岗位职责：1、售楼部不外出销售房源好~2、无责底薪高提成+奖金有保障3、年轻团队，氛围好~

1.售楼部客户咨询进行销售2.不外出高提成3.年轻人团队，气氛环境好~

岗位职责：1、售楼部不外出销售2、无责底薪高提成+奖金有保障3、年轻团队，氛围好~

岗位职责: 1.负责楼盘的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.参与制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的客户关系管理能力，能够处理客户的反馈和投诉； 5.具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态 工作时间：08:30-12:0014:00-18:00单休

工作内容 1、为客户提供接待服务，依据客户需求推荐合适的房源 2、岗位具有销售性质，提成丰厚，适合想多劳多得的奋斗者加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，公司环境舒适

负责区域网点客户的开发和维护，负责区域客户销售及市场分析销售应收款项回收等工作！

和意向客户沟通产品合作

博爱县城，五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)推广新生儿干细胞储存服务，负责干细胞采集工作，在医院内开展干细胞知识宣传，提供脐带血自体储存相关服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕妇的宣讲培训与专题会议； (3)配合执行公司制定的市场推广方案，落实各项业务推进活动； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务支持。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

新乡市长垣市招工地小工/杂工、工地力工

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘贴玻璃保护膜的人员，有意者可报名。

学校公共卫生间地砖，600X600

新乡县小冀招聘管控人员3名，工作内容为管控。要求应聘者为该区域的师傅，有空的人员可联系报名。

厌倦单打独斗、内耗压抑的工作氛围？ 选择一份工作，薪资很重要，同行的伙伴、舒心的环境更加难得！ 乐有家控股集团火热招募房产经纪人，诚邀渴望突破自我的你加入！ -薪资看得见，收入自主掌控 底薪 6000 起，业绩提成 55%-80%，奖金上不封顶 入职满 1 年经纪人近一年平均月薪 22375 元，店长平均月薪 27978 元 多劳多得，你的努力，一定会收获对等回报 -【重点｜优质团队氛围｜组团搭档作业】 拒绝孤军奋战！我们推行搭档组团协作模式，资源互通、分工配合。 开单不是一个人的战斗，伙伴互相帮扶、经验共享，难题一起商量解决。 没有勾心斗角恶性竞争，团队良性互助，老员工主动带新人。 一对一导师全程带教，新人入门有人指引，谈单有人支援，少走无数弯路。 定期团队交流、经验分享会，大家抱团成长，一起冲刺目标！ -舒心工作环境 & 数字化平台赋能 依托乐有家数字化大平台，乐有家 APP 提供海量房客源信息，不用盲目拓客； 门店环境整洁舒适，商圈社区精耕模式，工作氛围轻松简单。 团队年轻化，沟通高效，层级简单，不靠人情内卷，凭实力获得晋升与收入。 -完善培训 & 清晰晋升 集团每年投入 2 亿专项培训经费，海量课程、专业讲师持续赋能； 星火计划人才工程、特种兵闯关考核助力快速成长。 双向晋升通道：专业路线→置业总裁｜管理路线→营销总裁 考核公平透明，培养团队伙伴更是管理者晋升指标，上级愿意带人、乐于育才！ -岗位职责 1. 深耕周边商圈社区，收集楼盘信息，为客户提供专业置业咨询； 2. 开发维护房客源，依托平台资源，为买卖双方提供房产交易方案； 3. 团队协作服务客户，把控交易风险，长期维护客户关系，促成成交。 如果你想要一份： 氛围纯粹、伙伴互帮互助、不用独自硬扛 平台资源充足、成长路线清晰、收入没有天花板的工作 欢迎加入乐有家，和优秀的团队一起，奔赴高薪未来！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升客户满意度与复购转介率 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，助力销售策略优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

