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1. 负责物理结构失效分析的主导与实施工作。 2. 运用EDX、TEM、FIB、SEM等专业仪器开展数据采集与解析。 3. 深入研究产品缺陷问题，涵盖膜层厚度异常、CD尺寸偏差、位错断裂、膜层剥离及短路断路等情况。 4. 提出可行性改进建议，配合推进产品设计与制程工艺的优化。 任职要求： 1. 热衷于失效分析领域，熟悉相关分析设备的操作流程。 2. 具备逻辑推理与问题解决能力，可独立撰写完整的分析报告。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 4. 对新兴技术具备较强的学习意愿与探索能力，能迅速掌握新工具与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、严格按照国家《老年人能力评估规范》及粤民发〔2026〕6 号文要求，开展中度以上失能老年人能力综合评估，客观公正评定失能等级。 2、熟练操作民政通老年人能力评估线上平台，独立完成全流程工作。 3、兼任养老政策宣传员，面向老年人、家属、社区及养老机构开展政策宣传、解读与咨询服务。 4、配合做好评估复核、数据核查、对象摸排及政策落实相关工作。 5、严格遵守保密规定和廉洁纪律，不得弄虚作假、不得泄露服务对象个人信息。 二、招聘基本条件(必备条件) 1、评估员应具有5年以上从事医疗护理、健康管理、养老服务、老年社会工作等实务经历并具有相关专业背景及资格证书，熟练掌握《老年人能力评估规范》及相关政策要求。 相关证书如下： • 老年人能力评估师证书（必备） • 医师资格证书 • 护士资格证书 • 社会工作师证书 • 康复治疗师 / 士资格证书 • 广东省民政部门认可的老年人能力评估培训合格证书 2、持有老年人能力评估师职业技能等级（三级以上）证书优先录取。 3、具备良好沟通表达、群众工作和政策解读能力，能适应入户评估工作。 4、尊重关爱老年人，恪守职业道德，无损害老年人权益行为记录。 三、薪酬待遇 兼职人员：按评估工作量计酬，多劳多得，统一购买意外伤害保险。 按照民政通通过评估的人数为准发放薪酬。 上门评估 50 元 / 人，集中评估 30元 / 人，无额外补贴。 。 四、工作时间 每周五确认下周出勤时间： 周一至周五（法定节假日及周末双休除外） 上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00 五、其他事项 1、本公告所列条件均为必备条件，不符合任一条件者不予审核通过。 2、应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

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预计工期：1-2个月 薪资：20元/小时，餐补15元/天，住补600元/月 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 岗位职责：产品打包，质量检查和现场整理

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【岗位职责】 1、根据公司生产需求，建立、完善质量管理体系、方案和检验标准（如ISO9000）。 2、依据公司作业流程、操作技术、检验标准，对生产过程的品质进行记录、监督。 3、供货商产品品质管理与提升，指导品质管理改善工作；异常产品、异常材料、客户投诉及反馈等事情的协调处理解决。 4、负责产品功能不良及失效分析，产品质量数据的收集、分析，推动问题的快速解决； 5、负责客户不合格品的异常分析工作，并且提出持续改进方案； 6、负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析，编制质量统计报表； 7、负责组织制定纠正和预防措施，并监督实施效果； 8、建立及维护公司管理系统，包括内、外审核活动的组织和协调。 9、公司所生产产品质量的监督检查，包括原材料、生产过程、成品、出货过程的监督检查。 10、定期或不定期的向有关部门反馈产品信息、流程、质量问题，分析原因或提出改善方案。 11、负责部门人员日常工作的指导、监督和考评，定期开展专业技能培训。 12、定期向公司汇报品质部门的数据统计、汇总分析，确保品质检验的有效性和可追溯性； 13、关注客户需求，提高客户满意度，通过持续改善产品质量水平，提供满足客户需求的产品及服务。 14、配合抓好全员质量教育工作，定期组织相关人员的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平。 15、管理与维护内部使用的监视和可靠性测试设备，完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、本科以上学历，电子、材料相关专业，5年以上品质工作经验者 2、有电子技术、打印机、印刷等相关行业工作经验者优先； 3、熟悉运作ISO9001/ISO14001/ISO45001等质量管理体系及体系在企业的运作方法，熟练掌握质量管理工具及方法。 4、熟练操作Office工作认真严谨，有较强的协调、分析、解决问题能力。 5、熟悉并掌握电子加工制程工艺，了解品质流程，划分和落实各级人员的质量责任。 6、对产品、零部件和物料进行检验和控制；做好产前策划，抓改善、抓落实，稳步提高工作质量和产品质量。 7、负责管理品质人员，带领团队提升品质意识。 8、制定公司的品质标准。 9、熟悉制程异常处理及客户投诉处理，精通8D。 10、领悟力要强，有良好心态及语言表达和沟通能力。 11、原则性强，工作严谨，有较好的快速学习能力且具有较强的沟通能力和解决问题的能力。 12、持有质量管理体系内审员证书者优先，电子行业的优先！ 【福利待遇】 1、大小周工作制，法定假日带薪休假； 2、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00 3、另有股权计划，有股权激励机会； 4、 有休息室、有员工食堂； 5、 内部培训、读书会、外出培训、生日会、员工旅游、年终奖等。 6、 交通便利，公交车和地铁经过工业园区。

工作职责 1. 承担电子元器件（如芯片、电容、连接器等）的失效分析任务，运用外观观察、电气性能测试、剖面制样等技术手段，识别并确认失效根本原因。 2. 主导编写失效分析报告，提出切实可行的改善建议，协同研发与供应链团队推进质量提升措施落地。 3. 建立并持续优化失效分析实验室的标准作业流程，参与检测设备的评估选型及技术能力拓展。 4. 联动客户、供应商及内部研发部门，联合攻关批量性失效问题，有效降低产品失效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验，熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。 3. 熟悉失效分析体系方法，具备独立规划实验路径并推断失效机理的能力。 4. 具备较强的跨团队沟通协调能力和问题处理能力，能够高效响应客户技术需求。

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