
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误;
2. 拟定并推动实施企业财务战略规划;
3. 编制及审核各类财务报表与报告;
4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜;
5. 识别、评估并有效管控财务风险。
6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验
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濮阳华龙区岗位职责:1、从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1、从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等日常工作。
2、计划、指导和协调公司的人事活动,确保人力资源合理开发与利用,使公司人力资源始终能够保持活力和竞争力。
3、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
4、按照公司相关规定,负责统筹规划公司体制、机制等全流程管控建设,特别是针对激励机制的建设。
5、负责公司部分行政相关工作
6、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,三年以上人力资源工作经验。有工程行业经验者优先录用。
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬构架设计、绩效考核管理实务、组织架构设计、招聘、培训等若干制度建设推行的能力与经验。
3、良好的人际关系处理,具备良好的情绪调节和控制能力。
4、能够站在公司全局的角度看管理,具备相应宏观视野。
5、具有良好的职业道德,能够踏实稳定。
6、具有强烈的责任心和主人翁精神。
7、具有优秀的学习欲望和学习能力。
人事招聘主管(大小周)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源管理工作,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理及员工关系维护;
2. 设计并持续优化人力资源管理制度与流程,确保各项政策有效执行;
3. 构建人才成长体系,策划并实施员工培训项目及职业发展路径规划;
4. 对接各部门业务需求,提供专业且高效的人力资源解决方案;
5. 跟踪行业最新动态与劳动法规变化,确保人事管理合法合规。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够顺畅整合内外部协作资源;
2. 精通人力资源各模块运作,具备系统化思维与强执行力;
3. 拥有良好的计划与组织能力,能同时推进多项工作任务;
4. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,适应快节奏工作环境;
5. 关注人力资源领域发展趋势,具备策略调整与应变能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专集团公司税务管理成本管理资金管理会计中级职称会计初级职称
岗位内容:
1. 精通制造行业成本核算与成本管控,掌握资金管理、财务预算编制及内部控制系统运作。
2. 全面账务处理:具备独立操作全盘账务能力,可按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)。
· 税务事务:熟悉国家税收政策法规,能独立完成国税及地税的网上申报工作。
· 财务系统:需熟练使用ERP软件进行账务操作与数据管理。
· 办公工具:熟练运用Office办公软件,尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数功能。
任职要求:
1. 财会类相关专业毕业,具备专科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法以及税务相关法律法规知识。
4. 具备3至5年财务实操经验,熟悉制造业成本核算及高新技术企业账务处理,有建筑行业财务工作经验者优先考虑。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 账务处理:审核各类原始单据(如发票、报销单、合同),确保其真实性和合规性;编制记账凭证,登记总账与明细分类账,按期完成月度及季度结账任务,保障财务数据的准确性。
2. 税务管理:掌握国家税收法规,及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳工作。
3. 成本核算:负责公司成本核算,包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊;
4. 资金管理:监控公司资金流入与流出情况,登记资金流水台账;协助制定资金预算计划,优化资金配置,保障企业资金顺畅运转;
5. 资产管理:定期组织对固定资产、库存商品等资产进行盘点,核对账目与实物是否相符;负责固定资产折旧计提、存货成本核算,监督资产的安全保管与有效使用。
6. 档案管理:整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料,建立规范的档案管理体系,确保财务档案安全、有序存放,便于后续查阅与调取。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 具备2年以上制造业成本会计岗位工作经验;
3. 熟悉成本核算流程,能熟练操作ERP系统;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限
岗位内容:
协助会计完成日常财务相关工作
任职要求:
1. 掌握基础会计知识,能够熟练使用财务软件及办公软件
2. 工作认真严谨,具备细致审慎的职业态度
3. 学习能力强,能迅速适应岗位需求,拥有良好的沟通协作意识与团队精神
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
具备中级职称,
在加工制造业拥有5年以上相关工作经验,
熟练掌握各类财务软件及办公软件操作,
能够独立完成财务数据分析与报表编制工作,
具备扎实的财务分析能力,能为管理决策提供有效数据支撑,
熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程,
具备良好的沟通技巧与团队协作能力。
部门主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1、制定部门发展策略及年度工作计划,确保部门目标与公司战略方向保持一致;
2、带领团队优化内部运作流程,提升团队整体绩效与工作效率;
3、负责部门日常运营,涵盖人员招聘、培训培养及绩效考核等工作;
4、推动跨部门协作,保障项目顺利实施,解决协作过程中的沟通障碍;
5、跟踪部门财务运行情况,合理控制支出,提升资源使用效益。
任职要求:
1、具有扎实的团队管理背景,善于激发团队潜力并推动目标实现;
2、具备卓越的领导力与判断力,能在复杂业务场景中做出有效决策;
3、了解生物技术或相关领域,掌握行业动态及发展趋势;
4、拥有良好的沟通与协调能力,能够平衡多方需求与关系;
5、责任心强,事业心突出,能够在高压环境下持续高效履职。
【无中介入职】电脑厂320一天/包吃包住【新人奖5000】+活轻松+岗位自选
9000-10000元/月
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
服务员销售经理财务经理
文成龙麒源芳草地酒店招聘
财务经理1名:6000-7000
市场销售经理1名:5000-6000
餐厅服务员1名:3500
月休4天,包吃住 免费培训,岗位晋升等
联系电话:()
文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店
财务运营经理
8000-11000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责
1) 协同负责公司运营及财务相关事项。
2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。
