丰尚国际物业招聘 一、招聘项目经理一名 要求：45岁以下，具备2个及以上行政事业单位物业管理经验，持有中级及以上物业管理相关职称证书，组织协调能力强，保密意识强。 薪资：4000元一5000元/月，4天休，符合条件的购五险，餐补 二、保洁员： 要求：60岁以下，身体健康，热爱本职工作，吃苦耐劳，服从安排； 薪资：1600元/月 三、安保执勤岗 要求：18-55岁，男性 1.7 米以上/女性 1.6 以上，无犯罪记录，持保安证上岗。 薪资：2000一2600元/月，4天休 四、电工 要求：持证上岗，熟悉各种设备运维，55岁以下 薪资：3000一4000元/月，4天休，周末值班，， 五、管家 要求:具有物业管家经验，有能力，热爱本职工作，有绩效 薪资:2800一3500元/月，4天休，符合条件的购五险 联系电话：欧总 上班地点:湖南永兴县城

招聘项目经理一名。薪资为3800元。负责项目整体规划与执行，协调团队资源与任务分配，监控项目进度与质量，处理现场问题与客户沟通。薪资范围为3500-3800元。要求持有消防设施操作员证、物业经理证，退伍军。要求接受轮班，服从管理。

[玫瑰]招聘物业项目经理[玫瑰]岗位职责:1.辅助领导统筹物业管理整体运营，确保项目安全、环境、设施等各项服务有序开展；2.组织制定并落实物业管理制度与工作流程，提升服务质量和管理效率；3.协调各部门工作，监督团队执行标准作业程序，保障日常运营顺畅；4.处理业主重大诉求及突发事件，维护良好的客户关系和社区秩序；5.推动物业费收缴管理，优化成本控制，提升项目运营效益。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效领导多部门协作；2.熟悉物业管理各模块运作，具备应对复杂问题和应急事件的处理能力；3.有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理多方关系；4.能够承担较高强度的工作压力，具备较强的责任心和执行力；5.注重职业稳定性，愿意在物业领域长期发展。6.有案场、商场、商业综合体、高端住宅管理经验。包吃包住，购买五险，话费补贴等~联系电话：（）湖南郴州市

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

工作内容：1、负责园区租赁户管理，具有较好的协调沟通能力； 2、统筹管理园区安保、消防、绿化； 要求：1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规，具备能够应对政府部门检查的能力； 2、有一定的园区管理经验； 3、年龄40岁以下，物业/机电/安全相关专业，有园区物业管理/物业招商工作经验，有电工证/消控证优先

1、【伊滨区】佳兆业凤鸣水岸物业招聘管家1人，高中以上学历，专业不限，有1年以上物业小区管家工作经验，普通话标准，热情大方，可熟练使用各类办公软件。 待遇:8小时工作制，包吃包住，。 工作地点：洛阳市伊滨区 职位福利：入职缴纳五险，节日福利、高温补贴、加班补助

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序 4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务 任职要求： 1. 工作经验不限，有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力者更佳 薪资待遇： 薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修维保质量与进度 4. 处理重大设备故障及突发性工程事件，及时响应业主报修并闭环跟踪 5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的服务意识和跨部门沟通协作能力

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阿姨工作地址:源盛嘉禾上午10点到12点，下午4点到7点2600元单休法定假主要做饭，辅做家务

招聘大师傅一名，要求手艺过硬、做事麻利。工作地址位于湖南郴州。薪资福利为市场行情价。

招聘服务员，薪资为每月2800元以上。联系人胡女士。

中餐馆招聘改刀两名工资5500-6000，招聘打何一名工资4000-4500男女均可，满勤二百，公休三个半天，地址嘉禾汇景湾西门创业大道，电话

诚聘小区物业服务人员招聘岗位：物业经理责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真。薪资面议联系电话:

招聘物业主管，薪资为5000-6000元/月。负责小区日常物业管理，协调处理业主诉求，监督保洁、安保、绿化等岗位工作落实。定期巡查公共区域，确保设施设备正常运行，及时跟进维修事项。配合社区及相关部门完成各类检查和资料整理工作。做好物业服务记录，定期提交工作报告。要求大专及以上学历，有物业行业相关工作经验。熟悉物业管理流程，能独立处理日常事务。有较强的执行力，做事踏实，能适应轮班安排。能使用基础办公软件，会操作常用办公系统。工作认真负责，具备基本问题解决能力。

招聘物业主管。薪资为3000元以上每月。请联系王主任。

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招聘维修工。薪资为每月4000元以上。请联系胡先生。

招聘客管专员。薪资为4000元。岗位职责包括处理客户投诉和突发情况，维护客户关系以提升满意度，运用Excel进行数据整理分析，以及协调内部资源解决客户问题。薪资范围为3200-4000元。任职要求：1.大专以上学历，年龄在20岁至45岁之间。2.物业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。3.核心能力要求服务意识强，有亲和力，耐心细致；具备基本的数据处理能力，包括Excel常用函数和图表的运用；沟通表达流畅，能处理突发客诉。

招聘维修员。工作地点位于湖南郴州。薪资面议。需服从工作安排。

维也纳国际酒店（金桥就业驿站）招聘维修师傅。岗位职责：维护酒店秩序，维修酒店硬件。岗位要求：50岁左右，服从安排，身体健康。工作时间：8小时两班倒制。薪资待遇：底薪2200元/月，全勤奖100元/月，维修补贴300元/月，夜班补贴20元/天。有酒店工作经验者薪资可面谈。福利待遇：包吃住，月休4天。

郴州锦马商业管理有限公司招聘客管专员3名。要求大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理等专业优先，服务意识强。工作地址为郴州市青年大道天一名邸酒店4楼（锦马企业）。

招聘维修技术员，薪资为3000元以上每月。联系人为王女士。

招聘维修技术员。薪资为5000元以上每月。联系人肖功桂。

招聘工程部万能工。薪资为每月3500元以上。联系方式为唐经理。

物业直聘九龙湖区域，物业管家一名，要求有多年工作经验，年龄35-45岁。消控员一名，持证上岗。保安，保洁诺干名待遇面议联系电话：

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。