岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

招聘：销售 薪资：4.0K-20K 旅游销售核心工作<br> <br>- 客户开发与维护：线上（//社群）、线下（门店/地推/异业）获客；建立客户档案、定期回访、激活老客转介绍。<br>?<br>- 需求挖掘与方案匹配：问清出行时间、人数、预算、偏好、目的（亲子/蜜月/团建/自由行）；推荐线路/定制行程、报价、出方案。<br>?<br>- 产品讲解与促成：讲清行程亮点、酒店/交通/餐标、增值服务；处理异议、促单、签合同、。<br>?<br>- 订单与售后：对接计调/票务/酒店；出团提醒、应急处理、行程后回访、处理投诉、追好评。<br>?<br>- 数据与复盘：完成业绩指标；记录客源/成交/客单价；优化话术与产品。<br> <br>二、标准工作流程（6步）<br> <br>1.?获客引流：多渠道触达，筛选意向客户。<br>?<br>2.?需求问诊：倾听+提问，明确核心需求。<br>?<br>3.?方案设计：匹配产品、做个性化行程、报价。<br>?<br>4.?沟通促成：讲卖点、解疑问、促成交。<br>?<br>5.?签约收款：确认合同、、开凭证。<br>?<br>6.?服务跟进：出团前/中/后全流程服务，提升复购。

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

招聘：销售 薪资：4.0K-20K 职位详情： 旅游销售核心工作 - 客户开发与维护：线上（//社群）、线下（门店/地推/异业）获客；建立客户档案、定期回访、激活老客转介绍。 ? - 需求挖掘与方案匹配：问清出行时间、人数、预算、偏好、目的（亲子/蜜月/团建/自由行）；推荐线路/定制行程、报价、出方案。 ? - 产品讲解与促成：讲清行程亮点、酒店/交通/餐标、增值服务；处理异议、促单、签合同、。 ? - 订单与售后：对接计调/票务/酒店；出团提醒、应急处理、行程后回访、处理投诉、追好评。 ? - 数据与复盘：完成业绩指标；记录客源/成交/客单价；优化话术与产品。 二、标准工作流程（6步） 1.?获客引流：多渠道触达，筛选意向客户。 ? 2.?需求问诊：倾听+提问，明确核心需求。 ? 3.?方案设计：匹配产品、做个性化行程、报价。 ? 4.?沟通促成：讲卖点、解疑问、促成交。 ? 5.?签约收款：确认合同、、开凭证。 ? 6.?服务跟进：出团前/中/后全流程服务，提升复购。

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

岗位职责： 1.针对对口升学、单独招生及普通高考为学生提供专业的升学指导与规划建议； 2.客户开发方式：①通过电话沟通联系客户，推进咨询转化达成签约；②进入中专及高中班级进行宣讲推广，建立有效联系并促成合作； 3.持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户满意度； 4.参与课程内容设计与策略制定，确保产品符合市场实际需求； 5.定期收集客户反馈信息，并进行整理分析以支持服务改进； 6.协同团队成员共同推进课程销售任务的完成； 7.通过电话邀约引导客户到访，深入了解课程内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.热爱教育行业，拥有主动学习和不断提升自我的意愿； 3.能够准确回应客户咨询，并妥善处理各类问题； 4.对市场动态具有敏锐洞察力，适应能力强； 5.工作积极负责，能高效执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 单休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1.无责任底薪+业绩提成； 2.底薪面议，根据面试表现及个人情况综合确定。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协同推进，人员规模需求大，需具备一定组织管理能力者，以保障地推效率与进度

岗位职责: 1. 向意向客户提供建设性的课程咨询服务，确保精准匹配其学习需求； 2. 持续跟进客户关系，主动收集使用反馈，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育领域，能在集体中展现积极态度，助力团队共同成长； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与实施方式。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能有效捕捉并回应客户关切； 2. 具备较强的自主学习意识和协作能力，适应知识快速更新的节奏； 3. 对教育培训工作抱有高度热情，认同以学生为核心的服务理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意愿，真心关注学生成长与发展； 5. 愿意接纳创新教育思路，积极参与教学流程的完善与实践。

