郡里面有没有做钢结构劳务的，活在山东维坊[微笑]

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节，积极与用户互动，增强品牌曝光度。运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接，确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作，保障活动有序开展，提升用户体验。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习，全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景，为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可报名 2、学历：本科及以上 3、专业：不限专业背景 4、工作地点：淄博 5、晋升方向：提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间，成长通道开放

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正，具有较强的敬业精神和诚信品质。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼品、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机制，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备充足的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

福利待遇： 1、无责任底薪，另享100元全勤奖+18-24%提成，周末双休不加班，综合月薪8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理能力） 工作内容： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，客户意向明确，成单率高 2、对接B端企业客户，沟通相关业务合作事宜 3、开展商务洽谈，推动并完成签约成交 4、遵守公司管理要求，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训） 2、有志于从事企业客户服务类工作 3、具备电销相关工作经验者优先考虑

招聘：办公室（nv）【要求】性格开朗，形象气质佳，无不良嗜好，理解能力强，能熟练操作各种办公软件【薪资待遇】五险+提供食宿+节日福利车补

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境 + 持续的专业技能提升 + 快速晋升通道。 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

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明天需要2名工人从事零活工作，工作时间为9小时，薪资为190元，并包含餐食。有意者可报名。

胜利街月河路岳王庙社区照顾半自理老人，老人全自里可以帮忙，24小时工资4500/3休，60岁内

福寿街清平路尚城国际照顾半自理老人79岁，走路扶一下，住家4500/4休，今天上岗，60岁内，

樱前街渤海路中海凯旋门9-9点12小时的保姆家务，有空帮忙带娃。工资6500/4休，没经验也可以年龄54内阿姨

明天在留吕招聘替班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时说明注意事项；记录应记内容并移交相关资料；按要求完成交办事项；需持有挖机证，能够独立上车作业。

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用工日期：2026年用工地址：河南省郑州市中原区科学大道62号信息工程大学南门用工时间：2026年早8点用工人数：6人劳务负责人:王光冉

要求电脑熟练 有责任心

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

要求：黑龙江省内建筑项目劳资员岗位1年以上经验，全职兼职都可以，懂工地实名制、农民工工资全套流程，会做工资表、劳务台账；可驻项目优先。 不了解黑龙江省实名制平台勿扰，谢谢。 负责项目工地实名制管理，人员进退场登记，考勤统计；编制工人工资表，整理工资发放全套资料；劳务合同、人员档案收集归档；各类劳务报表上报，配合主管部门劳务检查，处理劳资相关日常工作。

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周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期情况，协助办理续保相关事宜，服务单位为CCIC中国大地保险。 【车辆未投保不得上路行驶】！！！属于机动车必备保障 【福利待遇】 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合条件的女性员工可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每天补贴40元，系统学习公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 底薪根据能力浮动（1600-7300元）+无封顶业务提成+高额度月度奖励+季度奖金+年终奖金。当前员工月收入普遍在5000元以上，表现优异者月薪可达10000元以上。 2. 新入职员工前两个月设有特别激励政策，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 每周固定双休，国家法定节假日按规定休假

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 擅长发现问题并主动解决； 细心、认真、富有责任感； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 无需相关经验，入职后安排带薪培训，助你快速掌握工作技能； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 多通道职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责 邮件回复海外客户基础咨询，整理往来沟通记录； 数据统计、样品资料归档、样品拍照整理； 负责快递寄样登记、办公用品管理、部门日常行政辅助。 任职要求 大专及以上，零基础有人带； 基础英语读写，看得懂简单外贸邮件，会Excel、Word； 细心严谨，做事有条理，有责任心； 福利待遇 底薪+月度绩效奖金，年终奖金； 入职带薪培训，老员工一对一带教； 空调办公环境，年轻团队，氛围轻松；

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1、熟练操作Office办公软件 2、负责数据的录入与核对，以及文件的归档和整理工作