周口·川汇区
职位详情
【薪资待遇】
①大专无责底薪7000，本科8000。
买卖最高提成可达45%（示例：500万交易额提成4万以上）
租赁统提35%（示例：5000元租金成交提成1700以上）
正常干：7000-12000元/月
努力干：12000-30000元/月
拼命干：50000元/月及以上（上不封顶）
②住宿安排：提供员工宿舍，就近三公里内分配办公区域
③奖金机制：每月、每季度、每年均设绩优评选（表现突出者享每月现金奖励）
④福利保障：交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95%
⑤培训支持：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3至4次学习机会
⑥晋升机制：晋升公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐识才，提供年薪30万+发展平台，晋升空间广阔
⑦专业培训：系统化房产知识教学，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭手续及营销实战技巧等内容
⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）
⑨绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元）
【职位要求】
①性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力）
②需具备大专或以上学历，但能力与态度优先于学历背景
③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业经历者优先）
能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现）
④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质）
⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台）
【工作职责】
①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息
②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关疑问
④参与合同协商过程，推动交易顺利完成
薪资详情
薪资范围：8000-13000元/月
底薪：7000-8100元/月
社保类型：五险
提成方式：按销售额计提
奖金补贴：绩效奖金、住房补贴、年终奖
①大专无责底薪7000，本科8000。
买卖最高提成可达45%（示例：500万交易额提成4万以上）
租赁统提35%（示例：5000元租金成交提成1700以上）
正常干：7000-12000元/月
努力干：12000-30000元/月
拼命干：50000元/月及以上（上不封顶）
②住宿安排：提供员工宿舍，就近三公里内分配办公区域
③奖金机制：每月、每季度、每年均设绩优评选（表现突出者享每月现金奖励）
④福利保障：交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95%
⑤培训支持：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3至4次学习机会
⑥晋升机制：晋升公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐识才，提供年薪30万+发展平台，晋升空间广阔
⑦专业培训：系统化房产知识教学，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭手续及营销实战技巧等内容
⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）
⑨绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元）
【职位要求】
①性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力）
②需具备大专或以上学历，但能力与态度优先于学历背景
③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业经历者优先）
能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现）
④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质）
⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台）
【工作职责】
①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息
②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关疑问
④参与合同协商过程，推动交易顺利完成
薪资详情
薪资范围：8000-13000元/月
底薪：7000-8100元/月
社保类型：五险
提成方式：按销售额计提
奖金补贴：绩效奖金、住房补贴、年终奖
2025-11-14 17:12
IP属地：河南周口
职位福利
大专经验不限包住五险一金年终奖餐补二手房带薪培训租房优惠带薪年假房屋租赁房屋买卖
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