1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

1、负责与客户对接沟通及关系维护，准确把握客户需求，及时协调处理各类问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地实施，联动相关部门，保障各环节有序推进。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进并监督执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管控经验者优先考虑 2、具有较强的项目统筹能力，能灵活应对现场突发情况并有效解决问题 3、具备出色的沟通协调能力 4、持有驾照并能熟练驾驶

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：派单、跟单； 2、根据需求寻找并开发优质供应商，确保供应链的稳定性和充足性。​ 3、负责司机的全面管理工作，包括招募、资质审核、订单分配及跟进等。​ 4、与海外团队紧密协作，确保工作的高效推进和顺利执行。​ 任职要求： 1、英语口语流利，能够作为工作语言进行日常沟通。​ 2、熟练掌握Excel和PPT等办公软件的应用。​ 3、具备出色的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。​ 4、富有团队协作精神，注重客户服务，具备良好的服务意识。​ 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可以拿3倍绩效），半年一次涨薪机会 福利：入职缴纳五险一金，享有带薪年、假病假等，不定期团建、下午茶、节假日福利等 发展：有明朗的晋升发展机会，只要有能力、有潜力、有担当、责任心强，我们提供培训和发展空间，实现个人价值和成长 全球团队，快速提升英语整体水平，扁平管理，管理层七层成内部晋升，重视人才发展 （在国内我们已在上海、长沙布局发展，如今新增武汉分公司，形成国内三地联动格局，这是深化亚太地区布局、迈向更广阔市场的重要一步。目前分公司办公场地已进入装修收尾阶段，前期将通过线上面试与各位候选人沟通。） 关于我们​： 公司目前正处于蓬勃发展的全新阶段，业务版图持续拓展。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下拥有易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络覆盖全球180余国、1,500多个机场及超20,000城市，累计千万级安全出行订单。 现武汉分公司荣耀启航，正式启动筹备工作，期待与你共同见证分公司从起步到壮大的全过程，携手开启事业新征程

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

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一、岗位名称 客户运营专员 二、岗位职责 1.搭建并优化客户运营体系，负责全生命周期管理，涵盖新客激活、老客留存、复购转化及流失挽回； 2.挖掘客户需求与痛点，制定分层运营策略（如会员体系、专属活动、个性化服务），提升客户活跃度与忠诚度； 3.维护核心客户关系，定期进行一对一沟通，解决客户疑问，收集反馈并推动产品/服务优化； 4.策划并落地客户运营活动（线上直播、线下沙龙、节日福利等），跟踪活动数据，输出效果复盘报告； 5.整理客户运营数据（留存率、复购率、客单价等），分析运营效果，迭代优化运营方案； 6.协同销售、产品、市场等团队，推动跨部门协作，提升客户全流程体验。 三、任职要求 1.本科及以上学历，1-3年客户运营、用户运营或客户关系管理相关工作经验； 2.具备清晰的客户分层思维，熟练掌握用户生命周期运营方法，有成功的客户留存/复购提升案例者优先； 3.善于沟通表达，具备较强的客户需求洞察能力和问题解决能力，能快速响应客户诉求； 4.熟悉Excel、CRM系统（如Salesforce、蝉道等），具备基础的数据统计与分析能力，能通过数据驱动运营决策； 5.工作积极主动，有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神和项目推进能力； 6.热爱客户运营工作，对行业动态敏感，有创新意识和持续学习能力。

岗位职责: 1、负责市场开拓及产品的全方位推广工作 2、参与公司组织的技术与营销培训，持续提升综合能力 3、能适应全国范围内的长期、中期及短期出差安排（出差费用按规定报销） 任职条件: (1)年龄18-28周岁 (2)具备责任心，拥有良好的团队协作意识 (3)勇于承担责任，吃苦耐劳，性格坚毅，具备一定抗压能力 (4)乐于学习，善于沟通交流，注重自我成长与素质提升 薪资待遇: (1)基本工资：4200元+全勤奖+绩效奖金 (2)绩效收入：享受团队管理奖励及月度分红（500-5000元） 福利待遇: 带薪培训+五险+免费公寓式住宿+节日福利+生日补贴；公司每年提供2-3次调薪晋升机会；表现优异者可获得公司资助的国内外旅游名额。 退伍军人及篮球爱好者优先考虑~

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关工作 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

