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临时工免费培训1-2人完工结算
岗位职责:18-32岁, 英山,人住在市区,工期7-10天左右,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
临时工
"""没有那么多的天赋异禀,优秀的人总是翻山越岭最新销售,高薪等工作已更新点击,每个岗位内容中间,有“拨打电话”。
临时工包吃20人以上
招聘楚超协助人员60人,工作日期为7月4日。工作内容为现场协助。任职要求为年龄18-45岁,身高170CM以上。上班时间为下午1:30至9:30。薪酬福利为包一餐饭和水。薪资面议。工作地点为湖北黄冈。
湖北黄冈招聘临时工。薪资为3000-4000元/月。要求会电脑办公软件。年龄要求在25至3
3000-4000元/月
临时工月结
招聘临时工。薪资为3000-4000元/月。要求会电脑办公软件。年龄要求在25至35岁之间。学历要求为大专级以上。有销售经验者优先。
湖北方言朗读,居家办公
250-350元/天
临时工20人以上周结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃五险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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湖北黄冈车管所隔壁蕲泰保安招聘武装押运司机多名,年龄55岁以内,工资2500-3500,有
2500-3500元/月
押运员月结
车管所隔壁蕲泰保安招聘武装押运司机多名,年龄55岁以内,工资2500-3500,有意向联系张队长
临时工月结
招聘续期收展专员。要求年龄25-55周岁,高中学历。薪资待遇包括服务津贴、职级工资2000元加绩效津贴3000元(上不封顶)。工作时间:工作日上午,双休。
兼职
【岗位】:暑假工兼职(3小时)【薪资】:50元/次【地点】:黄岩-东城街道【企业】:智海马科技点击链接投递简历:联系人:罗老师/
临时工
薪资按照公司薪酬管理制度定岗定薪,提供具有市场竞争力的薪酬。高层次人才薪酬待遇可协商确定。报名截止日期为7月30日。
陕西西安西京学院签到培训会议9点-12点下午2点-5点18-35岁以内男女不限,管饭。
临时工包吃
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湖北黄冈招聘引流专员,工作内容简单且不涉及销售。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联
临时工月结
招聘引流专员,工作内容简单且不涉及销售。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系成女士。
经理
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
湖北黄冈招聘宝妈岗。薪资为3000-5000元每月。岗位不限男女,没有学历要求。
3000-5000元/月
临时工月结
招聘宝妈岗。薪资为3000-5000元每月。岗位不限男女,没有学历要求。
湖北黄冈招聘暑假工。薪资为2130-3000元/月。要求年满18岁,视力良好,工作需做到8
2130-3000元/月
临时工月结
招聘暑假工。薪资为2130-3000元/月。要求年满18岁,视力良好,工作需做到8月底,入职需携带本人身份证。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下:
1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:负责供应商复板的确认与批复工作。
3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。
5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。
6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。
8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。
9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
栏目概述
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