其他福利:每月固定生日会，每周定期羽毛球（自愿参加）不定期旅游，不定期聚餐，每年定期圣诞节活动等 公司氛围好，，不用怕融合不了，基本都是十几年的老员工，我们希望你也是性格开朗乐于交流的人，期待您的加入

大客户销售+无责6900+晋升大平台 薪酬福利： 1.入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2.入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3.公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5.外出拜访客户，配备行政专车接送； 6.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7. 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 岗位内容： 1. 接收、处理客户的订单信息，跟进货物运输； 2. 协调货物的出入库、配送安排和中转运输等工作； 3. 处理仓储环节中可能出现的问题，及时通知相关人员解决； 4. 组织、安排、监督、协调内外部人员的工作； 5. 完成部门主管交给的其他任务。 任职要求： 1. 具备全面的物流相关知识，具有想学习和进步的心态和能力。 2. 热爱物流行业，愿意从基层做起，具备优秀的学习能力和团队协作精神。 3. 具备扎实的计算机应用技能，熟练操作办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力、工作积极主动，能适应五险一金加班等特殊情况。

1、配合分析前线反馈问题并归纳整理，提炼更多具有代表性的正反面客户营销案例； 2、支持前端销售工作，涵盖资料甄选、行业特征分析、图片案例匹配及协助销售或客户查找适用的素材资源； 3、负责CRM系统下单操作，查询意向客户号码活跃情况，完成意向合同单的创建与录入； 4、熟悉各地区营销政策与受理规则，及时向销售人员提示合规要求，并承担基础续费相关事务。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.中专及以上学历（需要有毕业证原件或者照片）； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

码头卸船急招装卸工｜高薪计件｜包吃住+福利齐全｜稳定挣钱首选工作岗位:装卸工，小件产品30斤左右，只卸不装任职要求:18-65岁工，身体健康，能吃苦耐劳，经验不限，学历不限薪资福利:综合工资9000-12000,计件工资多劳多得，活足够量，免费包吃住工作时间:9小时工作量，长白班为主，月休四天过年年终奖5800，回家前工资结清，初一到十五双薪

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职位描述： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过培训能独立拜访客户进行商务谈判； 3、公司给予的资源跟进新老客户开发与接待； 4、通过电话和上门拜访的方式进行新客户开发，完成销售； 5、收集各类市场及客户资源信息，完善客户信息资源库； 岗位要求： 1、园林相关专业、办公写字楼相关服务行业经验优先； 2、个性、阳光、有梦想，乐观积极不服输； 3、喜欢用不同的方式表达自我，希望在世界面前实现自我。

岗位职责： 1. 接待客户来电，微信回复 2. 跟单、催单、维护老客户 3.意向客户促成 任职要求： 25–40岁，会用微信、简单电脑操作 2. 性格热情、沟通好、细心稳定 薪资待遇： - 底薪 3000 + 提成+ 全勤 +五险一金 - 综合 4000–7000，稳定单多 - 8小时、月休4天

1.客情关系维护； 2.客户要求对接； 3.客诉和客户售后对接； 4.有相关经验1年以上； 5.有五金机加行业工作经验优； 6.有私家车； 7.口才好，表达能力强，逻辑思维能力强。 职位福利：包吃、包住、员工食堂

职位内容: 1.协助销售人员处理文本工作，包括但不限于合同制作、报价单制作等; 2.对接其他执行服务部门及客户，做好沟通工作; 3.负责协助销售同事做好企业后台和钉钉流程处理，包括。但不限于合同上传、开票收款; 4.后期转为销售，底薪有所调整。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.沟通能力出色，处事灵活，有一定抗压能力; 3.接受应届毕业生; 福利待遇 1.周末双休，早九晚六，基本不加班; 2.五险一金，; 3.带薪年假。

（没有开发客户的压力！！都是老板给项目跟进就行！！岗位要点：独立驾驶！！能接受短期出差！！能接受应酬，不是一杯倒酒量！！） 欢迎投递~~ 岗位职责： 1、完成公司项目外部公共关系沟通维护; 2、完成公司项目相关事务性工作； 3、跟进公司各项目进度至整个项目顺利完成； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象气质佳，社交、谈判、执行力强； 2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 3、具有较强的协调配合精神和公共关系沟通能力； 4、具有驾驶证能熟练驾驶车辆； 5、因工作需要商务接待，会有饭局，需少量饮酒，介意者勿递（商务接待频率平均1次/月）。 上班时间：朝九晚五点半 中午休息1.5小时 周末双休

1. 负责团队人员的管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控，包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法，注重执行力落实，具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展； 7. 具备较强的适应能力，能够接受倒班及加班安排

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开发抖音/天猫/快手等平台的达人资源，推动合作落地，达成每月直播场次及销售指标。 2、筛选高潜力带货达人，结合产品特点，完成商务接洽与合作协议签署。 3、主导直播全环节执行：包括选品、样品寄送、脚本核对、数据监测及后续复盘优化。 4、跟踪分析直播核心数据（如GMV、转化率等），持续调整达人合作模式与运营方案。 任职要求： 1、经验不限，有半年以上相关经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力，拥有KOL或达人资源，擅长谈判，可独立推进项目合作。 3、对数据敏感，能熟练操作常用办公软件。

1、维护经销商合作关系，协调处理各类运营问题，负责订单下达与出货安排，操作ERP系统完成单据处理，跟进货款回收，监控库存状况，同时协助办理用印事宜，参与相关培训，并坚持每日回访经销商以提供持续服务支持。 2、具备1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟练使用MicroOffice等常用办公软件，具备良好的沟通与协调能力，有跟单工作经验者更佳； 4、持有有效驾驶证，能够适应出差工作安排。

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

计时岗，天天日结，做一天也可以，每天工时10~13小时, 主要负责打包，拉架子，分包，拉包，合包等岗位 计件岗，多劳多得，上不封顶 上下架专员：6000-10000+元/月 打包专员：6000-10000+元/月 ️工作时间：早7:30-晚7点左右， 中午休息1小时(具体上下班以及休息时间看仓库当天货量而定) 长白班，月休4天（可自由调休）。 要求：男女不限，18-45岁， 有无经验均可，不查案底纹身染发不体检， 包住（空调热水器都有，水电平摊）餐补每天20元，园区有饭堂，，每月20号发薪。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、2年以上电子行业生产管理经验，有手工线带班经验优先； 3、熟练办公软件例如Excel，会简单函数等； 4、熟悉生产流程，有品质意识； 5、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 6、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 7、较强的责任心及抗压能力； 8、接受加班/倒班安排

岗位职责: 1.负责电商平台商务合作的对接工作，促进业务持续增长 2.维护现有合作关系，保障各项合作高效有序推进 3.挖掘潜在市场机遇，推动业务领域不断扩展 任职要求: 1.具备优秀的谈判能力与项目统筹执行能力 2.能够自主开展工作，具备较强的主动性与责任感 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

铺面杂工露天工作（按单加工货物并装上车

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪10-20K，优秀销售能达35K，上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 [晋升通道] 1、提供完善的内部竞聘机制，销售管理均内部晋升，不外招。 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责] 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; [任职条件]: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.有半年销售经验； 4.出生年份1991-2001年。