岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

[27-28届毕业生看过来03年老板创业] 为落实集团人才发展战略，自主培养更具潜力的青年力量，我司2025年将提前招募一批应届实习生，公司将投入充足资源开展系统化培养，助力个人成长与企业共进！ 岗位福利: 1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+4800底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5500+；（以学习适应为主，配备导师一对一辅导，全程参与公司培训） 2、次月起正式转正：5000底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金=综合薪资6000-15000；具体待遇可面谈，能力突出者可协商上浮！ 3、团队以00后、03后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等，福利丰富多样【所有活动自愿参与，绝不强制】 工作职责: 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助制定运营方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及工作流程；转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求: 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习动力，积极进取 3、不愿虚度光阴，渴望通过企业平台实现职业突破，从基层起步迈向管理甚至创业之路，需有明确奋斗目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，踏实肯干，态度端正，做事认真负责！ 5、具备良好协作精神，善于沟通，能快速融入团队环境 招聘地址: 武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

一、职位详情 1.工作职责：负责线上线下产品运营相关工作，初期以组长助理身份参与方案策划，侧重客户产品体验环节；试用期内跟随团队主管系统学习公司业务、产品知识及工作流程等内容。 转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人表现与实际情况进行合理规划与安排。 2.试用期薪资结构为基本底薪4200元＋阶段性身份升级高提成＋达标后额外绩效奖金＋各类补贴＋公司活动福利＋年终奖；入职即免费提供住宿，每年享有多次调薪机会，国内外节日旅游、带团队机会、节日礼遇、定期团建等丰富福利齐全。 3.工作时间：上午8:30至下午6:30，周日单休，法定节假日按国家规定休假。 二、 1.办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你接触过最清爽的办公空间！ 2.人际关系简单纯粹，同事相处融洽，整体工作氛围轻松且积极向上！ 3.薪酬待遇具市场竞争力，助力个人能力快速成长，五险齐备，享带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善！ 三、我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格阳光积极的伙伴 2、心怀进取，不甘平庸，希望参与一件有意义的事来展现自我价值，渴望机遇并勇于发挥才能 3、务实坚韧，情绪稳定，敢于直面挑战并有效解决实际问题 备注：主管常提醒，沟通要简洁明了不拖沓，因此仅列四点，有意向的朋友们，欢迎主动联系！ 四、需具备的能力 1.积极热情，乐于学习，拥有较强的学习能力和灵活应变水平 2.具备良好的表达沟通技巧及扎实的客户服务意识 3.善于沟通协作，富有团队精神，能较好承受工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:00-17:00!

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、协助主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展用户资源，提升品牌影响力； 3、负责QQ、微信账号的日常运营，搭建并维护产品服务群、班长学委联络群、校园互助交流群等社群体系； 4、围绕期末复习资料、考试重点解读、英语四六级备考、学霸辅导课程等核心内容开展宣传推广与服务支持； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，富有青春活力，善于与00后沟通互动，热爱与大学生群体交流； 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，能灵活应对各类突发情况，具有较强的抗压意识和坚持精神； 3、熟悉大学期末考试备考需求，本科及以上学历，毕业一年以内，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

纯文字沟通哦！！！ 公司工作，环境舒适，团队氛围和谐，工作内容简单明了，容易上手，无论是否有经验都可参与，公司配备一对一岗前指导培训，诚邀各位求职朋友前来了解，期待你的加入！ 职位描述： 1.通过线上方式与客户交流，开发新客户并维护已有客户关系， 2.客源由公司提供，办公室内办公，无需外出拓展业务， 3.薪资结构：底薪3500元+提成+奖励，综合收入3500-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作， 2.表达流畅，逻辑清楚，反应灵活，具备团队协作意识， 3.态度积极乐观，性格开朗，富有工作热情， 4.欢迎优秀的你加入我们这个温暖集体！ 工作时间： 早上9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假！ 公司地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4200元+提成，综合收入5000元；转正后底薪5000元+提成，综合薪资6000-10000元以上；缴纳五险，试用期1-3个月 2. 提供公开透明的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展平台 3. 免费提供公寓住宿，定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4. 设立绩效奖金，节假日期间发放节日礼品 5. 提供免费专业培训，优秀者可获得出国学习与旅游机会 工作内容： 1. 调取并系统整理产品相关数据 2. 跟进客户需求，制定并落实市场策划执行方案 3. 协助团队开展运营与管理工作 任职要求： 1. 年龄17-29岁，愿意从基础岗位做起，积极学习，踏实肯干，具备良好沟通能力，具有一定领导潜力和团队协作精神 2. 工作认真负责，能承受工作压力，富有进取心和职业理想 3. 具备较强抗压能力，保持积极乐观心态 公司地址： 武汉市汉街总部国际B座2602

