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施工现场技术员
面议
技术员3-6个月1-2人月结要求做过精装内装施工人员熟练图纸施工工艺
负责现场技术交底,巡查资料等工作在考虑
技术总工
技术负责人技术员1-2人
川林管道工程分厂在大悟县刘集,需技术人员1人,
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业; 2、具备10年以上工程造价领域工作经验,其中6年以上从事质量管理工作; 3、熟练掌握建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程; 4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力; 5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力; 6、执行力强,善于问题分析与解决,目标明确,责任心强,能高效推动任务落地; 7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称中至少一项资质。 岗位职责: 1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及修订工作; 2、指导并推动公司质量方针与质量目标的实施,监督检查各业务部门执行情况,确保有效管控; 3、跟踪各部门项目质量运行状况,熟练使用广联达软件,参与抽查与审核,完成质量评分,汇总各板块周报,编制集团质量月报; 4、配合开展各部门咨询成果质量评估及各板块质量负责人绩效考核评分工作; 5、协助推进各部门重点质量提升与降本增效项目; 6、参与重大质量风险事件及质量事故的应对处理,组织质量投诉的调查与闭环管理; 7、组织公司重大项目的专家评审会议,并形成会议结论意见; 8、参与拟定并落实公司年度质量培训计划,承担部分课程的授课任务; 9、总结质量审核实践,整理形成典型审核案例库。
房建总工,
总工程师
组织施工,计量资料,熟练应用广联达软件
总工程师1-3年大专及以上
1、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和审核需下达文件,做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。 2、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。 3、积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。 4、负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。 5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。 6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作,确保材料质量及成本控制。 7、解决施工现场技术问题,确保施工进度及质量。 录用条件:熟练掌握Tekla、CAD等软件,熟悉钢结构制作及现场施工工艺。 年龄:30-45岁 教育背景:大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业 工作经验:3年以上钢结构深化经验,2年以上管理经验
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
技术员
我公司诚聘地坪施工技术员。 要求: 精通环氧树脂地坪、金刚砂地坪等施工 精通各种地坪打磨和测量设备 精通CAD制图 会开车
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
工长打孔
武汉江夏招打孔,工长/工程师
污水处理厂水电技术员
面议
技术员1-4天1-2人月结
要求熟悉图纸。类似相关工作经验。
湖北潜江三挂,娃娃菜现在用装卸工,电话
搬运工/装卸工
潜江三挂,娃娃菜现在用装卸工,电话
潜江
1月29日 02:28拨打电话
湖北潜江中储粮设备安装招小工若干名。电话
其他安装维修工地小工/杂工
湖北潜江中储粮设备安装招小工若干名。电话
潜江
1月29日 00:19拨打电话
湖北潜江有两车萝卜,地里有现货,需要一组装卸工,能来的打电话
装卸工
潜江有两车萝卜,地里有现货,需要一组装卸工,能来的打电话
潜江
1月28日 23:07拨打电话
种植工日结全职
湖北潜江招务农人员100人,男女不限,年龄不限,砍花菜,砍装袋,一袋35斤,1.5一袋,计件工资,多劳多得,一天三四百百块钱,管住不管吃,中午地里干活管饭,另外招8个装卸工,倒装45一吨,300-500不等,要求,喝大酒,事多,不以赚钱为目的请绕行,一个都不要,跟着干长年都有活,各种农活都有!欢迎加入,肯干,吃苦耐劳,保证你能赚到钱!联系人,周先生,电话微信同步!
潜江
1月28日 22:46拨打电话
湖北潜江有没有师傅会开手动挡的车,回帮忙开车,有的联系我,
缝纫工
有没有师傅会开手动挡的车,回潜江帮忙开车,有的联系我,
潜江
1月28日 22:34拨打电话
招总工程师
1.5-1.6万元/月
总工程师10年以上大专及以上
招总工程师 技术总工程师,水电暖通,给排水消防都要懂一些,可以出国印尼工地
总工程师
总工程师
火电厂烟囱建造总工
总工程师
5年以上风电工程技术经验。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称
招聘安徽芜湖高速路基项目总工
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
招聘安徽芜湖高速路基项目总工,要求路基项目经验10年以上。 联系人李主任:电话可能会忙多打几次。
光伏总工程师
总工程师
管理过两个项目以上的总工技术负责人,并对商务,造价熟悉,对项目管理团队管理经验丰富
招工程技术员
技术员
招工程技术员
幕墙技术一名
技术员
要求有熟练施工经验
房建技术总工
1.3-1.8万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
项目总工: 核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求: 年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验; 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准; 技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰!没有几把刷子的勿扰! 薪资面议
招聘全职工程技术人员,懂房建市政施工
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点广东江门市,合作单位,房建主体已完成,需懂房建,市政施工,待遇电联面议
技术员技术负责人月结
1、需有建造师证;具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件; 2、土木工程建筑类专业,本科以上学历;年龄48岁以下; 3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作; 4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作; 5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等,完成上级安排的其他工作; 6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容; 7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷,工作细致负责;具有团队合作精神; 8、待遇:老板面议 9、符合招聘要求人员,请添加微信投递简历,微信号:/
十堰茅箭区招工长/工程师
工长
十堰市茅箭区招工长/工程师
技术员(襄阳)
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员 1、1-3年工作经验。大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业; 2、有驾照,开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦,认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议)。年终奖。工作餐。湖北
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证; 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验; 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度; 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作; 5、负责技术质量日常事务工作安排; 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
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