一、岗位概况 岗位：10kV配网工程资料员 工作地点：宜昌城区及周边县域 招聘人数：1-2人 用工性质：全职 二、岗位职责（国网配网核心工作） 开工资料报审：编制三措一案、施工方案、开工报审表，整理人员证件、设备台账、图纸会审资料，对接监理、属地供电所完成开工审批。 施工过程资料同步管控：跟进10kV线路、台区、电缆施工，同步整理安全交底、施工日志、隐蔽工程记录、材料进场报验、试验报告；规范管理一、二种工作票，建立票证闭环台账。 变更签证与往来文件：统一管理设计变更、现场签证、监理通知单、整改闭环资料、工程联系单，分类登记台账。 竣工组卷验收：按照国网归档标准整理全套竣工资料，修订竣工图，纸质+电子档案组卷装订；配合国网验收、质监检查、审计，整改资料问题直至移交归档。 其他工作：项目影像资料归档、资料电子化上传、对接监理与供电公司资料对接，完成项目部交办内勤工作。 三、任职要求 经验：1-3年10kV配网/城网资料员实操经验，完整做过国网竣工资料，熟悉宜昌供电公司资料验收标准优先。 技能：熟练Word、Excel、CAD，能看懂配网施工图纸；精通国网安规、资料组卷规范，熟知工作票管理流程。 素养：工作细致严谨，具备资料保密意识，能配合项目节点短期加班，沟通顺畅。 学历：中专及以上，电力、工程类专业优先；无证可，有资料员证加分。 四、薪资福利 薪资：面议 福利：餐补、年终奖金，项目完工可调休； 食宿：项目部可提供住宿。 项目部地址：宜昌伍家岗区/五峰项目部

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，及时更新电子与纸质档案 4. 配合项目部完成竣工资料编制、组卷及备案工作，满足城建档案馆归档标准 5. 做好日常台账登记、文件借阅管理及保密工作，保障资料安全合规； 6. 因住宿原因，此岗位仅限。 任职要求： 1. 大专以上学历，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档规定 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

工地所有资料台账，及甲方对接的资料整理

工作认真负责，协助现场管理！8小时弹性时间，月休四天！享受法定节假日

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及日常管理工作； 2、跟进项目文件的流转、签批及传递，确保资料及时完整； 3、管理施工图纸、技术规范、合同文件等重要资料的发放与回收； 4、配合项目验收、审计检查等工作，提供相关资料支持； 5、协助完成竣工资料的编制与归档工作； 任职要求： 1、熟悉工程资料管理流程及相关档案管理规范； 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与项目各方有效配合； 5、应往届毕业生、实习生等。 6、秭归县本地人会开车优先。

工资面谈！按月发工资！不拖欠！

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1智慧梁场 箱梁资料 2带内页 记流水台账现金账等

岗位职责 1、负责原材料质检资料的收集与核对，建立完整台账，确保资料齐全且可追溯； 2、跟踪生产全过程，整理下料、组对、焊接、涂装等环节的自检、互检及专检记录，严格按钢结构验收规范及客户技术要求执行； 3、管理焊缝无损检测相关文件，协调第三方检测单位，汇总UT/RT/MT/PT检测报告及探伤记录； 4、整合成品构件出厂所需的全部质检资料，完成报验与审批流程； 5、维护各类质检台账，包括原材料、焊材、工序质量、无损检测、不合格项整改及成品出厂台账； 6、对接车间、质检、销售及外部检测机构，传达标准要求与整改意见，填报质量数据报表，协助开展内审、抽检及客户审核工作。 任职要求 1、大专及以上学历，工程类、机械类、钢结构等相关专业优先；应届毕业生可培养，有钢结构加工厂资料管理经验者优先；熟练使用Word、Excel，能独立完成台账建立与数据统计； 2、熟悉钢结构生产流程，掌握各工序验收标准，了解原材料、工序检验、探伤检测及出厂资料全流程，具备与第三方检测单位协作能力。

实习生

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

学徒工，高中以上学历，35岁以下。

有没有会开登高车的，个把星期活，私聊我。

宜昌市当阳市招随车吊司机

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班制安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

福建连江滞洪水域200MW海上光伏电站项目，安装为主。土建只有大地网。工期半年左右

最好是本地的。

岗位职责 1、认真学习国家和地方有关建筑工程技术资料的文件抑完熟来和学振城市建沿档安的归档要求2、装饰工程技术资料的管理、收集、编制和移交，必须具备全面性、完整性、真实性。3、正确掌握项目工程、单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程的划分，程序和条理清晰。4、依据相关规定，需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰，除特殊文件、表格外，其填写均使用计算机。 5、工程使用的原材料、制品、设备等进场，应收集 相关的产品质量证明文件，做到及时整理归档，资料整理应做到可追溯和跟踪条件。6、根据施工进程做好施工管理资料的填写的报审工作，评定表的填写应按规定会同质检员对施工实物进行实测、实量和目测后填写，确保检验项的真实可靠。7、做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作，确保其各项指标符合相应的施工规范要求。8、按城建档案要求做好工程竣工资料的编制和装订、竣工图的绘制、施工总结等相关工作。 1、大专以上学历，工民建相关专业，有资料员上岗 任职资格: 证优先; 2、有装饰工程背景，具有工程资料管理经验优先; 3、熟练掌握办公软件，能使用CAD; 4、认真、细心，做事稳妥，责任心强，沟通交际能 力强;

