岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成销售数据分析、月度总结及策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

岗位职责 1、负责高新技术企业认定、专精特新、科技型中小企业、研发费用加计扣除等科技项目申报业务的市场开拓与客户销售工作，独立开发郑州及周边区域中小企业客户，完成个人销售业绩及回款目标。 2、精准挖掘中小企业资质申报、知识产权、财税合规等核心需求，为客户提供专业的政策解读、申报方案咨询，匹配适配的企业服务方案，促成签约合作。 3、跟进客户全流程服务，对接公司项目申报、技术服务团队，协助资料收集、流程推进，做好客户维护与售后跟进，挖掘客户复购及转介绍资源。 4、收集本地科技服务、财税、知识产权行业市场动态及同行信息，优化销售思路，积累优质企业客户资源，建立长期稳定的客户合作体系。 任职要求 1、经验要求：具备3年及以上企业服务行业销售、业务拓展实战经验，熟悉B端中小企业开发与商务谈判，有成熟的获客、谈单、回款经验。 2、优先从业背景（满足其一即可）： ① 科技申报公司出身，主营高企申报、专精特新、科技项目补贴等业务销售，熟悉全套申报流程与政策； ② 财税财会公司销售出身，深耕中小企业财税记账、税务筹划、工商服务等B端业务，熟悉中小微企业经营痛点； ③ 知识产权公司销售出身，主营专利、软著、商标等知识产权业务，了解企业知识产权布局及配套资质申报逻辑。 3、专业能力：熟悉高企认定、专精特新、科技项目申报、知识产权、财税基础业务知识者优先，能够独立对接企业客户、解答业务疑问、制定初步合作方案。 4、综合素质：目标感强、抗压能力强，具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力。 5、学历不限，能力优先，过往有企业服务行业优异销售业绩者可放宽条件。 薪资待遇：4到5k，有销售提成 早九晚六，周末双休。

还有需要找工作换工作的 我们需要志同道合的人 我们期盼让落地的90后 我们也渴望超越梦想的90后 我在这里等着你 任职要求： 1、形象气质好、沟通能力强。 2、中专及以上学历，年龄18-26期间，有 工作经验优先。 3、熟练电脑操作者优先录用。 岗位职责： 1、负责公司产品的维护，做好潜客开发、意向客户跟进、成交及客户的维护工作。 2、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力，团队协作精神。 3、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。 享受的待遇： 1、入职当天享受正式待遇，国家节假日带薪休假。 2、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、春节福利等多项福利

【岗位职责】 · 负责企业、院校及个人客户的业务拓展与维护 · 开展面销、陌拜、地推等渠道销售工作 · 完成公司下达的销售目标，积极开拓市场 【职位要求】 ·年龄要求18-30岁之间， 无经验要求，如有销售、客服、市场推广或团队管理经验者优先 · 有渠道销售、面销/陌拜、地推经验者可加分 · 需能适应出差工作 【工作时间】 08:30-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-12000元/月 · 包住宿 · 交通补助 · 加班补助 免费培训，试用期短，有晋升空间，有年底奖金。 国家节假日正常休息。

拉业务 客户签单

销售专员，打电话和微信，可兼职，工作时间灵活，有销售经验优先

通过业务群展示自己的产品，

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

薪资：无责底薪 4000 + 200（全勤） + 高额提成，综合 10K+ 工作：物联网卡、模组、开发板销售，拓展维护客户 优势：自有获客渠道，拒绝纯电销 扶持：入职培训 + 专人带领，全程辅助 要求：外向敢拼，抗压执行力强，有销售经验优先 时间：周一至周五 8:30-18:30，周六 9:00-17:00（均含 2 小时午休） 福利：团建旅游、6 万乐助资金、聚餐、团服 年轻团队 + 物联网好赛道想赚钱、想发展，简历直接砸过来！

上三休三，工作时间自由，兼职专职均可，多劳多得，月薪 5000 以上，上不封顶

河南新乡招聘货车司机，要求具有3至5年经验，负责原阳县配送工作。薪资待议。

新乡市牧野区招带证（必须有证）焊工短期活每天九小时日结300下班结账活完随走！

河南新乡恼里镇招聘车辆保养维修专家，待遇优厚，薪资范围8000-12000元，共招聘两名。

好消息公司因发展业务需要一名A2证司机，长年不用盖蓬布，证件齐全吃苦耐劳优先，工资高

辉县市将增加木工日结工作。

招聘总经理司机、商务司机及行政事务司机。要求持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况。具备商务接待经验者优先。责任心强。薪资待遇为年薪4万至6万元。

