一，工作内容。开餐的卫生，接待客人，餐中服务，餐后收尾。 二，工作要求。服从管理，干活麻利。要求有服务员1~3年工作经验。 宋趣江湖菜（401店）火爆招聘 本店生意稳定、长期营业、团队氛围好，包吃包住、待遇透明、准时发薪，诚招各路踏实肯干的小伙伴长期共事！ 通用待遇（全部岗位统一） • 上班时间：早9：30—晚9：30 • 月休3天 • 包吃包住 • 满勤奖：200元/月 岗位+薪资明细（最新调整） 服务经理 5800–6500元 有前厅管理经验，能带团队、管现场，处理客诉，责任心强。 服务主管 5000–5500元 熟悉前厅服务流程，配合管理、带班值守，踏实稳定。 服务员 4500–4800元 + 200满勤 有无经验均可，简单好上手，工作稳定。 传菜员 4300–4500元 做事麻利，服从安排。 保洁、洗碗工 4000元 + 200满勤 工作简单轻松，长期稳定优先。 迎宾员 5000元起 形象端正、热情大方，负责迎宾、引位、接待。 餐厅销售人员 5000–6000元 负责店内客源维护、菜品及活动推广，沟通能力强者优先。 收银员 4500–5000元 细心稳重、对账清晰，有经验优先。 应聘福利 薪资透明、无套路、不压工资 全程包吃住，生活成本低 稳定老店，客源充足，长期干优先 欢迎想稳定上班、踏实赚钱的朋友咨询面试！ 工作地点：道里区富力广场4楼，联系电话：

茶馆服务员2名，年龄25～55 工作地点:齐齐哈尔市龙沙区胜利小区9号楼。 工资待遇:面谈

老宋蟹馆·哈西店服务员：1名(底薪4200+满勤200元+酒水提成）约5000-5500元）应聘电话：李经理（同步）企业福利：每月15日按时开工资，25号开提成每个月带薪休假四天免费提供食宿工作满一年，每年加薪100元，五年封顶。

本公司因扩大经营，现招聘工人。工作时间早7点至晚6点，工资220元一天，提供工作餐。要求持有健康证，无健康证者可免费办理。工作地点在群力开发区。有意者可报名。

餐中服务，清台，上菜

接待点餐前台

大庆招人！招人！李嬢嬢成都涮串大庆店寻靠谱服务员伙伴负责引客入座，点菜查签加汤上酒，桌面清洁，卫生维护。年龄18-45岁待人热情、干净利落、手脚勤快、爱笑好相处！薪资按时发放，包工作餐，固定工资3800加酒水提成，每月有休息。有意向欢迎来电/到店聊！电话:地址：大庆市龙凤区纬二路李嬢嬢成都涮串（新村十区）

招保姆要求做饭好吃收拾屋子，辅助照顾男老人，时间早七点半至晚六点，具体面谈

工作地点在黑龙江绥芬河，现招聘导轨门安装队伍。项目为康力电梯22台，楼层为33层，属于旧改项目。薪资待遇需电话详谈，有意者可来电联系。

预定冬季长期工作，工期要求较长，薪资低于400元者请勿联系。

东宁地区招聘栓绳工人，工作按计件计算，每12个棚为一个计件单位。

东苑三区楼下烧烤店招聘服务员小时工干过的联系工资电话联系

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2. 编制和审核劳务分包合同，监督合同履约及劳务费用结算 3. 建立并维护劳务人员花名册、劳动合同、社保及实名制台账 4. 对接总包、分包单位及农民工工资专户，确保工资按时足额发放 5. 配合主管部门检查，及时整改劳务管理相关问题，防范用工风险 任职要求： 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》及建筑行业劳务管理政策法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用广联达、新中大等劳务系统者优先 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 有建筑工地现场劳务管理经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位培训合格证书者优先

招聘劳资员，工作地点：阿拉尔.要求：有建筑劳资经验，会做工资台账、实名制，熟练Excel，薪资面谈。️

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赵一碗牛肉拉面店，招聘优秀前厅服务员，工资4000元满勤奖200元，工作地址新村益民小区10号商服楼。电话

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，助力营业额提升 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，表达清晰，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，稳定性强

早九点半到晚九点半，薪资面议，月休四个，一年涨五百

前厅服务员，吧台，