有无经验均可，踏实、细致、稳定性强的优先！ 非电销岗位，无电话次数与时长考核要求！ 岗位职责： 1. 通过公司提供的家长资源进行沟通，掌握孩子心理状态的基本信息，并完成相应记录； 2. 在家长参与咨询师直播课程前，提前通知开课时间并做好提醒； 3. 课程结束后及时解答家长疑问，并协助匹配合适的咨询师提供后续咨询服务； 4. 工作地点固定，办公室坐班，无需外出或应酬，客户资源由公司统一提供，日常任务明确，工作节奏稳定； 薪资详情： 无责任底薪4000起 + 5%-20%提成 + 奖金（底薪根据能力浮动，范围4000-10000） 公司待遇： 1. 培训支持：提供系统化带薪培训，涵盖心理学专业知识、行业发展趋势及个人优势挖掘，全面提升综合能力； 2. 晋升通道：晋升机制完善，路径清晰——课程顾问→储备经理→经理→高级经理→总监，晋升以实际能力为准，不拘学历与资历； 3. 办公配置：所有工作所需设备及工具均由公司配备，无需个人承担任何费用；

负责许昌市区初高中生文化课提分项目的招生工作。 解答家长关于学生学习提升的相关教育咨询问题。

明天下午农业路花园路一干杂活半天工150，50岁一下联系

诚聘熟练机工，半成手，学徒工，流水，工资面议。 厂在王许村！ 有意电话联系。（本招聘信息常年有效） 电话：（）

招聘厨师学徒5名，厨师10名，工资4500到6000工作地点航空港区太湖路与凌霜街交叉口孟不凡江西小炒联系电话

南阳寨火车北站附近谁那里有5吨铲车，需要装车，现在就得过来，谁有可以打电话

招门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑主管

旅行社招聘实习生10人，男女不限，不限经验，联系人，地址:德汇万达E3-1503

旅游销售、组长 负责青岛、厦门、新疆、云南等线路的旅游销售工作 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:数名 工作地址:张家界市区中心汽车站

招旅游定制师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱隆

招聘：旅游顾问 薪资：3K-6K 职位详情： 岗位职责： 1、为客户提供旅游产品咨询与销售服务，解答客户关于旅游线路、服务内容等相关问题； 2、根据客户需求推荐合适的旅游方案，协助客户完成产品选择与预订流程； 3、维护客户关系，跟进订单进度，协调处理出行前后的相关事宜； 4、通过线上或线下渠道开发新客户，拓展旅游产品市场； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2、对旅游行业有热情，愿意长期在文旅领域发展； 3、具备一定的学习能力和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 4、有团队协作精神，能够积极配合完成整体销售目标；

朝九晚六+五险一金 不需要打电话！不需要外出地推！ 岗位职责：为国外华人客户线上解答云南旅游行程相关的问题 并促成订单 2.负责给客人介绍旅游景点，风土人情，说明行程特点及公司产品与市场产品的差异化 3.合理定制昆大丽香泸等方向的行程及国内其他线路行程。 说明:我们只接国外华人团(15年至今)，只做真纯玩!在国外已建立良好的信誉口碑!0投诉，产品质量和口碑行业天花板，回头客占比较高!公司组团地接一体化 任职要求： 1.性格脾气好，赚钱意识强! 1.具有较好的客户服务意识，耐心，热情。2.底层逻辑清晰，有较强的沟通，协调能力 4.有基本的英文基础(无口语要求，方便看护照和国外机票)，做过入境团的优先! 有能力资源管够！！！

