招聘：仓库运营经理(MJ000675)薪资：15000-30000元岗位描述1.仓储体系搭建：负责搭建全国仓运管理体系，全国仓运相关制度、流程制定实施并持续完善与优化；2.仓储标准管理：负责推行仓储6S管理、标准推广实施及跟踪，统筹全国各仓标品收货预约环节例外项，作业过程中出现的问题及时与相关部门沟通，协调并推动改善，保证现场作业正常进行；3.仓储运营管理：监控各区域仓储运营质量管理和成本控制，推动运作质量考核规范，确保全国库存准确率真实性，提升各区域运作人员效率，确保日常操作高质高效；4.仓运项目管理：负责仓运部门业务的迭代、优化，项目管理和实施（含新项目引入、开搬扩促等）；5.协同：负责中心仓、运输运营的日常管理，对接供应链、线上运营、品控、BD、团长运营、客服、网格仓等部门；岗位要求1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；8年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；2、拥有B2C/B2B模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑；3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；5、熟悉使用各类电脑办公软件

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

1、白班岗位（包装工、组装工、搬运工各一名）薪资：17元/小时，加班20元/小时2、夜班岗位（测试工）薪资：18元/小时【福利待遇】提供宿舍，150元/月/人，宿舍水电平摊不包吃住每月25号准时发放工资【入职要求】入职需体检，并且提供无犯罪证明【工作地址】珞璜工业园B区【报名电话】

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

招聘：印刷技术工程师薪资：5000元以上/月1、负责组织制定项目的技术方案编写、讲解及用户答疑等工作；2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流；6、负责项目过程的进度质量管理、关系协调、组织培训及验收。

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

1、白班岗位（包装工、组装工、搬运工各一名）薪资：17元/小时，加班20元/小时2、夜班岗位（测试工）薪资：18元/小时【福利待遇】提供宿舍，150元/月/人，宿舍水电平摊不包吃住每月25号准时发放工资【入职要求】入职需体检，并且提供无犯罪证明【工作地址】珞璜工业园B区【报名电话】

负责公司冲压，焊接产品检验，质量管控，售后管理

岗位职责： 1. 负责工厂内半成品及成品的装卸、搬运与码放工作； 2. 协助仓管盘点、及时完成搬运任务，保障物流顺畅高效； 3. 配合生产线及运输部门完成临时性支援任务； 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，遵守工厂各项规章制度与安全操作规程 4. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁

临时焊工

招聘：食堂大锅菜师傅2-3名。工作地址：重庆市沙坪坝区大学城南路重庆大学科学中心。工作时间:上午7：30点到下午1:30，下午3：30到7:30点。28天制。待遇：包吃（早餐、午餐、晚餐）包住。工资5000-8000元。职位要求:有健康证、无犯罪记录。吃苦耐劳、勤快、手脚麻利，50岁以下联系人：曾总

有不有要晓得做石灰石的，工地观音桥，350一天9个小时，做得到十几天，做完就拿钱，要三四个人，，李

不锈钢304氩弧焊 工资可议

招聘焊接测试部门人员。薪资为5000元以上每月。底薪2250元，平时加班费为每小时19.49元，周末加班费为每小时25.98元，综合工资范围为5000至6500元。该岗位为纯白班，设有岗位补贴100至500元，经录用合格后，根据技能水平分为初级技工、中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100至500元区间。福利待遇包括：全勤奖100元，绩效奖根据部门领导对产能和品质的评比，金额为200至500元。提供食宿。设有工龄奖，入职后每半年每月增加50元，每半年增加50元，500元封顶。年底发放年终奖。

昌平北七家260-300元机器人测试员 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

天海亿一手单农民工好厂，独立岗位常平苏坑电子厂《杜绝配证假证、拒绝网招杀单，否则后果自负，输送前请与业务负责报备名单，感谢各位老板支持》——————————————绝对一手单，全新厂房，工时稳定、独立岗位，适合的农民工——————————————合作单价：.元/时员工单价：元/时——————————————【班次】长白班，可站可坐【年龄】18～47岁【岗位】电池的组装、测试、打杂、搬货，需要个子大点的【工衣】无工衣【体检】不需要体检【吃住】包吃包住【面试资料】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片【集合时间】下午3点厂门口接人【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税【纪律要求】，离职需提前7天申请，。工期一个月以上，——————————————驻厂接人：李显鹏