看图纸算量

一、招聘岗位 水利工程资料员 二、岗位职责 1、负责水利工程项目全过程资料管理工作，包括施工资料、质检资料、试验资料、隐蔽工程资料、竣工资料的收集、整理、编制、归档及报审； 2、跟进项目施工进度，同步完成各类工程签证、变更、会议纪要、往来函件等资料的整理与留存； 3、对接监理单位、建设单位及总包单位，完成资料报审、整改、签收等工作，确保资料与施工进度同步、真实有效； 4、负责项目竣工资料的汇总、组卷、装订、移交及归档备案工作，保证资料完整合规、符合水利工程验收标准； 5、配合项目各类检查、验收工作，及时提供完整的工程资料，完成领导交办的其他资料相关工作。 三、任职要求 1、学历专业不限，拥有独立完整完成单个水利工程项目全套资料的工作经验，熟悉水利工程施工资料流程及地方水利工程资料验收规范； 2、熟练掌握水利工程资料编制标准，能独立完成从开工资料、施工过程资料到竣工组卷、移交的全套工作，无需手把手指导； 3、熟练使用Office办公软件、工程资料编制软件，打字流畅，资料编写严谨、细致、高效； 4、熟悉水利工程工序、质检标准、隐蔽验收流程，能够精准对应现场施工情况编制资料； 5、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通对接能力和团队协作意识，能服从项目工作安排； 6、有水利项目在岗工作经验、可短期到岗者优先。 四、薪资待遇 薪资面议，根据个人工作能力、项目经验核定薪资，待遇优厚； 公司提供稳定项目、良好的工作氛围，带薪休假、节日福利、项目福利，具体细节面试沟通。 五、工作地点 需常驻项目 六、联系方式 联系人：【王】 联系电话：【】

要求：必须做过路基资料，需要驻场！

招聘全职房建资料员，市政资料员！

有责任心！吃苦耐劳！有耐心！

招聘专职土建资料员

回复信息，接听电话，简单轻松

岗位职责： 1、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、发放及日常管理工作； 2、负责项目部各类往来文件的接收、登记、签收以及后续跟进处理； 3、收集并整理施工期间产生的设计变更、洽商记录、工程联系单、签证单、会议纪要等资料，做好归档管理； 4、按照工程进度同步完成施工技术资料的收集与整理工作； 5、负责施工技术资料的编制，并协调办理甲方、监理、设计单位等相关方的签字盖章手续； 6、根据材料进场实际情况，及时开展材料报验及原材料、试块的送检工作； 7、负责竣工资料的填写、会签、汇总整理及上报归档； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息智能化、建筑管理、工民建等相关专业优先；具备1-2年项目资料员工作经验； 2、熟练掌握Office、AutoCAD、Photoshop等常用办公及制图软件操作，持有资料员上岗证者优先； 3、熟悉施工备案流程及竣工资料归档要求，具备较强的内务管理和文案处理能力。

有一建二建，有投标方面的经验，做好工程上的相关资料

工作职责： 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与库存管控、车辆安排及员工膳食等关键环节，确保各服务模块高效响应。 2. 制定并持续完善后勤管理规范与作业流程，推行标准化执行方案以减少运营开支，提高资源使用效能。 3. 对接外部合作方（如清洁、维保、餐饮供应单位），实施服务质量监管与周期性考核，维护后勤支持的连续性与可靠性。 4. 主导突发性后勤问题的应对处置，及时满足生产现场与办公区域的紧急需求，保障企业日常运作顺畅无阻。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上后勤管理工作经历，具备农业或制造行业后勤统筹背景者更优。 3. 精通后勤采购、仓储管理、车辆调配等全链条业务，具备成本管控与供应商协作实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可独立推进复杂后勤事项的解决。

负责日常文件录入、整理归档，会议通知及纪要整理；对接各部门日常事务，处理来访接待、收发登记；完成报表统计、办公用品管理，协助完成行政后勤相关工作，保障办公室日常运转。 负责公司各类文档的编辑、打印、分类归档；做好考勤统计、资料登记；对接内部沟通，完成会议筹备、通知传达；管理办公用品申领发放，协助处理人事基础资料，完成领导交办的其他文职工作。 负责文件处理、资料归档、会议协助、日常行政事务，做好部门沟通对接，完成各类文职辅助工作。

工作职责 1. 协助开展办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 2. 承担会议前期准备及会中会后相关服务保障工作。 3. 维持办公区域整洁有序，协调保洁、物业单位，处理日常后勤事务。 4. 负责公司展厅的接待讲解及外部访客的接待安排。 5. 管理园区宿舍分配与食堂运营相关事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有一年及以上行政岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的公文撰写能力。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的组织协调能力与执行能力。 4. 具备较强的服务意识，能高效处理日常行政工作，适应常规办公节奏。