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【岗位职责】 1. 完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现，再到上线维护等产品生命周期中的各个环节。 2. 负责物联网云平台产品及相关IoT设备的后端模块设计、开发及维护工作。 3. 解决产品开发过程中的技术问题和技术难点，以及高性能、高并发和高可靠性问题。 4. 负责完成软件产品的编码实现（编码、单元测试）、集成测试，并按项目管理规范编写相应的技术文档。 5. 持续优化软件开发流程，提高开发效率和软件质量。 【岗位要求】 1. 3年以上Java/Go/Rust等任一主流语言开发经验，对软件工程和编程算法、技术有较深理解，有良好的编程习惯。 2. 熟悉大规模集群或分布式系统架构，熟悉分布式计算、虚拟化、中间件、资源管理、微服务框架等相关技术。 3. 熟悉主流数据库MySQL、MongoDB、ClickHouse、HBase、Redis，以及消息队列MQTT、RabbitMQ、Kafka等，具备相应数据库、队列调优及SQL优化能力。 4. 熟悉Docker、K8S、微服务架构并有实践经验；有物联网卡、流量卡、摄像头等出海后端高并发开发经验者优先。 5. 熟悉CODING代码仓库、GitLab、GitHub中的一种或多种，以及CI/CD相关产品GitLab、GitHub、Spinnaker、Jenkins、Jenkins X中的一项或多项。 6. 具备良好的学习力、团队合作精神，能吃苦耐劳、有责任心、有自我驱动力，具备较强的问题定位和推动解决能力。

【岗位职责】 1. 负责IPC网络摄像头物料替换验证测试，包含镜头、IRCUT、灯板、线材等替代物料的上机适配、整机验证、兼容性测试。 2. 负责整机天线性能测试：信号强度、拆机换天线对比测试、不同结构/外壳信号影响验证。 3. 负责IPC整机WiFi/网口吞吐量测试、无线信号稳定性测试、穿墙测试、高低温信号衰减测试，记录测试数据。 4. 配合硬件工程师完成改版样机、新物料试产验证、问题复现、对比测试、数据整理。 5. 输出标准化测试报告、验证报告、差异对比报告，记录物料替换风险、性能差异、不良现象。 6. 协助跟进量产物料异常、批次性能偏差、售后信号弱/吞吐量低问题的复测验证。 7. 处理量产售后贴片物料，跟进贴片售后问题解决方案。 8. 处理量产售后整机不良分析，跟进解决方案。 【岗位要求】 1. 具备IPC硬件测试相关经验，熟悉网络摄像头硬件构成及测试流程。 2. 熟悉常用测试仪器使用，具备良好的数据记录与分析能力。 3. 具备较强的动手能力和问题排查配合能力。 4. 能够独立完成测试任务并输出完整测试报告。

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一、岗位名称 光纤生产操作员（正式工） 二、工作内容 1. 严格按照车间作业指导书、生产工艺标准，操作光纤生产、组装、研磨、检测等自动化设备，完成光纤、光纤跳线、光缆配件的加工、组装、质检等工序工作 2. 负责生产设备的日常点检、简单维护与清洁，实时观察设备运行状态，及时发现设备异响、卡顿、工艺异常等问题，第一时间上报班组长处理，杜绝批量次品产生。 3. 认真填写生产台账、质检记录、设备运行记录等表单，保证生产数据真实、准确、完整，配合车间完成生产统计工作。 4. 做好岗位区域5S整理、清洁、维护工作，摆放好物料、工具、半成品及成品，保持作业环境干净整洁、规范有序。 5. 服从车间管理人员合理工作安排，配合完成车间生产调度、物料核对、次品分拣等辅助工作，严格遵守车间安全生产规章制度。 三、岗位核心优势 1. 岗位灵活可选：入职可自由选择正式工长期稳定做或临时工短期过渡，工期自由、来去灵活。 2. 班次轻松舒服：纯长白班、无夜班，作息规律不熬夜；全程坐班，不用久站、无重体力活，轻松不累。 3. 管理超级人性化：车间宽松管理，上班可以带手机，不过安检门，不没收手机。 4. 福利全面优厚：正式工入职即交五险一金；外宿有住房补贴；每月发放工龄奖，做得越久工资越高。 5. 工作环境优质：无尘恒温空调车间，干净整洁、无粉尘、无异味、不闷热，车间环境舒适，适合长期干。 四、上班时间 长白班：8:00—21:30 正常出勤、工时稳定，固定作息，不熬夜、不倒班，每月正常出勤，收入稳定。 五、薪资待遇（分明细） 【正式工待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+工龄奖+外宿补贴+岗位津贴+五险一金 2. 综合薪资：6000—7500元/月 3. 福利：入职缴纳五险一金、带薪节假日、节日福利、年终奖金、工龄逐年递增、薪资稳涨、长期稳定不裁员。 六、任职要求 1. 男女不限，18–44周岁，身体健康、无纹身烟疤，手脚灵活。 2. 无需学历、无需经验，零基础可入职，厂区安排老员工一对一带教，简单易学、上手快。 3. 工作踏实认真、服从管理、遵守厂规厂纪，做事稳定肯干。 4. 可接受短期临时工、长期正式工，均可安排入职。 七、额外福利汇总 1. 长白班坐班、可带手机、恒温无尘车间 2. 正式工：五险一金、工龄奖、外宿补贴、全勤奖、节日福利 3. 厂区生活配套齐全，吃住方便，车间氛围轻松、管理人性化

