1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历经验不限，身高要求155cm以上，年龄18-30周岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午班 11:00-23:00，下午班 16:00-次日4:00，轮岗制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全、价签规范 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 形象端正，亲和力佳，有团队协作精神

不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请仔细阅读， 岗位薪酬：3200无责，能接受可直接安排面试！ 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。 职位描述： 1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解其需求，及时联系对应人员对接。 2、维护前台区域卫生，确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。 3、及时补充前台所需物资，保障日常运营所需物料齐全。 任职要求： 1、形象良好，气质出众（需化职业妆上岗）。 2、学历与经验不限，具备相关接待工作经验者优先。 3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、月薪3200无责任底薪； 2、非销售类岗位，无业绩压力； 3、办公环境舒适宜人； 4、享有节日礼品、生日关怀等福利； 5、年终双薪，提供较长带薪年假； 6、定期开展团队聚餐、组织员工出游活动。

1：负责日常账务处理及财务报表编制 2：客户休息区域的服务与管理 3：客户回访及后续邀约工作 4：宣传推广相关事务（包括朋友圈、抖音等平台） 5：完成其他临时交办的任务

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检工作 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可快速诊断主机、显示器、外设类问题 3.有责任心和良好服务意识，适应夜班及轮班制工作安排 4.持有计算机相关证书或有网吧、电竞馆从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协助各部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 5. 有前台或行政类实习经验者优先，学历不限

接受无经验新人，固定班次，无需轮岗 岗位职责： 1. 负责客户来访的接待工作 2. 负责前台区域的清洁维护（其他区域由专人负责） 任职要求： 1. 年龄18-28岁，欢迎零基础人员加入 2. 具备良好的语言表达与文字沟通能力 3. 态度积极，善于交流，具备团队协作意识 4. 形象端正，气质良好，无不良习惯，具备基础表格处理及电脑操作技能 薪资待遇： 无责任底薪3000，全勤奖300，房补500，补助200 综合收入4000，月休4天，支持灵活调休 工作时间： 上午10:00-晚上7:00，中午休息1小时 公司定期开展团建活动，福利丰富，节假日安排聚餐或下午茶！ 团队以00后为主，氛围轻松融洽，工作环境舒适！期待你的加入

一、客户接待与服务 1. 负责业主、访客的日常接待，热情应答咨询，做好来访登记。 2. 受理业主报修、投诉、建议、装修申请等事宜，及时记录并转交相关部门，跟进处理进度并反馈。 3. 办理业主入住、装修、钥匙领用、物品放行等手续。 4. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，接听服务热线并规范记录。 二、物业费及相关费用收取（核心工作） 1. 负责物业费、停车费、水电费、公摊费、装修押金等各项费用的收取工作。 2. ，做到账款清晰、日清日结，按时上交财务。 3. 对欠费业主进行电话、微信或上门提醒、催缴，做好催缴记录。 4. ，，整理收费报表，配合财务对账。 5. 解答业主关于收费标准、缴费方式、欠费明细等问题。 三、信息与档案管理 1. 建立并完善业主信息档案、收费档案、报修档案。 2. 负责小区通知、公告的张贴与传达。 3. 做好交接班记录、工作日志，确保信息准确传递。 四、其他综合事务 1. 配合完成社区活动通知、节日布置等工作。 2. 协助物业经理完成日常行政、数据统计等临时工作。 3. 维护前台物资、办公用品，做好领用登记。

职位详情岗位职责: 1. 熟悉王者荣耀游戏相关内容，具备基础认知； 2. 负责招聘工作的全流程执行，包含简历筛选、面试安排与协调； 3. 制定并落实员工培训方案，助力团队能力持续提升； 4. 跟踪评估员工工作表现，推动绩效改进与结果应用； 5. 维护和谐的劳动关系，及时响应员工意见与合理诉求。 任职要求: 1. 掌握人力资源管理基础知识，可独立开展日常人事工作； 2. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3. 能够快速应对并妥善处理各类人事事务问题； 4. 拥有较强的统筹规划与带队能力，善于激发团队积极性； 5. 主动优化操作流程，提高整体工作效率。有直播行业从业经历者优先考虑!!!

