岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1.具备本科或以上学历 2.热爱教育事业，能激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学质量提升 6.能适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性 2.有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5.参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00/14:00-18:00 （每周休息两天，具体由校长统筹安排，非固定周末休息）

岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5.工作责任心强，具备自主学习能力，持续优化教学水平； 6.能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求； 4.定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材； 5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时费用优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.全日制重点本科或以上学历 2.热爱教育事业，具备激发学生创新思维的能力 3.了解学生心理特点，沟通顺畅，富有亲和力 4.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能够适应教育领域的动态变化，具有创新精神 工作职责 1.设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与积极性 2.有效开展课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.保持与学生及家长的良性互动，清晰传递课程内容与学习要求 4.定期优化与更新教学资源，涵盖各类教具及教材 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同完成教学目标 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学安排与学习要求 4.定期整理并更新教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维。 工作职责 1.严格落实机构教学安排，保障教学质量与学生参与效果； 2.有序管理课堂秩序，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学方式与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班地点：江南校区/新城校区

药学专业 全日制本科学历 专业技能扎实，理论及实践均可 有相关工作经验优先

工作内容： 1、协助销售团队策划活动方案及营销策略； 2、解读院线解决方案，具备客户诊断能力，指导美容院开展拓客与销售工作； 3、协同团队推进各项相关事务的落地执行。 任职条件： 1.两年以上美业从业经历，熟悉院线运作，能独立完成诊断，具备扎实的专业功底； 2.表达清晰，沟通高效，具备良好的知识传递能力； 3.有直播经历者优先考虑，无经验但学习能力突出者亦可培养； 4.具备良好的协作意识，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇：8k+，业绩优异者收入上不封顶； 弹性工作制； 公司福利：年终奖金优厚，绩效激励，优秀员工表彰，节日福利，生日关怀活动，定期聚餐与团队建设，五险一金齐全，提供在岗培训及行业交流机会； 工作地点：广州市白云区嘉禾街长湴工业一路11号羽蝶美妆大厦。

岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程相关基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

岗位职责： 1.跟进学生学习进程并实施有效管理，保障学习方案顺利推进； 2.开展并协助学科辅导工作，协助学生攻克学习过程中的难点问题； 3.定期开展学习成果测评，给予针对性的学习改进意见； 4.搭建家校沟通桥梁，及时传递学生学业进展与表现情况； 5.设计并执行学业提升相关活动，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 3.工作认真负责，富有耐心，能细致关注学生个体学习状况； 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能； 5.有教育领域从业经历者优先，认同教育价值，期望在本行业稳定成长。

要有气氛，有赚钱欲望

梅江山姆楼上要有登高证的木工，两人工具自带。

+住家保姆，专职照顾80多岁老爷子，医用床，卧床.喂饭.造瘘，偶尔背，叔叔特别省事，偶尔搞一下卫生，要求保姆，善良.诚实.干净.利索.做饭好，面食都会，没有负担的，长期能干的，工资4500 ，月休两天，法定假正常，现在急用人。。

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职责描述： 1、负责代理商内部员工/店员专业知识、技能、贴柜或集中培训的开展。 2、根据辖区内工作重点开展常规门店健康咨询、中大型活动并按要求有效执行。 3、根据市场需求定期开发新的培训课件。 4、推动店员人员的激励、创新政策并配合市场学术推广和相关培训，收集相关表格并数据分析。 5、有计划地督导并协同推广拜访门店、参与活动，收集竞品信息并总结反馈。 6、协助上级领导，根据市场需求情况制定培训计划并保证培训计划的有效实施；完成领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、获得营养师/健康管理师/育婴师/身高管理师/过敏调整师/儿童精准营养师（至少一项以上），本科学历以上，护理、医学、营养学的优先； 2、1年以上母婴渠道/大健康产业的开发培训课件和授课及推广活动经验（母婴渠道优先）； 3、热爱培训，能独立主持一定规模的市场培训； 4、能独立开发课件，熟练使用各种办公软件； 5、沟通表达能力强，个人形象良好； 6、上班地点：驻地广州 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、专业培训。

【薪资待遇】薪资8千至1万，配合高提成。 【工作职责】 ◎业务洽谈 ◎客户培训 ◎客户服务 【岗位要求】 ◎理解STEM新教育模式 ◎具备强思维能力、学习能力，执行力 ◎善于人际沟通 ◎有教师资格证 另招，项目合伙人，面洽。 五险一金，年休假，一周五天工作时间。 抓住Ai时代不被淘汰的最佳工作机会。 希望仔细阅读我们的公众号！ 我们的培训依托与华东师大、上师大以及加州理工儿童中心、GlowingPlace、科罗拉多大学教育学院的合作。 欢迎加入！

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深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

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小时工 有健康证优先，年龄30以下 工作地址:鹏泰购物广场金丰店

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游（每年至少一次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中物理课程体系，具有一年以上教学经验 3、职业道德良好，热爱教育事业，富有责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满热情 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常授课工作 2.参与教研活动，依据自编教材备课，并制定针对性教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供适当的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格开朗，积极乐观。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4.主动收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责: 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生和家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

润子儿童乐园招聘启事 ——寻找热爱孩子的你 任职要求： • 年龄18-35岁，身体健康，热爱儿童事业 • 沟通能力强，有亲和力，有相关经验者优先 • 工作认真负责，能适应轮班制 有意者请致电：（） ​地址：广东省梅州兴宁市大润发一楼润子儿童乐园

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中英语学科课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好职业道德，热爱教育行业，有强烈责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常授课工作 2.参与教研活动，依据自编教材备课，制定科学合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长反馈，持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可优先根据个人意愿就近分配】

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4.主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心与高度的责任感，善于沟通，表达能力强。

上午兼职招聘，帮忙拿手机直播支架。

广东梅州棠涌西苑南街财胜停车场正在招聘一名尾场工作人员。