6000 包吃住 人走账清 企业简介：员工大部分长白班，员工长白班、两班倒随机分配，坐班，主要是生产高端智能手机，岗位，组装，打包装，检测看外观，贴标签，削批风，等岗位！做事十分简单轻松，无任何技术含量 ，好留人！ ️【吃住情况】包吃包住，入职发饭卡，（出勤每天按15元餐补，每月450元标准，吃超工资里扣，厂里食堂伙食好，自选餐）标准餐完全够吃，公寓空调，宿舍，空调，热水都有，干净整洁，水电均摊！ ️｛招聘要求｝年龄18-45岁，（员工16岁以上可以接收）小纹身，小黄毛可以接受，面试不严！

1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

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【工价】:18元一小时，月底发工资。焊锡，目检，补贴300元 【工厂简介】:主要生产，手机充电头，充电宝 【岗位介绍】:包装，组装，测试，焊锡，等。 【男女比例】:男女不限 【上班模式】：长白班，上六休一 【年龄要求】:16-45岁 【工作服装】：免费短袖工衣，不发可不穿 【保险】：每个月80元 【福利待遇】: 包吃（先吃后扣）伙食非常好，包早中晚三餐，一天扣15元，包住，空调宿舍，水电平摊 【工作时间】: 10-12个小时 【工厂环境】:空调车间。车间可以带手机。 【面试需带】:身份证原件，身份证复印件2张，可以接收小纹身 【温馨提示】:工期2个月以上，。也可以常年一直做,企业工时稳定。管理人性化。伙食非常好 面试必备：身份证复印件2张、一寸照片2张、黑色笔1支 温馨提示 工期1个月，可长期做；

招聘：婴幼儿发展引导员薪资：8000.0-15000.0职位详情：1. 负责婴幼儿日常生活照料，喂养、起居护理与健康观察，做好安全看护。2. 根据宝宝月龄开展早教游戏，进行大运动、精细动作、语言及认知启蒙。3. 培养婴幼儿良好作息、进食、情绪等生活习惯，记录每日成长情况。4. 及时和家长沟通宝宝状态，指导家长居家早教方法。5. 做好宝宝玩具、活动区域清洁消毒，严守家庭隐私。

招聘员工，要求年龄在35岁以下。

岗位职责 1. 负责日常操作事务，涵盖订舱、舱位预估、装货安排、清关手续、上船确认及船期信息更新等工作； 2. 针对操作各环节与相关供应商开展沟通协作，确保流程顺畅； 3. 及时处理客户在货物运输过程中遇到的各类问题； 4. 保持与海外代理的邮件往来，回应并解决所有与操作相关的咨询； 5. 协同销售及客户进行沟通，若遇特殊报价需求，需第一时间向主管或经理反馈； 6. 妥善处理客户投诉事项，必要时及时上报至主管或经理； 7. 负责开具D/N单据、制作P/S表格等文书工作； 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易或英语类专业优先； 2. 熟悉货运代理及国际物流运作流程，具备美加线、欧洲线两年以上客服兼操作经验，具有一单到底实操经验者更佳； 3. 英语四级以上水平，具备良好的中英文书面及口头表达能力； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 工作有责任心，细致耐心，具备较强抗压能力； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用

【岗位职责】 1、负责对接各类物流服务商的报价核算及运输费用计算； 2、处理运营部门安排的相关物料事务； 3、应对突发状况：及时响应并解决计划变更、交付、配送及运输环节中的异常问题； 4、维护现有物流合作伙伴关系，参与优质物流商的筛选与引入，持续提升物流时效并控制成本； 5、编制物流相关数据报表，完成运费对账与付款申请，跟踪退款数据并推动优化； 6、协调物流商与仓库，落实海外仓空运、海运头程及尾程发货安排，执行ERP系统操作流程； 7、负责出口报关与清关所需资料的准备与归档管理； 8、配合运营需求进行沟通与跟进，完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备3年以上跨境电商物流领域工作经验，有跟单或相关文职岗位经历； 3、熟悉跨境电商及国际物流运作流程，了解主流物流渠道的价格、时效等关键信息； 4、熟练使用Excel、ERP系统及其他常用办公软件； 5、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的沟通协调能力； 6、能独立开展工作，执行力突出，注重细节，具有团队协作意识和较强抗压能力。 【福利待遇】 1、基础福利：入职即缴纳五险一金； 2、薪酬福利：享有年终奖、项目奖金、绩效奖励、年底分红等多项激励； 3、文化活动：提供日常零食下午茶；定期举办聚餐、团建、旅游、季度生日会等文娱活动； 4、节日福利：重大节日及中国传统节日期间发放节日礼品； 5、培训晋升：提供员工培训支持，并设立内部双通道晋升机制； 6、假期规定：享受国家规定的各类带薪休假； 7、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休。