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带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调车间及本部门各环节工作衔接,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单按时按客户标准交付; 2、始终以客户需求为导向,快速识别并解决生产过程中出现的问题,持续提升产品合格率; 3、充分激发和发挥团队成员的专业能力与积极性,确保各项工作高效、保质保量完成; 4、监督并审核新入职员工的岗位技能操作培训落实情况; 5、全面负责安全生产管理,确保新员工100%通过考核后上岗。 任职要求: 1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实战经历; 2、精通服装生产制造各部门运作流程,擅长生产调度与现场管控,掌握制造全流程关键节点; 3、熟练掌握服装生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程及技术规范,了解品质控制体系; 4、为人诚信正直,具备良好的职业道德与行为准则,富有团队协作精神,责任心强。
车间主任3-5年本科及以上化工生物制药生产跟单
不限性别,身心健康, 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历, 有相关工作经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年本科及以上生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责: 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成; 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源; 4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先; 3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题; 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏; 5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
厂长/主管5-10年本科及以上新能源
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修等相关制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备年度、月度、周度及日常的维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况; 4、统计分析所辖设备故障与异常数据,形成改进意见和措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展人员技术培训与技能指导,对生产员工进行设备相关知识的辅导支持; 7、落实设备安全管理要求,监督并推进所辖区域5S管理执行; 8、负责团队人员管理、任务分配、工作协调及绩效考核等工作; 9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时间,推动车间降本增效及关键指标优化。 1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力及组织协调能力; 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关标准与要求。
厂长/主管5-10年大专及以上五金、服装道具
1.PCM事务管理 2.根据图纸拆分材料清单,并将对应清单分发至相关岗位负责人 3.质量控制及5S现场管理 4.负责部分产品外协加工的全流程对接
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】 -负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划有序推进; -跟进产品品质控制,持续优化工艺流程,提高生产效能; -统筹各生产环节的衔接与协作,维护现场安全与作业秩序; -开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行力出色的求职者; -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作责任心强,能承受一定工作压力,适应制造环境的工作节奏; -具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责。 2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司的各项业务运营和管理,确保公司的业务战略得到有效执行。 4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。 5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6、召集生产调度会议,审批生产用具、用品申购,对质量事故实施责任界定与处理。 7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。 8、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。 9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。 10、优化团队管理,人才培养及梯队组建、培训、考核。 11、总经理安排的其他工作。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科以上学历,工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。 2、10年以上管理工作经验,其中同岗位5年以上工作经验。 3、精通工厂生产运作及管理,拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。 4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化或相关专业大专学历; 2.拥有五年及以上车间管理经验,其中至少两年从事机加工车间管理工作。 3.熟悉机械加工工艺流程。 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
湖北十堰找一班人,有干的联系
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找一班人,有干的联系
十堰
1月8日 06:17拨打电话
湖北十堰明天谁有时间,长隆花园装一天柜子。280管饭。
280元/天
家具安装1-4天
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十堰
1月8日 06:16拨打电话
质检员品检工1-2人
红卫企业招聘小时工: 全检普工1人(20+1元=21/小时) 42岁以内,适应两倒班,质检工作经验 工作地点:镜潭路 联系电话:()
十堰
1月8日 06:14拨打电话
厨工
【招聘】 卤菜店招聘 储备店长:4000~8000 售货店员:3500~6000 厨房杂务:3500~5500 厨房厨工:3500~5500 以上岗位均需多名,团队气氛和谐,分工明确,知人善任,诚意邀请您加入大家庭。 要求:48岁以下,眼里有活,认真负责。 地址:上海路大美盛城 联系电话: 徐女士
十堰 房县
1月8日 05:16拨打电话
喷漆工打磨补漆折弯工电焊工厂焊工焊接静电喷涂
