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岗位职责： 配送骑手客户订单配送物品，日用品，服装，物品，鲜花，文件，药品等等（可自选） 任职要求： 18--55周岁，会骑电动车、会使用智能手机、没有案底。 薪资待遇：4--6元/单 只要你认干活，月入过万没问题！！！ 时间自由，没约束力。随上随下线

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续，确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作，核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料，配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先

二副 薪资福利:待遇优厚，提职快 简历投递：；E - mail: 工作地址:长沙市雨花区五江天街南区6栋9楼

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一、岗位职责1、负责项目农民工实名制登记、人脸识别、进场退场全流程管理；2、完成劳动合同签订、人员台账、考勤台账、工资台账建立与归档；3、编制农民工工资表、对接工资专户资料上报、跟进工资发放全流程；4、劳资资料整理备查，配合住建、人社、劳动监察部门各项检查；5、调解处理工地劳资纠纷、工人薪资咨询与投诉，做好沟通安抚及风险上报；6、严格按《保障农民工工资支付条例》，落实项目全流程劳资合规管理工作；二、任职要求1、学历要求：大专及以上学历，人力资源/工程管理相关专业优先录用；2、年龄要求：22-45周岁，身体健康，能适应项目驻场工作；3、熟悉建筑工地劳资、劳务管理全流程，有工地劳资专管员相关工作经验优先；4、熟练使用Excel制表、台账整理、基础办公软件操作熟练；5、做事细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，擅长处理工人纠纷与现场问题；6、服从公司项目调配，能长期驻场项目现场； 三、薪资福利 薪资：5000元/月起，能力优秀者薪资可面议上调。福利：包吃包住、缴纳五险、节日福利、绩效奖金。 四、工作地点 安徽省内在建工程项目

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