神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

我不是在随便招人，也不为完成招聘任务，我只找那些真正想赚钱、并且愿意用行动证明自己的伙伴。自认为天下第一的请绕道，我这里只欢迎踏实做事的人。 这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，操作直接。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月收入20000+的有3人，10000+的6人，全部来自纯租赁单。或许在房地产行业里这不算顶尖收入，但我依然写下这些，因为这是一个团队共同努力的结果。新人加入后，我们会全力带教，毫无保留地分享经验，投入时间与精力，只为让更多人稳定赚到钱。 如果你是销售高手，在这里你将拥有充分施展的空间，100%通提模式让你日入三五千成为常态，月入过万并非难事。 如果你也喜欢骑小电驴兜风，那我们可以一起骑行春游，赏十里桃花；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋日踏遍山河，畅聊梦想；冬日哪怕冻得发抖，也能笑着前行（0(n_n)O哈哈～） 如果你想提升自己、谋求发展，我们提供透明的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台为你赋能，携手共进。 【我们的平台】 海居租房，主战场位于汉阳片区，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国各大城市。 来看看我们需要做的事： 【工作内容】：简单的业务，专注租房服务 1.客户来找房，你帮他匹配房源，带看沟通需求，谈成即签约收佣，不成继续跟进下一单。 2.房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房屋是否空置，确认后上线挂牌，租出即可获得业绩分成。 薪资说明：选择销售就别过分依赖底薪，真正靠得住的是你挣到手的钱。那些看似有底薪的销售岗，最终不都是从提成里扣回来的？道理不必多讲。 【工作时间】：弹性制，APP打卡 每天上午9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其余时间自由安排。每月享有6天灵活调休，可用于休息或出行。节假日另行安排，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌机构，服务范围涵盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超100家，在职员工8000余人，已培养出600多名年薪超10万的90后。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：按销售额提成；4500业绩以内部分提成22%，超出部分100%全提 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系，高效使用分配的客户资源，依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续约； 3、持续跟进未成交客户，分析原因与真实意向，优化匹配策略，提高资源转化效率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入构成： 行业领先的提成比例，4500以内业绩提成22%；超过4500部分全部100%计提；（举例：1万业绩约收入6400元，13510元业绩约收入10000元，2万业绩约收入16400元，3万业绩约收入26400元，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入构成： 个人业务提成＋团队管理提成 ③门店经理（店面合伙人）收入构成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监级别收入保密！！！ 收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力的回报，只要你有能力，待遇你来定。 人生选择大于努力，海居租房诚邀您加入理想事业！ 【培训晋升】 ①培训体系：全方位带教支持，帮助新人快速起步 ②晋升路径：租房职业顾问→智能店长→人店店长→部长→区域经理→区域总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话

好平台，好团队，有活力！有目标，有理想！马上起飞请做好登机准备 岗位职责: 1.熟悉所在商圈的房源情况与业态分布，深入掌握公司产品信息，并将房源准确发布至各类推广渠道 2.根据客户实际需求精准匹配合适房源，带领客户实地看房，成功签约即可获得丰厚提成 3.定期回访已签约及合约到期客户，持续积累良好口碑，提升老客户的推荐率与续约率 4.及时跟进未成交客户，了解其真实意向与顾虑，推动后续转化，提高整体签约成功率 公司福利 1.公平开放的工作氛围，支持弹性工作时间； 2.内部员工专享优质租房优惠； 3.不定期组织新颖有趣的团队建设活动； 4.薪酬与能力匹配，无责任底薪+绩效奖金+业绩提成！ 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-区域经理-区总 出房管家-收房BD-商圈经理-区域经理-区总 达到规定单量即可申请晋级考核，进入管理层发展通道。可选择成为收房合伙人，共享房源收益，公司五五分成，年薪40万+；或晋升为主管，带领团队开拓新区域，收入持续增长 岗位要求: 为人正直，三观端正，踏实肯干，具备责任心 不限学历，不限经验 年龄18-30岁 面试地点就近分配，具体如下 光谷-雄楚大道翡翠城 汉阳-人信汇SOHO公寓 汉口-唐家墩新华西路菱角湖万达A1座公寓楼 武昌-民主路金都华庭B座 光谷-时代广场B座

