
数据文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据文员按时上下班质检分析录音抽调
【招聘岗位】
数据文员
【工作要求】
1、大专及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件,具备数据统计或分析相关工作经验;
3、具备良好的语言表达与沟通能力;
4、身体健康,品行良好,无不良习惯;
【岗位职责】
1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配;
2、对接客户实时数据,开展分析与处理工作;
3、根据主管指示进行数据的收集、整理,确保统计数据的准确性和真实性;
4、通过录音抽查、投诉应对等方式,保障业务中心的服务质量与专业水平;
5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总,定期向上级提交质检结果及相关改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
【福利待遇】
1、薪资4000-5000,单休,正常上下班;
2、有数据相关工作经验者优先录用;
3、购买五险一金
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责公司会议相关会务安排,包括参会人员通知、会议记录整理等工作;
2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理;
3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管;
4、准确传达上级指示,跟进落实相关事项的督办工作;
5、管理员工个人档案资料,做好档案的接收、归档与日常管理;
6、协助处理公司日常行政事务性工作;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;(可接受应届毕业生)
2、熟练操作Office办公软件;
3、思维清晰,具备较强条理性,沟通理解能力良好;
4、工作主动踏实,细致认真,具有较强的进取意识和团队协作精神。
驻点专员(医院直招)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限不加班有五险一金医院直招单双休
!!!医院直招!!!
工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关疑问,并协助邀约患者到院就诊
岗位福利:五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大
要求:年龄20-45岁,善于人际沟通,具备稳定性,注重长期发展,成长机会多
上班时间:8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构,在职员工超4000人,每年为逾120万客户提供专业口腔服务,屡获国家认证与行业赞誉!
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责公司各类会议的会务支持,包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等;
2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作;
3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管;
4、准确传达上级指示,并协助落实相关督办事项;
5、管理员工个人档案,负责档案的接收、归档及日常保管工作;
6、协助处理公司日常行政事务性工作;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
2、熟练操作Office办公软件;
3、思维有条理,逻辑性强,具备良好的沟通表达与理解能力;
4、工作态度积极,细致认真,具有较强的责任心和团队协作意识。
无需外勤/行政文员/五险一金/月休6-
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责处理员工电话录音相关事宜。
工作要求:大专及以上学历,具备责任心,工作认真细致。
薪资待遇:固定薪资3000元加绩效奖金,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪休假。
银行文员+包住/五险(保底5000+)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这是基本保障,真实有效,期待你的加入!
银行后台岗位,办公环境舒适,坐班制,无需外勤,无业绩考核压力!
工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日正常休假!
薪资结构:4000底薪+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000以上,保底不低于5000;
提供住宿安排,缴纳五险,享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道;
节日福利齐全,关怀满满!
信息真实可靠,非中介,不外包,内部直接招聘,信息真实可查,欢迎监督!
国企双休行政岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责:配合外卖商家完成日常运营及维护工作,及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。
岗位福利:月收入5000以上,缴纳社保,提供住宿,实行排班制,享受双休。
任职要求:思维敏捷,反应迅速,具备较快的打字速度。
文员质检/底薪5k/五险一金双休
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。
工作要求:
大专及以上学历,具备较强的责任心和执行力。
薪资待遇:
固定薪资5000元加绩效奖金,享受五险一金,法定节假日按规定带薪休假
湖北宜昌仁和医院旁边招盖浇饭师傅,自配自炒,工资7000-8000元,刘老板
7000-8000元/月
上什月结
仁和医院旁边招盖浇饭师傅,自配自炒,工资7000-8000元,
刘老板
厨房帮工烧烤
宜都夜市招厨房打杂阿姨一名,工资4500,下午3.30到2点,年龄50岁以下,另招烧烤师傅1名,只管烤,工资8000☎
下午两点后联系
急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
库管文员
1000-3000元/月
文员学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写,支持业务部门日常运作
4.管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等后勤支持工作
5. 协助组织内部通知传达、活动协调等综合性事务,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境,服从工作安排
文员1-3年学历不限费用报销周末双休
职位描述:
1、负责日常文书处理工作;
2、票据分类整理与报销事宜办理;
3、配合部门开展各项行政支持事务;
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力及抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
内勤文员
5000-6000元/月
文员物业内勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 熟练操作办公软件(Word、Excel等),高效完成数据录入、表格整理及文档归档工作