招聘信息: 1.锻造工:5人,,50岁以内,吃苦耐劳就好,能接受倒班,综合工资:6000以上; 2.激光切割:1名,,45岁以内,不需要会做,主要做事利索有眼力见的就可以,综合工资:6000以上(小时工) 3.质检3名,男女均可,50岁以内,可接受退休人士,有零部件质检工作经验优先(小时工) 4.普工多名,,45岁以内,12小时两班倒,220元/天(小时工) 5.焊工多名,,50岁以内,12小时两班倒,300元/天(小时工) 6.喷涂工:2 人,45岁以内,二班倒,26天10小时综合工资不低于5000元/月; 7.焊装工:4人(熟手,有电焊操作证),,45岁以内,常白班,综合薪资6-8000元以上; 8.补漆工:1人,男女不限,45岁以内,常白班,45岁以内;综合薪资5000元以上; 9.装配工:5名,,45岁以内,常白班,综合薪资6-8000元以上; 10.电焊工10人,,55岁以,熟悉罐式车、自卸车箱体拼装与焊接者优先,综合薪资6000-11000元/月。 11.板材剪切及折弯工3人,,熟悉改装车上装结构钢材剪切与折弯者优先,综合薪资5000-8000元/月。 12.改装车产品设计工程师2人,要求机械制造专业,本科以上学历,年龄在22-40岁之间,精通CAXA或AutoCAD,熟悉有限元分析,能熟练应用三维制图。从事自卸车、罐式车、半挂车等改装车产品研发、设计、改进维护等工作,综合薪资6000-8000元/月。 13.油漆工3人,,40岁以内,熟练掌握油漆喷涂技术,综合薪资6000-11000元/月。 14.打磨工2人,,50岁以内,从事改装车上装结构及零部件除锈、焊渣处理者优先,综合薪资5000-8000元/月。 15.机加工2人,,45岁以内,会车、钻、锯床操作,综合薪资6000-8000元/月。 福利待遇:基本工资+计件,餐补+免费宿舍,地址:空港工业园 16.冲压工1名,40岁以内,中专或高中学历,常白班,有冲压工作经验;综合薪资4000元左右; 招聘电话:
十堰
1月8日 05:07拨打电话
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任 如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责: 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控; 2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题; 3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求; 4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项; 5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。 任职要求: 1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范; 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力; 3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。 项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
要求对空调暖通项目,空调水,空调风工艺要求,施工规范精通,会改图,需对接甲方,协助现场管理,需驻场
车间统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
要求:,有汽车零部件经验优先,熟悉产品和办公软件,负责产品出入库。工资3000-4000左右。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上物流仓储
工作内容: 1.在ERP系统中查询价格,制作Excel表格,录入单据,清点货物,并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度,及时汇报异常状况,联动相关部门协同处理,保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料,包括快递物流记录、发货凭证等,确保文件齐全、可追溯,定期生成订单报表,为管理决策提供数据依据
机电项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
负责过机电项目,新能源等施工及管理工作 联系方式:微信同号
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职
任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
机电项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
负责过机电项目,新能源等施工及管理工作 联系方式:微信同号
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责制定和实施生产计划,确保生产目标的达成; 2.监督生产过程,确保产品质量符合标准; 3.管理生产资源,优化生产流程和工作方法; 4.协调内部管理,提高生产效率; 5.解决生产过程中的问题,确保生产顺畅。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效地沟通协调;具有解决生产问题的能力; 3.在汽车零部件厂或者制造业做过,有一定的工作经验。 福利待遇:社保,上六休一,节假日,工作餐。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上道路工程经验园林景观经验二级注册建造师水利工程经验施工单位其他一级注册建造师安全员证市政工程经验
1、全面负责项目从前期规划、实施管控至竣工验收及结算的全过程管理工作。定期向公司管理层汇报项目进展,配合公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。 2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等多方关系,监督现场施工执行情况,并及时完成各类手续办理。 3、指导并核查项目资料管理人员的工作执行情况,确保工程资料的完整性、时效性与合规性。 4、严格执行项目安全生产责任制,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生。 5、组织落实创优工程实施方案,强化各阶段节点控制,及时协调处理施工过程中出现的问题。 6、负责项目保修期相关工作,包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。 7、推进项目成本核算与工程款项回收工作。 8、协同公司有关部门开展市场业务拓展与项目承接工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业; 2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验,熟练掌握常用办公软件; 3、持有建造师执业资格证、安全员证书者优先考虑; 4、认同施工行业特性,能接受区域内或跨区域工作调配; 5、愿意在湖北与北京两地间调配者优先; 6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部!!!
项目经理大专及以上
1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新,钢筋混凝土箱涵施工,小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理,熟悉相关施工流程与技术要点,具备编制施工组织设计及进度计划的能力,能有效指导现场生产作业。 2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历,专科及以上学历,持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力,能够统筹项目整体推进,掌控施工全过程。 4、可接受长期驻扎项目现场,服从公司工作安排与调配(工作地点:北京/十堰)。 5、薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
项目经理
2.5-3万元/月
项目经理5-10年高中及以上
1、负责工程项目的策划和实施、制定实施方案,统筹项目进度、质量、成本等方面的管理,确保项目目标的实现。 2、负责项目预算和成本控制,保证项目的经济效益。 3、负责与项目参建各方进行有效沟通,解决项目过程中的问题。 4、遵守相关法律法规,确保项目的合法合规性。 5、完成领导交办的其他任务。 岗位职责: 1、5年以上工程管理工作经验(市政优先),具备一定的市政/建筑预算知识。 2、熟悉市政/建筑工程行业相关法律法规和标准、具备良好的职业道德。 3、具备卓越的沟通、协调和组织能力。 4、熟悉项目管理软件,具备良好的项目文档编写能力。 5、具备较强的团队管理和领导能力。 6、具有很强的责任心和事业心。 仅招聘湖北十堰人
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