岗位职责： 1. 通过AI工具自动添加客户好友，分析学习需求并推荐高意向客户，完成数据指标； 2. 设计并执行销售策略，达成销售目标后，协调课程交付与售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 无责底薪5000起，前6期业务保底绩效1500，均薪9000-15000（TOP）30000+； 2. 工作时间：月休6-8天，当周完成目标双休，周内13:00-22:00，周末出单高峰期13:00-24:00； 3. 入职缴纳六险一金，当天即签合同，无试岗期，每月10日固定发薪，每日30元车补，每月话补，月度团建、下午茶、年度体检等； 4. 公司为国内AI教育赛道头部企业之一，入选胡润未来独角兽榜单，AI+教育风口赛道，公司快速扩张，晋升快，机会多； 5. 团队顶配：创始人是百度核心负责人+高途联合创始人。

1. 收入范围：7-9k/月 稳定工作两个月后月入可达1万元以上 入职三个月以上员工普遍月收入在2W-10W之间 从业五年且业绩顶尖者月收入最高达20W+ 底薪上浮至8400元/月 有业绩即享底薪当月上调，最高可拿8400底薪，底薪持续发放，提成另计 双项提成机制：按新增人数计提一次（50-180元/人），依据成单量随金额递增 按业绩总额计提一次：提成比例6%～16%，全额通提 额外开单奖金：50～200元/单（每单均有，按金额阶梯提升） 新人专项激励补贴：500元 晋升班组享受被动收益奖励：500～2000元不等 月度排名奖励：1000、800、500元分级发放 事业部目标达成奖：300、500元不等 每月15号准时发放薪资 工作时间：早9点 至晚5点40分 周末双休 优厚薪酬体系，保障新人在成长过程中拥有稳定生活支持！ 2. 区别于保险、房地产、金融、贷款等行业高门槛与强压感，本岗位轻松易上手，无基础要求，心理负担小，且不受国家“双减”政策影响！ 【工作舒适】公司提供精准客户资源，办公环境优雅，无需外出奔波，呵护你的形象与状态 【赚钱简单】【上班轻松】团队氛围坦诚直接，不搞复杂人际，全员90后，有能力就上！你想做什么都可以 一、你的主要职责？ 无需自行开发客户！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通讯费用由公司承担 无需地推、陌拜或盲打电话！公司统一提供精准意向学员信息 仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报班流程即可 新人日均成交1-3单 二、你能获得什么？ 1. 拿到让你怀疑现实的高额收入 2. 高品质生活配得上你的才华与努力，我们每月组织团建活动 3. 入职即享专业话术培训，入组后主管一对一带教，还可免费学习内部课程 4. 还有诸多意想不到的惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物 年假起步15天带薪，满一年再加5天，节日津贴、生日礼品自由选择 感兴趣的话，欢迎联系我安排面谈

一、【薪资待遇】： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能轻松过万（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金可领取 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入达9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入稳定在2万元以上 二、【职位详情】： 公司专注于线上成人考证类考前培训项目，工作无需外出，客户资源由公司统一精准分配，无需自行开拓。平均每1-3个客户即可成交一单！每位员工配备手机与电脑各一台，主要通过电话和微信相结合的方式，与学员进行高效沟通，跟进意向客户并提供课程咨询服务。 三、【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将安排为期2天的专业培训 2、积极进取，具备强烈的挣钱意愿和发展动力 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 每周日休息！法定节假日按规定正常休假！ 四、【晋升空间】： 招生顾问→业务主管→部门经理→销售总监，能力达标即可晋升，晋升机制公开透明，保障公平公正 五、【福利待遇】： 1、协助提供房源信息，优先安排就近住宿 2、享受节日福利、生日礼品、免费水果及下午茶等 3、入职即签订正式劳动合同 4、提供系统化岗前培训支持 5、定期组织团建活动及聚餐交流 【公司地址】：人民公园附近豫港大厦3层+4层！！！

岗位职责： 1、分析家长与学生在教育方面的个性化需求； 2、接听公司咨询电话，接待并预约来访家长； 3、接待家长来访，提供专业咨询服务，并完成协议的洽谈与签订； 4、对学生学习情况开展专业测评与诊断，制定针对性的辅导方案； 5、跟踪辅导项目执行进度，做好客户维护，协调与其他部门的协作； 6、自主管理客户资源，持续维护良好的客户关系； 7、高效完成日常工作的组织与规划。 任职资格： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件； 2、热爱教育行业，具备相关从业经验者优先，有两年以上课程顾问或咨询师工作经验者待遇从优； 3、工作认真踏实，具备优秀的沟通表达能力。 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，全面提升员工综合素养，快速掌握专业知识与销售技能； 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+工龄补贴（月收入5000元起，上不封顶）； 3、依法缴纳五险； 4、每日工作7.5小时，周末实行大小周制度，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； 5、积极向上的办公环境，每月组织团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。

