岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展房屋带看及签约促成工作，积极推进业务成交。 2. 主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体特点与优势等。 3. 带领客户实地参观房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房型，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出理想决策。 任职要求： 1. 年龄在20至38岁之间，学历不限。 2. 工作踏实认真，具备强烈的收入目标感和自我推动力，期望通过自身努力实现可观薪资回报。 3. 具备良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通能力强，性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供建议详实、专业可靠的购房指导服务； 3、陪同客户实地考察房源，在交流中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，可适应外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩目标意识和收入提升动力； 4、拥有良好协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对客户服务富有热情，能主动建立融洽客户关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或慰问金； 3、培训学习：为新员工安排系统化、标准化的入职培训，帮助快速掌握业务流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

1、公司成立于2014年，今年已步入发展的第十个年头。 2、永久无责任底薪3500元起，基础生活无忧保障。 3、公司提供精准广告资源及11年积累的存量老客户，无需自行拓客。 4、工作时间：9:00-17:30，中午休息2小时，每日工作6.5小时。周末双休，法定节假日正常休假，劳逸结合！ 5、办公场地超4000平米，工位宽敞，办公桌1.2米以上，环境舒适，媲美互联网大厂！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪3500-9000元上不封顶+高额提成60%+月度奖金（500-5000元）+月度分红（1000-10000元）+年度分红（2%-11%），月均收入2-20万+ 2、员工福利： （1）五险一金+孝心基金等贴心保障 （2）优秀员工享带薪假期：旅游假、生日假、年资假等 （3）节日福利+生日礼物+周年纪念礼+每周下午茶（详情可查看公司主页图片） 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准广告资源，电话联系客户，添加微信后邀约至公司面谈（电销+网销结合） 2、主要对接银行抵押贷、信贷等贷款咨询服务，仅推广正规银行产品！ 【任职要求】 1、性格稳重踏实，年龄24-34岁 2、具备电话销售或网络销售经验者优先录用 3、有强烈的赚钱动力和职业发展追求 4、愿意长期稳定发展的候选人优先考虑 【晋升机制】 每三个月一次晋升机会，公司根据职级实行差异化、人性化管理（基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人） 管理岗位额外享有管理分红！ 【员工成长故事】 丽姐，2022年4月加入 曾在杭州装修行业深耕八年，已晋升至管理层，后因家庭原因回到长沙。在慎重择业期间，持续关注我们半年之久，最终决定前来面试。记得那天她刚返长，拎着行李箱就来报到。面试结束后当天便在公司附近租房安顿。入职第一年收入突破80万元，并顺利购入心仪房产，实现安居梦想。 潘潘，2022年8月入职 来自云南大理，婚后定居湖南。为让孩子享受更好教育资源，与爱人一同迁居长沙。入职半年内单月业绩突破16万元，月薪超8万元，迅速成长为营业部主管，带领团队不断创造佳绩。 ……（还有许多优秀的伙伴正在发光发热） 在公司获奖发言时她们曾说：我的家庭地位提升了，家人也因我而更加幸福。 而她们也曾没有行业背景、长时间脱离职场、怀疑自己是否符合条件。 所以，如果你渴望一个改变的机会，真的可以来咱们这里试试看。也许下一个销冠就是你，成为家里的顶梁柱，开启属于你的职业新篇章。 另：我们的上班时间特别适合有家庭的人群——朝九晚五点半，双休+法定假日全休，全年休假超过130天，在努力赚钱的同时也能陪伴孩子与父母（我们还为员工家属提供专属福利）。公司始终倡导高效工作、快乐生活！ 欢迎加入我们大家庭！感兴趣的朋友欢迎随时沟通交流~ 【公司简介】 1、公司创立于2014年，至今已有11年发展历程，现设6个营业部，业务岗位人员近200人。 2、拥有超4000平方米豪华办公空间，中天广场10楼与20楼均为业务办公区域。 3、湖南省内唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款服务机构，信息透明可查。 4、配备湖南排名前三的专业律师团队，全程护航，确保运营合规合法，平台正规可靠。 5、设有独立新媒体部门，全面负责官网、微信公众号、抖音账号等内容运营与品牌建设。

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入10000-15000，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，告别盲目寻找客户； 3、有相关经验者优先录用，无经验者将获得系统化且富有趣味的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房养老，同时防范意外风险； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月获奖机会不断； 6、接触高端人群，提升沟通层次，全方位拓展视野、丰富知识、积累人脉； 7、工作分段安排，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、团队充满活力、正直诚信，注重协作，始终与你并肩作战，营造如家般温暖氛围； 10、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保底5000元+提成，提成比例8%-17%通提，平均月薪10000-15000 11、每周固定周一、周二休息 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源（参与线下相亲活动或线上注册会员，意向明确、需求迫切），通过电话进行初步沟通并邀约到店，在门店与客户一对一深入交流，挖掘其婚恋需求，推荐匹配的婚恋服务方案，促成签约； 2、持续跟进客户，保持良好互动，维护长期关系； 3、完成个人业绩目标及上级交办的其他工作任务； 4、工作地点固定，无需外出，无需自主开拓客户 晋升路径：婚恋顾问——顾问经理（1-2年）——门店总监（3-4年）——区域总监 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创办。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗系统、知名企业高管等十大高端单身人群。 18年来，我主良缘构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，实现资源整合与高效转化，在业内拥有更高的成交率和良好声誉，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

