岗位职责： 1.开展市场调研工作，分析采购成本及市场供需趋势，为采购策略提供数据依据； 2.管理采购订单全流程，涵盖下单、进度跟进、到货验收及订单执行处理； 3.与供应商保持稳定合作关系，开展价格磋商，争取有利的采购条件与交付条款； 4.收集市场行情信息，分析竞争态势，持续评估并优化采购方案； 5.按期制作采购汇报材料，向相关部门反馈采购进展，协助完成预算编制与管控工作。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化； 2.拥有优秀的谈判水平和表达能力，可高效推进与供应商的对接与协商； 3.具备较强的计划统筹能力，能有序安排订单管理，保障采购流程顺畅； 4.认同团队合作理念，能在集体中主动承担职责并协同推进任务； 5.对数据具有敏锐度，善于运用数据分析支持采购决策制定。

工作内容：对接供应商，完成原材料的询价、比价及订单下达，跟进物料到货进度，协调物流与仓库验收，确保物料按时、按质交付，维护熟练使用Word/Excel/WPS处理采购文档、统计数据供应商信息库，定期更新供应商资质、价格及合作情况负责采购成本核算，对比不同供应商报价，分析成本差异并提出优化建议整理采购数据。

不接受无采购工作经验的 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备食品类采购相关经验者优先录用 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作认真负责，具备较强抗压能力，热衷购物，了解消费者需求与心理 工作内容： 1.基于数据分析及用户反馈，结合市场趋势，优化匹配公司各业务线风格的商品结构与品类配比 2.配合运营团队整理电商平台中的竞品与热销产品信息，协助完成商品品类布局规划 3.搜集并筛选优质商品信息，跟踪同行电商畅销款式，严控产品质量，开展多渠道品类对比分析 朝九晚六点半，午休一个半小时，大小周休息，工作氛围轻松，管理人性化

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 2.开展采购市场调研，发掘并评估优质供应商与可行采购途径； 3.维护与供应商的稳定合作关系，协调解决采购过程中的技术与商务事项； 4.持续优化采购作业流程与供应链体系，提升采购效率与质量水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.能够独立应对并解决采购环节中的各类问题； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，及时掌握市场变化趋势； 4.具备良好的组织协调能力，能高效统筹采购订单工作； 5.富有团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 6.本科及以上学历，电子类专业优先考虑

岗位职责： 1.负责蔬菜、水果等农产品生鲜类目的采购工作，掌握原产地资源与产品特性，搭建并持续优化供应渠道体系； 2.具备多品类采购实操经验，拥有稳定的供应商合作网络； 3.每日汇总进销存数据，开展销售数据分析，辅助采购决策； 4.参与新品引入评估，执行比价流程，整理供应商资质文件、商品检测报告及产品图片资料； 5.跟进供应商付款进度，核对应付账款及未结金额情况； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.1年以上采购相关工作经验，具备大型商超、便利店、新零售或电商行业同品类采购背景者优先； 3.熟悉供应商管理流程，具备一定的供应商资源整合能力； 4.为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；

工作内容: 1、开展骆驼服饰供应链资源的开发与评审，保障供应端的质量水平与成本优势。 2、维护现有供应商合作体系，组织实施绩效考核及持续优化机制。 任职要求： 1、掌握采购全流程操作，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可有效促进内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

岗位职责： 1.开展市场调研，分析采购成本及市场供需状况，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进、到货验收及相关手续办理； 3.与供应商保持稳定合作关系，开展价格磋商，争取有利的采购条件与交付周期； 4.收集采购相关市场信息，分析竞争态势，持续评估并优化采购策略； 5.按期汇总采购数据并形成报告，向相关部门反馈执行情况，协助完成采购预算的制定与管控。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的谈判水平和人际沟通能力，可高效推进与供应商的协作； 3.具备较强的计划统筹能力，能有序安排采购任务，保障采购流程顺畅运行； 4.具有团队合作意识，能在集体中主动承担责任并协同推进工作； 5.对数据具有敏锐度，能运用数据分析结果支持采购方案的制定与调整。

采购BP 职位描述： 1、通过优化供应商全周期管理及履约执行监控，保障交付时效与产品/服务质量，与核心供应商构建稳定高效的协作关系。 2、积极发掘采购过程中的需求变化与潜在问题，推动跨部门协同解决，具备条理性思维，能够对问题进行归类分析并有效推进处理。 3、掌握互联网企业主流采购品类，包括服务器、网络设备、软件许可、办公耗材、市场推广服务等，具备相关采购实操经验。 职位要求： 1、为人正直，作风踏实，具备良好的职业操守、正确的财务观念及团队协作意识； 2、抗压能力强，既能胜任商务洽谈与谈判工作，也能深入参与合同执行、付款跟进等后端支持事务。 3、注重实践，擅长落地执行，不拘泥于理论框架，强调解决实际业务问题的能力。

岗位职责： 1、协助采购经理进行市场调研，收集并分析供应商信息； 2、负责采购订单的制作、跟踪及确认，确保物料按时交付； 3、管理采购文档，包括合同、报价单及入库单据的整理和归档； 4、与供应商保持良好沟通，处理日常采购事务及问题反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理经验者优先； 3、工作细致，有较强的责任心和执行力； 4、对采购流程有一定的了解，有相关工作经验者优先。

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

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岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责 1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选并确定短期与长期合作的供应资源； 3、负责采购合同的起草，跟进物资交付进度并实施全过程管控； 4、跟踪所购物资质量状况，确保产品按时入库并符合验收标准； 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据； 6、按月汇总编制采购统计报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购执行情况，推动材料到货时间节点有效落地； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

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岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件归档、资料汇总等相关工作 2.配合主管推进各项行政流程，保障办公环境高效运转 3.积极参与团队协作，协同完成项目相关工作任务 4.特别说明：该岗位包含电话销售工作内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅对接 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作任务并保证执行质量 3.拥有良好的学习能力，可持续提升个人专业水平

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备较强的沟通谈判能力，能够敏锐捕捉市场动态； 4、承担公司所需物资与设备的采购任务； 5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划，以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题，为领导决策提供依据。

公司诚聘汽车维修前台接待客服人员一名！ 要求:年龄25至45岁！沟通能力强，有责任心，有电话客服销售人员工作经历或有车辆销售接待人员优先考虑！ 薪资待遇:3000元左右(试用期1-2月) 月休四天，工作时间上午8点至下午6点，提供午餐！ 工作地点:宜都市骏安汽修（长江大道延伸段海通检测站对面

银行后台岗位，坐班办公，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日照常休假！ 薪资结构为4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000元及以上； 提供住宿安排，缴纳五险，享受下午茶、生日福利、年终奖，晋升通道顺畅； 节日福利丰富，关怀到位！

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的收集与登记，规范建立档案资料，协助现场咨询接待，解答口腔健康相关基础问题，引导并预约患者来院就诊 岗位福利：五险一金、提供中餐、节假日福利、年终奖金、广阔晋升空间 要求：年龄20-45岁，善于人际交流，具备稳定性，愿意长期发展，成长机会多 上班时间：8:00-11:0014:30-18:30月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业殊荣！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午班11:00—23:00 夜班组16:00—次日4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）