辽宁阜新招聘小车司机。要求持C1驾照，年龄50岁以下，身体健康，驾驶经验丰富且无酒驾和安全事故记录。月薪2500元以上。

哈尔滨市平房区招聘小车司机，要求持有C1驾驶证。月薪3000至3500元。

招聘司机，要求年龄50岁以下，持有C照并具备7年以上驾驶经验，形象良好。主要驾驶本田商务车，负责送餐和接送客户。工作地点在辽宁锦州蓝天大厦。月工资为3000元。

安徽马鞍山招聘小车驾驶员，月薪高于2800元，有相关工作经验者优先。

我们公司是做输送机设备的，目前招有销售经验的销售专员，上班时间早上8:30到12:00，下午2:00到6:30，月休四天

岗位职责 1. 负责电话销售，售卖起重设备和配件，合作对象为个人及企业； 2. 完成公司下达的销售目标，维护客户关系。 任职要求 1. 1-3年销售经验，有团队管理经验者优先； 2. 熟悉电话销售、面销/陌拜、网络销售及市场相关经验； 3. 不限学历，能适应白班工作时间。 工作时间 白班，具体班次时间面议。 薪资福利 1. 综合薪资3000-15000元以上，多劳多得； 2. 无需外出、不出外勤，工作轻松稳定。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责 1. 负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售推广，制定并执行客户开发计划。 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，拓展二次消费及长期合作机会。 3. 参与市场调研与竞品分析，结合酒店优势制定差异化销售策略。 4. 完成销售目标，定期提交销售数据报告及客户跟进记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备酒店或服务行业销售经验，熟悉酒店产品体系及销售流程。 3. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与签约。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活的工作节奏。

岗位职责： 1. 利用网络进行公司产品的售出及推广，确保达成目标。 2. 了解客户需求，解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，协助客户完成购买。 3. 维护好老客户，同时开发新的客户，提供持续性服务。 [任职资格]: 1、性格开朗，乐观积极，敢于挑战高薪; 2.、对工作充满热情，性格开朗有高度的责任心、较强的执行力和团队协作精神; 4、会基础电脑的操作，有较强的学习能力、语言表达能力; [工作待遇/环境]: 1、优越的办公环境，公司提供电脑，交通便利，无需外出跑业务; 2、团队氛围其乐融融、福利多多，不定时会组织集体聚餐、旅游等活动; 3、公司给予管理知识和产品知识、销售技巧等专业的综合培训，为员工提供一个良好的发展空间 4、公司制定有完善的晋升机制，发展方向为能独挡一面的主管和公司经理，晋升机会多多。 四、薪资构成: 底薪+提成+奖金(工资根据个人能力及工作表现浮动式上升，平均薪资4000--8000)上不封顶

服从管理，有一定装修知识，地区不限

大学生数名~长期干~精通操作电脑

八小时工作制，带薪休假 不外跑不打电话 纯线上电商室内工作 工作轻松不累，高底薪高提成、 晋升透明，团队稳定 [有意向的私聊或者投递简历

职位详情岗位职责： 1。公司提供精准客户，负责上门给客户办理送手机业务2。维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3。解答客户咨询，提供专业的通信解决方案任职要求：1。具备出色的沟通技巧和销售能力 2。能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力每单提成300-1000元，每天至少能出一单以上，月入 10000+

1、依据公司整体营销目标及营销策略，执行公司销售政策，对指定市场进行开发，实现本区域推广销售目标； 2、协助所属区域行销主管进行产品试种、示范、宣传、推广和销售； 3、熟悉公司产品，为客户指导栽培和病虫害防治技术； 4、了解客户经营状况、经营行为、经营意见或建议等相关动态，维护客户关系； 5、协助开展售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，统招专科及以上学历； 2、市场营销、农学植保、蔬菜园艺等相关主业优先考虑； 3、具备农产品销售基本知识，有驾照； 4、对“三农”有兴趣、有热情，能适应经常出差； 5、思维敏捷，思路清晰，善于沟通，亲和力强； 6、爱岗敬业，忠诚度高，踏实肯干，有团队意识，执行力强。