岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

岗位职责: 1. 通过电话或直播方式与客户保持良好互动，深入理解其需求并提供专业咨询服务； 2. 定期开展客户沟通，收集意见与建议，快速响应并解决客户的疑问与诉求； 3. 协同教学团队密切配合，确保课程设置贴合客户实际需求； 4. 维护客户信息的完整与准确，保障信息传递及时无误。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和销售意识，能高效推动客户交流； 2. 熟悉教育领域业务，能够清晰传达课程核心价值； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对客户突发情况； 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效沟通； 5. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进任务执行； 6. 本科及以上学历 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利补贴，全年充满仪式感 2、完善社保保障 正式入职即办理五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），保障无忧

双休！双休！双休！ 【薪资待遇】:无责底薪3000-4000+提成，综合1.5w+ 【岗位职责】: 1、负责公司高考志愿填报，大学生规划产品的讲解及销售工作； 2、通过、电话、微信等方式链接意向客户； 3、做好客户的维护及管理工作； 4、完成每期公司制定的工作目标； 【任职要求】: 1、目标感强，有较强的抗压能力及客户分析能力 2、具备良好的团队合作精神，有向上的欲望和实现自我价值的冲劲 3、具备较强的逻辑思维能力、执行力和沟通能力

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关证书的人员，并开展高效沟通。 3.对接建筑施工类企业，明确其用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实负责，可自主完成各项指派任务。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期深耕发展； 3.富有激情与目标感，能吃苦耐劳，态度积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具备良好的团队协作意识； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

德众乒乓球俱乐部招聘 1.课程顾问经理若干名（长期，可培训，有晋升空间）综资4K一6K 2.乒乓球教练若干名（长期，可培训，有晋升空间） 3.兼职1.5K-3.6K，全职5K-7K 3.主管2名（长期，有晋升空间） 综资5K-8K

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都渴望一份真实可靠、能稳定带来收入的工作， 这里主管全程手把手指导，确保你稳稳赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 使劲干：8000元——13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

一、企业介绍 “匠人工坊”隶属于匠人教育集团（20年职业教育连锁品牌），由匠人教育集团、汇川技术、四维技术联合打造的“以就业为宗旨，以技能为导向，以育人为本位”的职业技能培训基地；专注于电工电子、PLC基础与编程、电气控制与系统集成、工业机器人操作与维护、工业机器人编程、工业机器人视觉、非标自动化设计、AI人工智能全媒体运营师等专业技能培训，就业企业大多是大中型企业，培育具备工匠精神和创新意识的“智造工匠”。坚持面向工业自动化，为我国由制造大国成为制造强国，培养出更多的智能制造应用型人才 岗位职责： 1、深入挖掘客户实际需求，为高意向学员提供精准化学习方案 2、开展试学邀约，具备较强的亲和力与表达能力 3、通过电话沟通结合微信跟进，引导学员到校体验课程，并推动课程报名与转化 任职要求： 1、具备教育行业销售或市场推广相关工作经验者优先 2、有职业培训领域招生实操经验者优先 3、大专及以上学历 福利： 1、五险 2、节日福利 3、团队建设活动 4、享受国家法定节假日 晋升空间：专员-顾问-主管-经理，表现突出者有机会转岗至项目负责人岗位

寒假工 20天的工作时间 工资待遇：100元/天，另加20元为两餐的餐补 工作时间：早9晚9 工作轻松 要求：踏实，踏实，踏实 沟通能力强，沟通能力强，沟通能力强

西村需数控龙门等离子一人 四辊卷圆机操作工一人 学徒也行 西村需数控龙门等离子一人 四辊卷圆机操作工一人 学徒也行 八小时工作制 加班另算 西村需数控龙门等离子一人 四辊卷圆机操作工一人 学徒也行

机械行业招聘外贸运营 【岗位职责 】 1. 负责外贸网站、谷歌竞价等平台日常维护及推广工作 2.社媒平台的注册、发布 3. 日常翻译产品信息、公司简介、报价单等资料整理 【要求】 1. 会英语的优先（对书面表达和整理内容能力有经验 ） 2.有外贸平台运营经验，熟悉外贸平台的运营逻辑 3.掌握总结产品优势，推广引流，客户开发技巧。 单双休、每天8小时工作制 地点：豪布斯卡商务楼 【薪资待遇】：面议

郑州市金水区招贴pc砖师傅，一天一结账

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【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