前台接待: 岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、负责给客人引座; 3、替客人指示方向，回答客人问询。任职资格: 1、形象气质佳,善于沟通; 2、懂得接待礼仪，任职资格 3.无需学历。身高155CM以上;4 无需工作经验; 5形象好气质佳细心负责表达能力及沟通能力强; 6.能接受公司调配者优先 薪资待遇:底薪3800，全勤奖300，加绩效提成，综合月收入4500到6000。 工作时间:下午6点到凌晨2点 以上岗位均包吃包住，月休四天

湖南长沙二保焊340-480一天，管吃住，零入职，，报名电话

长沙河西工地还招5个长期的绑扎工，联系电话

宁乡外资钢丝网工厂直招 两班倒9小时工作制，包吃包住，入职买六险一金，50岁以内，有体力 金洲新能源招聘，20-38岁，男女不限 岗位一：仓管员，白班17/小时，晚班18/小时，接受两班倒和轻微粉尘车间，上班时间8：30-20：30半个月倒一次班，需做职业体检，会用电脑 18-50岁男女不限 宁乡经开区蓝月谷盒饭打包岗位，15一小时包吃包住，6.30－6.30，持健康证上岗，需要穿无尘服，工人需要倒班2.30－2.30，晚班补贴20/班 经开区牛奶厂招聘，20－45岁工人 打包车间 ，白班14/小时，晚班15/小时（白班168，晚班180），吃饭不扣工时，包吃住，两班倒，月休2-4天，月薪4000－5000 详情柒柒(）

长沙市望城区招开槽/切割

星沙广汽埃安配套物流厂招聘叉车工 叉车21元/小时+100全勤+（400-600）绩效+600元/季度奖金 工作内容：汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等 岗位要求：18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，站立式上班 吃住:包工作餐，住宿6人间（水电费平摊） 上班时间:白班7:00-15:45（延班2-3小时） （有3个月合格体检报告也可入职） 发薪日:15号（本月发上月考勤薪资）。

招聘：前台/礼仪 薪资：5000-8000元 工资待遇杠杠的

总之就是说呃我们这边在招前台服务员。

招聘：美容师及学徒 薪资：5000-8000元 公司大力发展扩张版图，急招以下人才 前台3名 美容师10名 美容师学徒10名 导购员10名 平均工资5000～15000不等 岗位要求：热情，勤奋，有上进心，良好的服务意识，团队意识，生手提供免费培训 福利：全勤奖，晋升机制，团建，团队聚餐，包住宿，有社保，定期培训 轻松干5000—8000 加油干8000—12000 努力干10000—15000

招聘前台收银，要求18-35岁踏实本分有责任心，有工作经验优先。(要求长期) 环境好。冬暖夏凉。工资+全勤+提成 每月15号发放工资，电话(同步)

✨招 聘 ✨ 招聘岗位:前台接待 薪资待遇： 试用期:3500 福利待遇：月休4天、五险、有餐、节假日福利 工作时间： 早班 8:30-18:00， 晚班 12:00-20:00 工作地点：雄安新区-容东 华望城 岗位要求：年龄35岁以下，，形象好，有接待工作经验者优先考虑。 ☎联系电话：吴经理

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、重大活动及高层接待的全流程行政保障工作； 4、推动5S管理体系的搭建与持续实施，提升现场管理水平； 5、统筹员工日常行政事务、车辆调度、办公物资及用品的计划与管控； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接并维护公司外部行政相关单位及机构的联络关系； 8、建立健全档案管理制度，规范文件资料、资质证照等档案的归集与管理； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，具备从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具备较强的组织协调能力、团队协作意识及整体工作规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、性格稳重、诚实守信，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、实行人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利: 五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日礼金等多项福利待遇

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2. 组织并协助开展面试相关事务，保障招聘流程有序进行； 3. 处理公司日常行政事务，维护办公区域的整洁与卫生环境。 任职要求： 1. 形象良好，具备优良的个人气质和职业素养； 2. 懂得服饰搭配，具有较强的时尚审美与穿搭能力； 3. 性格亲和，拥有积极向上的工作态度及良好的沟通协调能力； 4. 不佩戴眼镜，视力状况良好。 薪资福利： 1. 底薪4000元，另享招聘提成500-1000元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作认真负责，能吃苦耐劳

招聘信息 职位：前台 年龄：18+N 工资：4500 要求：五官端正相貌良好性格活泼开朗社交能力强有责任心上班时间五点到12点八小时制月休四天免费宿舍江景房距离公司五六分钟路程

1.负责公司薪酬、考勤等日常核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件传递等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排及公司集体活动的策划实施，负责节假日员工慰问工作 5.办理新员工入职培训手续及员工社会保险相关事宜 6.待遇：试用期3000元，转正后4000元/月，无需外出，不涉及招聘销售类工作，无责任底薪 工作时间：上午10:00至下午7:00，午间休息1.5小时