郑州急招线上育儿心理课程陪跑老师！ 公司提供精准客源，不用自己找客户 工资：保底底薪4000加提成，人均工资6000 到10000 月休6天+，时间和工作地点灵活。 有销售经验的优先，培训三天即可上岗，业绩稳定可在家工作。 有意向直接私信我！同微

一、岗位职责 1、负责围棋一对一网络课程的宣传与销售，面向潜在学员及其家长详细介绍课程内容、教学特色，解答相关咨询问题； 2、响应客户inquiries，深入理解其需求，推荐合适的围棋学习方案，达成既定销售任务； 3、持续维护在读学员关系，定期进行回访，收集学习过程中的反馈意见，协调处理课程相关事宜，提高客户满意度； 4、准确记录客户信息及沟通进展，完成数据归档工作，为优化推广策略提供支持； 5、协同教学部门，及时传递学员情况与建议，确保教学服务高效衔接。 二、任职要求 1、具备优秀的沟通能力和销售意识，能够有效传达课程优势，有教育领域课程顾问背景者优先考虑； 2、富有责任心，服务意识强，能细致耐心地回应学员及家长的需求与疑问； 3、熟练使用各类线上交流工具（如微信、腾讯会议等），适应在线教育顾问的工作节奏； 4、目标导向明确，抗压能力强，主动追求业绩达成。

不限教资、不限专业 实习生与转正薪资一致，不打折，全额发放，每月5号发薪，遇节假日提前！！！！ 接受26届实习！！！！ 易上手，薪资稳定、工作时间稳定，真周末双休，朝九晚六！！！！ 每年两次晋升、涨底薪机会，大平台，信息真实可靠！！！！ 入职配备万元设备：电脑、iPad、手机&电话卡！！！！ 【薪资】 月薪5000-10000=3000无责底薪+500全勤+绩效，上不封顶，年底13薪； 给予充分学习成长空间； 【工作时间】 1、9:00-18:00（中间休1个小时） 2、周末双休（周六周日） 【工作内容】 1、无需招生！！！公司提供稳定意向客户资源，对老用户进行电话外呼； 2、激活并召回潜在用户，解答相关问题并邀约试听课； 3、只需邀约至试听课，对接至下一流程，无需进行正价课的销售工作； 【福利】 1、毕业生入职即缴纳六险一金（，接受实习）； 2、带薪年假、病假、定期团建； 3、试用期薪资全额发放，每年7-15天年假； 4、每月交通补助（企业滴滴打车）； 5、发展机会多，晋升公开透明； 6、团队氛围超nice;

岗位福利： 1、薪酬结构：5K/月+提成+销售奖金+年终奖 2、社会保障：入职即办理五险一金，试用期待遇不打折 3、公司提供精准客户资源，通过线上渠道开展销售，无需自行拓客，避免无效拨打 4、旺季工作时间9:30—19:30，周末实行大小周；淡季工作时间9:30—18:30，周末双休 岗位职责 1.系统学习并掌握海外学生公寓产品内容，熟悉各类房源详细信息； 2.准确把握留学生租房需求，提供定制化住宿解决方案，推动签约达成； 3.持续维护客户关系，提升转介绍率，协同各部门协作，提高整体服务满意度； 4.完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有留学、旅游、房地产或课程顾问等线上销售背景者优先； 2、具备客户服务、客户运营或咨询类岗位经验者更佳； 3、性格坚韧、积极主动、富有热情，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，沟通表达与学习能力突出； 4、英语水平达四级以上； 5、年龄22-30岁 公司介绍： Funliving番茄留学公寓成立于2016年，秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的使命，专注打造值得信赖的留学后市场服务品牌。总部设于北京，核心团队拥有15年以上国际教育与海外服务经验，80%员工具备真实留学背景。 业务覆盖全球20个国家、500多座城市，依托近十年实地考察积累，精准对接500余所高校周边住房资源，与7000多家公寓建立合作，整合房源超100万间，已获100多所海外知名院校及300余所国内高校官方授权合作。 坚持信任为本，作为一站式住宿预订平台，提供在线安全签约及24项留学后支持服务，以诚信和创新服务超过30万名学子，助力海外求学生活安心无忧。

