
会计兼文员
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计财务分析税务
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事项。
岗位要求:
1、熟悉办公软件操作,能胜任日常文档处理工作;
2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备独立处理会计事务的能力,同时协助完成公司交办的其他财务任务。
监利潘记钢材招会计
3-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付总账
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4-5千/月
会计1-3年大专税务
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性忙季工作
会计(接受应届毕业生)
3-4千/月
会计1年以下大专结算核算会计
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的记录与维护;
2. 协助完成每月及每年的财务结账工作;
3. 保证各项财务操作符合相关规范与要求;
4. 办理日常账务事务,如工资计算、费用报销等。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和统筹协调能力;
2. 可独立开展工作并应对常见问题;
3. 拥有良好的表达沟通意识和协作态度;
4. 严格遵循企业制定的各项管理规定。
薪资:
4000固定薪资,未毕业首月3300次月3500
工作时间:
8:00-18:00午休2小时,月休4天
工作地址:
江汉区新华路添地大厦
(面试地址在武昌总部中南路中建广场B座,人事在这里办公)
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双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
1.2-1.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹项目公司财务工作:全面负责项目公司财务体系搭建,包括账套初始化、会计核算口径统一、财务内控制度与资金管理制度建设及业务台账体系落地;各项核算标准与财务流程符合银行授信审查、对公贷款评审核查要求。
2. 主导银行授信与对公贷款落地:牵头银行授信、对公贷款的申报资料编制与全流程推进,负责财务报表梳理、差异说明及专项财务资料撰写;对接银行对公客户经理与审批部门,组织现场尽调、资料核验与访谈,推动授信批复与贷款投放,对融资落地结果负责。
3. 规范业务与财务衔接:规范项目收入、成本、资产的全套核算工作;建立标准化现金流台账、合同台账与资金流水备查资料体系;围绕银行授信重点关注的核心财务指标提前梳理,规范账务处理与备查资料,提前发现并整改账务不规范问题,夯实融资财务基础。
4. 统筹日常财务与内控:负责项目公司日常账务统筹、资金计划编制与现金流管控,定期输出财务报表与管理分析报表;全面排查账务及内控漏洞,识别财务风险,推动合规整改闭环,确保财务数据真实、完整、可核查、可持续。
5. 团队统筹与外部对接:统筹项目财务会计岗位的工作分工与日常复核,对接银行、税务、工商、审计等外部机构,完成上级交办的其他财务事项。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,财务、金融、会计、经济相关专业;具有 5 年以上财务工作实操经验,其中至少 2 年财务负责人、财务经理及以上岗位经历;主持或核心参与过至少 1 个完整的银行授信或对公贷款项目,完整跟进申报、资料整改、现场尽调、批复到放款全过程。
2. 银行渠道资源:与银行对公业务条线有可对接的渠道或客户经理关系,能够独立推动授信申报与沟通协调者优先。
3. 专业能力:熟悉银行授信评审逻辑与现场尽调核查要点;既能承担对外银行对接与资料申报,也能独立完成全盘账务处理与制度搭建。有银行对公客户经理、对公信贷审查背景,或实体企业融资财务、财务经理岗位背景者优先。
4. 综合能力:可独立编制财务报表、管理报表与现金流预测表;具备较强的财务风险识别与合规规划能力,熟悉银行授信对财务规范化的要求。
5. 职业素养:工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心强;能够全职到岗办公,执行力强,可承受阶段性高强度工作。
6. 底线要求:坚守财务合规底线,坚决杜绝虚构业务、人为违规调账、恶意美化报表等行为。
财务经理
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师注册税务师制造业房地产/建筑
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
会计1-3年大专代理记账公司
五险一金,过节福利,年终奖,团建
招聘要求:
1.熟悉金蝶 / 用友及 Office 办公软件;
2.了解最新财税政策,细心严谨,有代账公司经验优先;
3.认真细致,责任感强,具有良好的沟通能力。
工作内容:
1、负责多家企业代理记账、报税、开票、凭证整理等工作 ;
2、独立完成小规模、一般纳税人全套账务处理及税务申报;
3、配合完成汇算清缴、工商年报、税务自查等工作。
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,法定节假日休息
会计3-5年中专/中技
招聘:会计
薪资:4300-5000元
按时完成记账报税,会做小规模和一般规模企业的账。买社保,欢迎和我直接打电话。双休。
招聘专员学历不限
·工作内容:
·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报
名、培训、入职等工作。
·工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
●薪资待遇:
●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
娱乐场所人事专员包吃住
4-9千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
成本会计,
4-5千/月
成本会计1-3年学历不限成本房地产/建筑
成本会计,登记台账并在规定时间内与上游核对,做工资考勤表,以及内部资料的统计整理保存等事项
招聘经理/主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职位分析简历筛选猎头顾问
岗位职责:
1、深入理解客户岗位需求,开展职位分析,制定精准的候选人搜寻策略;
2、收集、归类并整理候选人信息,完成简历的初步筛选与评估;
3、利用多元渠道主动寻访合适人选,组织实施面试、测评及综合能力考察;
4、撰写候选人评估报告与推荐意见,及时呈报项目负责人或客户审阅;
5、协调安排候选人面试时间,跟进面试进展并同步反馈相关信息;
6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、对人力资源领域有浓厚兴趣,有志于长期发展,具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先;
3、具备出色的沟通表达能力,责任心强,工作细致认真;
4、认同团队协作价值,踏实肯干,具备积极主动的工作态度。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责:
1、制定并落实招聘方案:结合公司发展需求,规划招聘策略,并组织推进团队招聘工作的实施。
2、简历筛选与面试评估:依据岗位要求,对候选人简历进行甄别,开展面试评估,输出面试意见与录用建议。
3、开发与优化招聘渠道:掌握多种招聘资源,持续拓展并优化招聘途径,提升招聘效率与人才质量。
4、候选人资源管理:搭建并维护候选人信息库,定期更新和跟踪候选人动态,保障团队人才储备的及时性。
5、协助处理人力资源相关事务:配合完成公司内部各类人事工作事项,支持日常人力运作。
6、制度建设与文化推广:参与完善公司管理制度,推动管理规范化;监督生产现场及会议纪律,组织开展企业文化宣传。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备三年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉多元化招聘渠道,具有资源整合能力及较强的分析判断力;
4、性格开朗,具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧;
5、工作认真负责,踏实稳定,具备较强的学习意愿和抗压能力。
岗位福利:
五险,每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位,后期培养方向为人事主管。
会计
5-8千/月
会计1-3年大专应收应付成本总账财务分析税务固定资产核算
1、根据公司规定执行报销审批流程;
2、审核应付账款及ERP、OA系统中的相关单据;
3、承担税务申报工作,编制财务报表;
4、统筹并编制公司年度预算方案;
5、负责数字化报表的制作与数据分析;
6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理预算管理财务综合管理
会计(向财务经理方向培养):要求持有会计证
1、结合公司业务布局及经营发展目标,统筹规划财务体系架构,拟定部门工作计划与执行策略,确保财务职能有效支撑企业运营需求;
2、牵头财务团队建设与人才梯队搭建,组织并指导财务及数据分析小组的日常运作,全面负责团队任务分配、职责设定及工作成果评估;
3、深度参与企业经营分析、预算编制、商品销售动态、成本费用管控等核心管理事务,提供精准数据支持与可行性建议;熟练掌握零售业及商业服务领域的税务处理、个表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务;
4、落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景;
2、具备2年以上团队管理经验;
3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构或建筑行业基础往来账务、常规核算工作的候选人
岗位薪资:4500-5000元/月;入职即签订劳动合同,缴纳社保五险,享受法定节假日福利等待遇。
人事
4-7千/月
人事专员经验不限高中
工作内容:
1.日常招聘网站维护,发布招聘信息;
2.跟求职者沟通介绍工作,邀约面试;
3.做好日常面试记录,及时通知面试结果,做好入职登记和人员统计。
(负责给公司合作的客户提供招聘服务,岗位涉及:店员、导购、分拣员、客服、普工等)
工作时间:9:00-6:30,午休1.5小时
周末休1.5天,周天下午2-6点上班,法定节假日正常放假
薪资待遇:
1.无责底薪+奖金+提成+,平均薪资5k-7k,能力强可上万
2.享受生日会,季度团建,各种节假日福利
3.5天带薪年休假、超长过年放假
4.一年可晋升涨薪2-4次
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀者学历可放宽)
2.年龄20-28岁
3.沟通能力强,工作认真负责,会电脑基本操作,能接受打招聘电话
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理大专
岗位职责:
1.按照公司人力资源需求制定招聘方案,掌握人员邀约、简历筛选、面试组织、录用手续及入/离职办理等全流程操作
2.熟练使用办公软件,完成各类人事数据与文件的录入、汇总、整理及归档管理工作
3.负责日常行政事务的协调与执行,协助推动公司各项规章制度的落实与监督实施
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验
2.思维清晰,做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,具有较强的组织协调能力
人事专员
8千-1.2万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘以下:网络运营-人事客服-拍摄运作
一、工作内容:
各个岗位内容不一致,具体可私聊!会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑!
二、任职要求:
男女不限、年龄18到30岁,学历不限,经验不限,新人有培续,有师傅带教,提供资源
三、薪资待遇:
包吃包住底薪2000提成、月薪7200~14000不等。工作轻松自由
四、工作条件及发展空间
1、办公室用电脑和手机上班,从事网络,各平台日常运营,无需打电话,无需外出,13:00~21:00,下午休息1-2小时,月休4天。
高薪诚聘带团队人事招聘主管、单飞招聘个人、人事专员20名
1、招聘费用6000至10000看能力每月发2次工资
2、包吃包住提供独立办公室
3、公司平台稳定环境高大尚
4、每月分红利
5、每月高额奖金。
6、优质的工作氛围与定期培训
7、提供高质量的pk会与学习交流会。
8、每月提供资源账号补助
9、每月提供底薪
栏目概述
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