有销售包君成课程经历者优先！ 具备K12教育行业背景者优先！ 【职责】 1、语文素养课程：负责零转正、低转正项目，依据标准流程执行加微信、建群、推动到课及多轮转化； 2、持续优化个人标准化操作流程，提升成交总额与转化效率； 3、结合公司发展节奏，按时达成月度销售目标。 【要求】 1、统招大专及以上学历，1-3年K12社群转化或电话销售相关工作经验； 2、具备较强抗压能力，性格积极外向，不拘谨害羞，不适合心理承受力弱者； 3、拥有社群运营促成下单与用户分层电销闭环成交双重实战经验者优先。 【重要】 有销售包君成课程经历者优先！ 具备K12教育行业背景者优先！

单双休！六险！想挣钱的快来！ 一、【薪资待遇】： 无责6000，业绩高阶梯式递增6000封顶抽奖各种出单奖超行业提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封顶，还有高额年终奖金拿 一般试用期员工月收入在8K千左右 60%以上员工月综收入在8千以上 30%以上员工月综收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式员工月综收入在4万+ 二、【职位详情】： 公司从事线上成人资格考前培训的，无须外出，不需要自己开发资源，由公司提供精准客户资源，平均1-3个客户就能出一单！每人配备一部手机和一台电脑，主要工作通过电话和微信结合的工作模式，与学员进行有效沟通，针对意向学员进行回访课程咨询。 三、【任职要求】： 1、有无经验均可，公司有专业的带薪培训3天 2、热爱工作，有赚钱的欲望和动力 3、有良好的沟通能力，亲和力，服务意识，团队合作精神 三、【工作时间】:9:30-12:30，14:00-18:30，单双休！法定节假日正常休！ 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力强随时可以晋升，透明化晋升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、缴纳六险，节假日福利，生日福利，年终奖，免费水果下午茶等。 3、入职签订劳动合同，保障员工个人利益 4、入职公司的课程可以免费学习 5、定期安排团建聚餐活动，还有机会出国游7天 六、【培训体系】 新员工入职带薪3天岗前培训+入组主管在职日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长 【公司地址】：金水区未来路豫茶大厦！！！

一，公司主营业务： 公考及军队文职类考试课程 全国范围学员主动添加企业微信，由我们负责答疑解惑，介绍课程亮点与报名要求，促成购课成交。 二，薪资待遇： 阶梯型提成机制 无责任底薪4000元+晋升通道 三，薪资范围：8000—15000元/月（每月15日准时发放） 工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时 四，工作模式： 纯线上销售模式，公司提供高质量客户资源，入职后每日分配10-15条S级精准线索，客户主动添加企业微信，进行后续沟通与转化

招聘！！！随时上班 钱塘一楼：高薪招聘。招穿版卖货数名！熟手优先，身高160-165的，体重不过百，要长期踏实的！！新手小白也可以来，只有能驾驭各种风格穿版好看就行

教育培训行业 薪资福利： 1、无责任底薪4500元+300元全勤奖+五险一金 2、大数据支持高提成机制 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、有相关经验者，2-3个月可晋升为储备主管 岗位职责： 1、工作无需外出，室内办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，注重客户服务质量 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 4、入职安排为期1天的系统化培训，帮助快速适应岗位 任职要求： 普通话标准流利，欢迎残疾人应聘

南城三楼招聘 档口销冠3名（3年以上销售经验，新手勿扰！） 档口穿版小妹2名，身高159-162肤白貌美， 审美在线、会拍照、剪视频

【基本情况】 1、薪资构成：无责底薪5000+提成奖金，综合收入10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、工作时间：13:00-22:00含一小时休息，每周休一天，月休5-6天； 3、客户群体：公司提供精准资源，主要面向大学生用户。 【我们提供】 1、员工餐厅、带薪年假、免费健康检查、定期组织团队活动； 2、试用期即享全额薪资，缴纳六险一金； 3、管理扁平高效，团队氛围轻松融洽，办公环境仿大学校园风格，位于高端写字楼，配备篮球场与健身设施，整体空间宽敞舒适； 4、入职即配发办公用笔记本电脑及手机； 5、每年两次晋升通道，成长空间广阔。 【我们需要你做什么】 1、依托公司分配的客户资源，维护线上学员关系，为其匹配合适的课程内容； 2、使用电脑操作常规办公软件及内部系统，与学员交流互动，邀请参与线上公开课体验； 3、在试听结束后及时跟进反馈，解答疑问，推动完成付费转化； 4、定期参与产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，提升专业服务能力。 【我们希望你是什么样的人】 1、大专及以上学历，有志于长期深耕教育领域发展； 2、具备销售背景者优先考虑，曾有突出业绩表现，对教育事业抱有热情； 3、具备明确的职业发展方向，责任心强，耐心细致，能承受工作压力与挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚韧，遇到困难不退缩，坚持目标持续突破； 6、心怀理想，对未来有清晰期待，我们愿意与你携手共进，助力梦想落地。

