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招长期仓库临时工（不要只上1-2天的）薪资：20元/小时（工资周结）上班时间：8:30-18:00工作：协助仓库日常事务地点：佛山市南海区大沥镇广佛新干线盐步东雅居乐东江路附近福利多多，长期稳定，有意向欢迎咨询！联系电话：(或添加二维码)

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圆通速递岗位职责： 固定夜班！介意勿扰！固定夜班！介意勿扰！ 上班时间18∶30-06∶00 需要有做过的，无经验者勿扰！！！ 人员总配置及薪资： 供件岗：6人，岗位要求：男女不限 18-40岁 薪资：保底6000元/月，计提0.013/票 建包岗：5人，岗位要求：男女不限 18-40岁 薪资：保底6000元/月，计提0.013/票 装车岗：2人、岗位要求：男女不限 18-40岁 薪资：7500元/月、转正后7500-8000/月。 卸车岗：2人、岗位要求：男女不限 18-40岁 薪资：7000元/月 操作岗所有岗位统一福利待遇： 包吃一餐宵夜、不包住，住宿补贴200元/月，月休2天 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康； 2. 能吃苦耐劳，适应快递仓夜班节奏； 3. 无不良记录，踏实肯干，服从现场管理。 新仓扩张期，晋升空间大，表现优异可快速提干。

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1、负责每日运输台账的汇总与核对，收集并下达提货计划，跟进客户信息传递 2、处理承运商反馈的各类异常情况，实施在途货物跟踪管理 3、完成提货车辆的系统操作，监督并指导车队执行提货打卡流程，确保数据实时准确，管控提货及集货环节的时效性 4、管理XP广州VMI司机与车辆（含新能源车型），根据司机资质（含危运资格）、经验及任务要求，科学分配运输任务，实现人、车、任务高效匹配 5、规划广东区域及相关运输线路，确保符合安全规范与合规要求，结合货量变化动态调整路线，协调司机资源，实现运力与货量精准对接，避免资源浪费或超负荷运转 6、监控车辆油料费、维修费及新能源车辆充电费用，建立成本明细台账，分析费用波动原因，通过优化行驶路线、推行节能驾驶培训、优选维保服务商等方式，有效控制并降低运输成本 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备车辆与司机管理经验，有物流调度岗位工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力，能够适应倒班工作安排

【岗位职责】 1. 收发货管理，负责云仓系统内订单的接收、分配及跟踪，确保货物出入库流程高效、准确； 2. 监控库存数据，确保货物账实相符，及时处理差异问题。 3. 物流异常处理，对接并协调处理运输延误、货物破损、丢件等物流异常问题，保障客户体验；并分析异常原因，制定改进措施，降低异常率。 4. 负责第三方对接与协调。管理第三方物流快递公司（如顺丰、京东、德邦等），协调运力资源、运输时效及成本；对接第三方仓储服务商，确保仓储服务符合公司标准，定期评估合作方绩效； 5. 统筹部门日常工作安排，合理分配任务，跟踪进度并考核绩效； 6. 对内协调销售、客服、财务等部门，确保订单、数据、结算等环节无缝衔接； 7. 对外对接客户，响应物流需求，提供专业

【岗位职责】 1. 合理安排分拨的卸车、装车、清点核对、分拣等工作； 2. 监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； 3. 把控装卸效率，及时调配现场人员及设备搭配，正确及时处理异常货； 4. 现场管理，对现场人员做出及时指导，合理安排人员工作量，检查操作

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兼职小时工18/小时，18周岁以上地址：隆江镇桥埔村泽全食品联系方式：

第一家把网管无责底薪开七千的网吧，自己开的连锁网吧，店铺比较多都会有工作岗位的， 放心投简历，我都会仔细阅读一一回复的，两人间宿舍，是三人间宿舍，宿舍都是独立卫浴，包吃包住的，想预支工资找我就行，咱们要求不高，没有传染病没有犯罪记录就可以， 年龄不要太大 薪资范围:7000-8000元/月发薪日期:5日无责底薪:7000 职位详情网管工作时间:早班:08:00-17:00 中班:16:00-01:00 晚班:00:00-09:00半个月转班一次 要是有适应不了夜班的可以只安排白班咱们网吧都是人性化管理没有那么多规章制度， 没有罚款制度，只要工作的时候上心就行，摸鱼没一点问题 工作内容:1.负责前台接待与迎送。 2.辅助顾客开卡上机。 3.引导顾客就坐。 4.响应顾客呼并及时到达。 5.制作简单饮品干小食。 6.交接班核查当班工作账目。

岗位职责： 1、推进供应商质量提升并监督各项改善措施的有效落实； 2、指导供应商优化制造过程中的质量管控，协助其建立完善的工厂内部体系、流程、生产及品质标准化管理； 3、组织实施供应商月度质量绩效评估，识别未达标供应商，推动其整改并跟踪验证改进效果； 4、配合采购团队开展新供应商引入工作，参与资质评审与现场审核，编制审核资料并追踪不符合项的整改闭环； 5、制定年度供应商辅导与复审计划，并依计划推动供应商持续优化； 6、负责供应商质量考核相关文件的编制、协议签署及后续更新维护； 7、参与新产品、新材料导入前的风险识别，推动供应商完成量产前的质量验证工作； 8、收集质量异常信息，在DQE新标准发布后组织QA验货培训与执行指导； 9、落实供应商奖惩机制，依据《供应商质量保证协议》相关条款执行管理动作； 10、协助CQE完成公司全品类退货数据的分析及质量改进项目的落地实施。 任职资格： 1、具备5年以上同岗工作经验，有亚马逊从业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，能独立开展工作且抗压能力强