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！无责底薪4500-6000，下班打车补贴！！！线下坐班哒，上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点上班！熬夜党福音，不用早起~！六险一金！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历，具备相关优秀工作经验者可放宽至专科~！ 趁着年轻，来体验一把高薪生活吧~ 你最关注的在下面！！ 【工作内容】： 1、无需开发新客户，专注服务已在高途各类APP及公众号内购买低价体验课的学员，提供日常答疑与学习支持； 2、负责开课提醒，课中维护课堂秩序，课后通过微信、电话与家长沟通学员上课表现及学习进展，及时反馈信息； 3、在约一周的体验课结束阶段，推动学员由体验课向正价课程转化，提升转化效率。 【真实薪资情况】： 1、试用期与转正薪资一致！无差别对待！ 无责底薪4500-5000＋绩效奖金，超50%员工月收入稳定在12000左右，业绩优异者收入上不封顶； 2、工作时间：每日13:00上班，固定双休（周一和周二），错峰休假更轻松，避开出行高峰！享超长年假！法定节假日正常休息，下班可享企业滴滴打车补贴，单日最高30元，无需报销，直接到账！ 【我们的优势】： 1.大型平台，全国员工近2万人，办公环境为5A级标准！自有产权写字楼，配备员工餐厅、免费健身房、图书馆等设施！ 2.入职即办理六险一金！ 3.法定节假日照常休假（部分节假日可能安排错峰调休）~ 4.所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自行拓客！ 5.试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6.入职配备系统培训，入组后安排资深导师一对一指导； 7.地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷~ 【福利待遇】： 1.入职即缴纳六险一金； 2.法定节假日发放节日礼品； 3.茶水间配备冰箱、微波炉、茶饮零食齐全； 4.依法享受法定节假日休息； 5.5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适； 6.定期组织团建活动与下午茶，团队氛围轻松愉快，工作更有幸福感！

洋葱家庭教育，09年成立，曾获中央电视台科教频道专题报道的心理教育机构，专注青少年心理领域，行业高峰期领军企业，唯一被央视科教频道宣传的心理品牌； 现有员工六百余人，办公地点位于CBD核心商圈五A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，适合追求稳定与长期发展的你加入！ 工作内容： 无需自行开发客户，对接已报名试听课的精准用户，深入沟通孩子行为背后的心理动因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往障碍等）； 根据家庭实际情况推荐匹配的服务方案，协助用户完成课程购买，并衔接专业心理咨询师，协助改善亲子关系及青少年心理状态。 纯办公室岗位，无须出差，无需外出跑业务！ 上班时间： 上午10:00-20:00，工作时长合理，多劳多得，效率优先 薪资福利： 1. 底薪4000-8000元（无绩效考核与全勤扣款）+ 5%-20%高额提成 + 周度奖金 + 不定期现金激励，新人入职前三个月平均月薪约8000元（收入上不封顶） 2. 公司提供日常下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及全套办公耗材 3. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假及节日专属福利 4. 制度健全，晋升机制公开透明，成长速度快 岗位要求： 1. 接受零经验入职，公司提供系统性带薪培训； 2. 具备较强学习意愿，愿意为个人成长投入精力，目标明确，渴望高收入； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，有教育类销售经验者优先考虑； 4. 具备优秀销售能力者可直接面谈管理岗位：主管、经理、高级经理方向均可发展。 欢迎你的咨询与加入！