3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。
4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。
二、任职要求
1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。
2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。
3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。
4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。
5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。
三、薪资福利
1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。
2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。
邮箱:
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账
岗位描述:
1. 负责企业税务相关事务,包含税务申报、税务规划等工作;
2. 办理税务优惠政策的申请与审批等相关事项。
3. 审核企业财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务数据分析。
4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,编制财务报告及会计报表。
5. 按照费用管理制度,合理管控各项费用开支。
6. 配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。
7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证。
8. 做好财务相关文件资料的归档与管理工作。
9. 熟练运用函数工具,完成成本核算工作。
岗位要求:
1. 财务类专业优先考虑
2. 持有初级会计职称
3. 有大型企业工作经验者优先
薪资待遇:
1. 薪资:综合月薪4000+
2. 工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00
3. 月休8天,享受法定节假日,缴纳社保
会计
2000-3000元/月
会计3-5年学历不限线下零售不可兼职
急聘会计:我们是一家食品销售企业,现诚聘专业会计1人
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、审核,成本核算以及总账与明细账的登记,确保账务清晰、准确。
2.对接税务相关工作,按时完成纳税申报、发票管理,熟悉最新税收政策,保障企业税务合规。
地址:淇滨区火车站附近
联系电话:
高薪诚聘财税顾问
3000-6000元/月
财务顾问经验不限中专/中技
岗位职责:
1、借助公司提供的客户资源,开展沟通工作,推进客户开发。
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标。
3、负责老客户业务维护,定期与合作客户保持联系,促进长期稳定合作关系的建立。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,入职安排专人指导,无经验者亦可
3、热爱销售工作,执行力强,富有责任心及团队协作精神
4、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
5、享受节假日福利,缴纳五险
职业发展顾问
4000-9000元/月
人力资源咨询顾问1-3年大专
岗位职责:
1、为求职者提供定制化的职业发展咨询服务,协助其清晰定位职业路径;
2、开展市场调查,研究行业动态与职位需求,输出相关数据以支持决策参考;
3、制定并执行职业成长计划,涵盖简历精修、面试能力强化等专项服务;
4、搭建并持续维护客户联系机制,定期回访进展,动态优化发展策略;
5、策划并开展职业提升类讲座或实训活动,增强求职者综合素养与职场优势。
任职要求:
1、具有人力资源管理、心理学、教育学等相关学科专业基础;
2、具备出色的交流能力与倾听素养,能准确理解并回应个体发展诉求;
3、拥有良好的分析判断力与应变解决问题的能力,适应快节奏工作环境;
4、责任心强,具备团队协作意识和主动服务精神;
5、热爱职业指导工作,有意愿在职业规划方向深耕长期发展。
开票员
3000-4000元/月
会计经验不限大专收入账制造业集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常账务处理、总账核算及月度/季度财务报表编制,确保账实相符、数据准确及时
2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、税收优惠备案及税务风险自查
3.办理公司工商登记、变更、年报、注销等全流程事务,维护企业资质合规性
4. 整理归档会计凭证、账簿及税务资料,配合内外部审计及财务检查
5.协助优化财务流程,参与费用审核、预算执行分析等基础财务管理支持工作
任职要求:
1.具备3年以上中型企业总账会计或全盘账务工作经验,熟悉工商税务实务操作
2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件,具备基本数据分析能力
3. 持有会计从业资格证书(或已通过初级会计职称),熟悉最新会计准则及财税政策
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1年以下学历不限
工作要求:具备出纳相关工作经验
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30
薪资待遇:面议,缴纳社保
休息安排:周末双休,享受法定节假日
双休五险会计(浚县)
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理及纳税申报工作
2. 协助上级完成财务数据的统计与汇总分析
3. 熟练操作各类财务软件进行账目管理
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景优先,具备2年以上财务岗位工作经验者优先
2. 熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规
3. 工作态度认真,作风严谨踏实,具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力
4. 持有初级会计职称者优先录用
5. 要求人员稳定性强,能长期发展
工作时间:周一至周五 8:30-18:00,中午休息2小时
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、结合公司编制及业务部门实际需求,梳理并整合招聘所需岗位信息。
2、依据岗位需求,拟定招聘方案并规划具体执行步骤。
3、针对不同职位特征,运用合适渠道高效完成简历获取与初步筛选。
4、统筹实施面试安排、人员评估及录用流程,保障招聘任务顺利完成。
5、拓展并维护招聘渠道资源,定期评估效果,与相关合作方保持稳定沟通。
6、根据公司发展要求,持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。
7、定期开展招聘数据汇总与分析,推动招聘效率与质量不断提升。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
二、职位要求
1.专科以上学历;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:3K-6K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5h,每周单休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘鹤壁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。