【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多店铺的基础运营流程与操作； 2、负责淘宝/拼多多平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与商品活动报名，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可报名； 2、不限工作经验，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 上班时间9：00-19：00，午休1.5小时，入职即享免费午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，综合收入待遇优厚； 2、提供完善的职业发展机制，依据个人能力表现，每年多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可达10万以上； 3、晋升通道清晰：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 4、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利； 公司拥有成熟健全的组织架构，具备行业领先的薪酬体系与广阔透明的上升空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入！

感谢你的打开阅读，这里是直聘的诚意推荐 岗位工作内容说明： 为公司旗下主播及自有平台进行推广引流，会基础打字即可，无需经验，入职后安排专人全程带教，手把手指导操作 适合年轻群体的工作时段： 14:00-23:59（上班期间可自由吃零食、喝奶茶，工作环境轻松简单，每日含1小时用餐时间） 固定每周日休息，法定节假日正常休假 薪酬透明不谈感情： 1. 无责任底薪3500元 + 持续性提成（4%-8%）+ 绩效奖金 2. 综合收入水平：新人前1-2个月约4-6k，业务稳定后月薪约8k，上不封顶 说点实在的优势： 1. 公司成立八年，发展稳健，资金实力强，行业前景广阔 2. 企业持续盈利，业务模式成熟且具积累性，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3. 带薪年假、年终奖励、提供住宿、支持零基础人员带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建活动 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级→中级→组长→部长→总监），不讲资历只看能力，有能力即可快速晋升 我们需要这样的你： 性格乐观开朗，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我便有台；我们正缺人才，欢迎加入我们的团队大家庭

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行。 2.支持团队成员，确保运营流程顺畅。 3.参与数据收集和分析，为运营策略提供辅助支持。 4.协助处理客户咨询，保证客户服务品质。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习态度。 3.对运营活动有基础的理解和支持。 4.年龄18~28岁，学历不限。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司年轻化为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

本地运营 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:4000~5500 扫码识别查看职位信息

网上引流，对接客户

【工作内容】 1、协助运营总进行项目运营管理，现场管理，人员协助； 2、组织制定运营计划，对所负责区域的各项安排制度管理，协同物业经理完成年度计划； 3、拟定各项标准化流程及制度，定期开展物业经理人员培训计划，提升中层管理人员专业化能力，指导、监督、检查所属下级各项工作，掌握工作情况和有关数据。 4、协助完成宣传物料设计与美化，有一定的拍摄经验，会使用PS软件制作图文内容。 【工作时间】 周一至周五，08：00-11：30，13：30-17：00，周末双休

1.岗位职责： 负责商会及企业品牌宣传，涵盖摄影、视频剪辑、文案撰写与推广，处理商会日常宣传事务； 负责孵化载体日常管理，包括考勤统计、客户资料维护与载体日常运营； 协助亿脑公司完成租金/物业费核算相关工作。 2.任职资格： 精通视频剪辑、摄影技能，具备优秀的审美与宣传意识，专注本职工作； 电脑操作熟练，能独立完成新媒体内容创作，执行力强； 有商协会、产业园或文创行业经验者优先。

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工资日结150～200一天另外加提成不等，车辆接送上下班，主要是下乡发传单，工作时间：每天早上6:00至11:00下午4:00至19:00需要30至60岁之间

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