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派样兼职岗位，要求身高168cm以上，皮肤状态良好，具备化妆品使用经验者优先，态度良好，工作地点在广东深圳，薪资待遇为每天280元，包括发模卡和视频。

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临时工计时20元/时计件25-30元/时工期:一星期地址天富安7栋1楼南边联系电话:

宝安会议兼职150元/天时间：20-23日地点：深圳宝安国际会展中心工作内容：现场指引，听从安排，不迟到（包餐）要求：能做三天，员工，18-30岁联系方式：

广东深圳招聘配料员，月薪范围在2500至3000元。

现在招3名刮锡膏人员20块钱一个小时地址百花洞第一工业区附近能来的联系我

明天，招聘临时工1人，18到40岁，工时19/小时，每天上11-12小时，日结。地址：公明李松蓢炮台路44号凯博科技园。钟

招聘：招聘临时工薪资：面议招聘岗位：临时工岗位要求：踏实肯干，认真负责，有耐心，20～50岁薪资待遇：200一天联系人：石生联系电话：工作地址：山海协作园汇源路6号五福门业，6-5栋，江名塑业

发电厂招电气，仪控电工，持有效证件，另招普工3名，出力协助技工完成作业，服从安排

26号需要3名员工在大鹏区域工作，年龄要求60岁以下。

生产产品：本工厂生产手机外壳无人机配件等产品。 工作内容：招聘岗位主要是操作工，组装，包装 【小时工待遇】 1、小时工：18/小时，按上班工时计算，6000+月薪 3、每月保底小时280以上，旺季月均小时300以上 4、一天上10-11个小时，上六休一周日休息 5、、辞工只需提前3-7天， 6、空调车间空调宿舍，独立卫浴。 【正式工待遇】 正式工：2700底薪，加班按照劳动法5天8小时制，。 平常加班按1.5倍， 周末加班按 2 倍，为28.63元/小时 法定节假日 3 倍，为42.95/小时 另有全勤奖（200-500元/月）+绩效奖（200-1000元/月）+岗位津贴（200-1000元/月）+生活补贴（200-500/月）+工龄奖（50-600累积叠加）+优秀员工奖（100-300元/月）。 每月20日发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清. 【福利待遇】 1.工厂订单充足，每个月20号发工资，辞职当天结清，入职签订合同。 2.职第二天报道上班发饭卡吃饭。 3.包住：当天安排宿舍，（宿舍有电梯，干净卫生）宿舍4~6人一间，有空调，独立卫生间，洗衣机

亚马逊运营助理（应届生/无经验可培养） 公司介绍 我们是一家深耕跨境电商多年的成熟团队，主营亚马逊平台，同时布局外贸b2b及独立站业务，拥有稳定的供应链体系与成熟的运营方法论。公司注重人才培养与团队建设，为新人提供完善的培养体系与成长空间，期待与有志于在跨境电商行业长期发展的伙伴共同成长。 岗位职责（助理级/培养期） 在运营主管指导下完成亚马逊店铺基础运营工作，包括产品信息编辑、上架、listing文案优化及关键词布局，确保页面信息准确、合规、有吸引力。 协助处理订单跟踪、客户邮件回复、售后问题协调等日常事务，学习并维护店铺绩效指标（odr）健康，保障账号安全。 协助收集、整理店铺流量、销量、广告等基础运营数据，制作日报/周报，为运营决策提供数据支持。 在运营主管带领下参与竞品分析、关键词挖掘及选品调研，学习市场调研方法与选品逻辑。 学习并遵守亚马逊平台政策与规则，协助完成账号异常处理、侵权排查等基础风控工作。 完成上级交办的其他运营辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先；具备良好的英语读写能力，可借助工具完成基础工作。 熟练使用excel，掌握基础函数与数据透视表操作，具备基础数据敏感度。 对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意从基础运营工作做起，接受岗前培训。 工作细致负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应跨境电商运营的工作节奏。 无经验要求，公司提供完整培养体系，但需保证稳定的全职工作时间，拒绝短期兼职或三天打鱼两天晒网的心态。 五、 薪酬福利与劳动保障 薪资范围：面谈 办公环境：公司位于深圳核心商圈，交通方便，办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通简单高效。

深圳市福田区：仁锐物流园招中控员两名，要求，身高1米68以上，年龄40岁以下，有中级证和保安证，工资6500元，每天工作12小时，每月休息4天，包住不包吃，公司购买商业险，联系人：陈

台安东禧机甲婚礼醒狮团队招人，日结上午款，男女通收，16至28岁，爱氛围感、想赚现钱的直接私，现场看国风婚礼还能拿钱。联系:

招下周五糖果活动三元桥附近大厦室内（坐岗）9点30到6点30分（休息一小时）帮忙装礼盒有去的私信我

在店里，做操作手工

雄县米北用员工门脸干手工活2人，日结130，60岁以下。电话

招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

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·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

手工操作员

岗位名称：研究员（银发经济产业研究）；资深研究员（养老行业研究）；产业规划分析师岗位要求：1.全日制硕士研究生及以上学历，社会学、经济学、管理学等相关专业背景；2.具备独立完成定性和定量研究的能力；3.有较强的文书撰写能力和沟通技巧。薪资待遇：具有竞争力的薪酬待遇；吸引人的职业生涯发展平台；良好的研究环境与工作氛围。

一:薪资待遇 小时工22-26元/小时周借支500-800加班多，工时稳定综合月收入7500+ 正式工待遇 基本工资2700-，平时加班1.5倍23.28元/ 小时，周六日加班2倍31.04元/小时。节假日3倍46.56元。包吃住 月综合工资6300-7500元（扣掉社保） 辞职需要提前3天报备。 离职后工资辞职到期结清所有工资 二:招聘岗位 组装，包装，贴标签 三:车间环境+岗位职责 空调车间，普通工衣，岗位可站可坐，管理人性化，简单手工活，新手一看就会，无需经验，有老员工带岗主要负责产线上半成品，成品的组装，包装，根据客户需求完成质量把关，保证产品能满足客户需求，合格出厂 四:食宿 包吃，面试入职有厂牌刷厂牌吃饭，不花钱，厂内食堂口味自选，菜色丰富，东西南北口味齐全，餐餐能吃饱 顿顿都有肉 每天40多个菜品可供选择免费住宿，厂内宿舍，离车间50米，独立卫生间，(空调/热水器/独立衣柜)齐全 宿舍上床下桌，免费厂内公寓宿舍，免费无线WIFI 当天面试，当天安排宿舍，免费入职，不收一分钱费用，专人对接，可直接空降厂门口

本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；移动电源/充电宝等 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}19-20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7500左右 {可预支};入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

燕罗招临时工，17元一个钟，上满12个钟补20元，18一50岁，日结，李小姐

需要加下微信到时候视频高度怎么操作

招聘抬排废长期工或临时工，急需用人。

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【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的综合事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、统筹分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、依据公司战略目标，规划国际物流体系，提升运作效率并控制成本； 5、协助新市场物流网络建设，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务实务）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，熟悉海、陆、空运操作流程。 3、软技能：具有良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供多元化发展与晋升机会； 6、团队年轻有活力，管理扁平，工作氛围融洽。