2. 协助日常行政事务,信息传达、文件收发及基础报表制作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,打字熟练,Excel函数(如SUM、VLOOKUP)能简单应用者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
3. 有客服或文员类岗位经验者优先,无经验者可带教培养
4. 普通话标准,具备较强的服务意识和团队协作精神
5. 能适应快节奏工作环境,接受基础轮岗与阶段性业务支持需求
和谐健康管培生(内勤•综合管理岗)
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上人员管理业务管理人力资源行政管理核保理赔
招聘对象:2024届、2025届
一、任职要求
1、有志于在保险行业长期发展,追求个人成长与职业进步;
2、具备良好的责任心和敏捷的思维能力;
3、工作主动性强,拥有持续学习和自我提升的意识;
4、熟练操作Office办公软件,踏实肯干,细致认真;
5、本科及以上学历。(面向2025届应届毕业生及2026届实习生)
二、岗位职责
1、配合支持部门日常事务的顺利推进;
2、承担部门数据整理与报表编制等相关工作;
3、协助完成各类会议记录及相关文档的撰写;
4、落实上级安排的其他工作任务。
三、薪资待遇
1、实习阶段(针对尚未取得毕业证的2025届毕业生):签订实习协议,享受实习津贴(本科100元/天,硕士150元/天)。实习期间表现优异者,毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。
2、管培生岗位:本科生年薪7-8万元,硕士生年薪9-10万元;公司提供具有市场竞争力的薪酬结构,缴纳五险一金,享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀项目以及丰富的团队建设活动等。
综合文员(项目运营支持助理)
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上人事行政经验
岗位职责:
(因项目覆盖全国范围,需根据需要进行全国出差/短期驻场)
本岗位隶属于项目运营中心,担任部门助理
1. 负责项目各类文件的收集、分类、归档及日常资料的维护管理。
2. 协助项目组开展人事、行政等事务支持工作,包括招聘协助、人员信息管理及固定资产登记等。
3. 参与项目会议筹备、会务组织,并负责会议纪要的整理与归档。
4. 配合完成领导安排的其他综合性协调与辅助任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业(如造价、道桥、市政等)优先考虑;工作踏实严谨,具有较强的责任感和执行能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文档编写与处理能力;
3. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员高效协作,积极完成协作任务;
4. 工作主动,适应能力强,可同时推进多项工作任务并保持条理清晰。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理(储备),需服从湖北省内工作调动,实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。
资料员
6000-8000元/月
资料员月结1-3年大专及以上
水利项目资料员
岗位职责:
1.负责水利工程相关资料的搜集、分类、整理及归档管理;
2.参与项目初期调研工作,掌握项目实际需求,拟定资料管理计划;
3.跟踪项目实施进度,保障各类资料的真实、齐全与准确;
4.配合项目主管开展项目验收、审计等支持性工作;
5.积极参与部门组织的业务培训,持续提升专业技能。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力工程、档案管理或相近专业优先;
2.具备2年以上水利工程项目资料管理工作经验,了解电力行业相关规范与标准;
3.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力;
4.工作态度严谨,具有高度的责任感和团队合作意识;
5.持有资料员资格证书者优先考虑。
薪资待遇:
1.薪资范围:6000-8000元/月,具体薪酬根据个人能力及经验面议;
2.缴纳五险、享受节日福利、年度员工体检等;
3.提供完善的培训机制与职业发展晋升机会。
工程安装资料员
3000-7000元/月
资料员长期经验不限大专及以上验收资料员施工资料员资料员证建筑工程类专业施工前准备
负责燃气管道安装工程的工程量统计、进度款申报及竣工结算等日常事务,
熟练使用CAD制图软件及各类常用办公软件,具备良好的执行力,服从工作安排。
要求长期稳定,形象良好者优先考虑
经理助理高中及以上
负责协助经理开展公司日常工作
职位要求:21周岁~50周岁高中及以上学历(优秀者可放宽条件)
工作时间:周一至周五8:30~17:00(午间休息3小时)周末双休,法定节假日休息
薪资待遇:高中学历2000+助理津贴;25岁至50岁大专及以上学历3000+助理津贴公司福利有医疗+养老+团建+旅游
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实活动/会议组织接待经验
1.形象端正、思维敏捷,需具备行政前台等相关岗位的工作经历;
2.具备良好的服务意识和整体协作观念;
3.擅长沟通交流,表达清晰;
4.有接待管理层相关经验者优先考虑。
资料员
面议
资料员3-6个月1-2人月结3-5年本科及以上全职兼职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
懂土建,电气安装
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答,及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。
2. 协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。
3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位;
2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作;
3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善;
4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐;
5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案;
6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率;
7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情;
8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。
岗位要求:
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作;
2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识;
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法;
4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
职业发展通道:
纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
栏目概述
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