一、 工作时间9:25-21:00 09:25-12:00上午上班时间 12:00-13:30为中午休息时间 15:50-16:10为下午休息时间 18:00-19:00为晚上休息时间 每周二休息，每月有两天病假 二、 人事招聘人数：1人（18点下班） 销售招聘人数：5人 三、 无经验要求，新人岗前培训（7天试岗）、商业地产专业知识学习，接受小白。 四、 公司业务：给需要买商铺的老板匹配到合适的，同事相互之间对接物业。主营深圳商业地产，商铺投资服务等。 五、 工作内容：每周下午1~2次外出拍摄素材，一天主要以剪辑视频素材，电销约客，微聊约客。时间自由，可走动。 六、 主营整个深圳的资源，不同片区。成熟项目，客户资源扶持，高佣金结佣快。团队以20岁左右的成员为主，氛围好。 七、 需线下面试，穿着得体

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 助理岗（个别门店招聘）统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元，高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 顾问岗4600-7500高底薪补贴+业绩奖，业绩奖核算比例55%，多劳多得上不封顶，团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 营销线晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细| 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得在家门口工作的机会】 全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！ 【投它！投它！可是我要怎么投咧？】 可以主动联系HR呀~ 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 5.深圳1000多家门店，不限地点均可安排 6.可提供住宿，解决住宿难题 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬“ 三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（行业新人可选） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 置业顾问（新人+熟手均可选） 底薪补贴4600-7500+业绩奖55%-80%，收入上不封顶 就是这么简单,还在等什么呢，赶紧联系，  （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，第一时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

寻找附近光伏业务员，新方案，新模式，新思路，原来的业务员只是赚取个业务费，没有粘性！我们的业务员，一次携手，终身受益！后半生公司给你养老！底薪2000元！

岗位职责： 1，根据支付宝平台提供的客户上门安装碰碰设备 2，参加公司的培训更新学习业务知识 3，拓展的客户做好售后维护工作 4，有团队精神，团队相互学习共同进步 任职要求： 1，踏实务实工作负责 2，想在行业稳定扎根 3，愿意不断学习进步岗位福利： 工作时间自由 单休弹性上班时间节假日休息 享受公司各种福利激励

1、掌握公司房源详情，完成房源拍照、视频录制，精准把握客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并为客户推荐匹配的合适房源 2、维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动协调时间安排客户实地看房，推进交易达成，提供签约等全流程服务 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每单提成500元上不封顶，收入与付出成正比 包住宿+奖金补贴+节日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升机制 每月享有6天灵活调休 薪资范围： 普通收入4000～7000元，积极投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司员工平均薪资均不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，富有团队协作精神，敢于面对挑战，勇于突破，有强烈的赚钱目标！ 退伍军人优先录用！！有相关从业经验者优先考虑！！ 欢迎有梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们团队！！ 公司提供免费系统培训，零基础可上手，资深讲师全程带教，确保学会掌握！！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试通过最快次日入职！

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

长垣市巨恒科技招聘 【招聘岗位】电销、微营销 【招聘人数】数名 【薪资待遇】待遇丰厚，多劳多得，收入上不封顶 【招聘要求】有上进心，敢拼想挣钱，有无相关经验均可 【工作内容】线上业务沟通、客户开发维护 【工作地点】凤凰城商铺012号、蒲东区长城商贸城北邢路35号 【公司简介】正规助贷机构，主营银行贷款相关业务，团队扩大扩招，工作氛围好，发展空间大！ ️电话：

