怀化众合物业服务有限公司▷职位：品质副总▷薪资：8000-10000元/月▷职位：物业项目经理▷薪资：4000-6000元/月▷应聘：

物业公司工程主管（外部协作岗位）一、岗位职责：1、负责项目工程前期介入，接管验收，客户装修方案的审批及技术监督；2、负责物业管理区域内供配电系统、给排水系统、电梯、消防监控系统等设施设备的维修管理，落实应急突发事件及设备故障的处理；3、负责联系相关维保单位对设施设备的维护保养，并做好配合及监督工作；4、根据公司规定和有关服务标准建立设备设施管理档案，保证运行、维修记录齐全；5、负责编制项目年度、月度维修及保养计划，并组织实施；6、负责项目公共区域能源消耗的管理，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作；7、组织员工专业知识与技能培训，提高工作积极性与工作效率；8、完成上级领导交代的其他工作任务。二、任职资格：1、年龄40岁及以下，大专及以上学历，工程管理或物业管理相关专业优先；2、有5年及以上工程岗位相关工作经验，其中3年及以上物业工程主管岗位管理经验;3、有较强的管理能力及专业技能，持有工程专业一个高级证或两个中级证；4、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；5、具有较强的工作责任心，做事细致；有较强的沟通协调能力、抗压能力及应变能力；6、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度。三、薪资待遇薪资待遇5.5-7k，餐补600元/月，有员工食堂（含早餐、中餐），提供住宿（项目周边）。上班时间：8:30-17:30，月休6天。入职后购买五险；享受三节福利、年假；定期组织体检及团建活动。上市公司国企平台，晋升、发展空间大。四、联系方式：宋（微信同号）

1/全日制统招大专学历；2/有酒店服务行业/销售经验等优先；3.身高160cm以上，形象气质佳；4.有很好的沟通协调能力。

招聘：项目经理（接受大龄工）薪资：3000-3500元/月1.诚实守信，有物业证及相关物业经验优先，具备工作责任心2.年龄在58岁以下

招聘物业管家岗位职责：1、业户接待：负责业主接待、入伙、装修手续办理等；2、档案管理：负责业主档案归档、管理等；3、楼栋巡查：负责楼栋巡查、装修巡查等4、领导交代的其他事情任职资格：1.中专以上学历，如有相关经验者可放宽学历；2.有较强的沟通能力，做事清晰有条理，原则性强3.懂得基本的办公软件操作；上班时间：做六休一。工资：5300

张家界市桑植县招物业工程主管1名，物业综合维修1名

物业管家（客服）工作职责：1、小区内业主的报事报修跟进反馈；2、物业费上门、电话催收；3、小区业主装修安全巡查;小区卫生，环境巡查；5、业主收房手续办理；6、协调业主关系，业主信息维护；7、简单电脑操作

快乐之家物业招聘：一、招聘项目经理：大专以上文化程度，管理协调能力强，懂电脑，吃苦耐劳，忠于职守，爱岗敬业，在项目经理岗位从事3年以上办公楼管理经验，工资面议。二、行政人员：大专以上文化，45岁以内，，懂电脑，会灵活处理公司各项事务，爱岗敬业，工资面议。工作地点：邵阳市新宁县城联系电话：（余）

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奥联物业股份有限公司①岗位名称：项目经理 （工作地点：邵阳、邵东、新邵） 待遇面议岗位职责：全面负责物业项目的经营管理服务和安全工作2、按照公司要求做好在管项目团队建设等工作任职要求：1、大专及以上学历，50岁以下，物业管理或行政管理等相关专业；2、5年以上住宅物业管理经验，退伍军考虑；3、对物业费收缴有自己的方式方法；4、做事有魄力，雷厉风行.②岗位名称：客服主管 （ 待遇面议）岗位职责：1、全面负责小区物业客服团队的管理与指导，制定工作计划并监督执行等工作。2、主导业主的沟通与服务等工作，职位要求：1、大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。2、至少3年小区物业客服管理经验，有物业费催缴经验； 3、能承受较强的工作压力。 ③岗位名称：保洁主管 （上班地点：洞口绿景盛世豪庭）工作职责,

超市招聘：店长一名 工资6000元+营业员多名，工资2000元+地址：坪村镇红色积分超市其它福利面谈招聘电话：

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询！！

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铁塔公司通迅基站屋面安装光伏板招施工队伍，具备条件：自己带双排座小货车，三人一组含电工一名，全部是螺丝扣件，不用电焊接，从安装到并线一次性完成，每月验收结款97%，每个基站8张光伏板580w，招安装光伏板熟练工队伍，吃苦耐劳服从安排，可以以县区域施工承包。

