重庆套装门厂诚招 一，厂长：1名 二，木工主管：1名 工资：电话详谈 要求：1,有整装家具，套装门多年生产管理经验。 2，原则性强，有执行力，大局观意识强，有责任心和担当，擅于协调沟通，能带团队 3，50岁以下，初中以上文化 电话： 黄总 地址：重庆江津 具体详谈

熟悉模切相关流程，备料-贴合-分切-模切，要有一定的管理能力和沟通能力，熟练操作异步模切机器

招生产技术主管或厂长，要求有机械设备制造方向生产管理方面经验，会三维二维，结构分解和组装理论，有强烈的责任感和敢于创新发展，有团队带头能力。

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

喷涂厂招聘车间主管一名，主要喷涂钣金产品，要求45岁以下，从事过管理工作5年以上，有责任心的人。

岗位职责： 1.全面负责食品厂的生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2.监督生产流程，优化工艺，控制成本，提高生产效率与产品质量； 3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准； 4.负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及安全生产教育； 5.协调采购、仓储、销售等部门，保障供应链顺畅； 6.推动技术创新与设备升级，提升工厂现代化水平。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先； 2.经验：5年以上食品行业生产管理经验，3年以上厂长或同等职位经验； 3.技能： -熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规； -具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力； -熟练使用办公软件及生产管理软件（如ERP）； 4.素质：责任心强，抗压能力好，具备创新意识和团队领导力。

**：全屋定制工厂 **岗位**：前工序主管 **招工信息**：精通全屋定制木工工艺及流程管理，要求无犯罪前科，熟手，二把刀勿扰，工资准时 **地址**：璧山青杠 **联系电话**：（殷总） 2. **

负责日常的生产和员工管理，能熟练分配员工

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招聘杂工一名，工资面议，电话：

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负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜！

企业名称：安徽鸿之鼎新材料科技有限公司 招聘岗位：厂长（生产制造中心负责人） 招聘人数：1人 工作地点：安徽省固镇县经济开发区北区城南路北侧2号标准化厂房 薪资待遇：年薪35万元（基本工资+绩效奖金+年终分红+工龄津贴，可面议），五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿/住房补贴、股权激励（优秀者）等 岗位职责 1. 全面统筹工厂运营：制定年度生产计划、成本目标、质量指标，负责PET绿色硅胶、PI金手指胶带全流程生产管理，对产能、交期、品质、成本负总责。 2. 工艺技术管理：精通涂胶、配胶工艺参数优化与配方调整，解决生产中涂胶不均、胶层厚度异常、金手指胶带剥离力不达标等技术难题；主导PET绿色硅胶材料选型、性能测试与工艺适配。 3. 团队与现场管理：搭建生产管理团队，负责车间人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设；推行5S现场管理，落实安全生产与环保合规要求，杜绝安全事故。 4. 跨部门协同：对接研发、销售、采购、仓储等部门，保障原材料供应、新产品试产、订单交付与客户投诉处理；建立生产数据统计与分析体系，持续提升生产效率与产品合格率。 5. 制度建设与优化：制定并完善生产管理制度、工艺标准、质量管控流程，推动精益生产与自动化升级，降低生产成本与物料损耗。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，化工、材料、机械或工业工程等相关专业；5年以上PET硅胶/PI金手指胶带行业生产管理经验，3年以上同岗位厂长/生产总监工作经历。 2.核心技能：精通PET绿色硅胶材料特性、PI金手指胶带生产工艺，熟练掌握涂胶、配胶核心技术；具备配方优化、工艺参数调试、设备维护与故障排查能力；熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产推进经验。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导、沟通协调、成本控制与应急处理能力；能够制定并落地生产计划，推动跨部门协作，解决复杂生产问题。 4. 其他要求：年龄35-50岁，身体健康，能适应工厂倒班管理；有胶黏剂行业背景、自动化生产线管理经验者优先。 应聘方式 1. 简历投递邮箱：邮件主题命名为“厂长应聘-姓名-联系电话”，附个人简历、学历证书、职业资格证书及业绩证明材料。 2. 联系电话： 3. 公司地址：安徽省固镇县经济开发区北区城南路北侧2号标准化厂房 备注：本岗位急招，符合条件者将优先安排面试，面试通过后可快速到岗。

