主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质及生产效能 3.带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2.能够及时应对并处理生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

岗位职责: 1.依据公司战略规划，统筹编制并落实年度经营方案； 2.带领团队推进生产运营计划，保障各项生产指标顺利完成； 3.跟踪生产全过程，确保各阶段任务按期交付； 4.持续改进生产工艺及团队作业模式，提高生产效率与产品品质； 5.定期组织召开生产例会，协调处理生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产目标实现； 2.熟悉生产运作流程及相关管理方法，可对生产过程实施高效管控； 3.具有较强的现场问题分析与解决能力； 4.能够扎实推行成本管控策略，在确保质量基础上实现降本增效； 5.具备扎实的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。

岗位职责： 1.带领并组织生产团队，保障生产计划顺利实施，确保各项生产目标按时达成，维持高效运转节奏。 2.全程监督生产流程，持续优化作业环节，提高产品品质与生产效能。 3.负责车间设备的日常管理与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障率和停机时间。 4.统筹协调各相关部门资源，及时解决生产中出现的技术难题，提升整体运营效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员共同完成任务。 2.精通生产现场运作管理，拥有扎实的生产操作背景和丰富的管理实践经验。 3.熟悉基础生产工艺流程，具备较强的技术指导能力和问题应对能力。 4.拥有良好的沟通与协调技巧，能妥善处理生产过程中各类突发状况。

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

滚筒球磨车间副主任的岗位职责： 一、生产管理 1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务安排，科学规划滚筒球磨车间的作业进度，统筹各工序之间的协同配合，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如，结合原料供应情况，合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。 2、现场监督：定期巡视生产车间，第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程稳定有序。 3、产能提升：通过对生产数据的分析，识别效率瓶颈，提出切实可行的优化方案并推动实施，持续提升车间整体生产能力。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管控体系，严格落实各项质量标准与检验流程，确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析，制定纠正与预防措施，并组织实施整改。若出现不合格品，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备日常维护与定期检修计划，监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备突发故障的应急抢修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：严格执行公司安全生产相关规定，参与制定车间安全操作规程，组织开展员工安全培训，增强全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除潜在安全隐患，杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。 3、环境管理：负责车间现场环境卫生与环保管理，督促员工落实“6S”管理要求，保持作业区域整洁有序，满足相关环保与现场管理标准。 五、成本管理 1、成本控制：制定并落实车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理，有效降低单位生产成本。例如，通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出改进建议，为公司经营管理提供准确的数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间各类生产数据的收集、整理与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：与相关部门保持密切沟通协作，妥善处理涉及跨部门的生产问题，保障生产链条高效运转。

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

车间管理人员3名 任职要求： 1，年龄30岁~45岁，高中以上学历，专科，本科优先录用 2，管理专业毕业优先录用， 3，有车间质检工作经验优先录用，特别是从事过有食品生产管理经验优先录用 岗位职责： 通过系统培训与轮岗实践，全面了解公司生产，销售等业务流程，为晋升管理岗位做准备，对鱼类产品生产过程及成品，进行质量检验，确保产品符合质量标准，记录质检数据 能力突出者，条件可适当放宽 薪资待遇： 月薪4500~7000，底薪+绩效奖+年终奖+，提供食宿 工作地址：新洲区邾城街钱寨村355号 联系电话：王总

【招聘】 卤菜店招聘 储备店长：4000～8000 售货店员：3500～6000 厨房杂务：3500～5500 厨房厨工：3500～5500 以上岗位均需多名，团队气氛和谐，分工明确，知人善任，诚意邀请您加入大家庭。 要求：48岁以下，眼里有活，认真负责。 地址：上海路大美盛城 联系电话： 徐女士

招聘信息： 1.锻造工：5人，，50岁以内，吃苦耐劳就好，能接受倒班，综合工资:6000以上； 2.激光切割：1名，，45岁以内，不需要会做，主要做事利索有眼力见的就可以，综合工资:6000以上（小时工） 3.质检3名，男女均可，50岁以内，可接受退休人士，有零部件质检工作经验优先（小时工） 4.普工多名，，45岁以内，12小时两班倒，220元/天（小时工） 5.焊工多名，，50岁以内，12小时两班倒，300元/天（小时工） 6.喷涂工：2 人，45岁以内,二班倒，26天10小时综合工资不低于5000元/月； 7.焊装工：4人（熟手，有电焊操作证），，45岁以内，常白班，综合薪资6-8000元以上； 8.补漆工：1人，男女不限，45岁以内，常白班，45岁以内；综合薪资5000元以上； 9.装配工：5名，，45岁以内，常白班，综合薪资6-8000元以上； 10.电焊工10人，，55岁以，熟悉罐式车、自卸车箱体拼装与焊接者优先，综合薪资6000-11000元/月。 11.板材剪切及折弯工3人，，熟悉改装车上装结构钢材剪切与折弯者优先，综合薪资5000-8000元/月。 12.改装车产品设计工程师2人，要求机械制造专业，本科以上学历，年龄在22-40岁之间，精通CAXA或AutoCAD，熟悉有限元分析，能熟练应用三维制图。从事自卸车、罐式车、半挂车等改装车产品研发、设计、改进维护等工作，综合薪资6000-8000元/月。 13.油漆工3人，，40岁以内，熟练掌握油漆喷涂技术，综合薪资6000-11000元/月。 14.打磨工2人，，50岁以内，从事改装车上装结构及零部件除锈、焊渣处理者优先，综合薪资5000-8000元/月。 15.机加工2人，，45岁以内，会车、钻、锯床操作，综合薪资6000-8000元/月。 福利待遇：基本工资+计件，餐补+免费宿舍，地址：空港工业园 16.冲压工1名,40岁以内,中专或高中学历,常白班,有冲压工作经验;综合薪资4000元左右； 招聘电话：