年龄18-45岁，男女不限，工资5600至8000，月休4天，年底加分红

岗位职责： 负责搜集各小区内的出租房源信息，使用手机拍摄照片与视频并上传至公司平台，及时维护与房东的良好沟通，掌握房源的最新价格动态。 任职要求： 踏实肯干，积极主动，对收入有追求，希望在工作中实现个人成长与价值，愿意长期发展的伙伴优先。 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，工作时间灵活自由 行业经验： 无需相关行业背景，工作内容简单易上手，入职前两个月配备专人师傅一对一指导，全程带教，无需担心经验问题，只要按照要求执行即可快速适应！

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定团队的产品销售方案及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户触达、沟通、洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的痛点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，态度踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、抗压能力强，积极主动，善于人际交流，具备良好的协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温季节补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责: 1.负责汽车小险种保险产品的推广与销售工作 2.与客户保持良好沟通，挖掘客户需求并提供专业化的解决方案 3.配合完成保险销售流程中的相关支持性事务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及基础销售技能 2.能够迅速学习并掌握汽车小险种相关产品知识 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标达成

花生好车招聘 1.汽车销售：20名 薪资6000-12000，不限学历、不限经验 2.团队主管：2名 薪资7000－15000，具备销售团队带领经验者优先，有管理背景者优先考虑 3.人事专员： 薪资3000＋绩效＋提成，需具备招聘相关工作经验 4.风控专员： 薪资3000＋绩效＋提成，要求大专学历，熟练操作电脑表格 工作地址：湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺 花生好车门店

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

招聘国内业务员，具备1-2年销售相关经验者优先；需抗压能力强，拥有优秀的表达沟通能力，做事细致有耐心，无经验新手亦可择优录用。

极简门厂招聘如下: 1: 极简门师傅 10名 2: 组装师傅 10名 3: 办公室接单文员 5名 4. 推拉门业务员 10名 5.普工 2名 主要（工作搬铝材打包 要求:吃苦耐劳 有团队精神 执行能力强 公司地址:佛山市南海区狮山镇科技工业园区科大路2号 联系电话:马先生

招聘销售专员，要求具备吃苦耐劳的精神，工作态度认真负责，能够承受较大的工作压力，有销售经验者优先考虑。

岗位内容：1.负责活动策划、市场推广和销售拓展等方面相关工作。2.通过电话、网络等渠道接触客户，为客户提供家装咨询服务。3.了解竞争对手信息，收集市场反馈及用户意见，持续优化服务体验和售后服务。任职要求：1.具备1年以上营销、销售或客户服务工作经验，熟悉销售流程和技巧。2.能够准确把握客户需求，寻找潜在客户并进行积极跟进，完成销售任务。3.掌握基本的市场分析和数据统计方法，能够制定可行的市场推广策略和执行计划。

职位描述：男女不限，无经验要求，合适可直接约时间面试 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数 钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

武汉分公司:AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底只打上班卡 薪资详情:15000-30000/月 挑战高薪 这里是你事业的启航点: 蓝海新市场、把握双碳政策红利:我司AI智能节电设备(国家专利产品)能帮客户根据不同的用电场景省电10%-20%.省电的电费进行分成 A.前期给客户免费安装、免费试用（安装试用第二天发放奖金） 应用场景广泛市场容量巨大;工厂、学校、医院、商场、餐饮.酒店，网吧.电玩城、足浴、KTV、等高频用电场景都可轻松成交。 工作内容 1.为商家做电力优化:讲解AI智能节电解决方案工作时间: 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作工作自由任职要求 1.具备良好的沟通能力:有出外勤销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外出勤也可以，我们前期会有人带哦。 3.对新能源行业有热情.渴望突破收入天花板。 4.公司发展迅速，目前遍布全国4个省份，发展空间极大，只要表现好，2个月即可成为城市经理，为公司开疆拓土，年入50万起!