销售人员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作， 协调处理市场一线问题，保障业务顺利推进。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2人，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2人，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专注房产服务领域的专业企业。 公司主营房屋租赁、二手房交易、一手房代理等业务，年度业绩持续领跑新乡市场。 任职要求： 年龄：20-40岁 经验：不限经验，欢迎应届生加入 条件：具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有良好的服务心态及一定的抗压能力 薪酬结构： 1、无行业经验新人 底薪3500元+15%-35%提成+带薪培训支持 2、合伙经纪人 （星级评定1星至5星）享45%-80%提成+绩效激励奖金 3、单笔业务提成：3000元-2万元/单 4、发展路径：初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→合伙经纪人→店面经理→区域经理 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 选择美满的七大优势： 1、收入可观：保底薪资+高额提成+绩效奖励； 2、平台广阔：新乡拥有近30家直营门店，实现资源互通； 3、培训体系完善：系统化培训机制，配备专人指导带教； 4、晋升迅速：房源充足、客户资源丰富、成交周期短、开单效率高； 5、办公环境优越：按居住地就近分配岗位，团队年轻化，氛围融洽； 6、福利齐全：五险、带薪年假、年度体检、免费旅游、团建聚餐、节日礼品等一应俱全； 7、信誉优良：坚持专业服务，以客户为核心，购房交易更有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可依据家庭住址就近安排面试及入职地点。

薪资福利：5000-6000 1、福利待遇：无责底薪2900+提成+补贴+法定节假日三倍薪资+年假+五险 2、提供员工层级与公司层级的专业系统培训，约每3个月一次考核晋升及调薪机会； 3、每年不定期组织全员活动，可充分展现个人才艺并赢取丰厚奖品； 4、享受带薪年休假、节日礼品等员工关怀福利； 5、试用期为1个月，期间即办理社保缴纳； 6、根据商场营业时段安排早、中、晚三个班次，每个班次工作时长7小时。 岗位职责： 1、达成每月既定的销售任务目标； 2、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常营运工作； 3、维护所辖区域的环境卫生，确保整洁有序。 任职要求： 1、******，踏实肯干，形象良好，无不良嗜好； 2、具备零售行业相关工作经验者优先录用； 3、语言表达清晰，擅长人际沟通，具有较强的亲和力与交流能力； 4、具备良好的抗压性与任务执行力。

市场调研与分析：房产中介需密切关注房地产市场动态，收集并分析相关政策、法规以及市场价格等信息，确保为客户提供准确的市场报告和建议。这是房产中介工作的基础，有助于他们把握市场趋势，为客户提供更具针对性的服务。 房源开发与维护：中介需要积极寻找并筛选优质房源，与房东建立良好的合作关系，确保房源信息的真实性和时效性。同时，对已有房源进行定期维护和更新，包括房源信息的核实、图片的拍摄与更新等，以满足不同客户的需求。 客户需求沟通与匹配：与客户进行深入沟通，了解他们的购房、售房或租房需求，包括预算、地理位置、房型等要求。根据这些需求，为客户推荐合适的房源，提高客户的满意度和交易的成功率。 带看与谈判：安排客户实地看房，解答客户在房源、交易流程等方面的疑问。在买卖双方达成初步意向后，协助双方进行价格谈判、合同签订等事宜，确保交易的顺利进行。 交易办理与跟进：协助客户办理房屋交易手续，包括贷款申请、过户手续、房屋评估等。在交易过程中，密切关注交易进度，确保交易的合法性和安全性。 售后服务与客户关系维护：交易完成后，为客户提供必要的售后服务，如协助解决房屋维修、物业管理等问题。同时，与客户保持定期联系，建立良好的客户关系，为未来的业务合作奠定基础。

岗位职责： 1.公司提供意向客户资源，负责联系推介代理记账、税务申报、财务咨询等企业服务； 2.不断的学习专业技能，更好的给客户提供服务； 3.解答客户疑问，处理异议，促成合作意向，完成服务合同的签订流程； 4.维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度和续约率； 任职要求： 1.年龄20-40岁，学历不限； 2.有销售经验者优先、熟悉代理记账、工商财税服务者更佳； 3.具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识，能快速建立客户信任； 4.熟练使用Office办公软件； 6.具备团队协作精神，有责任心，无行业不良记录。 福利待遇： 1.无责任底薪3200+高比例销售提成+奖金，上不封顶； 2.定期团建活动、节日福利、下午茶等；