既然上了生活的贼船！ 那就做个快乐的海盗吧！ 公司专注青少年心理领域，行业风口期头部企业，正处于业务旺季，转化高效，成单轻松。现招聘售前分析岗（非电销），通过微信+社群方式对接精准意向客户，无需外呼，新人入职首日即可开展转化工作，感兴趣继续往下看！ 薪资福利： 1．综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2．公司提供下午茶饮（咖啡、茶叶等）、日常办公耗材 3．晋升机制透明，成长路径清晰，晋升机会多 4．每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日关怀不断，春节超长假期 岗位职责： 1．对接已购买试听课的高质量客户 2．收集孩子基本情况，明确当前存在的具体问题，协助家长剖析问题成因 3．介绍平台服务特色及心理咨询的专业优势，推动服务达成 4．协同心理咨询师介入，帮助改善亲子关系与孩子心理状态 岗位要求： 1．年龄23-40岁 2．性格阳光开朗，积极乐观，日常充满正向能量～ 3．具备良好的协作意识，能适应阶段性工作压力 4．有K12教育从业背景或心理咨询相关经验者优先考虑 公司优势： 1．团队以90后、00后为主，氛围活跃，沟通无代沟，工作轻松愉快 2．客户资源优质，转化高效，新人7天内必出单 3．配备专属导师一对一指导，全程陪跑，不用担心上手难 4．品牌实力强，平台知名度高，发展机会丰富 上班时间 上午 10:00~20:00，中间休息三小时

一、【特别说明】：该岗位无需电话销售，采用更具技术含量、注重自主能力的微信社群运营模式开展销售工作，配备系统化培训与导师带教机制。 二、【福利待遇】 试用期4500+提成 1.无责任底薪3500-6500+高提成+项目奖金，平均月入8000，表现优异者月薪可达3w以上，团队氛围积极向上，助力快乐创收与个人成长； 2.五险，节日福利、生日福利、生日会、结婚礼金、生育礼金等关怀政策齐全； 3.入职即享7天带薪年假，年度最长可休至十四天； 4.管理扁平化，员工活动丰富多样； 5.每年提供一次免费健康体检机会。 三、【岗位职责】 1、课程转化：负责所服务学员的课程报名转化效果； 2、备考服务：为学员提供报考咨询、考情更新、学习资料推送及优惠信息通知等支持； 3、助学督导：跟进学员学习进度，制定并推荐合适的学习方案与课程内容； 4、其他工作：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关任务。 四、【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有社群运营或销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备良好服务意识和抗压能力； 4、责任心强，耐心细致，具备较强应变能力和执行力； 5、有教育领域从业经历者优先录用。 五、【上班时间】 周一至周五（9:00-18:30），周末单双休轮换，实行大小周制度，公司不倡导加班文化。 尊敬的候选人您好！ 由于我司收到简历较多，若您的简历通过初筛，我们将在2日内主动与您联系。

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】 1、接待来访客户，分析其需求推荐合适方案：接待到访家长，全面、准确、有针对性地开展咨询服务，深入了解客户需求，提供个性化解决方案，匹配适宜的培训课程； 2、接听电话咨询并做好记录：负责电话预约及来电咨询，及时记录相关信息并跟进反馈； 3、负责安排课程和档案管理：统筹课程日常排课工作，建立并维护学生档案，做好教务管理工作； 4、负责业务拓展：积极开发新客户资源，持续拓展业务渠道，同时维护现有客户关系； 5、做好数据分析协助教师进行学习管理：完成数据整理与统计分析，配合班主任及任课教师推进学生学习进程管理； 6、和签约家长保持沟通，可进行续费等工作：与已签约家长保持定期联系，开展保单维护、续费引导及课程推荐； 7、根据政策给学员办理手续，整理准备的资料：依据公司相关政策和规定，为学员办理报名流程，指导填写报名表及相关材料的准备与归档； 8、和家长保持沟通及时处理相关事宜：与学生及家长保持顺畅沟通，及时响应投诉建议，积极跟进处理，提升服务体验，降低退费率； 9、处理学生入学等事宜：办理学生入学、转班、请假、停课等相关事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、有教育培训行业课程顾问或教务班主任工作经验者优先； 3、性格外向，具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备较强的团队合作意识，认同教育行业价值 【福利待遇】 1、无责底薪3500-5000+高提成，综合收入8-12k（每月15日准时发放薪资） 2、工作时间：上午10:00-12:00下午14:00-20:00，每周一和周二连休一天半（月休六天） 3、五险：包含医疗、生育、养老、失业、工伤保险 4、享受法定节假日、带薪年假、婚假，定期组织团建活动，节日发放礼品 【晋升通道】 每周组织全员培训学习 配备系统化培训体系，零经验也可快速上手，晋升机制公开透明，发展路径：课程顾问–高级咨询师–校区主任