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工程保函销售精英招募令 嘿，各位怀揣梦想、渴望在销售领域大展身手的小伙伴们！银通这位国内工程保函服务界的“老大哥”来纳贤啦！ 一、关于这份超有料的工作 咱这活儿，简单来说，就是给各行各业的建筑工程公司“开疆拓土”。每天，你将通过电话约访和登门拜访，与那些水利水电、桥梁隧道、港口高速铁路、园林环保消防等领域的工程保函负责人打交道，为他们提供专业的工程保函服务。这可是建筑工程公司拿下项目的关键一步哦！你将陪伴他们一路披荆斩棘，助力他们顺利签下合同、拿下工程。在这个过程中，你不仅能积累丰富的人脉，还能收获满满的成就感。 二、任职要求：你就是我们要找的那个人 1.学历：大专及以上学历是敲门砖，特别优秀的，学历门槛也为你降低。男女不限、专业不限，只要你有一颗炽热的销售心。 2.素质：注重修养、品行端正，乐观积极、坚韧抗压，敏锐细心、有责任心和敬业精神，敢于挑战自我。面对销售路上的“拦路虎”，你能冷静分析、巧妙应对。 3.能力：良好的沟通表达能力、分析判断能力、商务谈判能力、开拓能力、学习能力、抗压能力和执行力，缺一不可。你要能言善辩，巧舌如簧，让客户心甘情愿地选择咱们的保函服务。 三、薪资福利：拿到手软 1.薪资：底薪4350+高提成，只要你肯拼，收入绝对超乎想象。 2.福利：入职即交5险1金，签订劳动合同，实行5天工作制（8:30-17:30，周末双休）。还有高额提成、年度旅游、节假日福利，各种带薪休假（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）拿到手软，让你在工作之余也能尽情享受生活。 四、温馨提示：别误会我们哦 1.我司专注于工程保函十余年，不做融资、贷款、投资、理财等业务，也不做纯电销。所以，别因为公司名称而误解我们。 2.招聘网站可能会显示你的简历没被阅览，别担心，所有简历都会转发至我司招聘邮箱，我们都会认真查看。 3.公司主营工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。这是一个充满机遇的新兴行业，加入我们，你将踏上全新的职业征程。 五、公司实力：你的坚强后盾 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，是工程金融担保领域的先行者。目前，已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。在这里，你将拥有广阔的晋升空间和完善的培训体系。 六、来吧，展示！ 如果你觉得自己就是我们要找的那个人，那就别犹豫，赶紧投递简历吧！银通期待你的加入，一起在工程保函的广阔天地里大放异彩，开启属于我们的财富与梦想之旅！

我们是受理民事诉讼案件的律所，负责回复客户消息，与客服沟通所需要的诉讼，解决客户疑虑，推荐服务方案，引导合作 公司提供精准资源客户名单，被动进行开单无需自己找资源，入职三天就可开单，新人轻松月入10K+，目前在职综合薪资1.5w-2.5w+~ 任职要求： 1.公司有完善的法律知识培训体系和团队赋能体系，可小白，有专人一对一带,有微信聊天工作经验即可 2.沟通表达能力强，有较好的逻辑思维 3.有赚钱欲望，勇于挑战高薪 薪酬福利： 无责底薪5000+高提点+日奖+周奖+月奖，人均薪资1.5w+，无指标要求，多劳多得！新人带薪岗前培训快速上手！ 上班时间：早9：30-19：00，午休1.5h，法定节假日正常休 不加班不加班不加班正要的事情说三遍！！！ 其他福利： 1，宽大型办公环境，冬暖夏凉； 2，有完善的奖励制度和充足的晋升空间，晋升渠道：法律咨询顾问一组长一主管一经理一总监，新人最快可3个月晋升管理岗； 3，员工生日会，下午茶，水果，零食，不定期派对部门细化分工明确，工作氛围超级好，期待你的加入!

产品推广销售。

招聘：市场业务员 岗位职责：1.维护并拓展客户关系，促进产品销售； 2.根据公司要求完成每月业务指标任务； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有食品行业或快消品市场推广经验者优先；5、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间：8点到6点，每周日休

岗位职责: 1.熟悉公司产品的功能特点及销售方案，向潜在客户清晰传递产品价值； 2.利用多种方式开发新客户，如电话联络、线上平台交流等； 3.跟踪市场动态，优化销售策略以更好匹配客户需求； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.定期与客户保持互动，深入理解其需求，提供专业建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能高效建立客户信任； 2.热爱销售工作，具备积极的工作态度和持久耐心； 3.拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 4.能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 5.有强烈的责任心，可按时达成既定销售任务。

岗位职责: 1.负责单间出房相关工作，保障流程高效有序进行 2.具备良好沟通技巧，确保任务按时高质量完成 3.可独立开展工作，具备较强的时间规划与执行能力 任职要求: 1.擅长沟通交流，能与客户保持顺畅有效互动 2.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务 3.具备主动学习能力，愿意持续提升工作效能

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广与销售执行 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标