德源新厂区日政策更新面试普工岗位【蓉博通信】井号新厂区住宿环境好、吃住就在厂里、不住宿的有厂车接送井号身份证销磁、临时身份证都可以井号男女不限招聘岗位：组装、测试、裁缆，质检，焊接招聘条件：年龄18～42周岁身体健康有责任心，有电子厂经验优先薪资待遇：第一个月员工工资：2330底薪+加班费+岗位津贴+技术奖+老员工津贴，综合工资5500-6500元/月第二个月员工工资：计件制（个人计件+小组计件+团队计件），综合工资5500-7500元/月夜班补贴25元/晚，半个月一倒班每个月12号发工资单位提供住宿，，每个月100元，住宿有空调；吃：提供工作餐，早餐面试时间：上午9：30面试，15：00办理入职———————————。

5月31号加单苏州利华科技15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账[红包]打卡1天返50元（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-38岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资，员工安排宿舍需要自行充水电费委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

根据订单进行生产调度安排，最好做过微耕机相关行业

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 包吃住

工作职责：配合机加生产部长开展部门生产管理相关事务 要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业 2、年龄在30至40周岁之间 3、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验 4、熟悉机械加工（CNC）工艺及制造流程，具有管理50人以上生产团队的实际经历 5、管理思路清晰，表达条理分明，执行有序，沟通注重方式与协作

重庆全屋定制工厂 诚聘精英 因公司业务扩大、新增生产线，现面向重庆江津及周边诚聘以下岗位人员： 1. 柜柜软件拆单师傅 1名（要求3-5年工作经验） 2. 办公室文员 2名（3-5年工作经验，沟通能力强） 3. 全屋定制设计师 2名（5年以上相关工作经验） 4. 下料师傅 1名 5. 异形加工师傅 1名 6. 六面钻打孔师傅 1名 7. 封边师傅 2名 8. 打包师傅 1名 9. 安装师傅 数名 10. 展厅销售人员 数名 岗位要求 - 年龄20-55岁，有相关工作经验者优先 - 身体健康，无重大疾病 - 工作认真负责、吃苦耐劳 福利待遇 - 工资面议 - 公司提供住宿+食堂 工作地址 重庆江津双石 联系方式 梁老师：（微信电话同号）

1、负责本单位生产计划的组织与实施，确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理（包括考勤管理、绩效考核）以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化，落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。

负责工厂订单接收、报价等相关工作

岗位职责： 1. 按照公司质量标准、检验规范对原材料、半成品、成品进行检验与判定，做好检验记录。 2. 负责产品外观、尺寸、性能等项目检测，及时发现质量问题并上报。 3. 跟踪不合格品处理流程，参与质量异常分析与改善。 4. 维护检验工具、量具，确保正常使用。 5. 完成生产过程巡检、入库检验、出货检验等工作。 6. 按时提交质量报表，确保数据真实、准确、完整。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应工厂工作时间。 2. 有制造业质检员经验优先，无经验可培训。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心。 4. 会简单使用卡尺、卷尺等常规检测工具。 5. 服从管理，遵守公司规章制度，能配合加班。 薪资福利： - 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+加班工资） - 包吃包住/餐补、社保、节日福利

1、全面统筹公司生产运营工作，达成公司下达的生产经营目标； 2、依据生产经营目标，制定公司年度生产与销售整体计划； 3、监督指导工厂各部门日常生产活动，保障生产线稳定高效运行； 4、负责生产调度工作，加强调度协调与管理效率； 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升； 6、落实公司销售计划实施，承担销售业绩指标； 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等基础维护工作； 2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定及时上报结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落地执行； 6、推动解决影响生产效率及制约生产的瓶颈问题；

熟悉全屋定制生产工艺流程