要求，，年龄，40以内，打扫卫生，点菜上菜，熟手优先，能提突出者，工资可以面意 (渔村长私房菜)

1.学习能力较强 2.普通话流利 3.性格开朗年纪40岁以内（本店都是年轻人）

工作内容简单外卖店打包打炸，没有门槛月休四天，包一餐不包住

辅助捞面外卖打包

薪资范围:5000—7000 工作内容:客人引导、包厢服务（送餐、送酒、买单、清洁等） 其他福利:提供住宿、餐补、提成奖金、免费培训、班别补贴、生日福利（生日假、生日红包）、工龄奖等 晋升渠道：服务员→辅导员→现场经理→店长→区域总监 欢迎你的加入！！ 本“星聚会”为纯量贩，不存在陪侍等违法违纪活动。 目前武汉区域门店20+，全国门店500+。 全体伙伴均有广阔的发展空间，诚邀有志青年共襄大业，实现个人价值体现和公司健康发展双赢！！

川湘菜，家常菜师傅2名，工资8000-9000.切配1名，工资5500-6000可以可以上炉子，服务员2名，工资4000-5000,月休两天，包吃包住，年龄40岁以下，有小餐饮店工作经验者优先！！！，地址:武汉东西湖区走马岭深国际综合物流港蜀相

宜昌国贸六楼兰湘子招寒假工服务员，要求，找寒假工作联系我。

能吃苦耐劳，工作时间早上九点到晚上九点中午二个小时值班，轮流。晚上十点值班

在厨房负责炸鸡，洗鸡，剪鸡，打包，等等杂活。月休2天

有厨房经验最好不包住

湖北荆州马经理招聘装卸工，需要体力劳动，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

湖北荆州招聘经验丰富的B2货车司机，职位涵盖装卸和驾驶，月薪范围在8000至12000元。

湖北荆州招聘新能源维修工，月薪4000元以上，有经验者优先，胡经理负责联系。

岗位名称：车间管理员；设备工程师；模具工程师；技术工程师；钳工；磨具设备操作工。 岗位要求：1.学历：除设备工程师要求中专外，其余岗位需要大专学历；2.年龄：所有岗位年龄要求45岁以下；3.经验：除磨具设备操作工要求工作时长为一年左右外，其他岗位需要12年的相关工作经验。 薪资待遇：月薪在40006000元之间。

岗位名称：仓管服务课；仓库管理员；物流协调员。 ，年龄约55岁；2.有责任心；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围30005000元。

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

职位详情KTV岗位职责：1、引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品；2、按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求；3、推荐高价酒水，每日检查设备。任职要求：1、五官端正，身体健康；2、能适应KTV工作环境。 原标题：《KTV服务员》

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荆州城内荆北路小歺馆正月初八开始急招服务员两名。工资三千八左右。电话：、师傅们介绍成功！有红包！谢谢平台！

湖北君兰酒店管理有限公司诚聘兼职 ✅ 必须熟手，有酒店客房经验 ✅ 打扫退房：，多劳多得 ✅ 短期兼职，春节期间上岗 ✅ 做事认真、服从管理、手脚快 联系人：宋女士(致电时请务必告知就业中心推荐）

外婆老家朗园店现诚邀: 收银员:1名，28一35岁 洗碗工:1名，35一55岁 炉子:2名.30一40岁， 服务员:5名22一50岁 配菜:2名22一50岁 以上人员要求: 活泼开朗大方，能吃苦好沟通，初三上班 待遇面议.有经验优先！ 联系电话:

招聘：VIP接待员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 按照万达品牌的规范及程序，以高效、礼貌、专业的态度提供大堂接待服务以及政务餐饮服务，使客人满意。

招聘：收银员 薪资：2700-5000 能吃苦耐劳，有责任心，保持良好的工作积极性，服务员负责拿放鞋子，需要过年不回家的，包吃包住。收银和服务员三班倒4000元+业绩提成4000元+业绩提成4000元+业绩提成

招聘前台接待商务职位，工作地点在湖北荆州，薪资面议。岗位要求包括负责维修接件、沟通及售后，要求具备一定的客户沟通维护经验，熟练使用电脑常用办公软件，具备细心、认真负责的工作态度，有相关工作经验者优先。

沙市工农路夜市招服务员多名，上班时间下午3点到两点，月休两天，工资3700-4000，每个月十号准时发工资，包吃住，宿舍有空调热水器冰箱，有需要的可以电话联系，过年放假，初六上班，有合适有红包，谢谢

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