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【袁记云饺】诚聘餐饮服务人员 岗位名称： 餐饮服务专员 / 后厨运营助理 工作地点： 浙江省金华市内各餐饮连锁门店 招聘类型： 长期招聘，全职 岗位职责： 1. 负责后厨相关操作，包括但不限于：面点手工制作、馅料加工制备、餐品标准化出品等；2. 协助前厅与后厨衔接，参与餐品传递、打包及外卖订单处理；3. 遵守食品安全与卫生规范，维护操作区域整洁；4. 配合完成日常物料准备与餐前备货工作；5. 在带教制度下快速适应岗位，逐步掌握全流程操作。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，性别不限，身体健康；2. 具备餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训；3. 工作踏实，有责任心，具备良好的团队协作意识；4. 能适应餐饮行业工作时间安排。 薪资福利： 1. 月薪 4500元起，具体面议，依据经验与能力定薪，可月结；2. 提供免费食宿，解决后顾之忧；3. 老员工带教培训，快速融入工作环境； 应聘方式： 欢迎符合条件且有意向者通过联系我们，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们共同用心做好每一份饺子！

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负责公司产品基本操作流程及日常问题处理，并且能够及时跟进效果并反馈

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商家接入美团外卖平台，并协助其开展线上运营，提升商家线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入了解商户经营需求，结合本地消费市场特点制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在运营过程中遇到的问题和突发情况，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域内商户及消费者的意见建议，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效参考，持续助力企业品牌形象建设。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务行业相关销售或运营工作经验者优先； 2.具备良好的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极开朗，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训体系以及清晰的转岗与晋升通道，支持员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖秉持“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦用户用餐需求。我们以科技连接消费者与商家，依托规模化的配送网络，采用“线上+线下”融合模式，为用户提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为承载全链路交易服务的核心组织，围绕外卖业务构建了涵盖主营业务与创新项目在内的多维体系。我们的目标是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化进程，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户打造更美好的用餐生活！

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职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商户接入美团外卖平台，并协助商家优化线上运营，提升其线上销售额及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立持久稳定的合作伙伴关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户经营需求，结合本地消费特点制定差异化运营与营销方案，推动多元化合作模式，助力商家提升整体经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在运营过程中遇到的问题及突发情况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域市场动态、商户意见及用户反馈，为业务优化和策略调整提供有效支持，持续强化品牌形象与市场竞争力。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务领域销售、运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的客户服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维灵活，执行力强； 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训机制以及清晰的转岗与晋升通道，助力员工全面成长，提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围活跃，充满活力，协作高效，工作环境积极向上。 业务介绍： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，专注于满足用户的用餐需求。我们运用技术手段连接消费者与餐饮商家，依托规模化的配送网络，打造“线上+线下”融合的服务体系，为用户提供高品质、精细化、多元化的外卖体验。外卖事业部作为支撑商家与用户全链路交易的核心组织，构建了涵盖外卖主营业务与创新项目在内的完整架构。我们的愿景是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化转型，同时为更多用户带来便捷且优质的餐饮服务。加入我们，共同为亿万用户创造更美好的用餐体验，让生活更有滋味！

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工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国，遵守国家法律法规；2. 品行端正，爱岗敬业，无不良社会记录；3. 具有良好的心理素质，身体健康；4. 年龄在38周岁以内（1988年1月31日及以后出生），部分岗位年龄35周岁以内（1991年1月31日及以后出生）；5. 招聘岗位及资格条件详见附件1；6. 不得有受过刑事处罚、受党纪政纪处分尚未解除、正在接受纪律审查司法调查、被开除公职军籍、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形 薪资福利:试用期三个月，试用期满经考核合格即享受聘任岗位相应待遇。每年度（或季度）进行绩效考核，考核不合格者，立即解除劳动合同关系 招工人数:15 1. 报名时间：2026年2月2日至2026年2月7日下午5：30（工作时间：上午8：30 - 12：00；下午2：30 - 5：30）；2. 报名办法：符合招聘条件的人员，如实填写《湖北曾都发展集团有限公司专项招聘报名登记表》，持本人身份证、毕业证、学位证书、电子注册备案表（学信网上下载打印）、相关专业资格证书原件及复印件各一份，工作经历证明（社保缴费记录），本人近期一寸登记照片三张，到湖北曾都发展集团有限公司现场报名，签订报考承诺书；3. 面试由曾都区人事考试院负责组织实施，不设开考比例，采取结构化面试的方式进行；4. 面试结束后，依照总成绩按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选；5. 拟录用人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日 7030802; 工作地址:随州市曾都区北郊街道季梁大道18号曾投璟园1号楼15楼

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

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