找个反手师傅，技术好点的，有空的联系

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物业经理及物业管理员。

物业经理薪资福利:月薪3000-4000+月休2天

主要负责西湖大学物业工程部管理，欢迎有志人士加入我们的团队

招聘物业主管和会计，高中文化，熟悉电脑，有一定沟通能力，广东话者优先，熟悉小区管理，有经验，年龄不限，在广东佛山禅城区上班，包吃包住，包社保，工作时间8小时，月休息四天，工资面议！合适打电话或者微信，

随便来个维修一下东西

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诚聘精英1、物业经理，要求：男女不限，年龄40岁以下，大专以上学历，物业管理类专业，具备物业相关职称证书；具有物业全盘操盘经验3年以上，物业经验丰富，能独立培养培训下属物业人员（有地产工作经验优先），待遇面议。2、保安2人要求：，年龄18-45岁，有保安或秩序员工作经验（退伍军），待遇4000-4500元/月。上班地点：黄兴镇鹿芝岭村龙喜水乡度假酒店联系人：张女士联系电话：（）

，大专学历，主管6千至8千，缴纳五险。管家4千5，缴纳五险，具体详谈

主要是负责处理日常投诉，催收物业费，整理一些简单的电脑资料，上班时间早8点至下午18点，中午休息两个半小时，月休4天，中午包一餐，不吃有餐补，有年终奖与节日礼品。

岗位职责：1、按照国家物业服务工程管理相关法规，管理医院物业维修工作；2、制定工程管理方面各项流程，包括强电、弱电、空调、电梯等工作流程；3、管理园区供配电、弱电等方面工作；4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、有同岗位2-3年工作经验2、具备岗位需要的相关证件

招贤纳士招聘单位：株洲长建物业管理有限公司岗位一：客服管家1名岗位：50岁以下，，形象佳，执行力强，有服务意识，有良好的沟通协调能力；负责处理业主投诉事项、楼宇巡查、物业费催收，通知收发等；能熟练使用办公软件，有物业从业经验一年以上，熟悉物权法优先；工作时间：8小时/休四天综合薪资：2800-3200元/月人：吴经理/马主任：/工作地点：株洲市石峰区翰林府一期

物业经理有一定工作经验，擅于沟通，品德端正。负责小区的全面事务，积极与业主沟通，有能力协调处理相关事宜。薪资福利:3000~5000元/月。工作地址:石门县永兴街道

招聘：【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工程主管工资5000元，具体面议。岗位内容：1、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报； 2、负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作； 3、负责审核住户维修收费项目和标准； 4、制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果。5、制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。6、建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。7、检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。 8、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。 9、检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。10、制定各级员工考核制度，并组织实施。11、负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。 12、处理客户或其他部门对本部门的投诉。13、监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。任职要求；1.年龄在50岁以下，有物业工程工作的优先。岗位2：秩序维护员 岗位职责 (1)维护小区内的安全、工作生活公共秩序，协助进行公共区域设施设备、卫生、绿化巡检。负责消防和车辆管理等 (2)服从班长、主管、管理处经理的管理，严格执行各项规章制度，具备良好的服从意识和服务意识，严于津已，积极工作 (3)上班着装整齐并佩戴工作证、上岗证，交接班要准时规范，各种记录费详细，完整 (4)小区内如发生治安、刑事实件出发现后立田报告班长，同时保护现场，做好事件记录，协助相关部门调查取证。文明执勤，乐于助人，积极负责。 (5)履行职贵时必须遵纪守法。 (6)工作中处理问题时应尊循逐级上报的工作原则，严禁超权限擅自处理 (7)严守岗位，保持高度警觉，注意发现可疑人员、车辆、 物品，预防各类事故，治安案件、 刑事案件和消防事故发生 （8）制止违章、防止破坏，不能解决的问题及时向班长汇报 (9)熟悉和爱护小区内公共设施设备、消防器材:然悉重要通道的分布，然悉小区房屋及住户等基本情况:熟悉各类突发事件的处理方法:熟练掌握灭火器

身体健康，品行端正，无犯罪记录，高中以上文化，吃苦耐劳，具有挑战精神、能管全盘，招聘能力强，欢迎年龄50岁以下优秀物业人士加入。