工长工程师
招聘助理工程师。
要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。
薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。
工长月结
招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为6700-8900元，每月准时发放。
工长工程师
招聘助理工程师，要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。
工长月结
湖北黄冈永盛食品有限公司招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为7200至9100元/月，另有工龄奖。
工长月结
急聘工长，工作地点位于湖北省黄冈市。
岗位职责为负责班组施工管理。
任职要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸。
薪资待遇为7000-9800元，提供工作餐，食宿方便，工资按时发放，当天可安排上岗。
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径：
1. CNC编程方向：
1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。
1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。
1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。
2. 冲模设计方向：
2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。
2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。
2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。
3. 项目工程师助理方向：
3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。
3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。
3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。
4. 设计师助理方向：
4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。
4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。
4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。
5. 销售工程师方向：
5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。
5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。
5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。
6. 技术员方向：
6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。
6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。
6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。
【岗位要求】
1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。
2. 知识技能：
2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。
2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。
2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。
3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。
5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。
其他生产营运人员月结10年以上本科持续跟进工程师
1. 推进精益生产管理方式的实施，全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节，构建车间持续优化机制，完善现场作业规范体系，提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。
2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题，独立完成改善项目的策划、申报及主导实施；全面负责项目各阶段工作，涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化，确保达成预定改善目标。
3. 建立并维护改善类数据记录台账，定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标，编制周度、月度及季度改善报告；对已结项的改进工作进行回顾总结，固化有效做法，转化为标准操作文件或管理制度，防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训，推广持续改进文化，鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议；建立健全全员参与的改善激励体系，营造主动改善、持续提升的工作氛围，激发一线团队的改善潜能。
5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例，结合企业实际生产情况，持续迭代升级内部改善体系，推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验，有化工行业背景者优先考虑。
3. 具有较强的数据分析能力，能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效，熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具；熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程；具备独立开展改善项目全流程工作的能力，可自主完成改善方案编制与报告输出。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向包吃住
岗位职责：
1、组织并主持员工晨会、收班会，确保指令准确传达，并对执行结果进行跟踪落实；
2、办理员工入离职手续，统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作；
3、负责物料出入库登记与定期盘点，确保账实相符；
4、监督车辆日常检查，推动维护、检修及紧急抢修工作的协调与实施；
5、跟进业务运行的调度安排与执行进度，保障作业有序开展；
6、全面负责公司基地场所的精细化、规范化管理；
7、配合上级完善并落地各项管理制度与操作流程，以身作则，恪尽职守，积极协作上级完成各项工作；
8、按时完成既定工作任务，保持与员工的常态化沟通，独立应对和处理职责范围内的事务，掌握员工工作与生活动态，组织开展必要的培训；
9、针对工作中出现的异常情况，及时处置并上报，可结合实际提出优化建议与改进方向
任职要求
1、大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中或中专水平；
2、持有驾照且具备实际驾驶能力，有管理工作经验者优先考虑。
工作地点：
1、因我司为全国连锁企业集团，需接受全国范围内的外派或出差安排
2、武汉工作区域包含两个地点：青山、盘龙城
油漆工腻子工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
黄州区长期找油漆工，家装腻子工， 半瓢水勿扰，300/天做得好不偷奸耍滑的可以长期，短期工具落地，结账。长期一个月最少可以拿5千。半瓢水勿扰
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带
包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来
点击右下角（免费聊）联系我报名
工长工程师
招聘项目工程师，工作地点为总部（光谷高新四路），项目派驻全国大中城市。工作环境良好，无土建、房建、基建土木等恶劣条件。
工作时间：9:00-12:00，13:30-17:45。
福利待遇：五险一金，话费补贴、餐补、探亲假。
岗位职责：编制施工进度计划，协同项目经理履行合同；负责设备与材料进场管理；落实现场安全监督与检查工作。
任职要求：拥有3年以上相关工作经验，持有安全员证者优先；大专及以上学历，工程管理、建筑、装饰、机电或暖通类相关专业。
工长工程师月结
招聘工程师傅数名，要求55周岁以下，持有相关从业证件，有工程相关工作经验。薪资待遇为缴纳社保，月薪4000元至5000元。工作班次为正常白班，提供食宿。面试地点位于北京市海淀区第八医学中心，有意者可报名。
工长工程师月结
招聘工程师傅数名。岗位要求：55周岁以下，持有相关从业证件，有工程相关工作经验。薪资待遇：缴纳社保，4000元/月，5000元/月。工作班次：正常白班。福利：包吃住。面试地点：北京海淀区第八医学中心。有意者可报名。
服装车缝组长/包流6-13K五险
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容：
按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。
职位要求：
1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；
2.拥有一年以上小组管理经验；
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
生产总监（羽绒服）
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责：
1，统筹工厂整体运营工作，全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。
2，主导工厂日常生产运作与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体效益。
3，组织实施生产计划与现场调度，合理安排生产周期与交货进度，强化生产过程管理，优化车间管理制度。
4，落实成本控制与效率改进措施，监管各环节支出，减少物料消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时保障设备正常维护，确保生产线稳定运行。
岗位要求：
1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。
2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。
4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。
5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格稳重，作风踏实，工作积极主动。
6，拥有充足的工人资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿报名。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
车间生产进度跟踪
每日工作情况汇报
钢构件厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。
2. 管理和培训下属员工，确保团队运作良好。
3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
【岗位要求】
1. 拥有相关领域的本科及以上学历，或同等工作经验。
2. 5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职生产跟单副业服装生产
主做外贸单，杭州网点单，KTV工作服，诚招组长一名，要有责任心，底薪加提成，具体面议，地址：江家林工业园B区典绽时装7栋2楼，彭永泉
驻厂生产主管（具备烘焙背景）
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系烘焙产品协调沟通
岗位职责：
1、生产与交付统筹：整合人力、设备、物料、工艺及环境资源，保障产品按期交付；
2、质量与合规总控：执行产品质量标准，督导工艺经理与质检人员工作落实，优化OEM工厂现场管理体系；
3、跨方沟通协调：对接工厂推进生产与品质要求落地，定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展；
4、人员与现场管理：检查工厂员工操作规范性，厘清各岗位职责分工，推动绩效考核机制实施；
5、突发情况处置：主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况，启动并执行应急预案。
任职要求
1、大专及以上学历，食品工程、食品科学或相近专业；
2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验，具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先；
3、具备扎实的数据分析能力，能够以数据支撑管理决策；
4、善于跨部门沟通协作，拥有良好的组织与协调能力；
5、执行力强，责任心高，重视安全生产与现场规范化管理。
--工作地点：东莞 黄冈 涿州
厂长
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力：
懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
氩弧焊月结
湖北黄冈浠水招聘氩弧焊工，要求有相关工作经验，计件计时均可。薪资为7000-12000元/月，每天工作8小时，每周工作6天，包食宿，缴纳五险，年龄55周岁以内。
厂长（梭织）
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责：
1，全面统筹工厂筹建阶段各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置安排，确保建设期工作有序推进。
2，负责工厂日常生产运营与团队管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理，提升整体运营效率。
3，组织实施生产排程与现场监督，科学编排生产周期与交付节点，强化车间管理体系，持续优化生产管理制度。
4，主导成本控制与效能改进，监管各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时统筹设备维护保养工作，保障生产线稳定运行。
岗位要求：
1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模不少于300人，10条流水线）
2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3，熟知服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验
4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验
5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，工作积极主动，作风严谨务实
6，拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会资源整合能力
7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供团风泥浆工程师求职招聘在线招聘信息，主要招聘黄冈泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