招聘：铝合金重力铸造技术部部长： 薪资：4-10K/月 1、铝合金重力铸造件新品开发（包括工艺方案确定、相关模具细节沟通、试制问题攻关、工艺过程开发等）； <br/>2、铝合金重力铸造件量产产品的工艺改善； <br/>3、旧产品顽固问题技术攻关等。

管理平开窗生产车间

推拉门生产车间管理

招聘：江津长白班 包住 返费2000 薪资：6千-1万 1⃣库管员：男女不限，20-45 岁； 熟练使用办公软件（Excel等＋），必须有仓库管理经验。 薪资：底薪＋绩效（3500-5000）负责原材料及成品的出入库管理； 2⃣焊工：（二保焊）男女不限，20-55岁，需要一年以上熟手，持证。 薪资：计件，月薪8000-1200/月 3⃣：装配工：男女不限,18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有钳工基础或机械组装经验者优先。 薪资：计件，月薪6000-10000/月 4⃣折弯工：男女不限，18-55岁，用机器弯折钢管 薪资：计件，月薪4000-6000/月 ?待遇：长白班，包住，福利性食堂5元/顿

  1.26大龄工福音江北瀚海科技不接受抱团人员和夫妻 不用体检，工作轻松、 1、普工 长期注塑工 修毛边 男女不限，2-0岁，前七天白班保底140元/天，夜班保底10元/天，第八天开始计件，平均000元-700 2、巡检 ，需有相关经验，身体健康，服从安排。工作：对生产过程中的半成品和成品进行抽样检验，以确保产品质量。巡视生产线，观察生产过程中的质量控制点，确保操作符合标准。 底薪2330+加班工资，平时加班1.倍，平时20元/小时，周末24元/小时 综合工资000-6000元。 吃住：包吃包住 吃住都在厂区里面 集合地点：导航永腾实业 时间：下午2点 联系 面试联系：刘老师 打卡18天300无V，

smt技术管理员 有3年及以上工作经验 薪资福利:8000-9000元/月 招工人数:2人 工作地址:重庆市开州区赵家鲁渝园产业园四号标准厂房

1.28 含谷临亚机械 差缺岗位 ✅机焊工3名5000（能适应白/夜班的） ✅二保焊工2名熟手有证6500（长白班） ✅喷粉枪手1名6500（在永川入职） ✅机器人焊接 3 名 5000（在永川入职） 提供3个月内常规体检 次月15号发工资 包吃住 拖鞋/凉鞋/背心/裙子/短裤 接受1月搬迁到永川新厂房 ⏰周一到周五下午1:30 ☎匡老师 重庆琦伟机械制造有限公司 重庆市永川区三教镇姚家湾 打卡18天500无V

注塑工 熟练工优先 招工人数:若干名 工作地址:五洞闸

工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

岗位名称：生产焊工； 岗位要求：1.负责金属材料的切割与焊接工作，保证质量达标；2.依据工艺要求，熟练操作各类焊接、切割设备；3.对焊接、切割后的工件进行检查，及时整改问题； 薪资待遇：薪资600010000元/月，工资计件，月收入约600010000元。

重庆坤敖，喷塑挂件工，1 名，3500-7000, ，50-60 岁，长白班，杜老师，, 珞璜镇白果嘴建工后门对面马路直走到底左转，包住提供食堂

负责镜片的加工、打磨、抛光等工作; 按照工艺要求完成加工任务，确保产品质量;维护和保养加工设备，保持工作环境整洁。任职要求: 有相关光学加工经验者优先; 熟悉加工流程，能熟练操作相关设备:工作认真负责，具备团队合作精神

工作内容 1、生产计划执行：按照工厂制定的生产计划，将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段，精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况，动态比对实际进度与预定目标，及时识别偏差并采取应对措施。例如，当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时，需快速联动相关单位，优化后续排产安排，最大限度降低对整体交付的影响。 2、资源协调调配：统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级，灵活调度人员，确保核心工序具备充足人力保障；合理规划设备使用与保养周期，维持设备稳定运转，提升运行效率；实时掌握原材料库存状态，协同采购部门做好物料供应衔接，保障产线不断料。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，能够高效完成既定任务； 3. 拥有一定生产管理经验，熟悉生产流程及工艺环节。