  长白班急招 电焊工：1名 计件工资：6000元以上(多劳多得) 要求：年龄50岁以下。身体健康，包工作餐，有相关工作经验。 地址:十堰市茅箭区普林工业园普林南路16号 联系电话:

招聘5名保洁 1、任职要求：57岁以内，男女均可，具有良好的工作态度和责任心； 2、工作时间：长白班、8小时/天、上午07：00-11：00、下午14：00-18：00，月休4天； 3、工资待遇：工资2200元/月-2500元/月。 4、工作地址：国瑞麓林府物业 5、咨询电话：

有喷油漆的师傅吗，来一个

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

诚聘，成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人：李主任 如果打电话未能接通，可以多打几次给李主任。

岗位职责： 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施，保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控； 2、对接各协作部门及分包单位，及时处理施工过程中出现的技术与管理难题； 3、落实现场安全文明施工监督工作，确保作业规范符合行业标准及公司要求； 4、参与项目竣工验收流程，协调解决交付前存在的各类遗留事项； 5、不断优化施工方法与流程，推动项目管理效能持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，精通施工流程及相关技术规范； 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力； 3、能妥善应对突发状况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、持有一级建造师执业资格证书（国家认可）者优先考虑； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 6、具备良好协调能力，善于识别问题并推动解决，能适应现场艰苦条件。 项目地点：安徽阜阳临泉，薪资待遇面议

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹，保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产过程中的质量环节，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.统筹生产设备的使用与维护，保障设备稳定运转，及时排除运行故障。 4.带领并激励生产人员，持续优化团队工作效率与产出品质。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产团队目标达成。 2.拥有在不同生产场景下的实际工作经验，具备应对各类生产突发状况的能力。 3.熟悉生产流程设计及设备操作原理，可快速识别问题并提出解决方案。 4.具备流程优化意识，能够落实改进举措，提升产线效率与产品合格率。

负责过机电项目，新能源等施工及管理工作 联系方式：微信同号

要求对空调暖通项目，空调水，空调风工艺要求，施工规范精通，会改图，需对接甲方，协助现场管理，需驻场

1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新，钢筋混凝土箱涵施工，小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理，熟悉相关施工流程与技术要点，具备编制施工组织设计及进度计划的能力，能有效指导现场生产作业。 2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历，专科及以上学历，持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能够统筹项目整体推进，掌控施工全过程。 4、可接受长期驻扎项目现场，服从公司工作安排与调配（工作地点：北京/十堰）。 5、薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

需要对暖通空调水，风管，新风管系统安装工艺要求十分熟悉，会CAD改图做资料，跟甲方总包对接，管理协调现场施工，沟通能力强，需工地驻场

1、全面负责项目从前期规划、实施管控到竣工验收及结算的全过程管理，定期向公司管理层汇报项目进展，并接受公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。 2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等各方关系，监督现场施工执行情况，及时完成各项手续办理。 3、指导并核查项目资料管理人员的工作落实，确保工程技术资料的完整性、时效性与合规性。 4、严格执行项目安全生产责任制，杜绝各类安全事故发生。 5、组织落实创优工程实施方案，强化各阶段过程控制，快速响应和解决现场问题。 6、负责项目保修期相关工作，包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。 7、推进项目经济核算工作，跟进工程款项回收进度。 8、协同公司相关部门开展业务拓展与项目承接工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业； 2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验，熟练操作常用办公软件； 3、持有建造师资格证书、安全员证等相关资质者优先考虑； 4、认同施工企业工作性质，能接受区域及跨区域工作调配； 5、愿意服从湖北、北京两地工作安排者优先； 6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部！！！

岗位职责： 1、配合生产部门监控订单执行进度，确保生产安排有序推进； 2、联动生产、采购、仓储等环节，协调解决生产过程中出现的各类问题； 3、整理生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供数据支撑； 4、监控物料消耗情况，实时反馈库存信息，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作者更佳； 3、工作认真负责，注重细节，具备多任务高效处理能力； 4、有食品生产领域工作经验者优先录用。

工作内容 1、统筹项目全周期的规划、实施与管控，保障项目目标如期达成。 2、带领项目组成员，整合内外部资源，推进各阶段任务按时完成。 3、识别并跟踪项目潜在风险，适时优化实施方案，确保项目平稳运行。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作关系，推动问题解决。 3、熟悉建筑行业运作模式，能灵活应对项目执行过程中的各类复杂情况。