工作内容： 1、对接周边轮胎渠道门店，维持良好客户关系并跟进订单获取。 2、处理快配订单全流程，包括接收订单、开单打印、拣货及配送（使用电动车或打车方式送货）。 3、根据实际需求优化前置仓商品配置，合理规划品牌、规格、库存数量以及库容与库位管理。 4、负责系统操作，涵盖开单、调拨、出库等相关业务流程。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，思维敏捷，******（未来具备更多发展空间）。 2、持有驾照，具备电动车驾驶能力。 3、具备较强的抗压能力。 4、需住宿舍。 仓库地点：衡阳

公司成立十周年，在抖音上可搜索公司项目，一级资质郴州工装龙头企业，大型工装全部可进行投标，获取客户信息后无需个人资源，公司会安排专人对接相应关系，配备设计师及项目经理协助签单，全程支持，订单均为大额项目，最低30万起，提成按3个点计算。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争情况，落实客户区域管理及回款工作； 5、策划并执行销售区域内的业务推进活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备销售岗位经验，有良好业绩表现者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；

厨房橱柜招销售专员

岗位职责： 1.公司提供精准资源，通过电话或微信主动对接学员，深入挖掘潜在意向客户 2.邀请用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，扩展需求并制定个性化学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进过程中出现的各类问题，确保转化顺利进行 4.对已成交学员进行日常维护，降低退费风险，提升客户稳定性 任职要求： 1.掌握基础销售技巧，具备较强的学习能力，目标明确，情绪管理良好，沟通表达出色，期望从事长期稳定发展的职业 薪资： 薪资4500+提成（5%阶梯销售额提成点）客单价3000~8000元 备注：（根据经验，薪资会有500上下浮动，此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00(17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日平均获取1300-2000条精准线索供业务部门转化，当前岗位人均月收入过万，业绩普遍达10W+ 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，发展前景清晰，业务合规安全，适合长期深耕 晋升机制： 当底薪达到5000后可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升 组长薪资结构：底薪5000~10000+绩效1000~6000

十一年行业头部品牌 提供新媒体广告引流精准资源，全员股东分红制度（月度分红 年度分红 产品项目分红）年度分红金额超二十万！公司最高年薪超百万！日常羡慕做业务的宝子们能半年提保时捷！分分钟想坐上他们的副驾！！！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，从房地产置业顾问跨行到金融行业，之前一直拿高薪，因为行业影响，所以想跨行找到一个收入更高的行业 入职后十个月冲刺资深2，入职16个月业绩破115万！！！月薪超15万！年薪超百万！已经全款提车！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【公司优势】 1、14年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2、公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 3、湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 4、拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所 ，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 【岗位职责】 负责银行信贷和抵押贷款，无须自行外出拓客，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁; 2、做过销售，有电销网销面销的相关工作经验就可以，我们愿意培养行业小白。 3、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间）坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，后期拥有营销部精准资源转化，几乎不用打电话！业务越做越轻松，真正实现高薪且时间自由！产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责4000～9000不等）+20%～50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+!月最高二十万！ 可以添加热情的人事小姐姐微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！我们现有的团队最低月薪也在1w以上!你来不是雪中送炭，而是锦上添花如果你有想法，有目标，想高薪!请和我们一起努力!

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今天下午，这里公寓做2小时卫生，35元/小时，熟手师傅。

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岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

招聘： 有过电话销售经验的优先， 18-35岁，男女不限 岗位职责： 1.负责打客户电话开发新客户，跟进维护客户，与客户建立良好的合作关系。 2.普通话标准清晰、具备良好沟通能力。 3.工作认真负责。 薪资待遇： 无责底薪+提成+房补+全勤、 公司免费提供中餐：综合薪资：4200-30000+ 福利待遇： 双休+法定节假日带薪休息。 工作环境 全程空调房电脑+手机办公 工作地址，娄底市娄星区氏星路 汇天国际大厦 联系电话：

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

新化需要负责人一个。

招聘如

公司主营物业费诉讼案件 工作内容： 1. 负责市场拓展、客户接洽及物业费催收法务服务协议的签署工作 2. 对接财务对账事宜，维护与当地物业公司的合作关系 具备物业公司资源者优先考虑，如曾任职于物业服务行业或与其相关领域，或拥有物业及相关行业的社会人脉资源 工作时间：9：00-12：00 / 13：30-17：30（双休）

商场企划经理 大专以上学历，同岗工作经验2年以上，有线上线下零售运营经验优先（包括号、视频号、、会员、社区运营），具备良好的统筹能力及综合素养 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:新化县上渡街道东方城市广场

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人月均销售8-10台，收入按能力提升，上不封顶！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 严格执行公司制定的销售流程规范 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常相关工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，善于沟通表达，抗压及适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间安排 3. 具备销售类岗位工作经验者优先录用 选择决定方向，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

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系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证