招聘：园区物业管理专员薪资：5000元以上/月1、具备良好的沟通协调能力，有责任心，团队合作意识较强。2、全日制统招一本本科及以上学历，专业不限。3、精通office办公软件。4、1-2年工作经验，大型物业公司、科技园、产业园区物业工作经历优先考虑。5、有驾照，能够独立开车外出办事者优先考虑。联系人：田老师

招物业客服管家

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：潘老师

任职要求1、年龄要求：40岁以内。2、工作经验：有一年以上客服相关工作经验，了解客服工作基本流程和规范。3、能力素质：有较强的沟通能力和服务意识，耐心细致，能积极应对业主的各种需求，善于处理各类客户问题。上班地址：汉阳区、黄陂区薪资：4k-5k/月，提供餐补、五险、13薪等，单休

招聘储备楼宇管家若干1.对公寓楼或住宅楼进行日常巡逻，检查公共设施（如电梯，门禁系统等）是否正常工作。2.处理住户的各类请求和投诉，如物业维修、清洁服务等。3.确保整个楼栋的安全和清洁，协调清洁工、保安等人员进行相应的工作。4.维护楼栋内的各类设备设施，协调维修人员进行维护和保养工作。5.协助处理紧急情况，如火警、侵入警报等。6.对进出楼栋的人员进行管理，防止非法闯入。7.处理楼栋住户的收发快递。8.执行并管理物业公司制定的各项服务标准和程序，催缴物业管理费。9.与住户保持良好的沟通，并提供高质量的服务。工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）福利待遇：入职交五险，午休2小时，提供免费午餐，带薪年假，节假日福利等年龄需要在30岁以内，大专毕业，可招小白。

招聘：管家薪资：4000元以上/月1.负责协助业户的入户、装修手续办理；负责分管楼栋区域空置房的管理工作；2.负责分管辖区的日常巡查，并监督分管楼栋的保洁、绿化等服务质量；3.负责分管楼栋的客服沟通、拜访，改善客户关系，协助建立、完善业主档案；4.负责分管楼栋的上门回访工作和分管楼栋内的各项的催收；5.掌握各种应急时间处理程序并协调处理；6.完成上级交办的其他工作任务联系人：王老师

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月岗位职责：负责物业项目全盘管理、客户关系维护、突发应急事件处理等。联系人：吴老师

招工作人员2名：要求：年龄40岁以内，学历专科及以上，具备一定的沟通组织协调能力，有物业相关工作经验优先。工资待遇：3500-4000元/月，也可面谈，买社保，周末双休。工作地址：武汉长江新区政务服务中心。

工程主管年龄20-50岁，高中及以上学历，有三年以上同岗位工作经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/

新厂急招【小时工月入一万三】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴五险一金【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费320-350一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

荆州市沙市区招会展搭建、工地力工20号中午需要搭建工卸货搬货搭建体力活4小时120加班25干体力活报名

招聘信息：荆州区西环路如鱼得水庭院餐厅招凉菜中工一名，包食宿，月休两天，工资待遇面议！要求为人端正，基本工扎实，服从安排！联系电话

荆州多多买菜开招了优势：工作比较自由，高工资.小夜班（不是长夜班）大龄工可以安排招聘：18-50 不限分拣（夜班）. 打包（中班）.码货（夜班） 招聘岗位：①分拣岗位：18-46岁左右，仓库货物分拣整理，按区域投放指定位置。会认字写字，会用智能手机。服从管理（薪资常规16/小时 冷库18/小时） 常规多劳多得。月休4天）工作时间17:00-2:00 ②打包岗位：18-60岁，负责果蔬品类配货，称重，打包工作。检查货物质量和数量。4-6人小组计件工资4000-7000，多劳多得，月休4天，工作时间12:00-24:00 ③码货岗位：！！负责货物堆叠，打包。托盘上码整齐，缠膜固定。需要一点体力。计件工资6000-9000，多劳多得 月休4天。工作时间18:00-3:00. 此岗位建议身高170以上 联系电话

荆州市监利市招消防电、报警系统调试

招聘物业项目经理岗位要求：年龄45岁以下，大专以上，两年以上相关岗位工作经验，思维灵活，应变力强，善于关系维护。上班地址：重庆市渝北区薪酬福利：面议咨询电话：

诚聘：物业项目经理：，大专以上学历，有相关工作经验，工作地址：九龙坡盘龙体育公园，联系人：刘老师

诚聘物业项目经理1名，要求年龄30-40周岁，大专及以上学历，3年以上物业服务管理工作经验，有专业及较强的组织协调能力，能力突出者可适当放宽年龄，薪资4000起。工作地点：聊城市开发区报名电话：范主任

诚聘物业项目经理1名，要求年龄30-40周岁，大专及以上学历，3年以上物业服务管理工作经验，有专业及较强的组织协调能力，能力突出者可适当放宽年龄，薪资4000起。工作地点：聊城市开发区报名电话： 范主任

总经理60岁以下。精通水电维修及设施设备维护，责任心强，沟通调解能力突出。薪资福利:工资面议

物业维修（4名）薪资待遇：3000-3500元/月岗位要求：1.持高压或低压特种操作证2.有服务行业经验更佳工作内容：小区各区域巡检及维修薪资待遇：3000-3500，月休4天，五险，提供住宿+饭补+节假日福利。

商管物业客服（白班）无。与客户住宿相关的沟通和问题解答；各线上平台软件后台程序的操作；按照客房服务规范和标准做好客房清洁等服务工作；办理入住、退房手续，维护消费群；检查房内各类家具，设施设备是否完好无损，如有情况及时报告和报修补充相关消耗品。督促保洁按时补充薪资福利:3500-4500工作地址:襄阳市樊城区大庆东路31号

【岗位职责】作为物业综合主管，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，优化工作流程以提升效率；加强与业主的沟通，解决其投诉和需求；组织团队进行日常维护和紧急维修工作；监督员工培训和发展，确保团队专业技能的持续提升；定期进行财务预算和成本控制，确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验，特别是综合管理经验。-沟通交流能力强，能有效协调内外部关系，解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准，具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑，熟悉当地市场环境和文化。

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月管培生是万吉物业为培养中高层管理人才而推出的校园招聘项目，同时制定管培生成长流程，通过1-3年的时间，经过科学、专业、全面的培养，帮助管培生迅速融入社会，成长为具有高尚品德、职业素养、专业技能、沟通能力的万吉新生军，完善万吉物业的内部人才梯队，培养为合格的项目经理。联系人：吴老师

招聘：管家薪资：4500元以上/月有岗位经验优先，良好沟通协调能力，大专学历。联系人：肖老师

招聘：楼栋管理员薪资：3000元以上/月客户关系维护，品质巡检，物业费催收等事宜。联系人：王老师

【招聘】黄州万景物业，招聘：❶客服专员，45岁以下，薪资3400-4000元/月 购买社保；❷物业工程维修：主管50岁以内 薪资5000+ 、水电工3400+ 购买社保 要求有电工证、高压证优先 ❸保洁班长 50岁以下 薪资3000+ 胜任带队环境工作 ；❹保洁人员2400-2700/月，57岁以内。秩序岗位（保安）：45岁以下，薪资3400-4500元/月 购买社保；

项目经理年龄18-45岁，大专及以上学历，有三年同行业岗位经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/

物业主主管

工程主管年龄20-50岁，高中及以上学历，有三年以上同岗位工作经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/